飯店餐前巡視制度規(guī)范_第1頁
飯店餐前巡視制度規(guī)范_第2頁
飯店餐前巡視制度規(guī)范_第3頁
飯店餐前巡視制度規(guī)范_第4頁
飯店餐前巡視制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE飯店餐前巡視制度規(guī)范一、總則(一)目的為確保飯店餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率,為顧客提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的用餐環(huán)境,特制定本餐前巡視制度規(guī)范。本制度旨在通過對餐廳餐前各項準備工作的全面檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保障餐飲服務(wù)的順利開展,提升飯店整體形象和顧客滿意度。(二)適用范圍本制度適用于飯店內(nèi)所有餐飲區(qū)域,包括中餐廳、西餐廳、宴會廳、包間等。涉及到參與餐前準備工作的所有部門和人員,如餐廳服務(wù)員、廚師、傳菜員、酒水員、后勤保障人員等。(三)基本原則1.全面性原則對餐廳各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)進行全方位巡視檢查,確保無遺漏。涵蓋餐廳環(huán)境布置、餐桌餐具擺放、食品飲料準備、設(shè)備設(shè)施運行、人員工作狀態(tài)等方面。2.及時性原則在餐前規(guī)定時間內(nèi)完成巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,避免因準備不足影響顧客用餐體驗。對于發(fā)現(xiàn)的問題要迅速采取措施解決,確保在開餐前達到服務(wù)標準。3.準確性原則巡視人員要具備專業(yè)的觀察力和判斷力,準確識別問題所在,并對問題的嚴重程度和影響范圍做出正確評估,以便采取恰當?shù)慕鉀Q措施。4.責任明確原則明確各崗位人員在餐前準備工作中的職責,對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,能夠準確追溯到責任人,確保問題得到及時整改,并對相關(guān)責任人進行相應(yīng)的考核。二、巡視內(nèi)容與標準(一)餐廳環(huán)境1.整體清潔地面干凈無污漬、水漬,光亮整潔,無雜物。墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng),保持潔白干凈。門窗玻璃清潔透明,無污漬、手印。2.桌椅擺放餐桌擺放整齊,間距均勻,符合餐廳布局設(shè)計要求,方便顧客通行和服務(wù)操作。椅子擺放端正,與餐桌對應(yīng),無損壞、變形,坐墊干凈無污漬。3.裝飾布置餐廳內(nèi)的裝飾物品(如壁畫、綠植等)擺放美觀、穩(wěn)固,無損壞、缺失。燈光照明正常,亮度適宜,無閃爍、損壞。根據(jù)不同的用餐場景(如午餐、晚餐、宴會等)調(diào)整燈光氛圍,營造舒適的就餐環(huán)境。背景音樂音量適中,音質(zhì)清晰,曲目選擇符合餐廳風格和用餐時段,無卡頓、雜音。(二)餐桌餐具1.桌面清潔餐桌桌面擦拭干凈,無食物殘渣、水漬、污漬,保持光潔如新。檢查桌面是否平整,有無破損、劃痕,如有問題及時更換或修復。2.餐具擺放按照標準的餐具擺放規(guī)范,擺放齊全各類餐具,包括餐盤、碗、筷子、勺子、酒杯等,且餐具干凈、無破損、無缺口。餐具擺放位置準確、整齊,間距一致,符合美學原則。例如,餐盤位于桌子正中央,筷子架在餐盤右側(cè),筷子尾部距餐盤邊緣約1厘米,勺子置于餐盤上方,酒杯根據(jù)酒水種類依次擺放在右上方,間距均勻。3.餐巾擺放餐巾疊放整齊,造型美觀,放置在餐盤上或擺放在餐位的正中位置。確保餐巾干凈、無污漬、無異味,質(zhì)地良好。