PAGE走廊熄燈制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司/組織的能源管理，營造安全、舒適、節(jié)能的工作/生活環(huán)境，特制定本走廊熄燈制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等走廊的照明管理。（三）基本原則1.節(jié)能優(yōu)先原則：通過合理控制走廊照明，降低能源消耗，實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。2.安全保障原則：確保走廊照明在滿足基本安全需求的前提下，進行科學(xué)合理的控制。3.方便使用原則：制度的制定應(yīng)充分考慮使用人員的實際需求，便于操作和執(zhí)行。二、職責(zé)分工（一）管理部門1.行政部門負(fù)責(zé)走廊熄燈制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期對走廊照明系統(tǒng)進行檢查和維護，確保其正常運行。統(tǒng)計和分析走廊照明能耗數(shù)據(jù)，評估制度實施效果。2.安全部門從安全角度對走廊熄燈制度進行審核，提出安全保障方面的意見和建議。參與走廊照明系統(tǒng)故障的應(yīng)急處理，確保安全事故期間照明的正常供應(yīng)。（二）使用部門1.負(fù)責(zé)本部門所在區(qū)域走廊照明設(shè)施的日常管理，督促員工遵守熄燈制度。2.發(fā)現(xiàn)走廊照明設(shè)施損壞或異常時，及時向管理部門報告。（三）員工1.嚴(yán)格遵守走廊熄燈制度，按照規(guī)定使用和操作走廊照明設(shè)備。2.積極參與節(jié)能行動，發(fā)現(xiàn)浪費能源或違反制度的行為及時制止并報告。三、照明設(shè)施管理（一）燈具選型與布局1.根據(jù)走廊的功能、長度、寬度、人流量等因素，合理選擇燈具類型和規(guī)格。一般應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能型燈具，如LED燈具，其具有發(fā)光效率高、壽命長、能耗低等優(yōu)點。2.燈具的布局應(yīng)均勻合理，避免出現(xiàn)照明死角。燈具的安裝高度應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，一般辦公區(qū)域走廊燈具安裝高度不宜低于2.5米，生產(chǎn)區(qū)域走廊燈具安裝高度應(yīng)根據(jù)具體生產(chǎn)操作要求確定，但不得低于相關(guān)安全規(guī)定的最低高度。3.對于特殊區(qū)域的走廊，如樓梯間、消防通道等，應(yīng)按照相關(guān)消防安全標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置應(yīng)急照明燈具，并確保其在斷電時能自動切換至應(yīng)急照明狀態(tài)，持續(xù)供電時間應(yīng)滿足人員疏散的要求。（二）照明控制方式1.定時控制根據(jù)走廊的使用規(guī)律，設(shè)定不同時間段的照明開關(guān)時間。例如，工作日辦公時間走廊照明全亮，午休時間（如12:0013:30）可關(guān)閉部分燈具或調(diào)至較低亮度，下班后（如18:00以后）除必要的應(yīng)急照明外，其余燈具全部關(guān)閉。節(jié)假日期間，可根據(jù)實際情況進一步調(diào)整照明時間，如僅保留部分公共區(qū)域的基本照明。2.感應(yīng)控制在人員流動較少的區(qū)域，如走廊盡頭、衛(wèi)生間附近等，可安裝人體感應(yīng)開關(guān)。當(dāng)檢測到有人靠近時，燈具自動亮起；人員離開后，燈具延時關(guān)閉（延時時間可根據(jù)實際情況設(shè)定，一般為1030秒）。對于一些出入口，可安裝紅外感應(yīng)或微波感應(yīng)裝置，實現(xiàn)人員進出時自動控制走廊照明的開啟和關(guān)閉。3.智能照明系統(tǒng)有條件的區(qū)域可采用智能照明系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)或總線技術(shù)實現(xiàn)對照明設(shè)備的集中控制和管理。智能照明系統(tǒng)可根據(jù)不同的場景模式（如正常辦公、會議、夜間值班等）自動調(diào)整照明亮度和開關(guān)狀態(tài)，同時還可實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控和故障報警功能。（三）照明設(shè)施維護1.管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的照明設(shè)施維護計劃，定期對走廊燈具進行巡檢，檢查燈具的亮度、燈罩清潔情況、線路連接是否正常等。