PAGE防疫安全管理規(guī)范制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)各類疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本防疫安全管理規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，做好日常預(yù)防措施，最大程度減少疫情發(fā)生的可能性。2.科學(xué)防控原則依據(jù)國家及地方政府發(fā)布的疫情防控政策、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，科學(xué)制定防控措施，確保防控工作有效、有序開展。3.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)法律法規(guī)，依法履行疫情防控責(zé)任和義務(wù)，確保防控工作合法合規(guī)。4.全面覆蓋原則對(duì)公司/組織內(nèi)所有區(qū)域、所有人員、所有活動(dòng)進(jìn)行全面防控，做到無死角、無遺漏。二、組織管理（一）成立防疫安全管理小組1.組長：[組長姓名]職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司/組織防疫安全管理工作，制定防疫工作方針和策略，協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問題。2.副組長：[副組長姓名]職責(zé)：協(xié)助組長開展防疫工作，負(fù)責(zé)具體防疫措施的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，及時(shí)向組長匯報(bào)防疫工作進(jìn)展情況。3.成員：各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門的防疫安全管理工作，組織本部門員工落實(shí)防疫措施，配合防疫安全管理小組開展各項(xiàng)防疫工作。（二）職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善防疫安全管理制度，組織開展防疫知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)防疫物資的采購、儲(chǔ)備和發(fā)放，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情防控政策和要求，并傳達(dá)給公司/組織全體人員。2.人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工健康狀況和行程信息，按照疫情防控要求做好員工的考勤管理，對(duì)因疫情防控需要進(jìn)行隔離、治療的員工，按照國家法律法規(guī)和公司/組織相關(guān)規(guī)定做好工資待遇、福利待遇等方面的保障工作。3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障防疫工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保防疫物資采購、防疫設(shè)施建設(shè)、員工補(bǔ)貼等費(fèi)用及時(shí)足額到位。4.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所的日常防疫工作，落實(shí)人員出入管理、清潔消毒、通風(fēng)換氣等防控措施，督促本部門員工遵守防疫規(guī)定，配合防疫安全管理小組開展各項(xiàng)防疫工作。三、人員管理（一）員工健康管理1.每日健康監(jiān)測員工每日上班前需進(jìn)行體溫檢測，通過公司/組織指定的方式（如企業(yè)微信打卡、體溫檢測小程序等）上報(bào)個(gè)人健康狀況。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人，并及時(shí)就醫(yī)。2.行程信息報(bào)告員工應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人及共同居住家庭成員的行程信息，包括是否前往過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、是否接觸過確診病例或疑似病例等。如發(fā)現(xiàn)行程涉及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或接觸過相關(guān)人員，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笈浜献龊孟嚓P(guān)防控措施。3.疫苗接種鼓勵(lì)員工積極接種新冠病毒疫苗，符合接種條件的員工應(yīng)按照國家及地方政府的統(tǒng)一安排，及時(shí)完成疫苗接種。（二）外來人員管理1.來訪登記外來訪客進(jìn)入公司/組織前，需提前與接待部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《外來人員來訪登記表》，詳細(xì)記錄來訪人員姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由、體溫檢測情況等信息。2.體溫檢測與健康碼查驗(yàn)來訪人員進(jìn)入公司/組織時(shí)，需在門崗處接受體溫檢測，出示健康碼、行程碼。體溫正常且健康碼、行程碼均為綠碼的人員，經(jīng)登記后方可進(jìn)入。如體溫異?；蚪】荡a、行程碼出現(xiàn)異常情況，應(yīng)禁止其進(jìn)入，并及時(shí)報(bào)告防疫安全管理小組。3.佩戴口罩外來人員在公司/組織內(nèi)期間應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司/組織的防疫規(guī)定。（三）員工行為規(guī)范1.佩戴口罩員工在公司/組織內(nèi)工作期間應(yīng)全程佩戴口罩，除特殊工作需要外，不得隨意摘下口罩。2.保持社交距離員工在辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所應(yīng)保持至少1米的社交距離，避免人員聚集。