2025年雙重預(yù)防體系考試試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.雙重預(yù)防體系的核心目標是通過（）和（）兩道防線，防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。A.風險辨識、隱患整改B.風險分級管控、隱患排查治理C.安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練D.設(shè)備維護、制度完善答案：B2.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控體系通則》，風險分級通常采用（）的方式確定風險等級。A.風險矩陣法或LEC法B.專家評估法C.歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計法D.安全檢查表法答案：A3.某機械加工企業(yè)將沖壓工序的風險等級定為“較大風險（黃色）”，其管控責任應(yīng)落實到（）。A.企業(yè)主要負責人B.車間主任C.班組負責人D.崗位員工答案：B4.隱患排查治理的“五到位”要求不包括（）。A.責任到位B.措施到位C.資金到位D.處罰到位答案：D5.風險辨識應(yīng)覆蓋企業(yè)所有（）、（）、（）和管理活動。A.場所、設(shè)備、人員B.工藝、材料、環(huán)境C.車間、倉庫、辦公室D.生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售答案：A6.某化工企業(yè)在風險分級管控中，對重大風險（紅色）設(shè)置的管控措施不包括（）。A.實時監(jiān)控系統(tǒng)B.每月專項檢查C.崗位操作雙人確認D.年度安全評價答案：D7.隱患排查的“三級排查”通常指（）。A.企業(yè)級、車間級、班組級B.主要負責人、安全部門、崗位員工C.日常排查、專項排查、綜合排查D.春季排查、夏季排查、冬季排查答案：A8.雙重預(yù)防體系與安全生產(chǎn)標準化的關(guān)系是（）。A.相互獨立，無交叉B.雙重預(yù)防是標準化的核心內(nèi)容C.標準化是雙重預(yù)防的基礎(chǔ)D.二者融合促進安全管理系統(tǒng)化答案：D9.某企業(yè)未在風險點設(shè)置明顯的安全警示標志，屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.管理缺陷D.操作失誤答案：A10.風險分級管控的動態(tài)更新周期一般不超過（）。A.1個月B.3個月C.6個月D.1年答案：D11.隱患治理完成后，應(yīng)進行（）驗證，確保治理效果。A.現(xiàn)場復(fù)查B.書面報告C.專家評審D.全員培訓(xùn)答案：A12.下列不屬于風險辨識方法的是（）。A.HAZOP分析（危險與可操作性分析）B.JSA（工作安全分析）C.安全審計D.事件樹分析（ETA）答案：C13.某企業(yè)將風險分級結(jié)果公示的主要目的是（）。A.滿足監(jiān)管要求B.提高員工風險意識C.展示企業(yè)管理水平D.便于第三方審核答案：B14.隱患排查的“三定”原則是指（）。A.定人、定時、定責B.定措施、定時限、定責任人C.定標準、定流程、定考核D.定檢查、定整改、定驗收答案：B15.雙重預(yù)防體系建設(shè)的責任主體是（）。A.應(yīng)急管理部門B.企業(yè)C.行業(yè)協(xié)會D.安全評價機構(gòu)答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.風險分級管控的主要步驟包括（）。A.風險辨識B.風險分析C.風險評價D.風險管控答案：ABCD2.隱患排查的主要方式包括（）。A.日常排查（崗位員工每班排查）B.專項排查（針對特定風險或設(shè)備）C.季節(jié)性排查（如汛期、冬季）D.交叉排查（不同部門互查）答案：ABC3.重大風險（紅色）的管控措施應(yīng)包括（）。A.制定專項管控方案B.設(shè)置視頻監(jiān)控和報警裝置C.每季度由主要負責人帶隊檢查D.對相關(guān)員工進行專項培訓(xùn)答案：ABD4.下列屬于管理類隱患的是（）。A.未制定安全操作規(guī)程B.安全培訓(xùn)記錄缺失C.消防通道被占用D.未按規(guī)定進行安全檢查答案：ABD5.雙重預(yù)防體系建設(shè)的關(guān)鍵要素包括（）。A.制度保障B.全員參與C.信息化支撐D.持續(xù)改進答案：ABCD6.風險辨識應(yīng)考慮的因素有（）。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.環(huán)境的不良影響D.管理上的缺陷答案：ABCD7.隱患治理的“四不放過”原則包括（）。A.隱患原因未查清不放過B.責任人員未處理不放過C.整改措施未落實不放過D.有關(guān)人員未受到教育不放過答案：ABCD8.企業(yè)應(yīng)將雙重預(yù)防體系融入（）等日常管理環(huán)節(jié)。A.安全生產(chǎn)責任制B.安全培訓(xùn)C.應(yīng)急管理D.績效考核答案：ABCD9.下列關(guān)于風險與隱患關(guān)系的表述正確的是（）。A.風險是隱患的根源B.隱患是風險失控的表現(xiàn)C.消除隱患可降低風險D.風險等級高的區(qū)域必然存在重大隱患答案：ABC10.雙重預(yù)防體系運行效果的評估指標包括（）。A.風險管控措施執(zhí)行率B.隱患整改閉環(huán)率C.事故起數(shù)下降率D.員工風險辨識能力提升率答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.