PAGE單位讀書班制度規(guī)范一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的[具體精神或相關(guān)政策要求]，加強(qiáng)單位干部職工的思想政治建設(shè)，提升綜合素質(zhì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)單位各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，特制定本讀書班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于單位全體干部職工。（三）基本原則1.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際讀書班學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合工作實(shí)際，注重學(xué)以致用，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力，推動(dòng)工作取得實(shí)效。2.堅(jiān)持全員參與鼓勵(lì)全體干部職工積極參與讀書班活動(dòng)，形成人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。3.堅(jiān)持常態(tài)化推進(jìn)讀書班活動(dòng)要長(zhǎng)期堅(jiān)持，定期開展，確保學(xué)習(xí)的持續(xù)性和系統(tǒng)性。二、組織管理（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立讀書班領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)讀書班的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。（二）工作機(jī)構(gòu)讀書班領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)讀書班日常工作的組織實(shí)施。辦公室設(shè)在[具體部門]，由[具體人員]擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)制定讀書班計(jì)劃、安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、管理學(xué)習(xí)資料等工作。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）政治理論學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重要會(huì)議精神、重要文件精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟。（二）業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)圍繞單位核心業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提升干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（三）文化素養(yǎng)提升廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、文學(xué)、藝術(shù)等方面的知識(shí)，豐富干部職工的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)高尚的道德情操和審美情趣。四、學(xué)習(xí)形式（一）集中學(xué)習(xí)定期組織全體干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告，傳達(dá)學(xué)習(xí)重要文件和會(huì)議精神。（二）個(gè)人自學(xué)干部職工根據(jù)自身實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，自主學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。（三）研討交流定期組織讀書班研討交流活動(dòng)，圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合工作實(shí)際，開展深入討論，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、共同提高。（四）實(shí)地調(diào)研根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作需要，組織干部職工到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬工作思路。五、學(xué)習(xí)計(jì)劃與安排（一）年度學(xué)習(xí)計(jì)劃讀書班辦公室每年年初制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時(shí)間等安排，并報(bào)讀書班領(lǐng)導(dǎo)小組審定后印發(fā)實(shí)施。（二）季度學(xué)習(xí)安排讀書班辦公室根據(jù)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排，明確具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式等，并提前通知全體干部職工。（三）臨時(shí)學(xué)習(xí)安排根據(jù)工作需要和上級(jí)要求，讀書班領(lǐng)導(dǎo)小組可臨時(shí)安排學(xué)習(xí)活動(dòng)，讀書班辦公室要及時(shí)傳達(dá)通知，組織實(shí)施。六、學(xué)習(xí)要求（一）嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律1.按時(shí)參加讀書班各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況需要請(qǐng)假者，須提前向讀書班辦公室請(qǐng)假，并說明原因。2.遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好筆記，不得交頭接耳、隨意走動(dòng)、玩手機(jī)等。3.尊重授課老師和其他學(xué)員，積極參與學(xué)習(xí)討論，不得發(fā)表與學(xué)習(xí)主題無(wú)關(guān)的言論。（二）認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)1.按照讀書班學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不少于[具體字?jǐn)?shù)要求]，心得體會(huì)字?jǐn)?shù)不少于[具體字?jǐn)?shù)要求]。2.積極參加讀書班組織的研討交流、實(shí)地調(diào)研等活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，深入思考，提出有針對(duì)性的意見和建議。（三）注重學(xué)以致用1.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。2.積極探索創(chuàng)新工作方法和思路，推動(dòng)工作取得新突破、新進(jìn)展，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。七、考核評(píng)價(jià)（一）考核方式1.學(xué)習(xí)筆記考核：定期對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性、深度以及筆記的規(guī)范性等。2.心得體會(huì)考核：對(duì)干部職工撰寫的心得體會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要考察心得體會(huì)的質(zhì)量、結(jié)合實(shí)際情況的緊密程度、對(duì)學(xué)習(xí)收獲的總結(jié)以及對(duì)工作的啟示等。3.研討發(fā)言考核：在研討交流活動(dòng)中，對(duì)干部職工發(fā)言的質(zhì)量、觀點(diǎn)的創(chuàng)新性、與工作實(shí)際的結(jié)合度以及參與度等進(jìn)行評(píng)估。4.調(diào)研成果考核：對(duì)實(shí)地調(diào)研形成的調(diào)研報(bào)告等成果進(jìn)行考核，包括調(diào)研的深度、分析問題的準(zhǔn)確性、提出建議的可行性等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：學(xué)習(xí)筆記認(rèn)真、完整，心得體會(huì)深刻、有獨(dú)到見解，研討發(fā)言積極、觀點(diǎn)新穎且緊密聯(lián)系工作實(shí)際，調(diào)研成果具有較高的參考價(jià)值和實(shí)踐意義，綜合表現(xiàn)突出。2.良好：學(xué)習(xí)筆記較認(rèn)真，心得體會(huì)質(zhì)量較高，能較好地結(jié)合工作實(shí)際，研討發(fā)言較積極，觀點(diǎn)合理，調(diào)研成果有一定的參考價(jià)值，表現(xiàn)良好。3.合格：學(xué)習(xí)筆記基本完整，心得體會(huì)能體現(xiàn)學(xué)習(xí)收獲，能參與研討發(fā)言，觀點(diǎn)基本正確，調(diào)研成果有一定的分析，基本達(dá)到學(xué)習(xí)要求。4.不合格：學(xué)習(xí)筆記不完整、質(zhì)量差，心得體會(huì)敷衍了事，不積極參與研討發(fā)言或發(fā)言質(zhì)量低，調(diào)研成果缺乏深度和價(jià)值，未達(dá)到學(xué)習(xí)要求。（三）結(jié)果運(yùn)用1.將讀書班考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部職工年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的干部職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)；對(duì)考核不合格的干部職工進(jìn)行督促整改，并視情況進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。八、學(xué)習(xí)保障（一）師資保障1.建立讀書班師資庫(kù)，邀請(qǐng)黨校教授、專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)軍人物、單位領(lǐng)導(dǎo)等擔(dān)任授課老師。2.根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和需求，從師資庫(kù)中挑選合適的授課老師，確保授課質(zhì)量。（二）資料保障1.購(gòu)置與學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的書籍、報(bào)刊、雜志、電子資料等，建立讀書班資料室，供干部職工借閱學(xué)習(xí)。2.及時(shí)收集整理學(xué)習(xí)資料，上傳至單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，方便干部職工隨時(shí)查閱學(xué)習(xí)。（三）時(shí)間保障1.合理安排讀書班學(xué)習(xí)時(shí)間，避免與工作時(shí)間沖突。原則上集中學(xué)習(xí)時(shí)間安排在工作日的晚上或周末，確保干部職工有足夠的時(shí)間參加學(xué)習(xí)。2.鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，單位要為干部職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，如提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所、開放圖書館等。（四）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立讀書班專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納