PAGE宿舍管理制度及規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司宿舍管理，維護宿舍正常秩序，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度及規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有在職員工入住的宿舍區(qū)域。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。2.安全第一原則：確保宿舍人員的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明規(guī)范原則：倡導(dǎo)文明居住行為，規(guī)范員工的生活習(xí)慣，營造和諧的宿舍氛圍。4.統(tǒng)一管理原則：對宿舍實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。二、入住管理（一）申請流程1.員工如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，詳細(xì)注明個人基本信息、部門、申請入住宿舍房間號等內(nèi)容。2.將申請表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際情況進行審批，并簽署意見。3.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，交至宿舍管理部門，宿舍管理部門根據(jù)宿舍實際情況進行安排，并通知申請人辦理入住手續(xù)。（二）入住條件1.公司正式在職員工，且工作地點距離公司較遠(yuǎn)，確實需要住宿的。2.遵守公司宿舍管理制度及規(guī)范，無不良記錄。3.服從宿舍管理部門的統(tǒng)一安排，不得私自調(diào)換房間或床位。（三）入住手續(xù)辦理1.申請人接到宿舍管理部門入住通知后，需攜帶本人有效身份證件到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。2.繳納住宿押金[X]元，押金在員工退房時，如無違反本制度及規(guī)范的情況，予以全額退還。3.領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)（視宿舍實際情況配備）、熱水器等。2.公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔設(shè)備，如掃把、拖把、垃圾桶等。（二）設(shè)施設(shè)備維護1.員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞情況，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。2.宿舍管理部門定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，對于損壞的設(shè)施設(shè)備及時進行維修或更換。3.因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工負(fù)責(zé)賠償維修或更換費用。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照設(shè)施設(shè)備的實際價值計算。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。2.注意個人儀表整潔，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。（二）宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈無雜物，無明顯污漬。2.桌面、窗臺等保持清潔，無灰塵。3.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。4.衣柜內(nèi)衣物擺放整齊，不得亂堆亂放。5.垃圾及時清理，垃圾桶內(nèi)垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.公共走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域由宿舍管理部門安排專人定期進行清掃和消毒。2.員工應(yīng)自覺維護公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰等。3.禁止在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共區(qū)域通道暢通。五作息時間管理（一）正常作息時間1.周一至周五：起床時間：[具體時間]熄燈時間：[具體時間]2.周六、周日及節(jié)假日：起床時間：[具體時間]熄燈時間：[具體時間]（二）特殊情況處理1.因工作需要加班或值班的員工，應(yīng)提前告知宿舍管理部門，以便做好相關(guān)安排。2.如有特殊情況需要調(diào)整作息時間，需提前向宿舍管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。六、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發(fā)火災(zāi)。3.熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故應(yīng)及時報告宿舍管理部門，并采取有效措施進行撲救或疏散。（二）人身財產(chǎn)安全1.妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或妥善存放，防止被盜。2.不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請并辦理相關(guān)手續(xù)。3.注意個人人身安全，避免發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事等行為。（三）安全檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否完好。2.員工應(yīng)積極配合安全檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。七、行為規(guī)范（一）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，不得使用侮辱性語言或行為。2.尊重宿舍管理人員的工作，積極配合管理工作，不得頂撞、刁難管理人員。（二）公共秩序1.遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。2.愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和物品，不得隨意破壞或占用。（三）節(jié)約用水用電1.養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭、電器設(shè)備等。2.合理使用空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備，避免浪費能源。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反作息時間，影響他人休息。2.不遵守宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生狀況差。3.違反安全管理規(guī)定，存在安全隱患。4.違反行為規(guī)范，影響宿舍和諧氛圍。5.未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)換房間或床位。6.私自留宿外來人員。7.故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備。（二）違規(guī)處理方式1.警告：對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的員工，給予口頭警告或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，處以[X]元至[X]元的罰款。3.取消住宿資格：對于多次違規(guī)且情節(jié)嚴(yán)重的員工，取消其住宿資格，責(zé)令其限期搬離宿舍。4.紀(jì)律處分：將違規(guī)行為納入員工績效考核，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過、記大過等。（三）申訴處理1.員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內(nèi)，向宿舍管理部門提出申訴。2.宿舍管理部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。九、退房管理（一）退房申請1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退房申請表》。2.申請表應(yīng)注明退房原因、預(yù)計退房時間等內(nèi)容，并經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（二）退房驗收1.宿舍管理部門在接到退房申請后，安排專人對宿舍進行驗收。2.驗收內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達標(biāo)、物品是否齊全等。3.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或物品丟失等情況，按照本制度相關(guān)規(guī)定進行處理。（三）押金退還1.經(jīng)驗收合格后，員工辦理退房手續(xù)，宿舍管理部門退還住宿押金。2.如因員工原因造成設(shè)施