PAGE農(nóng)村保潔員制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理，提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量，保障村民的身體健康，特制定本農(nóng)村保潔員制度規(guī)范，明確保潔員的工作職責、工作要求、考核標準等，確保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)農(nóng)村保潔員隊伍的管理。（三）基本原則1.以人為本原則：以保障村民生活環(huán)境整潔、舒適為出發(fā)點，切實履行保潔職責。2.統(tǒng)一管理原則：對保潔員實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核。3.分工協(xié)作原則：明確保潔員各自的工作區(qū)域和職責，同時加強協(xié)作配合，形成工作合力。4.長效管理原則：建立健全長效管理機制，持續(xù)提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生水平。二、保潔員工作職責（一）公共區(qū)域保潔1.負責村內(nèi)主次干道、巷道的清掃保潔，做到路面無雜物、無垃圾、無積水，保持路面整潔。2.及時清理道路兩側(cè)的雜草、雜物，確保道路暢通無阻。3.定期對公共區(qū)域的垃圾桶、垃圾池進行清理，保持垃圾收集設(shè)施的清潔衛(wèi)生。（二）垃圾收集與轉(zhuǎn)運1.按照規(guī)定的時間和路線，上門收集村民的生活垃圾，做到日產(chǎn)日清。2.將收集的垃圾及時轉(zhuǎn)運至指定的垃圾處理場所，嚴禁隨意丟棄。3.做好垃圾轉(zhuǎn)運過程中的密封和防滲漏措施，防止垃圾沿途灑落。（三）特殊區(qū)域保潔1.加強對村內(nèi)公共場所（如廣場、公園、學(xué)校、衛(wèi)生室等）的保潔，保持環(huán)境整潔。2.對村內(nèi)河道、池塘等水域周邊的垃圾進行清理，維護水體環(huán)境。3.關(guān)注村內(nèi)衛(wèi)生死角，定期進行清理，消除衛(wèi)生隱患。（四）環(huán)境衛(wèi)生宣傳1.向村民宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，提高村民的環(huán)保意識，引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.積極參與村內(nèi)組織的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，帶動村民共同維護農(nóng)村環(huán)境。三、保潔員工作要求（一）工作時間保潔員應(yīng)按照規(guī)定的工作時間開展工作，原則上每天工作時間不少于[X]小時，具體工作時間根據(jù)季節(jié)和實際情況進行調(diào)整。夏季可適當調(diào)整工作時間，避開高溫時段；冬季可根據(jù)日出日落時間合理安排工作。（二）工作紀律1.遵守工作制度，按時上下班，不得遲到早退、無故曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向所在村（社區(qū)）委會或相關(guān)管理部門提出申請，經(jīng)批準后方可離崗。2.工作期間應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗、串崗或做與工作無關(guān)的事情。3.嚴格遵守工作操作規(guī)程，確保工作安全。在進行垃圾收集、轉(zhuǎn)運等工作時，要注意自身安全防護，避免發(fā)生意外事故。（三）工作質(zhì)量1.清掃保潔要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，做到路面干凈、無雜物，垃圾收集及時、無遺漏。2.對公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施要定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)施完好、正常使用。3.積極響應(yīng)村民對環(huán)境衛(wèi)生的投訴和建議，及時處理并反饋處理結(jié)果。（四）著裝與形象1.保潔員工作時應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴工作標識，保持良好的形象。2.著裝要整潔、得體，不得穿著奇裝異服或邋遢不整的服裝上崗。3.注意個人衛(wèi)生，保持頭發(fā)、面部清潔，不得留長發(fā)、胡須等影響形象的發(fā)型。四、保潔員考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績考核：主要考核保潔員的工作任務(wù)完成情況，包括清掃保潔質(zhì)量、垃圾收集轉(zhuǎn)運情況等。2.工作紀律考核：考核保潔員遵守工作制度、工作紀律的情況，如出勤情況、請假制度執(zhí)行情況等。3.工作態(tài)度考核：考察保潔員的工作積極性、責任心、服務(wù)意識等方面。（二）考核方式1.日常檢查：由村兩委或相關(guān)管理部門安排專人對保潔員的工作進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并記錄。2.定期考核：每月或每季度對保潔員進行一次全面考核，根據(jù)日常檢查記錄和村民反饋情況進行綜合評價。3.村民評議：定期組織村民對保潔員的工作進行評議，聽取村民的意見和建議，將村民評議結(jié)果納入考核范圍。（三）考核結(jié)果評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。1.