PAGE托育園門衛(wèi)制度規(guī)范一、總則1.目的為了加強托育園安全管理，保障在園兒童、教職工的人身安全和托育園的財產(chǎn)安全，維護托育園正常的教學和生活秩序，特制定本門衛(wèi)制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于本托育園全體門衛(wèi)工作人員以及進入托育園的所有人員和車輛。3.基本原則門衛(wèi)工作應堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)制度，確保托育園安全無事故。二、人員出入管理1.教職工出入管理教職工應佩戴工作牌，經(jīng)門衛(wèi)查驗后進入托育園。工作牌應保持清潔、完整，如有遺失或損壞，應及時到相關部門補辦。教職工在工作時間內(nèi)外出，應填寫《教職工外出登記表》，注明外出事由、預計返回時間等信息，經(jīng)部門負責人簽字批準后，交門衛(wèi)備案。門衛(wèi)應核實信息無誤后，方可放行。非工作時間，教職工因特殊情況需要進入托育園，應提前與門衛(wèi)聯(lián)系，說明情況并出示有效證件，經(jīng)門衛(wèi)核實身份后，方可進入。2.兒童出入管理兒童入園時，應由家長或監(jiān)護人陪同，在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括兒童姓名、班級、入園時間等信息，并由家長或監(jiān)護人簽字確認。兒童離園時，必須由家長或監(jiān)護人憑接送卡接走。如遇特殊情況需他人代接，代接人應提前與家長取得聯(lián)系，并在門衛(wèi)處出示有效證件和家長委托證明，經(jīng)門衛(wèi)核實身份后，方可接走兒童。對于未按時接送的兒童，門衛(wèi)應及時與班級教師聯(lián)系，了解情況，并做好記錄。如超過規(guī)定時間仍無人接送，應將兒童妥善安置，并及時向上級領導報告。3.外來人員出入管理外來人員進入托育園，應在門衛(wèi)處進行登記，填寫《外來人員來訪登記表》，注明來訪人姓名、單位、來訪事由、被訪人姓名及部門等信息，并出示有效證件。門衛(wèi)應及時與被訪人取得聯(lián)系，經(jīng)被訪人同意并確認身份后，方可放行外來人員。如被訪人不在或無法聯(lián)系，外來人員不得進入托育園。外來人員離開托育園時，門衛(wèi)應收回《外來人員來訪登記表》，并核實其離開時間。4.禁止進入托育園的人員攜帶危險物品（如易燃易爆物品、管制刀具等）的人員。精神狀態(tài)異常或行為舉止可疑的人員。未經(jīng)托育園批準的推銷人員、小販等。三、車輛出入管理1.托育園內(nèi)部車輛管理托育園內(nèi)部車輛應辦理停車證，停車證應粘貼在車輛明顯位置。門衛(wèi)應查驗停車證，核實車輛信息后，方可放行車輛進入托育園。車輛應按照規(guī)定的停車區(qū)域停放，不得隨意停放。嚴禁在消防通道、人行通道等禁止停車的區(qū)域停車。車輛離開托育園時，門衛(wèi)應檢查車輛外觀是否完好，如有損壞應及時記錄并通知車主。2.外來車輛管理外來車輛進入托育園，應在門衛(wèi)處進行登記，填寫《外來車輛來訪登記表》，注明車輛型號、車牌號、來訪事由、被訪人姓名及部門等信息，并出示有效證件。門衛(wèi)應及時與被訪人取得聯(lián)系，經(jīng)被訪人同意并確認身份后，方可放行外來車輛進入托育園。外來車輛應按照指定的停車區(qū)域停放，并繳納停車費用（如有規(guī)定）。外來車輛離開托育園時，門衛(wèi)應收回《外來車輛來訪登記表》，檢查車輛是否有物品帶出托育園，并核實其離開時間。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時報告上級領導。3.車輛禁止進入托育園的情況無有效證件或證件不全的車輛。車身嚴重破損、存在安全隱患的車輛。未經(jīng)托育園批準的大型貨車、客車等。四、物品出入管理1.物品入園管理托育園采購的各類物資、設備等進入托育園時，門衛(wèi)應進行查驗。查驗內(nèi)容包括物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號等信息，并核對送貨單與采購清單是否一致。對于貴重物品、易燃易爆物品等，門衛(wèi)應嚴格按照相關規(guī)定進行登記和管理，并通知相關部門進行驗收。