3.勤洗手消毒員工應(yīng)養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣，在接觸公共物品、咳嗽或打噴嚏后、飯前便后等情況下，及時(shí)用肥皂或洗手液洗手，并用流動(dòng)水沖洗干凈。也可使用含酒精的洗手液進(jìn)行手部消毒。4.咳嗽禮儀員工咳嗽或打噴嚏時(shí)，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，用過的紙巾應(yīng)及時(shí)扔進(jìn)垃圾桶，并立即洗手。5.減少不必要的外出員工應(yīng)盡量減少不必要的外出，避免前往人員密集場所。如確需外出，應(yīng)提前了解目的地的疫情防控情況，做好個(gè)人防護(hù)措施。四、場所管理（一）辦公區(qū)域管理1.清潔消毒每日對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)桌面、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手、電梯按鈕等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。消毒工作應(yīng)按照相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，確保消毒效果。2.通風(fēng)換氣保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝饬魍?。3.人員密度控制合理安排辦公座位，保持適當(dāng)?shù)娜藛T密度，避免人員過于擁擠?？筛鶕?jù)實(shí)際情況采取錯(cuò)峰上班、彈性工作等方式，減少人員聚集。（二）生產(chǎn)區(qū)域管理1.清潔消毒按照生產(chǎn)工藝和防疫要求，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行定期清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、原材料、成品等進(jìn)行消毒處理，防止疫情傳播。2.人員出入管理嚴(yán)格控制生產(chǎn)區(qū)域人員出入，設(shè)置專門的人員通道，安排專人負(fù)責(zé)人員出入登記和體溫檢測。非生產(chǎn)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。3.個(gè)人防護(hù)用品配備為生產(chǎn)一線員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套、護(hù)目鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。（三）公共區(qū)域管理1.食堂管理加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，每日對(duì)食堂進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)餐桌椅、餐具、廚房設(shè)備等進(jìn)行消毒。實(shí)行分餐制或錯(cuò)峰就餐，避免人員聚集。鼓勵(lì)員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行高溫消毒處理。加強(qiáng)食堂從業(yè)人員健康管理，每日進(jìn)行體溫檢測和健康狀況監(jiān)測，確保從業(yè)人員持健康證上崗。2.衛(wèi)生間管理保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，每日對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，重點(diǎn)對(duì)洗手池、馬桶、門把手等部位進(jìn)行消毒。配備充足的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，確保員工正常使用。3.會(huì)議室管理控制會(huì)議室使用人數(shù)，保持適當(dāng)?shù)娜藛T間隔。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒。鼓勵(lì)采用線上會(huì)議等方式，減少人員聚集。（四）宿舍管理1.清潔消毒每日對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅、衛(wèi)生間等區(qū)域進(jìn)行消毒。2.人員出入管理加強(qiáng)宿舍人員出入管理，實(shí)行門禁制度，非本宿舍人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。3.個(gè)人衛(wèi)生管理督促員工保持宿舍內(nèi)個(gè)人衛(wèi)生，定期晾曬被褥，保持室內(nèi)整潔。五、防疫物資管理（一）物資儲(chǔ)備1.根據(jù)公司/組織實(shí)際情況和疫情防控需要，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的防疫物資，包括口罩、手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫檢測設(shè)備、一次性醫(yī)用帽子等。2.建立防疫物資儲(chǔ)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期、有效期等信息，確保物資賬物相符。（二）物資采購1.按照防疫物資儲(chǔ)備計(jì)劃，及時(shí)采購所需的防疫物資。采購渠道應(yīng)選擇正規(guī)、可靠的供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.在采購防疫物資時(shí)，應(yīng)簽訂采購合同，明確物資的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款，保障公司/組織的合法權(quán)益。（三）物資發(fā)放與使用1.制定防疫物資發(fā)放管理制度，根據(jù)員工實(shí)際需求和防疫工作需要，合理發(fā)放防疫物資。2.