PAGE部隊糾察規(guī)范執(zhí)勤制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)部隊管理，規(guī)范糾察執(zhí)勤行為，維護(hù)部隊良好形象和正常秩序，確保各項任務(wù)順利完成，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和部隊規(guī)章制度，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于部隊全體糾察人員在執(zhí)行糾察任務(wù)時的行為規(guī)范和管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)、軍隊條令條例和相關(guān)規(guī)章制度開展糾察工作。2.公正公平原則：對待所有被糾察對象一視同仁，不偏不倚，確保糾察結(jié)果客觀公正。3.教育與懲處相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，幫助糾正問題，同時對違規(guī)違紀(jì)行為依法依規(guī)進(jìn)行懲處。二、糾察人員職責(zé)（一）執(zhí)勤任務(wù)1.維護(hù)部隊營區(qū)及周邊的秩序，檢查軍容風(fēng)紀(jì)、著裝規(guī)范、禮節(jié)禮貌等情況。2.監(jiān)督部隊執(zhí)行勤務(wù)、訓(xùn)練、工作等各項制度的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。3.檢查部隊裝備、設(shè)施的使用和管理情況，確保安全和正常運行。4.協(xié)助處理部隊內(nèi)部及周邊發(fā)生的突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場秩序，保護(hù)相關(guān)人員和財產(chǎn)安全。（二）權(quán)限1.對違反軍容風(fēng)紀(jì)、著裝規(guī)定、禮節(jié)禮貌等行為進(jìn)行當(dāng)場糾正，并登記相關(guān)情況。2.對違反勤務(wù)、訓(xùn)練、工作等制度的單位和個人，有權(quán)進(jìn)行詢問、檢查，并要求其說明情況。3.對違規(guī)使用裝備、設(shè)施的行為，有權(quán)制止并責(zé)令改正，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育或提出處理建議。4.在執(zhí)行任務(wù)過程中，有權(quán)對妨礙糾察工作的行為采取必要的措施，保障糾察工作順利進(jìn)行。（三）義務(wù)1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、軍隊紀(jì)律和本制度規(guī)定，依法履行職責(zé)。2.文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得濫用職權(quán)、刁難被糾察對象。3.保守工作秘密，不得泄露在執(zhí)勤過程中獲取的軍事機(jī)密和部隊內(nèi)部信息。4.積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、執(zhí)勤規(guī)范（一）著裝要求1.糾察人員執(zhí)行任務(wù)時，必須著統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝，佩戴糾察標(biāo)志，保持著裝整潔、軍容嚴(yán)整。2.服裝的穿著要符合規(guī)定的樣式、尺寸和搭配要求，不得擅自更改或混穿。3.按規(guī)定佩戴帽子、肩章、領(lǐng)花、胸標(biāo)、臂章等服飾，不得歪戴帽子、披衣敞懷、挽袖卷褲等。（二）執(zhí)勤姿態(tài)1.保持良好的軍姿，站姿端正，挺胸收腹，雙眼平視前方，表情嚴(yán)肅。2.行走時步伐整齊，動作規(guī)范，不得勾肩搭背、嬉笑打鬧。3.執(zhí)行任務(wù)時，要保持高度警惕，注意觀察周圍情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。（三）文明用語1.在糾察過程中，要使用文明、規(guī)范的語言，不得使用粗俗、侮辱性語言。2.對被糾察對象進(jìn)行詢問、檢查時，要禮貌地說明來意和依據(jù)，耐心聽取對方陳述，不得強(qiáng)行打斷或粗暴對待。3.糾正問題時，要以理服人，指出錯誤并說明正確做法，同時給予對方改正的機(jī)會。（四）工作程序1.執(zhí)勤前，要明確任務(wù)要求，檢查裝備器材是否齊全、完好，做好各項準(zhǔn)備工作。2.到達(dá)執(zhí)勤地點后，要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，按照規(guī)定的區(qū)域和范圍進(jìn)行巡查。3.發(fā)現(xiàn)問題時，要及時上前制止，并表明身份和來意。對違規(guī)行為進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄時間、地點、人員、違規(guī)事實等情況。4.