PAGE規(guī)范學(xué)生會(huì)規(guī)章制度學(xué)生會(huì)規(guī)章制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，提高學(xué)生會(huì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)校管理和學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本校學(xué)生會(huì)全體成員，包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及干事。（三）基本原則1.遵循國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下開(kāi)展工作。2.堅(jiān)持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，代表和維護(hù)廣大同學(xué)的根本利益，反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議。3.實(shí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集體討論決定學(xué)生會(huì)的重大事項(xiàng)，同時(shí)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)。4.倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，不斷提高學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、組織架構(gòu)（一）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，主持學(xué)生會(huì)日常事務(wù)。設(shè)主席1名，副主席若干名。主席職責(zé)如下：1.全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.主持學(xué)生會(huì)例會(huì)，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)指示精神，部署學(xué)生會(huì)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。3.代表學(xué)生會(huì)與學(xué)校各部門(mén)、各年級(jí)、各班級(jí)及其他學(xué)生組織進(jìn)行聯(lián)系與溝通，維護(hù)學(xué)生會(huì)的良好形象。4.定期向?qū)W校黨委、團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)與監(jiān)督。5.關(guān)心學(xué)生會(huì)成員的學(xué)習(xí)、生活和工作情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)成員的工作積極性和主動(dòng)性。副主席協(xié)助主席開(kāi)展工作，根據(jù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作領(lǐng)域，在主席因故不能履行職責(zé)時(shí)行使主席職權(quán)。（二）各部門(mén)學(xué)生會(huì)下設(shè)若干職能部門(mén)，各部門(mén)在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開(kāi)展相應(yīng)的工作。各部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)若干名，干事若干名。1.組織部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)工作，制定和完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。組織學(xué)生會(huì)成員的選拔、培訓(xùn)、考核和評(píng)優(yōu)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作，整理會(huì)議紀(jì)要。協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)整體工作的順利開(kāi)展。2.宣傳部通過(guò)各種宣傳渠道，如校園廣播、宣傳欄、微信公眾號(hào)等，宣傳學(xué)校的方針政策、學(xué)生會(huì)的工作動(dòng)態(tài)和學(xué)生中的先進(jìn)事跡。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)海報(bào)、宣傳單頁(yè)等宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作。組織開(kāi)展校園文化活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，提高活動(dòng)的影響力和參與度。3.外聯(lián)部加強(qiáng)與學(xué)校外部組織、企業(yè)的聯(lián)系與合作，拓展校外資源，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供支持和保障。負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)校學(xué)生會(huì)的交流與溝通，組織開(kāi)展校際間的合作活動(dòng)。積極尋求社會(huì)贊助，籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)生會(huì)工作的順利開(kāi)展。4.文體部組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)，如文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、足球賽等，豐富校園文化生活。選拔和培養(yǎng)文體方面的優(yōu)秀人才，組建學(xué)校文體代表隊(duì)，參加各級(jí)各類比賽。負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的布置、設(shè)備的準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)等工作。5.學(xué)習(xí)部組織開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、學(xué)術(shù)講座等，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，收集和反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和建議，協(xié)助學(xué)校解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)類獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選和表彰工作，激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。6.權(quán)益部維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，及時(shí)了解和反映學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的需求和問(wèn)題。與學(xué)校相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，解決學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。開(kāi)展權(quán)益調(diào)研工作，收集學(xué)生意見(jiàn)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為學(xué)校決策提供參考依據(jù)。三、成員選拔與管理（一）選拔條件1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)黨的路線方針政策。2.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，品德優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠以身作則，在同學(xué)中起到模范帶頭作用。4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作熱情和奉獻(xiàn)精神。5.能夠正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，保證有足夠的時(shí)間和精力參與學(xué)生會(huì)工作。（二）選拔程序1.發(fā)布通知：學(xué)校團(tuán)委通過(guò)校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布學(xué)生會(huì)成員選拔通知，明確選拔的條件、程序和時(shí)間安排。2.報(bào)名申請(qǐng)：符合選拔條件的學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料。3.資格審查：學(xué)生會(huì)組織部對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。4.面試考核：組織候選人進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包括自我介紹、對(duì)學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想以及應(yīng)變能力等方面。評(píng)委根據(jù)面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，確定入圍名單。5.公示錄用：對(duì)入圍名單進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，確定錄用人員名單，并頒發(fā)學(xué)生會(huì)成員聘書(shū)。（三）成員管理1.培訓(xùn)：學(xué)生會(huì)組織部定期組織成員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、工作技能培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等，提高成員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.考核：建立成員考核制度，對(duì)成員的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核?？己朔譃槎ㄆ诳己撕筒欢ㄆ诳己耍ㄆ诳己嗣繉W(xué)期進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為成員評(píng)優(yōu)、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。3.獎(jiǎng)懲：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部等；對(duì)違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度、工作不力的成員進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至辭退處理。四、工作制度（一）例會(huì)制度1.