機(jī)關(guān)單位節(jié)能辦公行為管理辦法一、總則為深入貫徹綠色發(fā)展理念，持續(xù)提升機(jī)關(guān)單位能源資源利用效率，推動節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本節(jié)能辦公行為管理辦法。本辦法適用于本機(jī)關(guān)及所屬各單位（以下簡稱“各部門”）的日常辦公節(jié)能管理工作。機(jī)關(guān)節(jié)能辦公遵循節(jié)約優(yōu)先、因地制宜、全員參與、強(qiáng)化監(jiān)督的原則，通過規(guī)范辦公行為、優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)能源消耗合理管控、辦公成本有效降低，助力生態(tài)文明建設(shè)。二、用電節(jié)能管理（一）辦公設(shè)備管理各部門應(yīng)合理使用計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備，非工作時段（含午休、下班后）需關(guān)閉設(shè)備電源并拔掉插頭，避免待機(jī)耗電；服務(wù)器、監(jiān)控設(shè)備等需24小時運(yùn)行的設(shè)施，應(yīng)定期檢查能耗情況，優(yōu)化運(yùn)行參數(shù)。（二）照明系統(tǒng)管理辦公區(qū)域照明遵循“按需開啟、人走燈滅”原則：自然光充足時，優(yōu)先利用自然光，減少人工照明使用；會議室、走廊、衛(wèi)生間等場所，無人停留時及時關(guān)閉照明；推廣使用LED節(jié)能燈具，逐步淘汰高耗能照明設(shè)備。（三）空調(diào)與通風(fēng)管理空調(diào)使用嚴(yán)格控制溫度：夏季制冷溫度不低于26℃，冬季制熱溫度不高于20℃；空調(diào)運(yùn)行時關(guān)閉門窗，避免冷氣/暖氣外泄；過渡季節(jié)（春秋季）盡量采用自然通風(fēng)，減少空調(diào)使用頻次；長時間離開辦公區(qū)域（如外出調(diào)研、會議超過2小時），應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。（四）電梯使用管理低樓層（≤3層）提倡步行上下樓，減少電梯使用；多人同行時，統(tǒng)籌使用一部電梯，避免多部電梯同時運(yùn)行；非工作時段（如夜間、節(jié)假日），關(guān)閉非必要電梯，僅保留應(yīng)急電梯運(yùn)行。三、用水節(jié)能管理（一）用水設(shè)施維護(hù)各部門定期檢查水龍頭、馬桶、熱水器等用水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)漏水、損壞等問題及時報修，杜絕“長流水”“常滴水”現(xiàn)象。（二）日常用水規(guī)范洗手、沖洗物品時，控制水流大小，使用完畢立即關(guān)閉水龍頭；衛(wèi)生間馬桶采用“小水量”模式?jīng)_洗，避免不必要的大水量使用；綠化灌溉優(yōu)先采用滴灌、噴灌等節(jié)水方式，避免漫灌造成水資源浪費(fèi)。四、辦公用品管理（一）紙張節(jié)約與循環(huán)利用文件材料、會議資料盡量采用雙面打印、復(fù)印，非必要不打?。淮_需打印的，優(yōu)先使用廢紙背面；內(nèi)部文件傳遞、審批盡量通過OA系統(tǒng)、電子郵件等無紙化辦公方式，減少紙質(zhì)文件印發(fā)。（二）耗材與設(shè)備管理打印機(jī)墨盒、硒鼓等耗材，優(yōu)先選擇維修再生產(chǎn)品，確需更換時選用節(jié)能型耗材；辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）出現(xiàn)故障時，優(yōu)先維修而非直接更換，延長設(shè)備使用壽命。（三）辦公用品申領(lǐng)辦公用品實(shí)行“以舊換新”制度，申領(lǐng)新物品時需交回舊品（如中性筆芯換筆、舊文件夾換新等）；嚴(yán)格控制一次性用品（如紙杯、塑料袋）使用，公務(wù)接待優(yōu)先提供瓷杯、環(huán)保袋。五、公務(wù)出行與公務(wù)活動管理（一）公務(wù)用車管理公務(wù)出行優(yōu)先選擇公共交通工具（地鐵、公交等）；多人同行且目的地集中時，統(tǒng)籌安排公務(wù)用車，減少單車出行次數(shù)；公務(wù)用車定期維護(hù)保養(yǎng)，保持良好車況，降低油耗；嚴(yán)禁公車私用，避免空駛浪費(fèi)。（二）會議與活動節(jié)能會議材料優(yōu)先采用電子文檔、PPT展示，減少紙質(zhì)材料印刷；確需印刷的，嚴(yán)格控制份數(shù)；會議、培訓(xùn)等活動結(jié)束后，及時關(guān)閉會場照明、空調(diào)、投影等設(shè)備；公務(wù)接待用餐按需點(diǎn)餐，避免鋪張浪費(fèi)，踐行“光盤行動”。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制成立節(jié)能監(jiān)督小組（由辦公室、財務(wù)科、紀(jì)檢組人員組成），每月抽查各部門節(jié)能執(zhí)行情況，重點(diǎn)檢查用電、用水、辦公用品浪費(fèi)等問題，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時通報并責(zé)令整改。（二）考核與獎懲將節(jié)能辦公表現(xiàn)納入個人績效考核和科室年度評優(yōu)指標(biāo)，對節(jié)能成效顯著的部門和個人，給予通報表揚(yáng)、績效加分或物資獎勵；對違規(guī)造成能源浪費(fèi)的（如長期不關(guān)設(shè)備、故意浪費(fèi)水電等），責(zé)令限期