(三)食品飲料1.食品準備檢查各類菜品的準備情況,包括食材新鮮度、加工制作程度、分量搭配等。食材應(yīng)新鮮無變質(zhì),符合食品安全標準。熱菜溫度適宜,涼菜擺放整齊、美觀,且數(shù)量與訂單相符。檢查菜品的裝飾是否符合要求,色彩搭配協(xié)調(diào),造型美觀,能提升菜品的視覺吸引力。2.飲料準備各類酒水、飲料齊全,數(shù)量充足,滿足預(yù)計客流量需求。酒水飲料包裝完好,無破損、漏氣現(xiàn)象。檢查飲料的冷藏或保溫情況,確保溫度適宜。例如,啤酒、果汁等冷藏飲料溫度控制在48℃,熱飲溫度保持在6080℃。準備好相應(yīng)的酒杯、酒具,并根據(jù)酒水特點進行正確擺放。如紅酒杯、白酒杯、香檳杯等,擺放位置合理,便于顧客取用。(四)設(shè)備設(shè)施1.照明設(shè)備餐廳內(nèi)所有照明燈具正常開啟,亮度均勻,無閃爍、損壞。檢查吊燈、壁燈、臺燈等燈具的燈泡是否完好,如有損壞及時更換。控制開關(guān)功能正常,能夠靈活操作,確保照明系統(tǒng)的正常使用。2.空調(diào)設(shè)備空調(diào)運行正常,溫度設(shè)定符合季節(jié)和顧客需求。夏季溫度控制在2226℃,冬季溫度控制在1822℃。檢查空調(diào)出風口是否通暢,無堵塞、異味,濾網(wǎng)清潔無積塵。觀察空調(diào)運行時有無異常噪音、振動,如有問題及時報修。3.音響設(shè)備音響系統(tǒng)播放正常,音質(zhì)清晰,音量適中,無雜音、失真現(xiàn)象。檢查音樂播放列表是否符合餐廳規(guī)定,曲目切換流暢,無卡頓。確保音響設(shè)備的音量調(diào)節(jié)按鈕、播放暫停按鈕等操作正常,便于服務(wù)人員根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.餐具消毒設(shè)備洗碗機、消毒柜等餐具消毒設(shè)備運行正常,消毒程序符合衛(wèi)生標準。檢查消毒設(shè)備的溫度、時間等參數(shù)設(shè)置是否正確,確保餐具得到有效消毒。定期清理消毒設(shè)備內(nèi)部,保持設(shè)備清潔衛(wèi)生,無污垢、積水。5.其他設(shè)備檢查桌椅、沙發(fā)等家具是否完好,無松動、損壞現(xiàn)象,如有問題及時維修或更換。傳菜電梯、送餐車等設(shè)備運行正常,清潔衛(wèi)生良好,能夠滿足傳菜和送餐需求。檢查餐廳內(nèi)的消防設(shè)備(如滅火器、消火栓等)是否完好有效,位置標識清晰,周圍無障礙物,確保在緊急情況下能夠正常使用。(五)人員狀態(tài)1.著裝規(guī)范餐廳工作人員統(tǒng)一著裝,服裝干凈整潔,無污漬、破損。工作服款式符合飯店規(guī)定,佩戴工牌,工牌信息清晰、完整,包括姓名、崗位、工號等。著裝符合崗位要求,例如服務(wù)員穿著整潔的制服,系好領(lǐng)結(jié)或圍裙;廚師穿著廚師服,佩戴廚師帽,保持個人衛(wèi)生。2.儀容儀表員工頭發(fā)梳理整齊,發(fā)型符合崗位規(guī)范。男性員工頭發(fā)不宜過長,保持清爽整潔;女性員工頭發(fā)盤起或束起,不遮擋面部,可適當化淡妝。面部清潔,無明顯污垢、油脂,保持良好的精神面貌。手部清潔衛(wèi)生,指甲修剪整齊,不涂有色指甲油,不佩戴夸張的首飾(除婚戒、手表外)。3.服務(wù)準備服務(wù)員熟悉當天菜品、酒水信息,能夠準確、流利地向顧客介紹。所有服務(wù)人員在餐前完成個人衛(wèi)生清理,如洗手、整理儀容等,準備好服務(wù)所需的物品,如點菜單、筆、托盤等。各崗位人員明確自己的工作職責和服務(wù)流程,精神飽滿,隨時準備迎接顧客。三、巡視流程與時間安排(一)巡視流程1.準備階段巡視人員在餐前[X]分鐘領(lǐng)取巡視檢查表,檢查表應(yīng)詳細列出巡視的各項內(nèi)容和標準。