承擔(dān)消防安全責(zé)任書為嚴(yán)格落實(shí)消防安全主體責(zé)任，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，保障生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，明確以下責(zé)任內(nèi)容：一、責(zé)任主體甲方（管理方）：XX公司（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXX），法定代表人：XXX，地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。乙方（責(zé)任方）：XX車間（部門/崗位），責(zé)任人：XXX（身份證號(hào)：XXXX），管理區(qū)域：XX車間（具體范圍：XX棟13層，面積800㎡，建筑結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)，功能為生產(chǎn)加工區(qū)）、XX倉(cāng)庫(kù)（XX棟負(fù)1層，面積300㎡，存儲(chǔ)物資為塑料制品、包裝材料）及XX辦公區(qū)（XX棟4層，面積150㎡）。二、甲方職責(zé)1.制定并完善本單位消防安全管理制度、操作規(guī)程及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確各級(jí)消防安全責(zé)任人和職責(zé)分工，確保制度覆蓋消防設(shè)施管理、用火用電安全、消防檢查巡查、培訓(xùn)演練等全環(huán)節(jié)。2.按標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施器材（包括但不限于：滅火器20具[4kg干粉型]、室內(nèi)消火栓5處[帶25m水帶及水槍]、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)1套、應(yīng)急照明及疏散指示標(biāo)志15處），定期委托具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)自動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢測(cè)（每年1次），確保設(shè)施完好有效，檢測(cè)報(bào)告存檔備查（保存期不少于5年）。3.每季度組織不少于1次全員消防安全培訓(xùn)（每次時(shí)長(zhǎng)≥2小時(shí)），內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、滅火器材使用方法（重點(diǎn)培訓(xùn)滅火器“一提二拔三握四壓”操作、消火栓“開閥展帶接槍滅火”流程）、疏散逃生技能（熟悉“彎腰捂鼻、沿疏散指示標(biāo)志撤離”要求）及初期火災(zāi)處置程序，培訓(xùn)記錄需包含參與人員簽名、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)（合格率需達(dá)100%）。4.每月組織綜合消防檢查（由安全部、乙方責(zé)任人共同參與），每季度開展專項(xiàng)檢查（重點(diǎn)檢查倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、配電間等高危區(qū)域），檢查內(nèi)容涵蓋消防通道暢通情況（確保寬度≥1.4m，無雜物堆放）、設(shè)施器材完整性（滅火器壓力指針需在綠色區(qū)域，水帶無破損，報(bào)警系統(tǒng)無故障信號(hào)）、用火用電規(guī)范（嚴(yán)禁私拉電線，設(shè)備需接地保護(hù)，倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)禁止使用大功率電器），檢查記錄需由檢查人員及乙方責(zé)任人簽字確認(rèn)，存檔保存（保存期不少于3年）。三、乙方職責(zé)1.落實(shí)每日防火巡查（時(shí)間：交接班前30分鐘，巡查人：XX崗位員工XXX），巡查內(nèi)容包括：（1）用火、用電情況（生產(chǎn)設(shè)備是否違規(guī)超負(fù)荷運(yùn)行，焊接作業(yè)是否落實(shí)“清場(chǎng)、配器材、設(shè)監(jiān)護(hù)”要求，下班前是否關(guān)閉非必要電源）；（2）消防設(shè)施器材狀態(tài)（滅火器是否在指定位置，壓力是否正常；消火栓箱門是否完好，水帶、接口是否無銹蝕；應(yīng)急照明是否能在斷電后持續(xù)照明≥30分鐘）；（3）安全出口、疏散通道暢通情況（檢查門窗是否未鎖閉，通道內(nèi)是否無貨物、工具堆積，疏散指示標(biāo)志是否無遮擋）；（4）重點(diǎn)部位（如配電間、化學(xué)品存放點(diǎn)）管理情況（溫濕度是否符合要求[配電間溫度≤40℃，化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)濕度≤70%]，通風(fēng)、防爆設(shè)施是否運(yùn)行正常）。巡查需填寫《每日防火巡查記錄表》，記錄異常情況（如“1號(hào)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)急燈故障”）及處置措施（如“已報(bào)修，預(yù)計(jì)XX時(shí)修復(fù)”），記錄表由巡查人及乙方責(zé)任人簽字，當(dāng)日交甲方安全部備案。