PAGE學(xué)校規(guī)章制度及規(guī)范一、總則（一）制定目的本規(guī)章制度及規(guī)范旨在維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障師生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，推動學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于學(xué)校全體教職員工、學(xué)生以及在學(xué)校內(nèi)從事相關(guān)活動的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)校各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：充分尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的需求和發(fā)展，營造良好的育人環(huán)境。3.公平公正原則：對待所有師生一視同仁，在規(guī)章制度面前人人平等，確保各項(xiàng)工作公平公正開展。4.民主公開原則：廣泛征求師生意見，保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使規(guī)章制度公開透明。二、教職員工管理規(guī)范（一）入職與離職1.入職流程發(fā)布招聘信息，明確崗位要求和職責(zé)。接收應(yīng)聘人員簡歷，進(jìn)行初步篩選。組織面試、試講（根據(jù)崗位需要）等環(huán)節(jié)，綜合評估應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)等。確定擬錄用人員，進(jìn)行背景調(diào)查（如需要）。辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，發(fā)放工作證件、辦公用品等。2.離職規(guī)定教職員工因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前[X]天向?qū)W校提交書面辭職申請。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還學(xué)校財(cái)物、結(jié)清工資及福利待遇等。對于涉及重要工作或項(xiàng)目未完成的離職人員，學(xué)校有權(quán)要求其在離職前完成相關(guān)工作交接，并確保工作的順利過渡。（二）崗位職責(zé)1.教師崗位職責(zé)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)質(zhì)量。按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)進(jìn)度。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動，不斷提高教學(xué)水平。配合學(xué)校做好學(xué)生管理工作，參與班級管理和學(xué)生思想政治教育。2.行政人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作，制定和執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程，并不斷優(yōu)化完善。做好文件收發(fā)、歸檔、保管等工作，確保學(xué)校文件資料的規(guī)范管理。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議、活動，做好會議記錄和活動安排。負(fù)責(zé)學(xué)校的人事、財(cái)務(wù)、后勤等方面的日常事務(wù)處理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校工作安排和要求，促進(jìn)工作協(xié)同推進(jìn)。3.后勤人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購、供應(yīng)和管理，確保教學(xué)、辦公物資的及時(shí)供應(yīng)和合理使用。做好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化工作，營造整潔、舒適的校園環(huán)境。維護(hù)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)施設(shè)備故障。保障學(xué)校食品安全，嚴(yán)格把控食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)，確保師生飲食安全。做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，制定安全管理制度，加強(qiáng)安全巡邏，維護(hù)校園秩序，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。（三）工作紀(jì)律1.遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照學(xué)校請假制度辦理請假手續(xù)。2.工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)的事情。3.嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，不得泄露學(xué)校的機(jī)密信息、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。4.尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得在工作中互相推諉、扯皮，不得搬弄是非、制造矛盾。5.遵守職業(yè)道德規(guī)范，廉潔奉公，不得接受學(xué)生家長或其他利益相關(guān)方的賄賂、禮品或宴請。（四）考核與獎(jiǎng)懲1.考核制度建立健全教職員工考核制度，定期對教職員工的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、師德師風(fēng)等進(jìn)行全面考核。考核分為平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度考核?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為教職員工崗位晉升、薪酬調(diào)整、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對于在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號（如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵等）、獎(jiǎng)金、晉升等。鼓勵(lì)教職員工積極參與教學(xué)改革、科研項(xiàng)目、競賽指導(dǎo)等活動，對于取得突出成績的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，學(xué)校將給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰措施對于違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律或師德師風(fēng)要求的教職員工，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰措施包括批評教育、警告、記過、降低崗位等級、解除勞動合同等。對于因工作失誤給學(xué)校造成重大損失或不良影響的教職員工，學(xué)校將依法追究其責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、學(xué)生管理規(guī)范（一）入學(xué)與注冊1.招生錄取學(xué)校按照教育行政部門的招生政策和規(guī)定，組織開展招生工作。嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，確保招生過程公平、公正、公開。根據(jù)招生計(jì)劃和錄取標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取學(xué)生，發(fā)放錄取通知書。2.入學(xué)注冊新生應(yīng)按照錄取通知書規(guī)定的時(shí)間和要求，按時(shí)到校辦理入學(xué)注冊手續(xù)。提交相關(guān)證明材料，如身份證、戶口本、畢業(yè)證等。經(jīng)學(xué)校審核通過后完成注冊，取得學(xué)籍。（二）學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，對學(xué)生的學(xué)籍信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄和管理。學(xué)籍信息包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況、學(xué)籍變動等。2.學(xué)生學(xué)籍實(shí)行電子化管理，通過學(xué)籍管理系統(tǒng)進(jìn)行信息錄入、查詢、修改、異動等操作。3.學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)教育行政部門備案。（三）日常行為規(guī)范1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校秩序和校園安全。2.尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，誠實(shí)守信，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。3.按時(shí)上課，不遲到、早退、曠課。認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動，按時(shí)完成作業(yè)。