PAGE夏季檢察制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范夏季檢察工作流程，確保檢察工作在夏季高效、有序、公正開展，保障法律的正確實施，維護社會公平正義，適應夏季特殊的工作環(huán)境和任務需求。（二）適用范圍本制度適用于本檢察機關全體工作人員在夏季期間的各項檢察業(yè)務活動。（三）基本原則1.依法履職原則：嚴格依照法律法規(guī)履行檢察職責，確保每一項檢察工作都有法可依、有章可循。2.公正高效原則：秉持公正之心，在夏季高溫等特殊條件下，不降低工作標準，高效完成各項檢察任務，及時回應社會關切。3.服務大局原則：檢察工作要緊密圍繞夏季社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展等大局，積極發(fā)揮檢察職能作用。4.以人為本原則：充分考慮夏季工作環(huán)境對檢察人員的影響，關心關愛檢察人員，合理安排工作，保障其身心健康。二、工作紀律與行為規(guī)范（一）考勤紀律1.夏季實行正常工作作息時間，但根據實際情況可適當調整午休時間，以保障檢察人員有足夠的休息，應對高溫工作環(huán)境。工作人員應嚴格遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.因特殊情況需要請假的，必須按照規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經批準后方可離崗。請假手續(xù)應包括填寫請假申請表，注明請假事由、起止時間等，按照審批權限報相關領導審批。（二）著裝規(guī)范1.在夏季辦公期間，檢察人員應按照規(guī)定著檢察制服。制服應保持整潔、得體，不得有破損、污漬等情況。2.著制服時應嚴格遵守著裝禮儀，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得在制服外罩便服。3.因執(zhí)行特殊任務需要著便裝的，應符合相關規(guī)定和場合要求，保持莊重、得體。（三）工作態(tài)度與行為準則1.對待案件當事人和來訪群眾要熱情、耐心、文明，使用規(guī)范的語言和禮貌用語，不得態(tài)度冷漠、生硬、粗暴。2.在辦公區(qū)域保持安靜，不得大聲喧嘩、爭吵打鬧。工作時間內不得從事與工作無關的事情，如玩游戲、看視頻等。3.嚴格遵守保密制度，對涉及國家秘密、檢察工作秘密以及案件信息等，不得泄露給無關人員。妥善保管工作中涉及的文件、資料、證據等，防止丟失或泄密。三、夏季工作環(huán)境保障（一）辦公場所防暑降溫措施1.確保辦公場所空調設備正常運行，定期進行維護和檢查，保證室內溫度適宜。根據實際情況，將室內溫度設定在合理范圍內，一般不高于26℃。2.在辦公區(qū)域配備足夠數(shù)量的風扇、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫用品，方便檢察人員隨時使用。3.合理安排辦公區(qū)域布局，保持通風良好。定期對辦公室進行清潔和通風換氣，減少室內悶熱感。（二）辦案場所防暑要求1.對于夏季需要長時間在辦案場所工作的檢察人員，要提供必要的防暑保障。如在訊問室、詢問室等辦案場所配備空調設備，確保辦案環(huán)境舒適。2.在辦案過程中，要合理安排休息時間，避免檢察人員因長時間連續(xù)工作而中暑。對于長時間的訊問、詢問等工作，應適當安排中場休息，讓檢察人員補充水分和能量。（三）車輛使用中的防暑措施1.夏季高溫期間，檢察車輛應做好防曬和降溫措施。可在車輛停放時使用遮陽擋，減少車內溫度升高。2.定期檢查車輛空調系統(tǒng)，確保其正常運行。在出車前提前開啟空調，降低車內溫度，為乘車人員提供舒適的乘車環(huán)境。3.對于需要長時間在外執(zhí)行任務的車輛，應配備必要的防暑用品，如飲用水、清涼飲料等，保障乘車人員的防暑需求。四、案件辦理流程規(guī)范（一）受理與登記1.夏季期間，案件受理窗口應保持正常工作狀態(tài)，及時受理各類案件。對前來提交案件材料的當事人或代理人，要熱情接待，認真審核提交的材料是否齊全、符合要求。2.對受理的案件進行詳細登記，包括案件來源、當事人基本信息、案件簡要情況等。登記信息應準確、完整，以便后續(xù)查詢和管理。（二）分案與交辦1.根據案件性質、管轄范圍等因素，及時將受理的案件進行分案。分案應遵循公平、合理、高效的原則，確保案件分配到合適的業(yè)務部門和承辦人手中。2.對于重大、復雜案件或涉及多個部門的案件，應按照規(guī)定的交辦程序進行交辦。交辦過程中要明確責任主體、辦理要求和期限等，確保案件辦理有序推進。（三）偵查與審查1.偵查部門在夏季開展偵查工作時，要充分考慮高溫天氣對偵查活動的影響。合理安排偵查人員和時間，避免在高溫時段進行戶外長時間偵查活動。2.在偵查過程中，要嚴格遵守法定程序，收集、固定證據。對于涉及高溫環(huán)境下的案件，如勞動糾紛、安全生產事故等，要重點關注相關證據的收集，確保案件事實清楚、證據確鑿。3.審查部門在審查案件時，要認真細致，嚴格把關。