熟悉當天餐廳的預(yù)訂情況、菜品特色、活動安排等信息,以便在巡視過程中有針對性地進行檢查。2.區(qū)域巡視按照餐廳布局,從餐廳入口開始,依次對各個區(qū)域進行巡視,包括大廳、包間、廚房、儲物間等。在巡視過程中,對照檢查表的內(nèi)容,逐一檢查餐廳環(huán)境、餐桌餐具、食品飲料、設(shè)備設(shè)施、人員狀態(tài)等方面的情況。對于發(fā)現(xiàn)的問題,詳細記錄在檢查表上,注明問題所在位置、問題描述、責任人等信息。3.問題反饋與處理巡視結(jié)束后,巡視人員將檢查表及時交至相關(guān)負責人(如餐廳經(jīng)理)處。相關(guān)負責人對檢查表上記錄的問題進行匯總分析,根據(jù)問題的嚴重程度和性質(zhì),安排相應(yīng)的人員進行整改。對于能夠立即解決的問題,要求責任人當場整改;對于需要一定時間和資源才能解決的問題,明確整改期限,并跟蹤整改進度,確保問題得到妥善解決。(二)時間安排1.早餐餐前巡視巡視人員應(yīng)在早餐開餐前[X]分鐘開始巡視,確保在早餐開始前完成全面檢查。重點檢查餐廳環(huán)境、食品飲料準備情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況等,保證早餐服務(wù)的正常進行。2.午餐和晚餐餐前巡視巡視人員在午餐和晚餐開餐前[X]分鐘開始巡視,午餐和晚餐的巡視要求和流程相同。由于午餐和晚餐用餐人數(shù)較多,巡視工作要更加細致全面,確保各個環(huán)節(jié)都準備就緒,滿足顧客用餐需求。3.宴會餐前巡視對于大型宴會,巡視人員應(yīng)在宴會開始前[X]小時進行首次巡視,之后每隔[X]分鐘進行一次復查。首次巡視要對宴會場地布置、餐桌餐具擺放、食品飲料準備、設(shè)備設(shè)施調(diào)試、人員分工等進行全面檢查,確保宴會準備工作萬無一失。復查過程中,重點關(guān)注各項準備工作的落實情況和變化情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決新出現(xiàn)的問題。四、問題處理與跟蹤(一)問題分類1.輕微問題不影響正常服務(wù),但可能影響顧客體驗的小問題,如桌面有輕微水漬、餐具擺放略有不整齊等。2.一般問題對服務(wù)有一定影響,需要及時處理的問題,如食品準備數(shù)量不足、設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)小故障等。3.嚴重問題嚴重影響服務(wù)質(zhì)量和顧客安全的問題,如食品安全問題、重要設(shè)備設(shè)施故障無法正常運行等。(二)處理措施1.輕微問題發(fā)現(xiàn)輕微問題后,巡視人員可現(xiàn)場指導責任人立即進行整改,如協(xié)助服務(wù)員擦拭桌面水漬、調(diào)整餐具擺放等。整改完成后,巡視人員進行再次檢查,確認問題已解決。2.一般問題對于一般問題,相關(guān)負責人應(yīng)及時安排人員進行處理。如食品準備數(shù)量不足,通知廚房及時補充;設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)小故障,安排維修人員盡快維修。在處理過程中,要跟蹤進度,確保問題在規(guī)定時間內(nèi)得到解決。處理完成后,由巡視人員進行驗收,合格后方可繼續(xù)進行餐前準備工作。3.嚴重問題一旦發(fā)現(xiàn)嚴重問題,應(yīng)立即停止相關(guān)區(qū)域的準備工作,并采取緊急措施確保顧客安全和服務(wù)不受重大影響。如發(fā)現(xiàn)食品安全問題,立即封存相關(guān)食品,對涉事人員進行調(diào)查處理,并向飯店管理層報告。飯店管理層應(yīng)迅速組織相關(guān)部門召開緊急會議,制定解決方案,調(diào)配資源進行整改。