優(yōu)秀：工作業(yè)績突出，工作紀律良好，工作態(tài)度積極，在村民中口碑好，考核得分[具體分數(shù)區(qū)間]。2.合格：能夠完成各項工作任務(wù)，遵守工作紀律，工作態(tài)度基本端正，考核得分[具體分數(shù)區(qū)間]。3.不合格：工作業(yè)績不達標，工作紀律松弛，工作態(tài)度消極，村民反映較大，考核得分低于[具體分數(shù)]。（四）獎懲措施1.獎勵：對考核結(jié)果為優(yōu)秀的保潔員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.懲罰：對考核結(jié)果為不合格的保潔員，進行批評教育，責令限期整改。如整改后仍不符合要求，予以辭退。對違反工作紀律、造成嚴重后果的保潔員，依法依規(guī)追究其責任。五、保潔員培訓(xùn)與管理（一）培訓(xùn)計劃1.定期組織保潔員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生知識、清掃保潔技能、安全操作規(guī)程等。每月至少組織[X]次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.根據(jù)實際工作需要和保潔員的業(yè)務(wù)水平，制定個性化的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。3.邀請專業(yè)人員進行授課，也可組織保潔員到先進地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，拓寬視野，提升工作能力。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：定期組織保潔員集中學(xué)習(xí)，由專業(yè)人員或管理人員進行講解和示范。2.現(xiàn)場指導(dǎo)：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的老保潔員對新保潔員進行一對一的指導(dǎo)，及時糾正不規(guī)范的操作行為。3.線上學(xué)習(xí)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺為保潔員提供學(xué)習(xí)資料和視頻教程，方便保潔員隨時隨地進行學(xué)習(xí)。（三）人員管理1.建立保潔員檔案，記錄保潔員的基本信息、工作表現(xiàn)、考核情況等，為管理決策提供依據(jù)。2.加強對保潔員的思想教育，提高保潔員的職業(yè)道德水平和服務(wù)意識，增強保潔員的工作責任感。3.關(guān)心保潔員的工作和生活，幫助解決保潔員在工作中遇到的實際困難，營造良好的工作氛圍。六、保潔設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施配備1.根據(jù)農(nóng)村實際情況，合理配備垃圾收集設(shè)施，如垃圾桶、垃圾池、垃圾轉(zhuǎn)運車等。確保每個自然村都有足夠數(shù)量的垃圾收集設(shè)施，方便村民投放垃圾。2.為保潔員配備必要的勞動工具，如掃帚、拖把、鐵鍬等，保證保潔員能夠正常開展工作。（二）設(shè)備維護1.建立保潔設(shè)施設(shè)備維護管理制度，定期對垃圾收集設(shè)施、勞動工具等進行檢查、維修和保養(yǎng)。2.對垃圾轉(zhuǎn)運車等大型設(shè)備，要安排專人負責駕駛和維護，定期進行安全檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。3.及時更換損壞或老化的設(shè)施設(shè)備，保證保潔工作的順利進行。（三）設(shè)備更新1.隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展和環(huán)境衛(wèi)生要求的提高，適時更新保潔設(shè)施設(shè)備，提高保潔工作效率和質(zhì)量。2.積極爭取上級部門的支持和資金投入，購置先進的垃圾處理設(shè)備和保潔工具，推動農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作向現(xiàn)代化、智能化方向發(fā)展。七、經(jīng)費保障與使用（一）經(jīng)費來源農(nóng)村保潔員工作經(jīng)費主要來源于以下幾個方面：1.上級財政補助：爭取上級政府部門對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的資金支持，將保潔員工資等費用納入財政預(yù)算。2.村集體自籌：由村集體從集體經(jīng)濟收入中拿出一部分資金，用于保潔員隊伍建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理。3.社會捐贈：鼓勵企業(yè)、社會組織和個人對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作進行捐贈，拓寬經(jīng)費來源渠道。（二）經(jīng)費使用1.保潔員工資待遇：按照當?shù)貏趧恿κ袌鰞r格和保潔員的工作強度、工作質(zhì)量等因素，合理確定保潔員工資標準，并按時足額發(fā)放。2.設(shè)施設(shè)備購置與維護費用：用于購買垃圾收集設(shè)施、勞動工具以及對現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備進行維修、保養(yǎng)、更新等方面的支出。3.培訓(xùn)費用：組織保潔員參加培訓(xùn)所需的師資費、教材費、場地費等費用。4.考核獎勵費用：對考核優(yōu)秀的保潔員進行表彰和獎勵的費用。（三）經(jīng)費管理1.建立健全經(jīng)費管理制度，嚴格經(jīng)費審批程序，確保經(jīng)費使用規(guī)范、透明。2.設(shè)立專