保安員安全責(zé)任書為強化安全管理責(zé)任落實，明確保安員崗位安全職責(zé)，切實保障服務(wù)區(qū)域內(nèi)人員、財產(chǎn)及公共秩序安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方（保安員）安全責(zé)任事項約定如下：一、基礎(chǔ)責(zé)任乙方須嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方（服務(wù)單位/管理方）制定的《保安服務(wù)管理制度》《安全操作規(guī)程》《應(yīng)急處置預(yù)案》等規(guī)章制度，全面履行崗位安全職責(zé)，接受甲方安全監(jiān)督與考核。二、具體安全職責(zé)（一）門崗值守安全責(zé)任1.嚴格執(zhí)行出入管理制度，對進入服務(wù)區(qū)域的人員、車輛及物品實施身份核查與登記，登記內(nèi)容須包含姓名、單位（或住址）、來訪時間、聯(lián)系方式及攜帶物品明細；對未攜帶有效證件或無法說明來訪目的的人員，應(yīng)禮貌攔截并聯(lián)系受訪人確認，禁止無關(guān)人員、危險物品（含管制刀具、易燃易爆品）隨意進入。2.對駛出區(qū)域的車輛及物品須核對出門憑證（如貨物放行單、車輛通行證），確認與實際物品、車輛信息一致后方可放行；發(fā)現(xiàn)異常（如物品與憑證不符、無憑證強行外出）須立即制止并報告值班主管。3.保持門崗區(qū)域秩序，引導(dǎo)車輛規(guī)范停放，避免堵塞消防通道或出入口；對違規(guī)停放車輛應(yīng)及時勸離，拒不配合的登記車牌并上報處理。（二）區(qū)域巡邏安全責(zé)任1.按規(guī)定路線、頻次（白天每2小時1次，夜間每1小時1次）開展定時巡邏，重點巡查財務(wù)室、倉庫、機房、消防通道、圍墻等關(guān)鍵區(qū)域，記錄巡邏時間、路線及現(xiàn)場情況（含設(shè)施設(shè)備狀態(tài)、人員活動軌跡），發(fā)現(xiàn)異常立即標注并上報。2.檢查消防設(shè)施（滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、煙感報警器）是否完好有效，確保無遮擋、無損壞；發(fā)現(xiàn)消防通道堵塞、設(shè)施失效等問題，須當(dāng)場整改（如移開障礙物）或立即通知消防管理部門處理。3.關(guān)注可疑人員、物品及行為（如徘徊逗留、窺探敏感區(qū)域、攜帶不明包裹），及時上前詢問核實；對拒絕配合或行為異常者，應(yīng)保持警戒并報告上級，必要時聯(lián)系公安機關(guān)。（三）秩序維護安全責(zé)任1.制止服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違規(guī)行為（如亂扔雜物、攀爬圍墻、私拉電線、爭吵斗毆），對不聽勸阻者記錄其特征并上報處理；涉及治安或刑事案件的，保護現(xiàn)場并立即報警。2.協(xié)助疏導(dǎo)大型活動（會議、演出、集體活動）人流、車流，引導(dǎo)人員按指定路線通行，防止擁擠、踩踏事故；發(fā)現(xiàn)人員聚集圍觀或情緒激動時，須快速介入隔離并報告現(xiàn)場負責(zé)人。（四）應(yīng)急處置安全責(zé)任1.熟悉服務(wù)區(qū)域應(yīng)急疏散路線、集合點及消防器材位置，掌握火災(zāi)、盜竊、暴恐襲擊等突發(fā)事件處置流程；遇緊急情況（如火災(zāi)冒煙、暴力沖突、人員受傷）須第一時間報告值班主管，同時采取初期處置措施（如使用滅火器滅火、設(shè)置警戒隔離、對傷員實施基礎(chǔ)急救）。2.接到報警或求助（如兒童走失、老人突發(fā)疾病）時，須立即響應(yīng)，記錄具體位置及情況，協(xié)同相關(guān)部門（如物業(yè)、醫(yī)療）開展救援，不得拖延或推諉。三、履職要求1.嚴格遵守考勤紀律，不得擅自脫崗、串崗、頂崗；在崗期間須統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌，保持儀容整潔，禁止飲酒、玩手機、與無關(guān)人員閑聊或從事與工作無關(guān)的活動。2.保守服務(wù)區(qū)域內(nèi)的商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部管理信息，不得向外界泄露人員出入記錄、監(jiān)控內(nèi)容、安全隱患等敏感信息。3.定期參加甲方組織的安全培訓(xùn)（每月至少1次），學(xué)習(xí)安全知識、應(yīng)急技能及新型安全設(shè)備（如人臉識別系統(tǒng)、智能監(jiān)控終端）操作方法，提升業(yè)務(wù)能力。四、考核與責(zé)任追究1.甲方通過日常巡查、監(jiān)控回放、記錄抽查等方式對乙方履職情況進行考核，考核結(jié)果與績效工資、評優(yōu)評先直接掛鉤。2.乙方因疏忽大意、玩忽職守導(dǎo)致以下后果的，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）因門崗核查不嚴，造成區(qū)域內(nèi)財物被盜或無關(guān)人員進入實施破壞的，按損失金額的20%50%承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任；（2）因巡邏遺漏或未及時報告安全隱患（如消防設(shè)施失效、圍墻破損），導(dǎo)致事故擴大的，視情節(jié)輕重扣減當(dāng)月績效20%100%，情節(jié)嚴重的解除勞動合同；（3）因應(yīng)急處置不當(dāng)（如延誤報警、未保護現(xiàn)場）造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的，依法追究