PAGE規(guī)范記者制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)記者隊(duì)伍的管理，規(guī)范記者的職業(yè)行為，提高新聞報(bào)道的質(zhì)量和公信力，維護(hù)新聞媒體的良好形象，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有從事新聞采編工作的記者人員。（三）基本原則1.真實(shí)性原則記者所采寫的新聞報(bào)道必須真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，不得虛構(gòu)、夸大、歪曲事實(shí)。確保新聞內(nèi)容基于可靠的來源和充分的核實(shí)，維護(hù)新聞的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。2.客觀性原則報(bào)道應(yīng)秉持客觀公正的立場(chǎng)，避免主觀偏見和利益沖突。全面、平衡地呈現(xiàn)事件的各個(gè)方面，不偏袒任何一方，為受眾提供全面、準(zhǔn)確的信息。3.合法性原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，在新聞采訪、報(bào)道過程中不得違反法律規(guī)定，不得侵犯他人的合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)等。4.時(shí)效性原則在保證新聞質(zhì)量的前提下，及時(shí)、迅速地報(bào)道新聞事件，確保信息的及時(shí)性和有效性，滿足受眾對(duì)新聞的需求。二、記者職責(zé)與行為規(guī)范（一）采訪職責(zé)1.明確采訪任務(wù)目標(biāo)，制定詳細(xì)的采訪計(jì)劃，包括采訪對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、問題清單等，確保采訪工作有組織、有步驟地進(jìn)行。2.在采訪前，充分了解采訪主題相關(guān)的背景信息，熟悉事件的來龍去脈，為準(zhǔn)確、深入地報(bào)道奠定基礎(chǔ)。3.尊重采訪對(duì)象，提前預(yù)約采訪時(shí)間，不得強(qiáng)行采訪或干擾采訪對(duì)象的正常工作和生活。在采訪過程中，保持禮貌、謙遜的態(tài)度，認(rèn)真傾聽采訪對(duì)象的意見和觀點(diǎn)。4.如實(shí)記錄采訪內(nèi)容，可采用筆記、錄音、錄像等方式，但需事先征得采訪對(duì)象同意（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。記錄要準(zhǔn)確、完整，不得遺漏重要信息。5.深入挖掘新聞素材，通過多種渠道獲取信息，包括現(xiàn)場(chǎng)觀察、與相關(guān)人員交流溝通、查閱資料等，確保報(bào)道內(nèi)容豐富、詳實(shí)。（二）報(bào)道規(guī)范1.對(duì)采訪獲取的信息進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)和分析，確保新聞事實(shí)準(zhǔn)確無誤后再進(jìn)行報(bào)道。對(duì)于關(guān)鍵信息和數(shù)據(jù)，要進(jìn)行多源驗(yàn)證，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或誤導(dǎo)性內(nèi)容。2.新聞報(bào)道應(yīng)主題明確突出，邏輯清晰連貫。標(biāo)題要簡(jiǎn)潔明了，準(zhǔn)確概括新聞核心內(nèi)容；正文要層次分明，按照事件發(fā)展的邏輯順序進(jìn)行敘述，避免混亂和冗長(zhǎng)。3.遵循新聞價(jià)值規(guī)律，選取具有新聞價(jià)值的事件進(jìn)行報(bào)道，注重報(bào)道的社會(huì)意義和影響力。同時(shí)，要關(guān)注受眾需求，提供有針對(duì)性、實(shí)用性的新聞內(nèi)容。4.在報(bào)道中避免使用模糊、歧義或容易引起誤解的語言，確保新聞表述準(zhǔn)確、清晰、易懂。對(duì)于專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜概念，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)解釋，以便廣大受眾理解。5.嚴(yán)格遵守新聞報(bào)道的格式規(guī)范，包括字體、字號(hào)、排版結(jié)構(gòu)等，保持新聞版面的整潔、美觀。同時(shí)，要按照規(guī)定的流程進(jìn)行稿件的編輯、審核和發(fā)布，確保新聞報(bào)道的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。（三）職業(yè)道德1.堅(jiān)守新聞職業(yè)道德底線，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，不得接受采訪對(duì)象或其他利益相關(guān)方的賄賂、回扣、禮品等不正當(dāng)利益，不得利用新聞報(bào)道謀取私利。2.保守采訪過程中獲取的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，不得擅自泄露或用于其他非新聞報(bào)道目的。尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，引用他人作品時(shí)要注明出處，不得抄襲、剽竊他人的新聞作品。3.不得發(fā)表虛假新聞、有償新聞、低俗新聞或其他違反社會(huì)公德和職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。積極傳播正能量，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，為營(yíng)造良好的輿論環(huán)境貢獻(xiàn)力量。4.