2026年全國(guó)審計(jì)師資格考試模擬測(cè)試及試題及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱(chēng)：2026年全國(guó)審計(jì)師資格考試模擬測(cè)試試卷考核對(duì)象：全國(guó)審計(jì)師資格考試考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.審計(jì)工作底稿是審計(jì)證據(jù)的主要載體，其編制必須符合獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性的要求。2.在審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)當(dāng)立即出具保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。3.審計(jì)抽樣適用于所有類(lèi)型的審計(jì)程序，且抽樣風(fēng)險(xiǎn)與樣本量成反比。4.審計(jì)報(bào)告的審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型包括無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)和無(wú)法表示意見(jiàn)。5.審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度，不得因被審計(jì)單位的壓力而放棄必要的審計(jì)程序。6.審計(jì)工作底稿的復(fù)核應(yīng)由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的審計(jì)人員完成。7.在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)識(shí)別和評(píng)估被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。8.審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)基準(zhǔn)進(jìn)行判斷。9.審計(jì)報(bào)告的附注應(yīng)當(dāng)披露被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)和重要會(huì)計(jì)政策。10.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在持續(xù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，但無(wú)法獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)證據(jù)的特征？（）A.相關(guān)性B.可靠性C.完整性D.及時(shí)性2.審計(jì)計(jì)劃的核心內(nèi)容不包括？（）A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)程序D.被審計(jì)單位的股權(quán)結(jié)構(gòu)3.在審計(jì)抽樣中，哪種方法適用于非隨機(jī)抽樣？（）A.分層抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.整群抽樣D.判斷抽樣4.審計(jì)報(bào)告的審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型中，哪種意見(jiàn)表明財(cái)務(wù)報(bào)表整體公允反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況？（）A.保留意見(jiàn)B.否定意見(jiàn)C.無(wú)保留意見(jiàn)D.無(wú)法表示意見(jiàn)5.審計(jì)人員執(zhí)行函證程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理未回函的情況？（）A.立即放棄該程序B.延期發(fā)送函證C.采用替代程序D.以上均不正確6.下列哪項(xiàng)不屬于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序？（）A.詢(xún)問(wèn)被審計(jì)單位管理層B.分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)C.獲取管理層聲明書(shū)D.執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序7.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括？（）A.完整性B.及時(shí)性C.隨機(jī)性D.清晰性8.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，但無(wú)法獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A.出具保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告B.出具否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告C.出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告D.撤銷(xiāo)審計(jì)業(yè)務(wù)9.審計(jì)報(bào)告的附注中，哪種信息不屬于重要會(huì)計(jì)政策？（）A.收入確認(rèn)政策B.存貨計(jì)價(jià)方法C.固定資產(chǎn)折舊方法D.股東的姓名和住所10.審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理異常波動(dòng)？（）A.忽略異常波動(dòng)B.擴(kuò)大審計(jì)程序范圍C.立即出具保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告D.以上均不正確三、多選題（每題2分，共20分）1.審計(jì)證據(jù)的來(lái)源包括？（）A.財(cái)務(wù)報(bào)表B.內(nèi)部控制測(cè)試C.函證程序D.管理層聲明書(shū)2.審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容包括？（）A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)程序D.審計(jì)時(shí)間安排3.審計(jì)抽樣的方法包括？（）A.分層抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.整群抽樣D.判斷抽樣4.審計(jì)報(bào)告的審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型包括？（）A.無(wú)保留意見(jiàn)B.保留意見(jiàn)C.否定意見(jiàn)D.無(wú)法表示意見(jiàn)5.審計(jì)人員執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)包括？（）A.會(huì)計(jì)估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)B.內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)D.法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)6.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括？（）A.完整性B.及時(shí)性C.隨機(jī)性D.清晰性7.審計(jì)人員執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序時(shí)，常用的方法包括？（）A.函證程序B.分析性復(fù)核程序C.細(xì)節(jié)測(cè)試D.控制測(cè)試8.審計(jì)報(bào)告的附注中，應(yīng)當(dāng)披露的信息包括？（）A.財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)B.重要會(huì)計(jì)政策C.會(huì)計(jì)估計(jì)變更D.股東的姓名和住所9.審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括？（）A.歷史數(shù)據(jù)B.行業(yè)基準(zhǔn)C.被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境D.異常波動(dòng)10.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A.擴(kuò)大審計(jì)程序范圍B.與管理層溝通C.出具審計(jì)報(bào)告D.拒絕提供審計(jì)服務(wù)四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)甲公司2025年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí)，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)甲公司存在以下情況：1.甲公司的主要產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格波動(dòng)較大，但公司未進(jìn)行充分的市場(chǎng)分析。2.甲公司的內(nèi)部控制制度不健全，部分關(guān)鍵崗位缺乏職責(zé)分離。3.甲公司的主要原材料采購(gòu)價(jià)格近年來(lái)持續(xù)上漲，但公司未調(diào)整采購(gòu)策略。請(qǐng)分析審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理上述情況，并說(shuō)明相應(yīng)的審計(jì)程序。