PAGE干警加班制度規(guī)范一、總則（一）目的為規(guī)范干警加班管理，保障干警合法權(quán)益，確保工作任務(wù)高效完成，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體干警。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保加班管理合法合規(guī)。2.合理必要原則：加班應(yīng)基于工作任務(wù)的合理需求，避免不必要的加班。3.保障權(quán)益原則：充分保障干警的休息休假權(quán)利，同時確保工作的順利推進(jìn)。二、加班的界定（一）正常工作時間干警正常工作時間為[具體工作時間范圍，如周一至周五上午9:0012:00，下午14:0018:00]。（二）加班情形1.在正常工作時間內(nèi)無法完成的工作任務(wù)，需要延長工作時間的，視為加班。2.因突發(fā)事件、緊急任務(wù)等需要臨時投入工作，且工作時間超出正常工作時間的，屬于加班。（三）不屬于加班的情形1.因個人工作效率低下，未能在正常工作時間內(nèi)完成本職工作，而自行延長工作時間的，不屬于加班。2.在正常工作時間內(nèi)，因個人原因處理與工作無關(guān)事務(wù)，導(dǎo)致額外工作時間的，不屬于加班。三、加班申請與審批（一）申請流程1.干警如需加班，應(yīng)提前填寫《加班申請表》，詳細(xì)說明加班事由、預(yù)計加班時間等信息。2.將《加班申請表》提交至所在部門負(fù)責(zé)人。（二）審批權(quán)限1.部門負(fù)責(zé)人收到《加班申請表》后，應(yīng)在[規(guī)定審批時間，如1個工作日]內(nèi)進(jìn)行審批。2.對于一般性加班申請，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)批準(zhǔn)；對于涉及重大項目、緊急任務(wù)等的加班申請，部門負(fù)責(zé)人審批后，需報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在[規(guī)定審批時間，如1個工作日]內(nèi)完成審批。（三）特殊情況處理如遇突發(fā)事件等特殊情況無法提前申請加班的，干警應(yīng)在加班開始后的[規(guī)定時間，如2小時]內(nèi)，通過電話、短信等方式向部門負(fù)責(zé)人說明情況，并在事后及時補(bǔ)辦加班申請手續(xù)。四、加班時間與調(diào)休（一）加班時間限制1.一般情況下，干警每月加班時間累計不得超過[規(guī)定加班時長，如36小時]。2.在特殊時期（如重大安保任務(wù)、專項行動期間等），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，加班時間可適當(dāng)延長，但每月累計不得超過[延長后的規(guī)定加班時長，如48小時]。（二）調(diào)休安排1.對于批準(zhǔn)的加班，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休。調(diào)休應(yīng)在加班結(jié)束后的[規(guī)定調(diào)休期限，如1個月]內(nèi)安排完畢。2.干警申請調(diào)休時，應(yīng)填寫《調(diào)休申請表》，注明調(diào)休日期及時長，并提交至所在部門負(fù)責(zé)人審批。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作情況合理安排調(diào)休。（三）未調(diào)休處理如因工作原因無法在規(guī)定期限內(nèi)安排調(diào)休的，對于加班時間應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)及計算方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、加班待遇（一）加班工資1.平時加班：按照干警本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.周末加班：按照干警本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照干警本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。（二）加班補(bǔ)貼1.對于加班干警，給予一定的加班補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)貼金額，如每天50元]。加班補(bǔ)貼隨加班工資一同發(fā)放。2.加班補(bǔ)貼用于干警加班期間的工作餐、交通等費用支出。（三）其他待遇1.為加班干警提供必要的工作條件和設(shè)備，確保工作順利進(jìn)行。2.根據(jù)加班情況，適時為加班干警提供適當(dāng)?shù)男菹鏊托菹r間，保障干警身體健康。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對加班制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.加班申請與審批手續(xù)是否齊全、規(guī)范。2.加班時間是否真實、準(zhǔn)確。3.加班待遇是否按照規(guī)定支付。（三）違規(guī)處理1.對于違反加班制度規(guī)定的行為，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分。2.因違規(guī)加班導(dǎo)致工作失誤、造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、附則（一）制度解釋本制度由本單位[負(fù)責(zé)解釋部門