PAGE公司穿著規(guī)范制度一、總則1.目的本公司穿著規(guī)范制度旨在塑造公司良好形象，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，營造專業(yè)、高效、和諧的工作氛圍，增強團隊凝聚力和客戶滿意度，特制定本規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、兼職人員及臨時工作人員。3.基本原則符合職業(yè)形象原則：員工著裝應符合公司業(yè)務性質及崗位需求，展現(xiàn)專業(yè)、得體的職業(yè)形象。整潔衛(wèi)生原則：保持服裝干凈、整潔、無異味，符合衛(wèi)生要求。舒適得體原則：著裝應舒適自在，便于工作開展，同時符合場合禮儀。遵守法規(guī)原則：著裝不得違反國家法律法規(guī)及行業(yè)相關規(guī)定。二、著裝規(guī)范細則（一）日常辦公著裝1.男士著裝規(guī)范襯衫：應選擇純色或簡約條紋的長袖或短袖襯衫，顏色以白色、淺藍色、淺灰色等為主，材質應選用棉質或含棉量較高的面料，保證穿著舒適透氣。襯衫要保持平整，無褶皺，袖口和領口應干凈整潔，系好領口紐扣。領帶/領結：如需佩戴領帶或領結，應選擇與襯衫搭配協(xié)調的顏色和款式，領帶長度以自然下垂至皮帶扣上方為宜，領結應系得端正、美觀。褲子：搭配襯衫的褲子應為深色西褲，如黑色、深藍色、深灰色等，材質以毛料或具有一定質感且不易起皺的面料為佳。褲子應保持平整，無明顯褶皺，褲腳長度以剛好接觸到鞋面為宜，不得過長或過短。外套：在較為正式的場合或需要外出辦公時，可穿著深色西裝外套，顏色與褲子相搭配。西裝應合身，線條流暢，無明顯磨損或污漬。外套的扣子應根據(jù)場合正確扣合或解開，單排扣西裝，兩?？鄣闹豢凵厦嬉涣＃？鄣目壑虚g一粒或上面兩粒；雙排扣西裝則應全部扣好。鞋子：應穿著黑色或深棕色皮鞋，款式簡潔大方，鞋面保持光亮，無明顯劃痕。皮鞋應與整體著裝風格相匹配，襪子顏色應與褲子顏色相近，以深色為宜，避免穿著白色或過于鮮艷的襪子。其他：不得穿著短褲、拖鞋、涼鞋進入辦公區(qū)域。不得穿著過于花哨、夸張或帶有明顯個性圖案、標志的服裝。2.女士著裝規(guī)范襯衫：可選擇純色或簡約圖案的長袖或短袖襯衫，顏色可多樣化，但應以淡雅、柔和為主，如白色、淡藍色、粉色、淺紫色等。襯衫質地應柔軟舒適，領口和袖口應保持整潔，可適當佩戴精致的項鏈、手鏈等飾品進行點綴，但不宜過于夸張。裙子：職場女性可選擇職業(yè)套裙、一步裙或直筒裙等款式，顏色與襯衫搭配協(xié)調。裙子長度應以膝蓋上下為宜，避免過短或過長。材質應選用有質感、不易起皺的面料，如羊毛、絲綢等。裙子應保持平整，無褶皺，穿著時要注意裙擺的整齊。褲子：也可選擇深色西褲，款式與男士西褲類似，但更注重線條的流暢和修身效果。褲子顏色以黑色、深藍色、深灰色等為主，材質與裙子要求相同。穿著時要注意褲子的平整，不得有明顯褶皺或變形。外套：在正式場合或需要外出時，可搭配一件簡潔的西裝外套，顏色與裙子或褲子相呼應。外套應合身，款式簡約大方，能夠展現(xiàn)出女性的優(yōu)雅氣質。扣子的扣合方式與男士西裝相同。鞋子：應穿著低跟或中跟皮鞋，顏色以黑色、深棕色等為主，款式簡潔舒適，與整體著裝風格相協(xié)調。避免穿著過高的高跟鞋或過于休閑的鞋子進入辦公區(qū)域。襪子顏色應與鞋子和服裝相搭配，以深色為宜，避免露出腿部皮膚。其他：不得穿著過于暴露、緊身或過于休閑的服裝，如露臍裝、超短裙、牛仔褲等。不得穿著帶有過多裝飾或過于花哨的服裝，以免影響職業(yè)形象。（二）會議著裝規(guī)范1.參加公司內部會議、部門會議、項目會議等一般性會議時，員工應保持日常辦公著裝的整潔、得體，不得穿著過于隨意或邋遢的服裝進入會議室。2.參加重要的商務會議、客戶會議、高層會議等正式會議時，男士應穿著深色西裝套裝，搭配白色襯衫、領帶，皮鞋光亮；女士應穿著職業(yè)套裝或裙裝，搭配襯衫，佩戴適當?shù)氖罪棧３謯y容整潔，發(fā)型得體。會議期間應保持良好的坐姿和儀態(tài)，不得隨意脫外套、解領帶等。（三）商務活動著裝規(guī)范1.商務洽談：男士應穿著正式的商務西裝，顏色以深色為主，搭配白色或淺色襯衫、領帶，皮鞋光亮。女士應穿著職業(yè)套裝或裙裝，款式簡潔大方，顏色淡雅，搭配低跟或中跟皮鞋，佩戴適當?shù)氖罪?