案例二：某審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)乙公司2025年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序時(shí)，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)以下情況：1.乙公司的主要應(yīng)收賬款賬齡較長(zhǎng)，部分客戶(hù)存在財(cái)務(wù)困難。2.乙公司的存貨周轉(zhuǎn)率低于行業(yè)平均水平，且存在部分存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提不足的情況。3.乙公司的固定資產(chǎn)折舊方法與行業(yè)慣例不符。請(qǐng)分析審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理上述情況，并說(shuō)明相應(yīng)的審計(jì)程序。案例三：某審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)丙公司2025年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)以下情況：1.丙公司的財(cái)務(wù)報(bào)表存在部分錯(cuò)報(bào)，但無(wú)法獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。2.丙公司的內(nèi)部控制制度存在重大缺陷，部分關(guān)鍵控制未能有效運(yùn)行。3.丙公司的管理層拒絕提供必要的審計(jì)證據(jù)。請(qǐng)分析審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理上述情況，并說(shuō)明相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告類(lèi)型。五、論述題（每題11分，共22分）1.請(qǐng)論述審計(jì)人員如何保持職業(yè)懷疑態(tài)度，并說(shuō)明其在審計(jì)過(guò)程中的重要性。2.請(qǐng)論述審計(jì)工作底稿的編制和復(fù)核的意義，并說(shuō)明其應(yīng)當(dāng)遵循的原則。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.×（應(yīng)當(dāng)根據(jù)錯(cuò)報(bào)的嚴(yán)重程度決定審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型）3.×（抽樣風(fēng)險(xiǎn)與樣本量成反比，但抽樣方法的選擇也會(huì)影響風(fēng)險(xiǎn)）4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.審計(jì)工作底稿是審計(jì)證據(jù)的主要載體，其編制必須符合獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性的要求，確保審計(jì)工作的質(zhì)量和可靠性。2.審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型的選擇取決于錯(cuò)報(bào)的嚴(yán)重程度，并非所有重大錯(cuò)報(bào)都導(dǎo)致保留意見(jiàn)。3.抽樣方法的選擇會(huì)影響抽樣風(fēng)險(xiǎn)，并非所有抽樣方法都適用于非隨機(jī)抽樣。4.審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型包括無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)和無(wú)法表示意見(jiàn)，這是審計(jì)報(bào)告的基本要求。5.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度，不得因被審計(jì)單位的壓力而放棄必要的審計(jì)程序。6.審計(jì)工作底稿的復(fù)核應(yīng)由項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的審計(jì)人員完成，確保審計(jì)工作的質(zhì)量。7.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序是審計(jì)工作的基礎(chǔ)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)識(shí)別和評(píng)估被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。8.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)但無(wú)法獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。9.審計(jì)報(bào)告的附注應(yīng)當(dāng)披露被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)和重要會(huì)計(jì)政策，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度。10.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題但無(wú)法獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。二、單選題1.D2.D3.D4.C5.C6.D7.C8.C9.D10.B解析：1.審計(jì)證據(jù)的特征包括相關(guān)性、可靠性、完整性和及時(shí)性，及時(shí)性不屬于審計(jì)證據(jù)的特征。2.審計(jì)計(jì)劃的核心內(nèi)容包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序和審計(jì)時(shí)間安排，被審計(jì)單位的股權(quán)結(jié)構(gòu)不屬于審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容。3.判斷抽樣適用于非隨機(jī)抽樣，其他選項(xiàng)均屬于隨機(jī)抽樣方法。4.無(wú)保留意見(jiàn)表明財(cái)務(wù)報(bào)表整體公允反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況，其他意見(jiàn)類(lèi)型均表明財(cái)務(wù)報(bào)表存在一定問(wèn)題。5.審計(jì)人員執(zhí)行函證程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用替代程序處理未回函的情況，確保審計(jì)證據(jù)的充分性。6.審計(jì)人員執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序時(shí)，常用的方法包括函證程序、分析性復(fù)核程序、細(xì)節(jié)測(cè)試和控制測(cè)試，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序不屬于實(shí)質(zhì)性程序。7.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括完整性、及時(shí)性、清晰性和系統(tǒng)性，隨機(jī)性不屬于其應(yīng)當(dāng)遵循的原則。8.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)但無(wú)法獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。9.審計(jì)報(bào)告的附注中，股東姓名和住所不屬于重要會(huì)計(jì)政策，其他選項(xiàng)均屬于重要會(huì)計(jì)政策。10.審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)基準(zhǔn)進(jìn)行判斷，擴(kuò)大審計(jì)程序范圍處理異常波動(dòng)。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,D7.A,B,C8.A,B,C9.A,B,C,D10.A,B,C解析：1.審計(jì)證據(jù)的來(lái)源包括財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制測(cè)試、函證程序和管理層聲明書(shū)，均屬于審計(jì)證據(jù)的來(lái)源。2.審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序和審計(jì)時(shí)間安排，均屬于審計(jì)計(jì)劃的核心內(nèi)容。3.審計(jì)抽樣的方法包括分層抽樣、系統(tǒng)抽樣、整群抽樣和判斷抽樣，均屬于審計(jì)抽樣的方法。4.審計(jì)報(bào)告的審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型包括無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)和無(wú)法表示意見(jiàn)，均屬于審計(jì)意見(jiàn)的類(lèi)型。5.審計(jì)人員執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)包括會(huì)計(jì)估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，均屬于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容。6.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括完整性、及時(shí)性和清晰性，隨機(jī)性不屬于其應(yīng)當(dāng)遵循的原則。7.