整改完成后,需經(jīng)過嚴格的檢查和驗收,確保問題徹底解決,方可恢復正常營業(yè)。(三)跟蹤機制1.建立問題臺賬對每次巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄,建立問題臺賬。臺賬內(nèi)容包括問題發(fā)生時間、地點、問題描述、責任人、處理措施、處理結(jié)果、整改期限等信息。通過問題臺賬,能夠清晰地了解問題的發(fā)生情況和處理進度,便于對問題進行跟蹤和分析。2.定期匯報相關(guān)負責人定期(每周/每月)向飯店管理層匯報問題處理情況,包括問題的數(shù)量、類型、處理結(jié)果、整改措施落實情況以及對服務(wù)質(zhì)量的影響等。通過定期匯報,使飯店管理層及時掌握餐前巡視制度的執(zhí)行情況,了解餐廳運營中存在的問題,以便做出決策和調(diào)整管理策略。3.數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進定期對問題臺賬的數(shù)據(jù)進行分析,找出問題發(fā)生的規(guī)律和趨勢,如哪些區(qū)域、哪些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題,問題出現(xiàn)的頻率與季節(jié)、客流量等因素的關(guān)系等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的改進措施,優(yōu)化餐前準備工作流程和標準,不斷提高餐廳服務(wù)質(zhì)量,減少問題的發(fā)生。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督飯店管理層定期對餐前巡視制度的執(zhí)行情況進行檢查,通過查看巡視檢查表、問題臺賬、現(xiàn)場觀察等方式,了解巡視工作是否認真落實,問題是否得到及時有效的處理。餐廳經(jīng)理負責對本區(qū)域的餐前準備工作進行日常監(jiān)督,確保巡視人員按時、按標準完成巡視任務(wù),對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進處理。2.顧客反饋監(jiān)督設(shè)立顧客意見反饋渠道,如意見箱、在線評價平臺、客服反饋熱線等,鼓勵顧客對用餐過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋。對顧客反饋的問題進行收集整理,分析是否與餐前準備工作有關(guān)。如涉及餐前準備不足的問題,及時調(diào)查原因,追究相關(guān)責任人責任,并采取措施加以改進。(二)考核辦法1.對巡視人員的考核根據(jù)巡視檢查表的填寫情況、問題發(fā)現(xiàn)的準確性和完整性、問題處理的及時性等方面進行考核。對于能夠認真履行巡視職責,及時發(fā)現(xiàn)并有效解決問題的巡視人員,給予適當?shù)莫剟?,如績效加分、獎金獎勵等。對于巡視工作敷衍了事,未能發(fā)現(xiàn)重要問題或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題處理不及時的巡視人員,進行批評教育,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,如績效扣分、罰款等。2.對問題責任人的考核對于因個人原因?qū)е聠栴}出現(xiàn)的責任人,根據(jù)問題的嚴重程度和造成的影響,進行相應(yīng)的考核。輕微問題責任人,給予警告、提醒等處理;一般問題責任人,扣除一定的績效分數(shù)或獎金;嚴重問題責任人,進行嚴肅批評,視情節(jié)給予降職、辭退等處理,并追究其相關(guān)責任。六、附則

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論