PAGE老師編制制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強教師隊伍建設(shè)，規(guī)范教師編制管理，保障教育教學(xué)工作的順利開展，提高教育質(zhì)量，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)各級各類公辦學(xué)校及教育機構(gòu)中教師編制的管理。（三）編制管理原則1.總量控制原則根據(jù)本地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)生規(guī)模和教育教學(xué)實際需求，合理確定教師編制總量，確保教師隊伍規(guī)模與教育事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。2.動態(tài)調(diào)整原則根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展變化、學(xué)校布局調(diào)整、學(xué)生人數(shù)增減等因素，適時調(diào)整教師編制，優(yōu)化教師資源配置。3.結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則按照學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)段結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)等要求，合理確定不同學(xué)科、不同學(xué)段、不同區(qū)域教師編制比例，促進教師隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。4.規(guī)范管理原則嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，規(guī)范教師編制的核定、使用、調(diào)整等程序，加強編制管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。二、編制核定（一）核定依據(jù)1.國家和地方有關(guān)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。2.學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、班級數(shù)量、學(xué)生人數(shù)等實際情況。3.教育教學(xué)工作的實際需求，包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教研活動等。（二）核定方法1.綜合考慮學(xué)校的類別、規(guī)模、學(xué)段等因素，按照師生比、班師比等標(biāo)準(zhǔn)，確定教師編制數(shù)量。2.對于特殊教育學(xué)校、幼兒園等，根據(jù)其特殊需求，適當(dāng)增加教師編制。3.對承擔(dān)較多教學(xué)改革實驗任務(wù)、開展特色教育的學(xué)校，在編制核定上給予適當(dāng)傾斜。（三）核定程序1.學(xué)校根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和實際情況，提出教師編制申請，填寫相關(guān)申請表，報教育行政部門。2.教育行政部門對學(xué)校的申請進行審核，結(jié)合本地區(qū)教師編制總量和結(jié)構(gòu)情況，提出初步核定意見。3.報同級機構(gòu)編制部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后確定學(xué)校的教師編制數(shù)量。三、編制使用（一）崗位設(shè)置1.學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)工作需要，按照學(xué)科、學(xué)段、年級等設(shè)置教師崗位，明確崗位名稱、崗位職責(zé)、任職條件等。2.崗位設(shè)置應(yīng)遵循合理、科學(xué)、高效的原則，充分考慮教師的專業(yè)特長和發(fā)展需求。（二）人員配備1.學(xué)校按照核定的教師編制數(shù)量，在崗位有空缺的情況下，公開招聘、引進教師，確保教師隊伍的充實。2.優(yōu)先滿足專任教師崗位需求，合理配備教輔人員、后勤人員等。3.對新入職教師，應(yīng)按照規(guī)定進行試用期考核，合格后正式聘用。（三）編制調(diào)整1.學(xué)校因教育教學(xué)工作任務(wù)變化、學(xué)生人數(shù)增減等原因，需要調(diào)整教師編制的，應(yīng)及時向教育行政部門提出申請。2.教育行政部門根據(jù)學(xué)校實際情況，進行審核評估，報同級機構(gòu)編制部門審批后，調(diào)整學(xué)校教師編制。3.教師編制調(diào)整應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，確保學(xué)校教育教學(xué)工作不受影響。四、編制管理（一）人員管理1.學(xué)校應(yīng)建立健全教師人事檔案管理制度，及時更新教師的基本信息、工作經(jīng)歷、考核評價等內(nèi)容。2.加強對教師的日常管理，嚴格執(zhí)行考勤制度、請假制度等，確保教師按時足額完成教育教學(xué)任務(wù)。3.按照國家有關(guān)規(guī)定，做好教師的職稱評定、崗位晉升、獎懲等工作。（二）經(jīng)費管理1.教師編制內(nèi)人員的工資、福利待遇等經(jīng)費，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，由財政部門足額保障。2.學(xué)校應(yīng)嚴格按照財務(wù)制度，規(guī)范編制內(nèi)人員經(jīng)費的使用，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。3.加強對教師編制外聘用人員經(jīng)費的管理，明確經(jīng)費來源、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等，確保經(jīng)費安全。（三）監(jiān)督檢查1.教育行政部門應(yīng)加強對學(xué)校教師編制使用情況的監(jiān)督檢查，定期開展專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.建立健全教師編制管理監(jiān)督舉報制度，接受社會各界對教師編制違規(guī)行為的舉報，對舉報屬實的，依法依規(guī)嚴肅處理。3.學(xué)校應(yīng)定期對教師編制使用情況進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問