對能夠當(dāng)場糾正的問題，要立即進(jìn)行糾正；對不能當(dāng)場解決的問題，要及時向上級報告，并按照指示進(jìn)行處理。5.執(zhí)勤結(jié)束后，要對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，整理相關(guān)記錄和資料，及時反饋工作情況。四、軍容風(fēng)紀(jì)檢查（一）檢查內(nèi)容1.著裝是否符合規(guī)定，包括服裝樣式、顏色、尺寸、搭配等是否正確。2.儀容是否整潔，頭發(fā)是否符合要求，面容是否清潔，指甲是否修剪等。3.禮節(jié)禮貌是否規(guī)范，是否遵守軍人之間的稱呼、敬禮、握手等規(guī)定。4.攜帶的物品是否符合規(guī)定，有無違規(guī)攜帶違禁物品等情況。（二）檢查方法1.采取定點檢查與流動巡查相結(jié)合的方式，對部隊營區(qū)、訓(xùn)練場、工作場所等重點區(qū)域進(jìn)行檢查。2.可以采取抽查或全面檢查的形式，對不同單位、不同人員進(jìn)行檢查。3.檢查時，可以通過觀察、詢問、查看證件等方式進(jìn)行，必要時可以要求被檢查人員當(dāng)場進(jìn)行整改。（三）問題處理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的軍容風(fēng)紀(jì)問題，要當(dāng)場指出并要求立即改正。2.對情節(jié)較輕的違規(guī)行為，進(jìn)行批評教育，責(zé)令其作出檢討；對情節(jié)較重的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如給予紀(jì)律處分等。3.對多次違反軍容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的人員，要進(jìn)行重點關(guān)注和教育，加強(qiáng)管理和監(jiān)督。五、勤務(wù)執(zhí)行檢查（一）檢查要點1.各類勤務(wù)的組織實施是否符合規(guī)定的程序和要求，人員配備是否齊全、合理。2.勤務(wù)人員是否按時到崗到位，履行職責(zé)情況是否良好，有無擅離職守、失職瀆職等行為。3.勤務(wù)裝備、器材的使用和管理是否規(guī)范，是否保持良好狀態(tài)，有無損壞、丟失等情況。4.勤務(wù)現(xiàn)場的秩序維護(hù)是否到位，有無出現(xiàn)混亂、失控等現(xiàn)象。（二）檢查方式1.查閱勤務(wù)計劃、執(zhí)勤記錄等相關(guān)資料，了解勤務(wù)安排和執(zhí)行情況。2.實地查看勤務(wù)現(xiàn)場，觀察勤務(wù)人員的工作狀態(tài)和現(xiàn)場秩序。3.與勤務(wù)人員進(jìn)行交談，詢問工作情況和存在的問題。（三）結(jié)果反饋與整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的勤務(wù)執(zhí)行問題，要及時向相關(guān)單位和責(zé)任人反饋，并提出整改意見和要求。2.相關(guān)單位和責(zé)任人要認(rèn)真對待檢查結(jié)果，制定整改措施，明確整改期限，確保問題得到及時解決。3.對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改落實到位。對整改不力的單位和個人，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并追究相關(guān)責(zé)任。六、訓(xùn)練與工作秩序檢查（一）訓(xùn)練秩序檢查1.訓(xùn)練計劃的制定和執(zhí)行情況，是否按照規(guī)定的內(nèi)容、時間、方法組織訓(xùn)練。2.訓(xùn)練場地、器材的保障情況，是否滿足訓(xùn)練需要，有無安全隱患。3.訓(xùn)練過程中的組織指揮是否有序，訓(xùn)練作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)，有無弄虛作假、消極怠訓(xùn)等現(xiàn)象。4.參訓(xùn)人員的訓(xùn)練態(tài)度和表現(xiàn)，是否認(rèn)真參訓(xùn)，遵守訓(xùn)練紀(jì)律。（二）工作秩序檢查1.各類工作制度的落實情況，如值班制度、請銷假制度、會議制度等。2.辦公場所的秩序，是否整潔、規(guī)范，有無亂擺亂放、文件資料丟失等情況。3.工作任務(wù)的完成情況，是否按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務(wù)，有無推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等行為。（三）檢查處理1.對訓(xùn)練和工作秩序方面存在的問題，要及時進(jìn)行糾正和處理。2.對違反訓(xùn)練和工作制度的單位和個人進(jìn)行批評教育，責(zé)令其限期整改。3.對造成嚴(yán)重影響或后果的，要按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或組織處理。七、裝備與設(shè)施管理檢查（一）裝備管理檢查1.裝備的配備是否符合標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)需求，數(shù)量是否準(zhǔn)確。