學(xué)生會(huì)例會(huì)：每周召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)例會(huì)，由主席主持，全體成員參加。例會(huì)主要內(nèi)容包括總結(jié)上周工作情況，安排本周工作任務(wù)，討論學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng)等。2.部門(mén)例會(huì)：各部門(mén)每周召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)，由部長(zhǎng)主持，部門(mén)成員參加。例會(huì)主要內(nèi)容包括傳達(dá)學(xué)生會(huì)例會(huì)精神，總結(jié)本部門(mén)上周工作情況，安排本周工作任務(wù)等。3.會(huì)議要求：參會(huì)人員應(yīng)提前5分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。會(huì)議期間應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，做好記錄，積極發(fā)言，不得交頭接耳、玩手機(jī)或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。（二）工作匯報(bào)制度1.定期匯報(bào)：各部門(mén)每月向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提交一份書(shū)面工作報(bào)告，匯報(bào)本部門(mén)工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃。2.重大事項(xiàng)匯報(bào)：各部門(mén)在開(kāi)展重大活動(dòng)或遇到重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)，以便主席團(tuán)協(xié)調(diào)解決。3.匯報(bào)要求：工作報(bào)告應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、條理清晰，能夠真實(shí)反映本部門(mén)工作情況。重大事項(xiàng)匯報(bào)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞或虛報(bào)情況。（三）工作檔案制度1.學(xué)生會(huì)建立成員工作檔案，記錄成員的基本信息、工作經(jīng)歷、考核情況、獎(jiǎng)懲情況等。2.各部門(mén)建立工作檔案，記錄本部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)、工作文件、會(huì)議記錄、工作總結(jié)等。3.工作檔案由專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。工作檔案作為學(xué)生會(huì)工作考核和成員評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（四）活動(dòng)策劃與組織制度1.活動(dòng)策劃：各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前，應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案，包括活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、參與人員、預(yù)算等方面?；顒?dòng)策劃方案應(yīng)提交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。2.活動(dòng)組織：活動(dòng)組織部門(mén)應(yīng)按照活動(dòng)策劃方案認(rèn)真組織實(shí)施，明確分工，責(zé)任到人。在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，要注重安全管理，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行?；顒?dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。3.活動(dòng)宣傳：宣傳部應(yīng)根據(jù)活動(dòng)策劃方案，制定相應(yīng)的宣傳方案，通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳推廣，提高活動(dòng)的知曉度和參與度。4.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由外聯(lián)部負(fù)責(zé)籌集和管理，嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷?；顒?dòng)組織部門(mén)應(yīng)合理使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。五、財(cái)務(wù)管理制度（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.學(xué)校團(tuán)委下?lián)艿膶W(xué)生會(huì)工作經(jīng)費(fèi)。2.社會(huì)贊助、捐贈(zèng)等收入。3.其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.勤儉節(jié)約原則。合理安排經(jīng)費(fèi)，杜絕鋪張浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。2.?？顚Ｓ迷瓌t。經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。3.公開(kāi)透明原則。經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向?qū)W生會(huì)成員公開(kāi)，接受監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度1.報(bào)銷憑證必須是合法有效的發(fā)票或收據(jù)，發(fā)票上應(yīng)注明日期、內(nèi)容、金額、開(kāi)票單位等信息，并加蓋發(fā)票專用章。2.報(bào)銷審批流程：報(bào)銷人填寫(xiě)報(bào)銷單，注明報(bào)銷事由、金額等信息，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審核后，報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。審批通過(guò)后，到學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)辦理報(bào)銷手續(xù)。3.報(bào)銷時(shí)間：原則上每月[X]日前集中報(bào)銷一次，特殊情況除外。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)1.學(xué)生會(huì)設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)監(jiān)督小組定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期在學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體成員的監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)人員責(zé)任。六、考核與獎(jiǎng)懲制度（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：包括政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律性等方面。2.工作業(yè)績(jī)：包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作創(chuàng)新等方面。3.學(xué)習(xí)成績(jī)：考核成員的學(xué)習(xí)成績(jī)是否良好，有無(wú)掛科現(xiàn)象。4.群眾基礎(chǔ)：考核成員在同學(xué)中的認(rèn)可度和影響力，是否能夠代表廣大同學(xué)的利益。（二）考核方式1.自評(píng)：成員每月進(jìn)行一次自我工作小結(jié)，對(duì)自己本月的工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。2.互評(píng)：成員之間相互評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.上級(jí)評(píng)價(jià)：由部門(mén)負(fù)責(zé)人和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)成員進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等方面。4.綜合評(píng)定：組織部根據(jù)自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)成員進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等級(jí)。（三）考核等級(jí)考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。1.優(yōu)秀：思想政治表現(xiàn)優(yōu)秀，工作業(yè)績(jī)突出，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，群眾基礎(chǔ)好，在學(xué)生會(huì)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。2.良好：思想政治表現(xiàn)較好，工作業(yè)績(jī)較好，學(xué)習(xí)成績(jī)較好，群眾基礎(chǔ)較好，能夠較好地完成學(xué)生會(huì)工作任務(wù)。3.合格：思想政治表現(xiàn)一般，工作業(yè)績(jī)一般，學(xué)習(xí)成績(jī)基本合格，群眾基礎(chǔ)一般，能夠基本完成學(xué)生會(huì)工作任務(wù)。4.不合格：思想政治表現(xiàn)較差，工作業(yè)績(jī)差，學(xué)習(xí)成績(jī)不合格，群眾基礎(chǔ)差，不能勝任學(xué)生會(huì)工作崗位。（四）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)考核等級(jí)為優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部等。2.在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)特別突出，為學(xué)校和學(xué)生會(huì)贏得榮譽(yù)的成員，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，如推薦參加校外培訓(xùn)、表彰大會(huì)等。3.對(duì)積極參與學(xué)生會(huì)工作，提出合理化建議并被采納，為學(xué)生會(huì)工作做出貢獻(xiàn)的成員，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（五）懲罰制度1.對(duì)考核等級(jí)為不合格的成員，進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其限期整改。整改后仍不合格的，予以辭退。2.對(duì)違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，如無(wú)故缺席會(huì)議、不履行