PAGE寢室規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為了營造安全、整潔、有序、和諧的寢室環(huán)境，保障住宿人員的正常生活和學(xué)習(xí)，特制定本寢室規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有住宿人員及其所在寢室。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)原則：住宿人員必須遵守國家法律法規(guī)以及地方相關(guān)規(guī)定，在寢室行為不得違反法律。2.安全第一原則：始終將寢室安全放在首位，預(yù)防各類安全事故發(fā)生，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明行為，尊重他人，相互包容，共同營造和諧的寢室氛圍。4.責(zé)任明確原則：明確住宿人員、寢室管理人員等各方在寢室管理中的責(zé)任，確保制度有效執(zhí)行。二、寢室入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工或新入住人員需按照公司/組織安排，憑相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)辦理入住手續(xù)。2.入住時(shí)，管理人員應(yīng)向其介紹寢室設(shè)施、管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并發(fā)放寢室鑰匙等物品。3.住宿人員應(yīng)按照分配的寢室和床位入住，不得私自調(diào)換。如有特殊情況需要調(diào)換，需向管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（二）退宿管理1.住宿人員離職、畢業(yè)或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向管理人員提交退宿申請(qǐng)。2.在辦理退宿手續(xù)時(shí)，需清理寢室物品，保持寢室整潔，經(jīng)管理人員檢查合格后，退還寢室鑰匙等物品，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。3.如發(fā)現(xiàn)寢室設(shè)施有損壞，住宿人員應(yīng)照價(jià)賠償。三、寢室安全管理（一）消防安全1.嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發(fā)火災(zāi)。3.寢室內(nèi)應(yīng)配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火毯等，并確保其處于有效狀態(tài)。4.住宿人員應(yīng)熟悉寢室及周邊的消防安全通道和疏散路線，遇到火災(zāi)等緊急情況時(shí)，應(yīng)迅速有序撤離。5.定期組織消防安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。（二）用電安全1.遵守寢室用電規(guī)定，不得超功率使用電器，不得私自更改寢室供電線路。2.離開寢室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備及電源開關(guān)，避免浪費(fèi)電和引發(fā)安全事故。3.如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員，不得擅自修理。（三）財(cái)產(chǎn)安全1.住宿人員應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入柜子等安全地方。2.寢室門窗應(yīng)及時(shí)關(guān)閉并鎖好，防止財(cái)物被盜。3.如有陌生人進(jìn)入寢室，應(yīng)提高警惕，核實(shí)其身份，必要時(shí)報(bào)告管理人員。（四）人身安全1.住宿人員應(yīng)遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得在寢室內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)。2.不得與他人發(fā)生爭吵、打架等沖突行為，如有矛盾應(yīng)通過合理方式解決，及時(shí)報(bào)告管理人員。3.注意個(gè)人衛(wèi)生和生活習(xí)慣，預(yù)防疾病傳播，保障自身身體健康。四、寢室衛(wèi)生管理（一）日常衛(wèi)生要求1.保持寢室地面干凈整潔，無垃圾、雜物，定期清掃拖地。2.桌面、窗臺(tái)等應(yīng)保持清潔，物品擺放整齊有序。3.床鋪應(yīng)整理規(guī)范，床單、被子平整，枕頭擺放整齊。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理便池、洗手池等，地面無積水。5.定期清洗個(gè)人衣物，保持個(gè)人衛(wèi)生。（二）衛(wèi)生檢查1.管理人員定期對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和公示。2.衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)按照[具體衛(wèi)生檢查評(píng)分細(xì)則]執(zhí)行，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，管理人員應(yīng)及時(shí)通知住宿人員進(jìn)行整改，多次整改仍不合格的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、寢室作息管理（一）作息時(shí)間規(guī)定1.住宿人員應(yīng)遵守公司/組織規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。2.晚上[規(guī)定熄燈時(shí)間]后，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。3.午休時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得進(jìn)行劇烈活動(dòng)或制造較大噪音。（二）請(qǐng)假管理1.住宿人員因特殊情況需要請(qǐng)假晚歸或不歸的，應(yīng)提前向管理人員請(qǐng)假，并說明原因和預(yù)計(jì)歸寢時(shí)間。2.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而晚歸或不歸的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、寢室行為規(guī)范（一）文明禮貌1.住宿人員之間應(yīng)相互尊重、禮貌待人，使用文明用語，不得說臟話粗話。2.尊重他人隱私，不得隨意進(jìn)入他人寢室，如需進(jìn)入應(yīng)先敲門并征得同意。3.愛護(hù)寢室公共設(shè)施和他人財(cái)物，不得故意損壞或破壞。（二）公共秩序1.不得在寢室內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等不良行為。2.保持寢室安靜，不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂、看電視等影響他人正常生活和學(xué)習(xí)。3.不得在寢室走廊、樓梯等公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。（三）網(wǎng)絡(luò)使用1.合理使用網(wǎng)絡(luò)，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法犯罪活動(dòng)，如傳播有害信息、網(wǎng)絡(luò)詐騙等。2.不得在寢室內(nèi)長時(shí)間占用網(wǎng)絡(luò)帶寬，影響他人正常使用網(wǎng)絡(luò)。七、寢室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司/組織為寢室配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.住宿人員應(yīng)愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、損壞。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，住宿人員應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告。2.管理人員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.因住宿人員故意損壞設(shè)施設(shè)備的，維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。八、寢室管理人員職責(zé)（一）日常管理1.負(fù)責(zé)寢室的日常巡查，檢查寢室安全、衛(wèi)生、作息等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。2.做好寢室入住、退宿等人員信息的登記和管理工作。3.組織開展寢室衛(wèi)生檢查、安全檢查等活動(dòng)，并做好記錄和公示。（二）溝通協(xié)調(diào)1.與住宿人員保持良好溝通，及時(shí)了解他們的需求和意見，反饋給相關(guān)部門并協(xié)助解決。2.協(xié)調(diào)處理住宿人員之間的矛盾和糾紛，維護(hù)寢室和諧穩(wěn)定。（三）培訓(xùn)教育1.定期組織住宿人員進(jìn)行安全、衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)教育，提高他們的安全意識(shí)和自我管理能力。九、住宿人員權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.享有安全、整潔、舒適的寢室居住環(huán)境。2.對(duì)寢室管理工作有提出意見和建議的權(quán)利。3.在遵守制度的前提下，享有正常使用寢室設(shè)施設(shè)備的權(quán)利。（二）義務(wù)1.遵守本寢室規(guī)范管理制度，服從管理人員的管理。2.積極配合寢室的安全、衛(wèi)生等管理工作，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。3.愛護(hù)寢室公共設(shè)施和財(cái)物，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。4.維護(hù)寢室良好秩序，不得在寢室內(nèi)從事違法違規(guī)行為。十、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本寢室規(guī)范管理制度中任何一條規(guī)定的行為，均視為違規(guī)行為。2.包括但不限于安全違規(guī)、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、作息不遵守、行為不文明等方面的行為。（二）處理方式1.口頭警告：對(duì)于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的行為，管理人員給予口頭警告，提醒住宿人員注意并改正。2.書面警告：對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較重的行為，給予書面警告，并記錄在個(gè)人檔案中。3.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，可處以一定金額的罰款，罰款金額從[X]元到[X]元不等。4.取消住宿資格：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，如違反法律法規(guī)、造成重大安全事故等，取消其住宿資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。（三）處理程序1.管理人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并記錄相關(guān)情況。2.