2026年會計(jì)初級資格考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試題及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年會計(jì)初級資格考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試題及答案考核對象：會計(jì)初級資格考試考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。2.合同的變更不需要經(jīng)過雙方當(dāng)事人的一致同意。3.公司的法定代表人必須是該公司的董事或經(jīng)理。4.稅務(wù)登記證是納稅人履行納稅義務(wù)的憑證。5.勞動合同中約定試用期最長不得超過6個月。6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司注冊資本最低限額為人民幣10萬元。7.破產(chǎn)案件由人民法院指定的管理人負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理。8.消費(fèi)者因購買商品受到損害，可以要求經(jīng)營者賠償損失或者退貨。9.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。10.稅收征收管理法規(guī)定，納稅人應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起15日內(nèi)繳納稅款。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國民法典》調(diào)整的社會關(guān)系？（）A.合同關(guān)系B.婚姻家庭關(guān)系C.行政管理關(guān)系D.相鄰關(guān)系2.根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同解除的條件不包括？（）A.當(dāng)事人協(xié)商一致B.一方嚴(yán)重違約C.債務(wù)已經(jīng)履行完畢D.法律規(guī)定的其他情形3.公司的董事會對股東會負(fù)責(zé)，其職權(quán)不包括？（）A.決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案B.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事C.審批公司的年度財務(wù)預(yù)算方案D.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置4.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國稅收征收管理法》的征稅對象？（）A.增值稅B.企業(yè)所得稅C.車船稅D.土地使用稅5.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過？（）A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月6.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)利？（）A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.休息權(quán)D.賠償權(quán)7.根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于？（）A.2人B.3人C.5人D.10人8.破產(chǎn)案件的管理人由誰指定？（）A.人民法院B.債權(quán)人會議C.人民政府D.公司股東會9.根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，居民個人的綜合所得包括？（）A.工資薪金所得B.稿酬所得C.財產(chǎn)租賃所得D.企業(yè)經(jīng)營所得10.稅收征收管理法規(guī)定，納稅人未按期繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取的措施不包括？（）A.加收滯納金B(yǎng).強(qiáng)制執(zhí)行C.罰款D.沒收財產(chǎn)三、多選題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些屬于自然人的民事權(quán)利？（）A.生命權(quán)B.名譽(yù)權(quán)C.財產(chǎn)權(quán)D.婚姻自主權(quán)2.合同的生效要件包括？（）A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.形式要件符合法律規(guī)定3.公司的法定代表人可以由哪些人員擔(dān)任？（）A.董事B.經(jīng)理C.監(jiān)事D.職工代表4.稅務(wù)登記證的作用包括？（）A.證明納稅人身份B.是納稅人履行納稅義務(wù)的憑證C.是納稅人享受稅收優(yōu)惠的依據(jù)D.是納稅人申請開票的憑證5.勞動合同中可以約定的事項(xiàng)包括？（）A.工作內(nèi)容B.工作地點(diǎn)C.試用期D.社會保險6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東可以？（）A.以貨幣出資B.以實(shí)物出資C.以知識產(chǎn)權(quán)出資D.以勞務(wù)出資7.破產(chǎn)案件的管理人職責(zé)包括？（）A.財產(chǎn)管理B.債權(quán)申報C.財產(chǎn)分配D.案件和解8.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的經(jīng)營者義務(wù)包括？（）A.提供真實(shí)信息B.保證商品質(zhì)量C.承擔(dān)售后服務(wù)責(zé)任D.不得設(shè)置不公平條款9.根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，下列哪些屬于專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目？（）A.子女教育B.繼續(xù)教育C.大病醫(yī)療D.贍養(yǎng)老人10.稅收征收管理法規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)力包括？（）A.稅款征收B.稅務(wù)檢查C.稅收強(qiáng)制執(zhí)行D.稅收行政處罰四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款為100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)支付貨款。合同簽訂后，甲公司按約交付了貨物，但乙公司因資金周轉(zhuǎn)困難，未能按時支付貨款。甲公司多次催告，乙公司仍拒不支付。甲公司遂向人民法院提起訴訟，要求乙公司支付貨款并支付逾期付款利息。問題：1.乙公司未按時支付貨款是否構(gòu)成違約？2.甲公司可以要求乙公司支付哪些費(fèi)用？3.如果乙公司提出反訴，反訴的受理機(jī)關(guān)是什么？案例二：張某在A商場購買了一臺電視機(jī)，使用一周后發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，遂要求A商場退貨。A商場以張某未提供購買憑證為由拒絕退貨。張某遂向消費(fèi)者協(xié)會投訴。問題：1.張某是否需要提供購買憑證才能要求退貨？2.A商場的做法是否合法？3.消費(fèi)者協(xié)會可以采取哪些措施幫助張某維權(quán)？案例三：李某與王某簽訂了一份勞動合同，約定李某在王某公司工作，合同期限為3年，試用期為6個月。合同簽訂后，李某開始工作，但工作滿3個月后，李某發(fā)現(xiàn)王某公司未為其繳納社會保險。