PAGE公務員制度行為規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公務員隊伍建設，規(guī)范公務員行為，提高公務員素質(zhì)，確保公務員依法履行職責，特制定本行為規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于本地區(qū)所有公務員，包括各級政府部門、直屬機構、派出機構等在職公務員。（三）基本原則1.依法原則：公務員行為必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，在法律框架內(nèi)履行職責。2.公正原則：對待工作和公眾要秉持公正態(tài)度，不偏袒、不歧視，確保公平公正。3.廉潔原則：廉潔奉公，杜絕貪污腐敗行為，保持清正廉潔的工作作風。4.高效原則：提高工作效率，及時、準確地完成各項工作任務，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。二、政治行為規(guī)范（一）忠誠于國家1.堅定維護國家主權、安全和發(fā)展利益，在任何情況下都不得有損害國家利益的言行。2.積極宣傳國家政策方針，增強公民對國家的認同感和歸屬感。（二）擁護黨的領導1.認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。2.積極參加黨組織的各項活動，履行黨員義務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。（三）遵守政治紀律1.不得發(fā)表與黨的路線、方針、政策相悖的言論，不得參與非法政治活動。2.保守國家機密和工作秘密，嚴禁泄露涉及國家安全、政治穩(wěn)定等敏感信息。三、履職行為規(guī)范（一）依法履行職責1.嚴格按照法律法規(guī)賦予的職責權限開展工作，不得超越職權、濫用職權。2.依據(jù)法定程序辦理各類事項，確保行政行為合法合規(guī)。（二）履行崗位職責1.熟悉并精通本職工作業(yè)務，制定科學合理的工作計劃，明確工作目標和任務。2.認真履行工作職責，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務，不得推諉扯皮、敷衍塞責。（三）提高工作效率1.優(yōu)化工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作運轉(zhuǎn)速度。2.運用現(xiàn)代信息技術手段，提升工作的自動化、信息化水平，提高工作效率。（四）勇于擔當作為1.面對工作中的困難和問題，敢于承擔責任，積極主動地尋找解決辦法。2.在急難險重任務面前，挺身而出，展現(xiàn)公務員的責任擔當。四、廉政行為規(guī)范（一）廉潔自律1.自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴禁利用職務之便謀取私利。2.不得接受管理服務對象的禮品、禮金、宴請等，杜絕權錢交易。（二）嚴禁貪污受賄1.堅決抵制貪污、受賄、挪用公款等違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。2.建立健全廉政風險防控機制，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。（三）杜絕不正當經(jīng)濟往來1.不得違規(guī)從事營利性活動，不得在企業(yè)或其他營利性組織中兼職取酬。2.嚴禁利用職務影響為親屬、朋友等謀取不正當利益。五、職業(yè)道德行為規(guī)范（一）愛崗敬業(yè)1.熱愛本職工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，全身心投入工作。2.對工作認真負責，精益求精，不斷提高工作質(zhì)量和水平。（二）誠實守信1.言行一致，信守承諾，做到言必信、行必果。2.如實提供工作信息，不得隱瞞或虛報事實。（三）服務群眾1.樹立以人民為中心的發(fā)展思想，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲。2.熱情為群眾服務，積極主動解決群眾關心的熱點難點問題，切實維護群眾利益。（四）團結協(xié)作1.增強團隊意識，與同事相互支持、密切配合，共同完成工作任務。2.積極開展溝通交流，營造團結和諧的工作氛圍，不得搞小團體、鬧無原則糾紛。六、社會公德行為規(guī)范（一）遵守社會公德1.模范遵守社會公共秩序、交通規(guī)則、環(huán)境衛(wèi)生等方面的規(guī)定。2.倡導文明風尚，弘揚社會正能量，做文明有禮的公民。（二）維護公共利益1.積極參與社會公益活動，關心關愛弱勢群體，為社會公益事業(yè)貢獻力量。2.不得損害公共利益，不得破壞公共設施，保持公共環(huán)境整潔美觀。（三）尊重他人權利1.尊重他人的人格尊嚴、合法權益和不同意見，不得歧視、侮辱他人。2.妥善處理與他人的矛盾糾紛，通過合法合理途徑解決問題，不得采取暴力、威脅等手段。七、儀表儀態(tài)行為規(guī)范（一）著裝得體1.根據(jù)工作性質(zhì)和場合，穿著合適的服裝，保持整潔、端莊。2.嚴禁穿著奇裝異服、過于暴露或邋遢的服裝上班。（二）舉止文明禮貌1.言行舉止文明大方，使用禮貌用語，不說臟話、粗話。2.保持良好的姿態(tài)，站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)健，不得有不雅舉止。（三）表情神態(tài)自然1.保持積極、熱情、友善的表情神態(tài)，展現(xiàn)公務員良好的精神風貌。2.不得面無表情、冷漠生硬，不得在工作場合表現(xiàn)出不耐煩、厭煩等情緒。八、學習行為規(guī)范（一）加強政治學習1.深入學習黨的理論知識，提高政治覺悟和政治素養(yǎng)。2.關注時事政治，了解國家方針政策和國內(nèi)外形勢，增強政治敏銳性。（二）提升業(yè)務能力1.積極參加各類業(yè)務培訓和學習交流活動，不斷更新知識結構，提高業(yè)務水平。2.加強自我學習，鉆研業(yè)務知識，提升解決實際問題的能力。（三）培養(yǎng)綜合素質(zhì)1.注重培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)、組織管理、文字表達等綜合素質(zhì)，全面提升自身能力。2.學習現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)等，拓寬知識面，適應新時代工作要求。九、監(jiān)督與問責（一）監(jiān)督機制1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，通過定期檢查、不定期抽查、專項督查等方式，對公務員行為進行監(jiān)督。2.充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，設立舉報電話、郵箱等，接受群眾監(jiān)督舉報。（二）問責措施1.對于違反本行為規(guī)范的公務員，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、通報批評、紀