PAGE摩托車打卡制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司摩托車使用管理，規(guī)范摩托車打卡行為，確保員工安全、高效地使用摩托車開展工作，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有使用摩托車進行工作的員工。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)原則：摩托車使用必須嚴格遵守國家交通法規(guī)以及地方相關(guān)規(guī)定。2.安全第一原則：將員工的騎行安全放在首位，確保摩托車使用過程中的安全無事故。3.規(guī)范管理原則：對摩托車打卡的各個環(huán)節(jié)進行標準化、規(guī)范化管理，提高工作效率和管理水平。二、摩托車管理（一）車輛配備1.公司根據(jù)工作需要，為相關(guān)崗位員工配備摩托車。摩托車的型號、性能應(yīng)符合工作要求和安全標準。2.車輛購置后，由行政部門負責登記備案，包括車輛品牌、型號、車架號、發(fā)動機號、購置時間、購置價格等信息。（二）車輛維護1.行政部門應(yīng)建立摩托車定期維護保養(yǎng)計劃，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。2.每次使用前，員工應(yīng)對摩托車進行基本檢查，包括剎車、輪胎、燈光、喇叭等，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告行政部門進行維修。3.行政部門應(yīng)定期安排專業(yè)人員對摩托車進行全面檢查和維護，按照規(guī)定更換機油、濾清器等零部件，記錄維護保養(yǎng)情況。（三）車輛保險1.公司為配備的摩托車購買相應(yīng)的保險，包括交強險、商業(yè)險等，以降低車輛使用風險。2.行政部門負責辦理車輛保險手續(xù)，確保保險的有效性和及時性。三、打卡規(guī)定（一）打卡地點1.公司指定專門的摩托車打卡區(qū)域，打卡區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標識。2.打卡區(qū)域應(yīng)配備打卡設(shè)備，如打卡機、攝像頭等，確保打卡記錄的準確性和完整性。（二）打卡時間1.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間，在打卡區(qū)域進行摩托車打卡。2.上班打卡時間為[具體上班時間]之前，下班打卡時間為[具體下班時間]之后。如因工作需要提前或推遲打卡，應(yīng)提前向部門主管申請并獲得批準。（三）打卡方式1.員工使用公司統(tǒng)一配發(fā)的打卡設(shè)備進行打卡，打卡時應(yīng)確保打卡設(shè)備與摩托車車架號或員工身份信息準確對應(yīng)。2.打卡成功后，系統(tǒng)將自動記錄打卡時間、打卡地點等信息。如遇打卡設(shè)備故障無法正常打卡，員工應(yīng)及時向行政部門報告，由行政部門進行人工登記。四、使用流程（一）申請使用1.員工因工作需要使用摩托車，應(yīng)提前填寫《摩托車使用申請表》，注明使用時間、使用地點、使用事由等信息。2.《摩托車使用申請表》經(jīng)部門主管審核批準后，交行政部門備案。行政部門根據(jù)申請情況合理安排車輛調(diào)配。（二）領(lǐng)取車輛1.員工憑批準后的《摩托車使用申請表》到行政部門領(lǐng)取摩托車及相關(guān)裝備，如頭盔、雨衣等。2.領(lǐng)取車輛時，員工應(yīng)與行政部門工作人員共同檢查車輛狀況，確認車輛無故障、裝備齊全后，在車輛交接清單上簽字確認。（三）使用過程1.員工在使用摩托車過程中，必須嚴格遵守交通法規(guī)，佩戴頭盔，不得超速行駛、酒后駕駛、違規(guī)載人等。2.如遇突發(fā)情況需要改變使用路線或延長使用時間，應(yīng)及時向部門主管報告并獲得批準。3.使用完畢后，員工應(yīng)將摩托車及相關(guān)裝備清潔干凈，送回行政部門指定地點存放。（四）歸還車輛1.員工歸還摩托車時，行政部門工作人員應(yīng)再次檢查車輛狀況，如發(fā)現(xiàn)車輛有損壞或裝備丟失，應(yīng)及時查明原因并要求員工照價賠償。2.確認車輛及裝備完好后，員工在車輛歸還清單上簽字確認，并由行政部門工作人員注銷本次使用記錄。五、違規(guī)處理（一）打卡違規(guī)1.未按規(guī)定時間打卡的，視為遲到或早退，按照公司考勤制度進行處理。2.代打卡或偽造打卡記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴重警告處分，并扣除當月績效獎金。情節(jié)嚴重的，予以辭退。（二）使用違規(guī)1.違反交通法規(guī)被交警部門處罰的，責任自負，并根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。2.因違規(guī)使用摩托車導(dǎo)致交通事故的，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。同時，公司將視情節(jié)輕重給予紀律處分，直至辭退。3.未按規(guī)定歸還摩托車或損壞車輛及裝備的，應(yīng)照價賠償，并根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處分。六、監(jiān)督與檢查（一）行政部門監(jiān)督1.行政部門負責定期對摩托車打卡情況和使用情況進行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。2.檢查內(nèi)容包括打卡記錄的準確性、車輛的維護保養(yǎng)情況、員工的使用規(guī)范等。（二）部門自查1.各部門主管應(yīng)加強對本部門員工摩托車使用情況的日常管理和監(jiān)督，定期進行自查自糾。2.發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改，并將自查情況上報行政部門。（三）違規(guī)舉報1.鼓勵員工對違規(guī)使用摩托車的行為進行舉報，公司將對舉報屬實的員工給予獎勵。2.舉報方式包括電話舉報、郵件舉報等，行政部門應(yīng)及時受理舉報信息，并進行調(diào)查核實。七、培訓(xùn)與教育（一）交通安全培訓(xùn)1.公司定期組織員工參加交通安全培訓(xùn)，提高員工的交通安全意識和法規(guī)意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)解讀、安全騎行技巧、交通事故案例分析等；培訓(xùn)方式可采用集中授課、視頻教學(xué)、現(xiàn)場演示等多種形式。（二）摩托車使用培訓(xùn)1.行政部門負責對新領(lǐng)取摩托車的員工進行使用培訓(xùn)，確保員工熟悉摩托車的性能、操作方法和維護保養(yǎng)知識。培訓(xùn)內(nèi)容包括摩托車的啟動、停車、換擋、剎車等基本操作，以及日常檢查、簡單故障排除等技能；培訓(xùn)方式可采用現(xiàn)場講解、實際操作演示等方式，確保員工能夠熟練掌握