，展現(xiàn)出專業(yè)、自信的形象。2.商務宴請：男士著裝要求與商務洽談類似，但可根據(jù)宴請場合的氛圍適當調整領帶的顏色或款式，以增加一些輕松感。女士應穿著優(yōu)雅得體的晚裝或裙裝，避免穿著過于休閑或過于暴露的服裝。注意服裝的顏色搭配和整體協(xié)調性，展現(xiàn)出女性的魅力和氣質。3.商務拜訪：穿著應保持整潔、得體、穩(wěn)重，符合商務場合的禮儀規(guī)范。男士可穿著深色西裝，搭配簡潔的襯衫和領帶；女士可穿著職業(yè)套裝或裙裝，避免穿著過于鮮艷或花哨的服裝。同時，要注意服裝的整潔度和細節(jié)，如皮鞋的光亮、衣服的平整等。（四）特殊崗位著裝規(guī)范1.前臺接待人員前臺接待人員代表公司形象，應穿著統(tǒng)一的職業(yè)套裝或裙裝，顏色以淡雅、穩(wěn)重為主，如米白色、淺灰色等。套裝或裙裝應合身得體，能夠展現(xiàn)出專業(yè)、熱情的形象。搭配白色襯衫，領口和袖口應保持整潔，可佩戴簡單的項鏈或手鏈作為裝飾，但不宜過于夸張。穿著低跟或中跟皮鞋，顏色與服裝相搭配，鞋面保持光亮。發(fā)型應整齊、端莊，可選擇盤發(fā)或束發(fā)等簡潔的發(fā)型，避免留過長或過于凌亂的頭發(fā)。妝容應淡雅自然，以展現(xiàn)出清新、親切的形象。2.銷售崗位人員銷售崗位人員在日常工作中應穿著整潔、得體的商務服裝，以便與客戶進行溝通和交流。男士可穿著深色西裝或休閑西裝，搭配白色或淺色襯衫、領帶，皮鞋光亮；女士可穿著職業(yè)套裝或裙裝，顏色以淡雅、穩(wěn)重為主，搭配低跟或中跟皮鞋。在拜訪客戶或參加商務活動時，應根據(jù)場合的正式程度適當調整著裝。如參加重要的商務洽談或會議，應穿著正式的商務西裝；參加較為輕松的商務宴請或客戶聚會，可穿著相對休閑一些的西裝，但仍要保持整潔、得體。同時，要注意服裝的顏色搭配和整體協(xié)調性，展現(xiàn)出專業(yè)、自信的形象，以吸引客戶并建立良好的合作關系。3.技術崗位人員技術崗位人員在日常工作中應穿著舒適、整潔的工作服或便裝，但要保持得體。工作服應選擇符合行業(yè)特點和公司要求的款式，顏色以簡潔、大方為主，如深藍色、深灰色等。不得穿著過于隨意或邋遢的服裝進入工作區(qū)域，如短褲、拖鞋、奇裝異服等。在進入實驗室、機房等特殊工作環(huán)境時，應按照相關規(guī)定穿著防護服裝或工作服，確保工作安全和衛(wèi)生。如果需要與客戶或其他部門人員進行溝通交流，應適當注意著裝的整潔和得體，避免給他人留下不良印象。三、著裝規(guī)范執(zhí)行與監(jiān)督1.培訓與宣傳人力資源部門應定期組織公司穿著規(guī)范制度的培訓，向新員工詳細介紹制度內容和要求，并通過案例分析、圖片展示等方式幫助員工理解和掌握。培訓內容應包括不同崗位、不同場合的著裝規(guī)范，以及著裝對個人形象和公司形象的重要性等。公司內部應通過宣傳欄、內部郵件、公司網(wǎng)站等渠道宣傳穿著規(guī)范制度，提高員工對制度的知曉度和重視程度。同時，可定期發(fā)布一些著裝搭配的小貼士和示范案例，引導員工樹立正確的著裝觀念。2.日常監(jiān)督各部門負責人為本部門著裝規(guī)范的第一責任人，應加強對本部門員工著裝情況的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合著裝規(guī)范的情況及時提醒和糾正。公司行政部門負責對全公司員工的著裝情況進行不定期抽查，重點檢查辦公區(qū)域、會議室、商務活動場所等。對于不符合著裝規(guī)范的員工，行政部門應及時記錄并反饋給相關部門負責人，督促其整改。3.違規(guī)處理對于首次違反著裝規(guī)范制度的員工，公司將給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違反著裝規(guī)范制度或經(jīng)提醒仍不改正的員工，公司將視情節(jié)輕重給予書面警告、績效扣分直至經(jīng)濟處罰等處理措施。具體處罰標準如下：書面警告：扣除當月績效分[X]分，并在公司內部進行通報批評?？冃Э鄯郑焊鶕?jù)違規(guī)情節(jié)嚴重程度，扣除當月績效分[XX]分，影響當月績效獎金發(fā)放。經(jīng)濟處罰：每次違規(guī)罰