餐飲企業(yè)服務制度規(guī)范_第1頁
餐飲企業(yè)服務制度規(guī)范_第2頁
餐飲企業(yè)服務制度規(guī)范_第3頁
餐飲企業(yè)服務制度規(guī)范_第4頁
餐飲企業(yè)服務制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE餐飲企業(yè)服務制度規(guī)范一、總則1.目的本服務制度規(guī)范旨在確保餐飲企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務,滿足顧客需求,提升企業(yè)形象和競爭力,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本規(guī)范適用于本餐飲企業(yè)內(nèi)所有涉及服務相關的部門、崗位及人員。3.基本原則顧客至上原則:始終將顧客的需求和滿意度放在首位,以顧客為中心開展各項服務工作。誠信為本原則:秉持誠實守信的經(jīng)營理念,為顧客提供真實、可靠的服務信息和產(chǎn)品。規(guī)范標準原則:制定明確、統(tǒng)一的服務標準和流程,確保服務質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。持續(xù)改進原則:不斷收集顧客反饋,分析服務過程中的問題,持續(xù)優(yōu)化服務制度和流程,提升服務水平。二、服務人員行為規(guī)范1.儀容儀表著裝:統(tǒng)一穿著整潔、得體的工作服,保持服裝干凈、無褶皺。工作服應符合企業(yè)形象,佩戴工牌,工牌內(nèi)容清晰、準確。發(fā)型:男員工頭發(fā)整齊,前不遮眉,后不觸領,側(cè)不掩耳;女員工長發(fā)應束起或盤起,短發(fā)應梳理整齊。面容:保持面部清潔,化淡妝,不得濃妝艷抹。保持口腔清潔,無異味,上班前不得食用刺激性氣味的食物。手部:保持手部清潔,勤洗手,不留長指甲,不涂有色指甲油。2.言行舉止語言:使用禮貌、熱情、規(guī)范的語言與顧客交流。主動問候顧客,語氣親切自然?;卮痤櫩蛦栴}時,應耐心、準確,不得使用模糊、推諉或不耐煩的語言。使用文明用語,如“您好”“請”“謝謝”“對不起”“再見”等。舉止:站立姿勢端正,挺胸收腹;行走時步伐輕盈、穩(wěn)健,不得奔跑、蹦跳。手勢運用得當,不得用手指或物品指顧客。與顧客交談時,保持適當?shù)木嚯x,眼神專注、友善地與顧客交流。不得在顧客面前交頭接耳、嬉笑打鬧、打哈欠、伸懶腰等。3.服務態(tài)度熱情主動:主動迎接顧客進店,及時為顧客提供幫助和引導。對顧客的需求做出快速反應,積極主動地為顧客解決問題。耐心周到:耐心傾聽顧客的需求和意見,不得打斷顧客。為顧客提供周到的服務,關注顧客的細節(jié)需求,確保顧客滿意。微笑服務:始終保持微笑,以真誠的笑容迎接顧客,傳遞積極、友好的服務態(tài)度。尊重顧客:尊重顧客的個性、習慣和意見,不得歧視或侮辱顧客。對待不同身份、背景的顧客一視同仁。三、服務流程規(guī)范1.顧客接待迎賓:在餐廳入口處安排專人負責迎賓工作。迎賓人員應提前做好準備,保持良好的精神狀態(tài)。當顧客到達時,微笑迎接,主動問候“您好,歡迎光臨”,并引導顧客入座。引導入座:根據(jù)顧客人數(shù)和需求,引導顧客到合適的座位就座。如果餐廳內(nèi)顧客較多,應禮貌地告知顧客稍等,并盡快為其安排座位。在引導過程中,注意提醒顧客小心臺階、障礙物等。2.點餐服務遞上菜單:顧客入座后,及時遞上菜單,并禮貌地說“請您看一下菜單”。菜單應保持整潔、無破損,菜品介紹清晰明了。介紹菜品:主動向顧客介紹餐廳的特色菜品、招牌菜及當日推薦菜品,解答顧客關于菜品的疑問。介紹菜品時,應客觀、準確,不得夸大或虛假宣傳。