李某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。問題：1.王某公司未為李某繳納社會保險是否違法？2.李某可以要求王某公司承擔(dān)哪些責(zé)任？3.勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)如何處理該案件？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述《中華人民共和國民法典》中合同編的主要內(nèi)容及其意義。2.結(jié)合實(shí)際，分析稅收征收管理法對納稅人權(quán)益的保護(hù)措施及其作用。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×解析：1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第13條規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。2.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第544條規(guī)定，合同的變更需要經(jīng)過雙方當(dāng)事人的一致同意。6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》第26條規(guī)定，有限責(zé)任公司注冊資本最低限額為人民幣3萬元，而非10萬元。10.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第32條規(guī)定，納稅人應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起15日內(nèi)繳納稅款，但具體期限由國務(wù)院規(guī)定。二、單選題1.C2.C3.D4.A5.A6.C7.B8.A9.A10.D解析：1.《中華人民共和國民法典》調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系，不包括行政管理關(guān)系。5.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第19條規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月。7.根據(jù)《中華人民共和國公司法》第78條規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于2人。10.稅收征收管理法規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)力包括稅款征收、稅務(wù)檢查、稅收強(qiáng)制執(zhí)行和稅收行政處罰，但未包括沒收財產(chǎn)。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C7.A,B,C8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第990條規(guī)定，自然人的民事權(quán)利包括生命權(quán)、名譽(yù)權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、婚姻自主權(quán)等。5.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第17條規(guī)定，勞動合同可以約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、試用期、社會保險等事項(xiàng)。6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》第27條規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)出資，但不得以勞務(wù)出資。四、案例分析案例一：1.乙公司未按時支付貨款構(gòu)成違約。2.甲公司可以要求乙公司支付貨款及逾期付款利息。3.反訴的受理機(jī)關(guān)是受理原訴的人民法院。解析：1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第577條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。乙公司未按時支付貨款，構(gòu)成違約。3.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第122條規(guī)定，當(dāng)事人可以提起反訴，反訴的受理機(jī)關(guān)是受理原訴的人民法院。案例二：1.張某不需要提供購買憑證就能要求退貨。2.A商場的做法不合法。3.消費(fèi)者協(xié)會可以調(diào)解、投訴、建議有關(guān)部門處理等。解析：1.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第22條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費(fèi)者出具購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具。但并未規(guī)定消費(fèi)者必須提供購買憑證才能要求退貨。3.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第39條規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會可以調(diào)解、投訴、建議有關(guān)部門處理等。案例三：1.王某公司未為李某繳納社會保險違法。2.李某可以要求王某公司補(bǔ)繳社會保險并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)令王某公司補(bǔ)繳社會保險。解析：1.根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第58條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。王某公司未為李某繳納社會保險，構(gòu)成違法。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第42條規(guī)定，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依法裁決，責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社會保險。五、論述題1.論述《中華人民共和國民法典》中合同編的主要內(nèi)容及其意義?！吨腥A人民共和國民法典》合同編主要內(nèi)容包括合同的訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違約責(zé)任等。合同編的意義在于規(guī)范市場交易行為，維護(hù)交易安全，保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。解析：《中華人民共和國民法典》合同編共分7章，包括總則、合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、終止、違約責(zé)任等。合同編的制定，進(jìn)一步完善了我國合同法律制度，為市場交易提供了更加明確、規(guī)范的規(guī)則，有利于維護(hù)交易安全，保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。2.結(jié)合實(shí)際，分析稅收征收管理法對納稅人權(quán)益的保護(hù)措施及其作用。稅收征收管理法對納稅人權(quán)益的保