風險分級管控是靜態(tài)過程，一旦確定無需更新。（）答案：×2.隱患排查只需由安全管理部門負責，其他部門無需參與。（）答案：×3.重大風險必須制定應(yīng)急預(yù)案，并定期演練。（）答案：√4.風險辨識只針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)，辦公區(qū)域無需考慮。（）答案：×5.隱患治理過程中，若暫時無法完全消除，應(yīng)采取臨時控制措施。（）答案：√6.雙重預(yù)防體系建設(shè)完成后，企業(yè)可不再參加其他安全管理體系建設(shè)。（）答案：×7.崗位員工發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即報告并采取力所能及的控制措施。（）答案：√8.風險等級劃分中，藍色（低風險）無需制定管控措施。（）答案：×9.隱患排查記錄只需保存1年，超過期限可銷毀。（）答案：×10.雙重預(yù)防體系的核心是“關(guān)口前移、源頭治理”。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述風險分級管控的“四色管理”具體內(nèi)容及對應(yīng)管控責任。答案：風險分級采用紅、橙、黃、藍四色標識，對應(yīng)重大風險（紅色）、較大風險（橙色）、一般風險（黃色）、低風險（藍色）。重大風險由企業(yè)主要負責人直接管控，較大風險由分管負責人管控，一般風險由車間（部門）負責人管控，低風險由班組或崗位員工管控。2.隱患排查治理的“閉環(huán)管理”包括哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？答案：閉環(huán)管理包括隱患發(fā)現(xiàn)（排查）、登記建檔、原因分析、制定整改方案、落實整改措施、整改驗收、效果評估、資料歸檔8個環(huán)節(jié)，確保隱患從發(fā)現(xiàn)到消除全程可追溯。3.企業(yè)應(yīng)如何通過培訓(xùn)提升員工雙重預(yù)防體系參與能力？答案：（1）開展分級分類培訓(xùn)，針對管理層、安全人員、崗位員工設(shè)計不同內(nèi)容；（2）結(jié)合崗位實際，培訓(xùn)風險辨識方法（如JSA）、隱患排查要點（如設(shè)備異常聲響識別）；（3）通過案例教學(xué)，分析因風險管控不到位或隱患未及時治理導(dǎo)致的事故；（4）定期考核，將培訓(xùn)效果與績效考核掛鉤。4.簡述雙重預(yù)防體系與事故預(yù)防的邏輯關(guān)系。答案：風險分級管控通過識別和控制風險，降低事故發(fā)生的可能性；隱患排查治理通過消除風險失控的狀態(tài)（隱患），阻斷風險向事故轉(zhuǎn)化的路徑。兩者分別作用于“風險未失控”和“風險已失控”兩個階段，形成前后銜接的預(yù)防機制，共同降低事故發(fā)生概率。5.某企業(yè)在雙重預(yù)防體系運行中，出現(xiàn)“風險辨識不全面、隱患整改拖延”問題，應(yīng)從哪些方面改進？答案：（1）完善風險辨識流程，增加多部門聯(lián)合辨識、引入專家參與，覆蓋所有作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施；（2）明確隱患整改責任人和時限，建立“整改倒計時”跟蹤機制；（3）將雙重預(yù)防體系運行情況納入績效考核，對拖延整改的責任人進行處罰；（4）利用信息化系統(tǒng)（如風險管控平臺）實時監(jiān)控風險和隱患狀態(tài)，提高管理效率。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某木材加工企業(yè)有鋸木、刨光、除塵3個主要工序。鋸木工序存在機械傷害風險，刨光工序存在木粉塵爆炸風險，除塵系統(tǒng)因管道積塵曾被指出隱患但未整改。2024年11月，除塵系統(tǒng)管道因積塵過多引發(fā)爆炸，造成2人重傷。問題：結(jié)合雙重預(yù)防體系要求，分析事故原因并提出改進措施。答案：事故原因：（1）風險辨識不全面：未充分識別除塵系統(tǒng)積塵可能引發(fā)爆炸的風險；（2）風險管控不到位：對木粉塵爆炸風險（橙色或紅色）未采取有效管控措施（如定期清理管道、安裝防爆裝置）；（3）隱患整改閉環(huán)缺失：前期發(fā)現(xiàn)的除塵管道積塵隱患未按“五到位”要求整改，導(dǎo)致隱患升級為事故。改進措施：（1）重新開展風險辨識，重點分析除塵系統(tǒng)的粉塵積聚、靜電產(chǎn)生等風險點，明確木粉塵爆炸為重大風險（紅色）；（2）針對重大風險制定專項管控方案，包括每日清理管道積塵、安裝粉塵濃度監(jiān)測和防爆膜、設(shè)置獨立除塵系統(tǒng)；（3）建立隱患整改“銷號”制度，對前期未整改的隱患由安全總監(jiān)督辦，3日內(nèi)完成清理并驗收；（4）對相關(guān)崗位員工開展粉塵防爆專項培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。案例2：某化工企業(yè)2025年1月開展雙重預(yù)防體系內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)以下問題：①風險分級結(jié)果與實際管控措施不匹配（如某反應(yīng)釜列為一般風險，但未設(shè)置溫度監(jiān)控）；②隱患排查記錄中，“設(shè)備漏油”隱患連續(xù)3個月登記但未整改；③新入職員工不清楚本崗位風險點。問題：針對上述問題，提出整改建議。答案：整改建議：（1）針對風險分級與管控措施不匹配問題：重新評估反應(yīng)