記錄點餐:認真記錄顧客所點菜品及飲品,確保信息準確無誤。如有特殊要求,如菜品的烹飪方式、口味調(diào)整等,應詳細記錄,并及時傳達給廚房。3.上菜服務準備工作:廚房根據(jù)點餐記錄,及時準備菜品。服務員在接到上菜通知后,做好上菜前的準備工作,如檢查餐具是否齊全、干凈,餐桌是否整潔等。上菜順序:按照先冷后熱、先菜后湯(飯)、先甜后咸的順序上菜。上菜時,應使用托盤,保持菜品平穩(wěn),避免湯汁灑出。上菜位置:從顧客的右側(cè)上菜,報出菜品名稱,并禮貌地說“打擾一下,這是您點的[菜品名稱]”。上菜過程中,注意不要遮擋顧客視線。4.席間服務茶水服務:顧客入座后,及時為顧客提供茶水。茶水應保持溫度適中,定期為顧客續(xù)水。清理桌面:及時清理餐桌上的雜物,保持桌面整潔。在用餐過程中,注意觀察顧客需求,及時提供所需服務,如更換骨碟、添加茶水等。處理顧客投訴:如果顧客在就餐過程中提出投訴或意見,服務員應保持冷靜,耐心傾聽顧客訴求。不得與顧客爭吵或辯解。及時向主管匯報,積極協(xié)助解決問題,確保顧客滿意。5.結(jié)賬服務賬單核對:在顧客用餐結(jié)束后,及時送上賬單,并禮貌地說“請您核對一下賬單”。認真核對賬單內(nèi)容,確保金額準確無誤。收款找零:收款時,應使用禮貌用語,如“謝謝,這是找您的零錢”。收款過程應迅速、準確,不得出現(xiàn)多收或少收的情況。送客服務:收款后,向顧客表示感謝,并禮貌地說“感謝您的光臨,歡迎您下次再來”。引導顧客離開座位,送至餐廳門口,微笑道別。四、服務質(zhì)量監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制內(nèi)部監(jiān)督:設立專門的服務質(zhì)量監(jiān)督小組,定期對餐廳服務情況進行檢查。監(jiān)督小組成員包括管理人員、資深服務員等,通過現(xiàn)場觀察、顧客反饋收集等方式,及時發(fā)現(xiàn)服務過程中存在的問題。顧客監(jiān)督:鼓勵顧客對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和反饋。在餐廳內(nèi)設置意見箱,公布投訴電話和電子郵箱,方便顧客提出意見和建議。對顧客的反饋要及時處理,并將處理結(jié)果反饋給顧客。2.考核標準服務態(tài)度:根據(jù)顧客評價和監(jiān)督小組檢查結(jié)果,考核服務人員的熱情主動、耐心周到、微笑服務、尊重顧客等方面的表現(xiàn)。服務流程執(zhí)行:檢查服務人員是否按照規(guī)定的服務流程進行操作,包括顧客接待、點餐服務、上菜服務、席間服務、結(jié)賬服務等環(huán)節(jié)??己朔樟鞒痰膱?zhí)行準確性、及時性和完整性。顧客滿意度:通過顧客調(diào)查、意見反饋等方式,統(tǒng)計顧客對服務質(zhì)量的滿意度。顧客滿意度作為考核服務人員工作績效的重要指標之一。3.考核方式定期考核:每月或每季度對服務人員進行一次全面的考核??己藘?nèi)容包括服務態(tài)度、服務流程執(zhí)行情況、顧客滿意度等方面。考核結(jié)果以評分形式呈現(xiàn),分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。不定期抽查:監(jiān)督小組不定期對服務人員的服務情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并反饋給相關人員。抽查結(jié)果作為考核的參考依據(jù)。4.獎懲措施獎勵:對考核成績優(yōu)秀的服務人員給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。