審計(jì)人員執(zhí)行實(shí)質(zhì)性程序時(shí)，常用的方法包括函證程序、分析性復(fù)核程序和細(xì)節(jié)測(cè)試，控制測(cè)試屬于內(nèi)部控制測(cè)試，不屬于實(shí)質(zhì)性程序。8.審計(jì)報(bào)告的附注中，應(yīng)當(dāng)披露的信息包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)、重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更，股東姓名和住所不屬于重要披露信息。9.審計(jì)人員執(zhí)行分析性復(fù)核程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)基準(zhǔn)、被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和異常波動(dòng)，均屬于分析性復(fù)核的內(nèi)容。10.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大審計(jì)程序范圍、與管理層溝通和出具審計(jì)報(bào)告，拒絕提供審計(jì)服務(wù)不屬于其應(yīng)當(dāng)采取的措施。四、案例分析案例一：審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下審計(jì)程序：1.對(duì)甲公司的主要產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格波動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步分析，評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。2.對(duì)甲公司的內(nèi)部控制制度進(jìn)行測(cè)試，評(píng)估其缺陷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。3.對(duì)甲公司的原材料采購(gòu)策略進(jìn)行評(píng)估，確定其是否合理，并評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。解析：1.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)甲公司的主要產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格波動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步分析，評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，并執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序，如細(xì)節(jié)測(cè)試和分析性復(fù)核程序。2.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)甲公司的內(nèi)部控制制度進(jìn)行測(cè)試，評(píng)估其缺陷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，并執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序，如內(nèi)部控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序。3.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)甲公司的原材料采購(gòu)策略進(jìn)行評(píng)估，確定其是否合理，并評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，并執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序，如細(xì)節(jié)測(cè)試和分析性復(fù)核程序。案例二：審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下審計(jì)程序：1.對(duì)乙公司的主要應(yīng)收賬款進(jìn)行函證，評(píng)估其存在性和準(zhǔn)確性。2.對(duì)乙公司的存貨進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，評(píng)估其跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提是否充分。3.與乙公司管理層溝通固定資產(chǎn)折舊方法，評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。解析：1.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)乙公司的主要應(yīng)收賬款進(jìn)行函證，評(píng)估其存在性和準(zhǔn)確性，并執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序，如細(xì)節(jié)測(cè)試和分析性復(fù)核程序。2.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)乙公司的存貨進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，評(píng)估其跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提是否充分，并執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序，如細(xì)節(jié)測(cè)試和分析性復(fù)核程序。3.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)與乙公司管理層溝通固定資產(chǎn)折舊方法，評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，并執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序，如細(xì)節(jié)測(cè)試和分析性復(fù)核程序。案例三：審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下審計(jì)程序：1.對(duì)丙公司的財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查，評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。2.對(duì)丙公司的內(nèi)部控制制度進(jìn)行測(cè)試，評(píng)估其缺陷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。3.與丙公司管理層溝通，要求其提供必要的審計(jì)證據(jù)，并評(píng)估其配合程度。審計(jì)報(bào)告類(lèi)型：無(wú)法表示意見(jiàn)解析：1.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)丙公司的財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查，評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，并執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序，如細(xì)節(jié)測(cè)試和分析性復(fù)核程序。2.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)丙公司的內(nèi)部控制制度進(jìn)行測(cè)試，評(píng)估其缺陷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，并執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序，如內(nèi)部控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序。3.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)與丙公司管理層溝通，要求其提供必要的審計(jì)證據(jù)，并評(píng)估其配合程度，若管理層拒絕提供必要的審計(jì)證據(jù)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。五、論述題1.請(qǐng)論述審計(jì)人員如何保持職業(yè)懷疑態(tài)度，并說(shuō)明其在審計(jì)過(guò)程中的重要性。審計(jì)人員保持職業(yè)懷疑態(tài)度的方法包括：1.對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部控制制度保持質(zhì)疑，不輕信管理層提供的信息。2.對(duì)異常波動(dòng)和不合理的數(shù)據(jù)保持關(guān)注，并進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查。3.對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性進(jìn)行評(píng)估，確保其能夠支持審計(jì)意見(jiàn)。4.對(duì)審計(jì)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，并采取相應(yīng)的審計(jì)程序。職業(yè)懷疑態(tài)度的重要性在于：1.有助于審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)，提高審計(jì)質(zhì)量。2.有助于審計(jì)人員保持獨(dú)立性，避免受到管理層的影響。3.有助于審計(jì)人員做出合理的審計(jì)判斷，確保審計(jì)意見(jiàn)的可