4.愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)物，珍惜教學(xué)資源，保持教室、宿舍及校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。5.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動、社會實(shí)踐活動和社團(tuán)活動，全面發(fā)展個(gè)人素質(zhì)。（四）考勤與請假1.學(xué)校實(shí)行考勤制度，學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)活動和學(xué)校組織的各項(xiàng)集體活動。2.因病、因事不能參加活動或上課，應(yīng)提前向班主任或任課教師請假。請假應(yīng)填寫請假條，注明請假原因和請假時(shí)間，并按照審批權(quán)限辦理請假手續(xù)。3.請假期限：一般請假不超過[X]天，特殊情況需要延長請假期限的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。4.未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)擅自離校的，按曠課處理。曠課達(dá)到一定學(xué)時(shí)的，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（五）獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.獎(jiǎng)勵(lì)制度學(xué)校設(shè)立學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度，對在德、智、體、美、勞等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號（如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等）、獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)品等。鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各類競賽、科技創(chuàng)新、社會實(shí)踐等活動，對于取得優(yōu)異成績的學(xué)生，學(xué)校將給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.處分規(guī)定對于違反學(xué)校規(guī)章制度、違反社會公德、違反法律法規(guī)的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。學(xué)生受到紀(jì)律處分后，學(xué)校將對其進(jìn)行教育和幫助，督促其改正錯(cuò)誤。對于表現(xiàn)良好、確有悔改表現(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校將按照規(guī)定給予解除處分或減輕處分。四、教學(xué)管理規(guī)范（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)國家教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。2.課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，人文素養(yǎng)與科學(xué)素養(yǎng)相融合。合理安排必修課和選修課，確保課程體系的完整性和系統(tǒng)性。3.定期對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行修訂和完善，根據(jù)教育教學(xué)改革的要求、市場需求的變化以及學(xué)校實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。（二）教學(xué)組織與實(shí)施1.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)評價(jià)等環(huán)節(jié)，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性。2.精心組織課堂教學(xué)，采用多樣化的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。注重師生互動，引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動參與課堂教學(xué)。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。4.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，不得隨意增減教學(xué)內(nèi)容、提前或推遲考試時(shí)間。如因特殊情況需要調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，應(yīng)提前報(bào)學(xué)校教學(xué)管理部門批準(zhǔn)。（三）教材管理1.按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，選用合適的教材。教材選用應(yīng)遵循質(zhì)量第一、擇優(yōu)選用的原則，優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材、獲獎(jiǎng)教材和優(yōu)秀教材。2.建立教材征訂、采購、發(fā)放管理制度，確保教材按時(shí)、足額供應(yīng)。加強(qiáng)教材質(zhì)量監(jiān)控，對教材內(nèi)容進(jìn)行審核，防止使用質(zhì)量低劣或存在問題的教材。3.鼓勵(lì)教師編寫和使用校本教材、講義等教學(xué)資料。校本教材和講義應(yīng)經(jīng)過學(xué)校組織的審核和批準(zhǔn)，確保其質(zhì)量和適用性。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過課堂教學(xué)檢查、教學(xué)資料檢查、學(xué)生評教、同行評教、教學(xué)督導(dǎo)等多種方式，對教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。2.定期開展教學(xué)質(zhì)量評估活動，對教師的教學(xué)水平、教學(xué)效果、教學(xué)態(tài)度等進(jìn)行綜合評價(jià)。評估結(jié)果將作為教師教學(xué)考核、職稱評定、崗位晉升等的重要依據(jù)。3.針對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、校園安全管理規(guī)范（一）安全制度建設(shè)1.建立健全校園安全管理制度，明確學(xué)校各部門、各崗位的安全職責(zé)，制定安全工作流程和應(yīng)急預(yù)案。2.定期組織師生學(xué)習(xí)安全知識和安全制度，開展安全教育活動，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力。3.與教職員工簽訂安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任，將安全工作納入教職員工績效考核體系。（二）校園安全防范1.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和安全設(shè)施設(shè)備，如監(jiān)控?cái)z像頭、門禁系統(tǒng)、報(bào)警裝置等。2.嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，外來人員和車輛進(jìn)入校園應(yīng)進(jìn)行登記和驗(yàn)證，未經(jīng)允許不得進(jìn)入。3.加強(qiáng)校園巡邏，定時(shí)對校園進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。重點(diǎn)部位（如教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室機(jī)房、圖書館、食堂宿舍等）應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。4.做好消防安全工作，配備充足的消防器材和設(shè)施，定期進(jìn)行消防檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好有效。組織師生開展消防安全演練，提高師生的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（三）食品安全管理1.建立健全學(xué)校食品安全管理制度，嚴(yán)格把控食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)。2.食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，嚴(yán)格索證索票，確保食品質(zhì)量安全。3.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。食堂從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。4.做好食品留樣工作，每餐食品應(yīng)按規(guī)定留樣，留樣數(shù)量和時(shí)間應(yīng)符合要求，以備查驗(yàn)。（四）學(xué)生宿舍管理1.制定學(xué)生宿舍管理制度，加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理和生活指導(dǎo)。2.安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生宿