2.裝備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況，是否按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，裝備性能是否良好。3.裝備的存放和保管是否規(guī)范，有無丟失、損壞、被盜等情況。4.裝備的登記統(tǒng)計是否準(zhǔn)確，賬物是否相符。（二）設(shè)施管理檢查1.營區(qū)設(shè)施的建設(shè)和使用是否符合規(guī)劃要求，有無擅自改變用途等情況。設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況，是否及時進(jìn)行維修和保養(yǎng)，設(shè)施是否正常運行。設(shè)施的安全管理情況，是否設(shè)置安全警示標(biāo)志，有無安全隱患，消防設(shè)施是否完好有效。（三）問題整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的裝備和設(shè)施管理問題，要下達(dá)整改通知書，明確整改內(nèi)容和期限。2.相關(guān)單位要針對問題制定整改措施，組織力量進(jìn)行整改，確保裝備和設(shè)施處于良好狀態(tài)。3.對整改不到位或拒不整改的，要追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。八、突發(fā)事件處理（一）突發(fā)事件的定義與范圍1.本制度所稱突發(fā)事件，是指在部隊營區(qū)及周邊發(fā)生的突然性、緊急性事件，如火災(zāi)、爆炸、群體性事件、自然災(zāi)害等。2.包括可能對部隊安全、秩序和形象造成嚴(yán)重影響的各類事件。（二）應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則：接到突發(fā)事件報告后，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。2.統(tǒng)一指揮原則：在處置過程中，要實行統(tǒng)一指揮，確保各項行動協(xié)調(diào)一致。3.安全第一原則：把保障人員生命安全放在首位，采取有效措施避免人員傷亡和財產(chǎn)損失擴(kuò)大。4.依法處置原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，確保處置工作合法、合規(guī)。（三）處置程序1.接到突發(fā)事件報告后，糾察人員要立即向上級報告，并迅速組織力量趕赴現(xiàn)場。2.到達(dá)現(xiàn)場后，要迅速了解事件情況，劃定警戒區(qū)域，維護(hù)現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入。3.配合相關(guān)部門和單位進(jìn)行處置工作，按照分工履行職責(zé)，如協(xié)助疏散人員、搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場等。4.及時向上級反饋事件處置進(jìn)展情況，根據(jù)上級指示調(diào)整處置措施。5.事件處置結(jié)束后，要對事件進(jìn)行總結(jié)評估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。九、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，上級糾察部門對下級糾察工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受部隊官兵和群眾的監(jiān)督舉報，對舉報情況及時進(jìn)行調(diào)查處理。3.糾察人員之間要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正，確保糾察工作公正、規(guī)范。（二）考核內(nèi)容1.執(zhí)勤任務(wù)完成情況，包括軍容風(fēng)紀(jì)檢查、勤務(wù)執(zhí)行檢查、訓(xùn)練與工作秩序檢查、裝備與設(shè)施管理檢查等各項任務(wù)的完成質(zhì)量。2.遵守紀(jì)律情況，是否嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、軍隊紀(jì)律和本制度規(guī)定，有無違規(guī)違紀(jì)行為。3.業(yè)務(wù)能力水平，包括對相關(guān)法律法規(guī)、條令條例的掌握程度，對各類問題的判斷和處理能力等。4.工作態(tài)度和作風(fēng)，是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，有無敷衍塞責(zé)、消極怠工等情況。（三）考核方式與結(jié)果運用1.考核方式采取平時考核與定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。平時考核主要通過日常工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等進(jìn)行記