員工領(lǐng)取防疫物資時(shí)，應(yīng)進(jìn)行登記，注明領(lǐng)取日期、物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。3.防疫物資應(yīng)優(yōu)先保障一線工作人員、重點(diǎn)崗位人員等的使用需求，確保防疫工作順利開展。（四）物資保管1.設(shè)立專門的防疫物資倉庫，保持倉庫通風(fēng)良好、干燥清潔，確保物資儲(chǔ)存環(huán)境符合要求。2.對(duì)防疫物資進(jìn)行分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找和管理。同時(shí)，要注意物資的有效期，及時(shí)清理過期物資。3.加強(qiáng)對(duì)防疫物資倉庫的安全管理，配備必要的消防器材和防盜設(shè)施，防止物資被盜、被損或發(fā)生火災(zāi)等事故。六、疫情應(yīng)急處置（一）疫情監(jiān)測與報(bào)告1.建立疫情監(jiān)測機(jī)制，通過多種渠道收集疫情信息，包括員工健康狀況報(bào)告、來訪人員登記信息、政府部門發(fā)布的疫情通報(bào)等。2.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或健康碼、行程碼異常，應(yīng)立即要求其停止工作，佩戴口罩，到公司/組織指定的臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離，并及時(shí)報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人和防疫安全管理小組。3.防疫安全管理小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處置程序，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，及時(shí)向?qū)俚卣嚓P(guān)部門報(bào)告疫情情況，并配合做好相關(guān)調(diào)查和處置工作。（二）疑似病例與確診病例處置1.如發(fā)現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至公司/組織外的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷治療，并對(duì)其工作場所、居住宿舍等區(qū)域進(jìn)行封閉管理，安排專業(yè)人員進(jìn)行全面消毒。2.如確診為新冠肺炎病例，應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤排查等工作，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料。同時(shí)，對(duì)確診病例的密切接觸者進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，按照要求進(jìn)行核酸檢測等檢查。3.在疫情處置期間，公司/組織應(yīng)根據(jù)政府相關(guān)部門的要求，采取停工停產(chǎn)、人員居家辦公等措施，減少人員流動(dòng)和聚集，防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。（三）應(yīng)急響應(yīng)終止1.當(dāng)疫情得到有效控制，最后一例確診病例經(jīng)過最長潛伏期無新發(fā)病例出現(xiàn)，且經(jīng)過當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T評(píng)估同意后，可終止應(yīng)急響應(yīng)。2.應(yīng)急響應(yīng)終止后，公司/組織應(yīng)逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，但仍需繼續(xù)做好疫情防控工作，加強(qiáng)日常監(jiān)測和管理，防止疫情反彈。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織開展防疫知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、清潔消毒方法、應(yīng)急處置流程等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握防疫知識(shí)和技能。3.對(duì)新入職員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防疫知識(shí)培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司/組織的防疫要求和工作流程。（二）宣傳1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司/組織的防疫措施，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。2.及時(shí)發(fā)布政府部門發(fā)布的疫情防控信息和相關(guān)政策解讀，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情。3.宣傳在防疫工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門，樹立榜樣，激發(fā)全體員工參與防疫工作的積極性和主動(dòng)性。八、監(jiān)督檢查（一）建立監(jiān)督檢查機(jī)制防疫安全管理小組定期對(duì)公司/組織各部門的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）檢查內(nèi)容1.人員管理情況，包括員工健康監(jiān)測、行程信息報(bào)告、外來人員管理、員工行為規(guī)范等落實(shí)情況。2.場所管理情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域、宿舍等場所的清潔消毒、通風(fēng)換氣、人員密度控制等措施執(zhí)行情況。3.防疫物資管理情況，包括物資儲(chǔ)備、采購、發(fā)放、使用、保管等環(huán)節(jié)的