2.對于損壞的燈具，應(yīng)及時更換。更換燈具時，應(yīng)選用與原燈具規(guī)格相同的產(chǎn)品，確保照明效果一致。同時做好更換記錄，包括燈具型號、更換時間、更換原因等。3.定期清潔燈罩，保持燈具的發(fā)光效率。清潔燈罩時，應(yīng)使用干凈柔軟的布或?qū)Ｓ们鍧嵐ぞ?，避免劃傷燈罩表面?.對走廊照明線路進行定期檢查，防止出現(xiàn)電線老化、短路等安全隱患。如發(fā)現(xiàn)線路問題，應(yīng)及時安排專業(yè)人員進行維修。四、熄燈制度執(zhí)行（一）日常熄燈時間規(guī)定1.工作日正常辦公時間：走廊照明應(yīng)保持全亮狀態(tài)，以滿足人員通行和辦公需求。午休時間：[具體午休時間段]，可關(guān)閉部分燈具或調(diào)至較低亮度，如每隔一盞燈關(guān)閉一盞，或調(diào)至30%50%的亮度。下班后：[具體下班時間]起，除必要的應(yīng)急照明外，其余走廊燈具全部關(guān)閉。應(yīng)急照明燈具應(yīng)保持常亮狀態(tài)，亮度應(yīng)滿足人員在緊急情況下安全疏散的要求。2.節(jié)假日周末：可根據(jù)實際情況關(guān)閉大部分走廊燈具，僅保留部分公共區(qū)域（如大堂、電梯廳等）的基本照明，亮度可適當(dāng)降低。法定節(jié)假日：除必要的值班區(qū)域外，其他區(qū)域走廊照明可全部關(guān)閉。值班區(qū)域的走廊照明應(yīng)根據(jù)值班人員的實際需求進行控制，確保值班工作的正常開展。（二）特殊情況處理1.因工作需要加班時，加班人員所在部門應(yīng)提前通知管理部門，管理部門根據(jù)實際情況開啟相應(yīng)區(qū)域的走廊照明。加班結(jié)束后，及時關(guān)閉照明。2.舉辦會議、活動等特殊情況時，活動組織部門應(yīng)向管理部門申請臨時調(diào)整走廊照明，管理部門安排專人負(fù)責(zé)操作，確?；顒悠陂g照明滿足需求。活動結(jié)束后，恢復(fù)正常熄燈制度。3.遇有惡劣天氣（如暴雨、大風(fēng)等）或其他緊急情況時，應(yīng)確保走廊照明正常開啟，以保障人員的安全通行。緊急情況結(jié)束后，及時恢復(fù)正常熄燈狀態(tài)。（三）監(jiān)督與考核1.管理部門應(yīng)定期對走廊熄燈制度的執(zhí)行情況進行檢查，可采用現(xiàn)場巡查、查看照明系統(tǒng)運行記錄等方式。2.對于違反熄燈制度的行為，如未按時關(guān)閉燈具、私自開啟已關(guān)閉的燈具等，管理部門應(yīng)進行記錄，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式可包括警告、罰款、績效扣分等。3.將走廊熄燈制度的執(zhí)行情況納入部門和員工的績效考核體系，對執(zhí)行情況良好的部門和個人給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如表彰、獎金等，以激勵全體員工積極參與節(jié)能行動，共同遵守制度。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.管理部門應(yīng)定期組織對員工進行走廊熄燈制度的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括制度的目的、適用范圍、具體規(guī)定、操作方法以及節(jié)能知識等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保員工能夠全面了解和掌握制度內(nèi)容。3.新員工入職時，應(yīng)將走廊熄燈制度納入入職培訓(xùn)內(nèi)容，使其在入職初期就熟悉公司/組織的節(jié)能要求和相關(guān)規(guī)定。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、郵件、微信群等多種渠道，宣傳走廊熄燈制度的重要性和節(jié)能知識，提高員工的節(jié)能意識。2.在走廊顯著位置張貼節(jié)能標(biāo)語、提示牌等，提醒員工自覺遵守熄燈制度，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。3.定期發(fā)布走廊照明能耗數(shù)據(jù)和節(jié)能成果，讓員工了解節(jié)能工作的成效，增強員工參與節(jié)能行動的積極性和成就感。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組織行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或在執(zhí)行過程中遇到問題，行政部門應(yīng)及時進行研究和