同時,在餐廳內(nèi)部進行宣傳,樹立榜樣,激勵全體服務人員提高服務質(zhì)量。懲罰:對考核不合格的服務人員進行批評教育,并根據(jù)問題的嚴重程度給予相應的處罰,如警告、罰款、降職、辭退等。對因服務質(zhì)量問題給企業(yè)造成重大損失的,依法追究相關人員的責任。五、培訓與發(fā)展1.培訓計劃根據(jù)餐飲企業(yè)的發(fā)展需求和服務人員的實際情況,制定年度培訓計劃。培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間安排等。培訓內(nèi)容涵蓋服務意識、服務技能、溝通技巧、食品安全知識、企業(yè)文化等方面。定期邀請專業(yè)講師進行培訓,也可組織內(nèi)部培訓師進行授課。2.培訓方式集中培訓:定期組織全體服務人員進行集中培訓,系統(tǒng)學習服務制度規(guī)范、服務流程、服務技巧等知識。培訓過程中可采用講解、演示、案例分析、小組討論等多種方式,提高培訓效果?,F(xiàn)場培訓:在日常工作中,管理人員和資深服務員對新員工或服務技能有待提高的員工進行現(xiàn)場指導和培訓。通過實際操作,及時糾正員工的錯誤行為,提高服務水平。在線學習:利用網(wǎng)絡平臺,為服務人員提供在線學習資源,如視頻教程、電子文檔等。服務人員可根據(jù)自己的時間和需求,自主學習相關知識,拓寬學習渠道。3.職業(yè)發(fā)展為服務人員提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。設立不同的崗位級別和晉升標準,如服務員、領班、主管、經(jīng)理等,員工可通過考核和工作表現(xiàn)獲得晉升機會。為員工提供培訓和發(fā)展機會,支持員工參加相關的職業(yè)技能培訓和考試,獲取相應的職業(yè)資格證書。對取得優(yōu)秀成績的員工給予獎勵和表彰,激勵員工不斷進取。六、食品安全與衛(wèi)生管理1.食品采購選擇具有合法資質(zhì)的供應商,確保采購的食品原材料符合食品安全標準。與供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括食品質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務等條款。建立食品原材料驗收制度,對采購的食品原材料進行嚴格檢驗。檢查食品的外觀、色澤、氣味、包裝等是否符合要求,索取食品的檢驗檢疫證明、發(fā)票等相關憑證。對不合格的食品原材料,堅決予以退貨處理。2.食品儲存設立專門的食品儲存?zhèn)}庫,保持倉庫清潔、通風良好,溫度、濕度適宜。食品應分類存放,隔墻離地,遵循先進先出原則,避免食品積壓過期。對易腐食品、干貨、調(diào)料等進行分區(qū)存放,并做好標識。定期檢查庫存食品,及時清理過期、變質(zhì)食品,確保食品儲存安全。3.食品加工制作廚房工作人員應嚴格遵守食品加工制作流程和衛(wèi)生規(guī)范,穿戴工作服、工作帽、口罩,保持個人衛(wèi)生。加工制作食品時,應生熟分開,避免交叉污染。按照食品安全標準和烹飪要求,合理加工制作食品。食品應煮熟煮透,確保食品安全。嚴格控制食品添加劑的使用,不得超范圍、超劑量使用食品添加劑。4.餐飲具清洗消毒設立專門的餐飲具清洗消毒區(qū)域,配備必要的清洗消毒設備,如洗碗機、消毒柜等。餐飲具使用后應及時清洗,去除油污和食物殘渣。采用物理或化學方法對餐飲具進行消毒,消毒后的餐飲具應符合衛(wèi)生標準。消毒后的餐飲具應存放在清潔、專用的保潔柜內(nèi),防止再次污染。5.環(huán)境衛(wèi)生管理保持餐廳內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論