2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)器材缺失、損壞（如滅火器壓力不足、水帶破損）或系統(tǒng)故障（如火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)誤報(bào)）時(shí)，需在30分鐘內(nèi)報(bào)告甲方安全部，并配合完成維修（一般故障24小時(shí)內(nèi)修復(fù)，復(fù)雜故障48小時(shí)內(nèi)采取臨時(shí)防護(hù)措施）。3.組織本部門員工參與甲方消防培訓(xùn)（參與率需達(dá)100%），每月開展1次部門內(nèi)部消防知識(shí)復(fù)習(xí)（通過案例講解、現(xiàn)場(chǎng)操作演練等方式），確保員工掌握“一懂三會(huì)”（懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性；會(huì)報(bào)警、會(huì)滅火、會(huì)逃生），新入職員工需經(jīng)崗前消防培訓(xùn)（時(shí)長(zhǎng)≥4小時(shí)）并考核合格后方可上崗。4.嚴(yán)格執(zhí)行用火、用電、用氣安全管理規(guī)定：（1）禁止在非吸煙區(qū)（如生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)）吸煙，吸煙區(qū)需設(shè)置獨(dú)立通風(fēng)設(shè)施及防火標(biāo)識(shí)，配置滅火器材（每處≥2具滅火器）；（2）電氣設(shè)備安裝、維修需由持證電工操作，嚴(yán)禁私接電線、使用不合格電器（如“三無”插線板），設(shè)備周圍1米內(nèi)禁止堆放可燃物；（3）進(jìn)行焊接、切割等明火作業(yè)前，需提前24小時(shí)向甲方安全部申請(qǐng)《動(dòng)火作業(yè)許可證》，落實(shí)“清除作業(yè)點(diǎn)周圍5米內(nèi)可燃物、配置2具滅火器及接火斗、安排專人監(jiān)護(hù)”等措施，作業(yè)后檢查確認(rèn)無遺留火種（監(jiān)護(hù)時(shí)間≥30分鐘）。5.發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，立即啟動(dòng)以下處置程序：（1）第一發(fā)現(xiàn)人需在1分鐘內(nèi)撥打119報(bào)警（說明單位地址、起火部位、燃燒物質(zhì)、有無人員被困），同時(shí)報(bào)告甲方安全部及乙方責(zé)任人；（2）乙方責(zé)任人5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，組織疏散（引導(dǎo)員工沿最近疏散通道撤離至XX廣場(chǎng)集合點(diǎn)，清點(diǎn)人數(shù)并向甲方報(bào)告），利用附近滅火器材進(jìn)行初期撲救（如油鍋起火用滅火毯覆蓋，電器火災(zāi)先斷電再用干粉滅火器撲救）；（3）配合消防救援人員開展滅火救援（提供建筑平面圖、危險(xiǎn)物品存放位置等信息），保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)（未經(jīng)同意不得清理），協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。四、檢查與整改甲方對(duì)乙方責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，發(fā)現(xiàn)以下問題視為隱患：一般隱患：消防器材未歸位、疏散通道輕微堵塞（寬度≥1m但<1.4m）、員工未掌握滅火器使用方法；重大隱患：自動(dòng)消防設(shè)施故障超過48小時(shí)未修復(fù)、安全出口鎖閉、違規(guī)存放易燃易爆物品（如汽油≥5L）。對(duì)一般隱患，甲方下達(dá)《整改通知書》（限3日內(nèi)完成整改），乙方需提交整改報(bào)告（附現(xiàn)場(chǎng)照片）；對(duì)重大隱患，甲方立即責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)（直至隱患消除），乙方需24小時(shí)內(nèi)制定整改方案（明確責(zé)任人、措施、時(shí)限），經(jīng)甲方審核后實(shí)施。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期為每季度，考核指標(biāo)包括：巡查記錄完整率（100%為達(dá)標(biāo)）；隱患整改及時(shí)率（一般隱患≥95%，重大隱患100%）；培訓(xùn)參與率及考核合格率（均需100%）；火災(zāi)事故發(fā)生率（零事故為達(dá)標(biāo)）。2.考核達(dá)標(biāo)（綜合得分≥90分）的，甲方給予乙方責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì)，部門全體員工人均200元獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)2個(gè)季度達(dá)標(biāo)，額外授予“消防安全先進(jìn)集體”稱號(hào)并公示。3.考核不達(dá)標(biāo)（綜合得分<70分）的，對(duì)乙方責(zé)任人扣罰當(dāng)月績(jī)效30%（最低500元），部門全體員工人均扣罰100元；因乙方責(zé)任導(dǎo)致一般火災(zāi)事故（直接經(jīng)濟(jì)損失≤50萬元）的，對(duì)責(zé)任人處以2000元罰款并通報(bào)批評(píng)；導(dǎo)致重大火災(zāi)事故（直接經(jīng)濟(jì)損失>50萬