物品進入托育園后，門衛(wèi)應及時通知相關部門領取，并做好記錄。2.物品出園管理托育園內(nèi)部人員攜帶物品出園時，應填寫《物品出園登記表》，注明物品名稱、數(shù)量、用途等信息，并經(jīng)部門負責人簽字批準。門衛(wèi)應核實信息無誤后，方可放行。對于大件物品、貴重物品等，門衛(wèi)應進行詳細檢查，并要求攜帶人員出示相關證明文件。如發(fā)現(xiàn)物品與登記信息不符或存在可疑情況，應及時報告上級領導。外來人員攜帶物品出園時，門衛(wèi)應要求其提供相關證明文件，并進行檢查。如物品為托育園所有，應經(jīng)相關部門批準后方可帶出。五、安全巡查制度1.巡查時間與頻率門衛(wèi)應定時對托育園進行安全巡查，巡查時間為[具體巡查時間區(qū)間]，每[X]小時巡查一次。在特殊時期（如節(jié)假日、惡劣天氣等），應增加巡查頻率。2.巡查內(nèi)容檢查托育園大門、圍墻等設施是否完好，有無損壞或異常情況。查看園內(nèi)各區(qū)域的人員、車輛活動情況，是否存在安全隱患。檢查消防設施、器材是否完好有效，疏散通道是否暢通無阻。對托育園內(nèi)的重點部位（如教室、寢室、廚房、配電室等）進行檢查，查看是否有異常聲響、異味等。3.巡查記錄與報告門衛(wèi)應認真填寫《安全巡查記錄表》，詳細記錄巡查時間、巡查區(qū)域、巡查內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的問題等信息。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應立即采取措施進行處理，并及時向上級領導報告。對于重大安全問題，應在第一時間報警，并保護好現(xiàn)場。六、突發(fā)事件應急處理制度1.突發(fā)事件的定義與范圍本制度所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生的、可能對托育園人員和財產(chǎn)安全造成嚴重危害的事件，包括火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)疾病等。2.應急處理原則以人為本，快速反應。把保障人員生命安全放在首位，及時采取有效措施，最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失。統(tǒng)一指揮，分工負責。在托育園突發(fā)事件應急處理領導小組的統(tǒng)一指揮下，各部門按照職責分工，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。預防為主，平戰(zhàn)結合。加強突發(fā)事件的預防工作，完善應急預案，做好應急物資儲備和人員培訓，提高應急處理能力。3.應急處理流程突發(fā)事件發(fā)生后，門衛(wèi)應立即啟動應急響應機制，迅速向托育園突發(fā)事件應急處理領導小組報告，并撥打相關應急救援電話（如火警電話119、急救電話120等）。按照應急預案要求，組織人員進行疏散、救援等工作。引導師生有序疏散到安全區(qū)域，協(xié)助醫(yī)護人員對受傷人員進行救治。保護好現(xiàn)場，配合相關部門進行調(diào)查處理。提供事件發(fā)生的詳細情況和相關線索，協(xié)助查明事件原因。突發(fā)事件處理完畢后，門衛(wèi)應及時總結經(jīng)驗教訓，對應急預案進行修訂和完善，提高應急處理能力。七、培訓與考核制度1.培訓內(nèi)容與要求門衛(wèi)人員應定期參加安全知識培訓，培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)法律法規(guī)、門衛(wèi)崗位職責、安全巡查技能、突發(fā)事件應急處理等方面。培訓應注重理論與實踐相結合，通過案例分析、模擬演練等方式，提高門衛(wèi)人員的實際操作能力和應急處理能力。培訓結束后，門衛(wèi)人員應掌握相關知識和技能，并能夠熟練運用到實際工作中。2.考核方式與標準對門衛(wèi)人員的考核采用定期考核與不定期考核相結合的方式。定期考核每[X]月進行一次，不定期考核根據(jù)實際情況隨時進行。考核內(nèi)容包括工作紀律、崗位職責履行情況、安全保衛(wèi)工作成效等方面。