對于夏季受理的各類案件，要按照法律規(guī)定的審查期限及時審結，不得拖延。加強對案件質量的監(jiān)督，確保每一起案件都能依法公正處理。（四）決定與執(zhí)行1.根據案件審查結果，依法作出相應的決定。決定應準確、合法，符合法律規(guī)定和司法實踐要求。2.對于需要執(zhí)行的決定，要及時移送執(zhí)行部門，并跟蹤執(zhí)行情況。執(zhí)行部門要按照規(guī)定的程序和要求，認真履行執(zhí)行職責，確保決定得到有效執(zhí)行。在夏季執(zhí)行過程中，要注意方式方法，避免因高溫等因素影響執(zhí)行效果。五、專項檢察工作規(guī)范（一）夏季社會治安專項檢察1.加強對夏季社會治安形勢的分析研判，針對夏季多發(fā)的盜竊、搶劫、尋釁滋事等違法犯罪行為，制定專項檢察工作方案。2.與公安機關等相關部門建立協(xié)作機制，加強信息共享和聯(lián)合行動。定期開展專項檢查，對社會治安重點區(qū)域、場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.加大對社會治安案件的監(jiān)督力度，對公安機關的立案、偵查活動進行全程監(jiān)督，確保案件依法處理，維護夏季社會治安穩(wěn)定。（二）夏季生態(tài)環(huán)境檢察專項行動1.圍繞夏季生態(tài)環(huán)境保護重點，如水資源保護、大氣污染防治等，開展專項檢察工作。加強對相關領域行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，督促行政機關依法履行職責。2.嚴厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境的刑事犯罪行為，對涉及環(huán)境污染、非法捕撈、盜伐濫伐等案件，及時介入偵查，引導取證，依法提起公訴。3.加強與環(huán)保、水利等部門的溝通協(xié)調，建立健全生態(tài)環(huán)境檢察協(xié)作機制。通過聯(lián)合執(zhí)法、信息共享等方式，形成生態(tài)環(huán)境保護合力，守護夏季生態(tài)環(huán)境安全。（三）夏季未成年人檢察關愛行動1.關注夏季未成年人的身心健康和安全，開展專項檢察關愛活動。加強對未成年人犯罪案件的辦理，堅持教育、感化、挽救方針，依法保護未成年人合法權益。2.深入學校、社區(qū)等場所，開展法治宣傳教育活動，提高未成年人的法律意識和自我保護能力。針對夏季未成年人易發(fā)生的溺水、網絡沉迷等問題，進行專項法治宣傳。3.加強對未成年人檢察工作的社會支持體系建設，聯(lián)合團委、婦聯(lián)、關工委等部門，共同做好未成年人關愛保護工作，為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境。六、檢察人員培訓與考核（一）培訓計劃1.夏季期間，根據檢察工作實際需求和人員業(yè)務水平狀況，制定針對性的培訓計劃。培訓內容包括法律法規(guī)更新解讀、夏季案件辦理技巧、防暑知識與應急處理等。2.培訓方式可采用集中授課、專題講座、案例研討、線上學習等多種形式，確保培訓效果。定期組織培訓活動，合理安排培訓時間，避免與正常工作沖突。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織實施培訓活動。授課人員應具備豐富的專業(yè)知識和實踐經驗，確保培訓內容準確、實用。2.在培訓過程中，要注重與檢察人員的互動交流，鼓勵他們提出問題、分享經驗。通過案例分析、模擬演練等方式，提高檢察人員的實際操作能力和應對復雜情況的能力。（三）考核評價1.建立健全檢察人員培訓考核評價機制，對參加培訓的人員進行考核。考核內容包括學習成績、課堂表現(xiàn)、實際應用能力等方面。2.將培訓考核結果與檢察人員的績效考核、晉升晉級等掛鉤，激勵檢察人員積極參加培訓，提高自身業(yè)務素質。對考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對未達到考核要求的人員進行督促整改或補考。七、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.成立內部監(jiān)督小組，定期對夏季檢察工作制度的執(zhí)行情況進行檢查。檢查內容包括工作紀律、案件辦理質量、工作環(huán)境保障等方面。2.加強對檢察人員的日常監(jiān)督管理，通過巡查、抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對違反制度規(guī)定的行為，要嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)給予相應的紀律處分。（二）外部監(jiān)督1.主動接受人大、政協(xié)等外部監(jiān)督，定期向其匯報夏季檢察工作情況，聽取意見和建議。認真對待外部監(jiān)督反饋的問題，及時整改落實，并將整改情況及時反饋。