加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和行業(yè)交流活動(dòng)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升新聞報(bào)道水平。三、記者培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.定期制定記者培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)記者的崗位需求、業(yè)務(wù)水平和發(fā)展階段，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋新聞業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、新媒體技能等方面。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等多種形式。內(nèi)部培訓(xùn)由公司/組織內(nèi)部的資深記者、編輯或?qū)＜疫M(jìn)行授課；外部培訓(xùn)可邀請(qǐng)行業(yè)知名專家、學(xué)者或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專題講座或培訓(xùn)課程；在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供豐富的學(xué)習(xí)資源，供記者自主學(xué)習(xí)；實(shí)踐鍛煉安排記者參與重大新聞報(bào)道項(xiàng)目或與其他媒體合作交流，提升實(shí)際操作能力。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等詳細(xì)信息，并提前通知記者，確保記者能夠合理安排工作時(shí)間，按時(shí)參加培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.新聞業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)新聞采訪技巧：包括如何與采訪對(duì)象溝通、提問技巧、觀察能力培養(yǎng)等，提高記者獲取信息的能力。新聞寫作規(guī)范：講解新聞稿件的結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、標(biāo)題制作等方面的要求，提升記者的寫作水平。新聞編輯與排版：介紹新聞編輯的流程和方法，以及排版軟件的使用技巧，確保新聞稿件的質(zhì)量和美觀度。新聞攝影與攝像：教授新聞攝影和攝像的基本原理、構(gòu)圖技巧、拍攝方法等，使記者能夠掌握多媒體報(bào)道手段。2.法律法規(guī)培訓(xùn)國(guó)家法律法規(guī)：重點(diǎn)學(xué)習(xí)與新聞傳播相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)新聞法》《中華人民共和國(guó)民法典》中涉及新聞侵權(quán)等方面的條款，增強(qiáng)記者的法律意識(shí)。行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)：了解新聞行業(yè)的自律規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，明確記者在工作中的行為邊界。3.職業(yè)道德培訓(xùn)新聞職業(yè)道德準(zhǔn)則解讀：深入學(xué)習(xí)新聞職業(yè)道德的內(nèi)涵和要求，引導(dǎo)記者樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守。典型案例分析：通過分析新聞行業(yè)內(nèi)的正反兩方面典型案例，讓記者從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)。4.新媒體技能培訓(xùn)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：介紹主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，如微信公眾號(hào)、微博、抖音等，幫助記者掌握新媒體傳播規(guī)律。短視頻制作與傳播：教授短視頻的策劃、拍攝、剪輯和發(fā)布技巧，提升記者在新媒體領(lǐng)域的內(nèi)容創(chuàng)作能力。數(shù)據(jù)新聞與可視化傳播：講解如何運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘和可視化工具，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息以直觀、生動(dòng)的形式呈現(xiàn)給受眾，增強(qiáng)新聞報(bào)道的吸引力和影響力。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為記者制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)記者的興趣、特長(zhǎng)和職業(yè)目標(biāo)，提供明確的晉升渠道和發(fā)展方向。職業(yè)發(fā)展路徑可包括記者、資深記者、首席記者、編輯、主編等不同層級(jí)。2.建立記者績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)記者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括新聞報(bào)道的數(shù)量、質(zhì)量、影響力等方面。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為表現(xiàn)優(yōu)秀的記者提供晉升機(jī)會(huì)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)或培訓(xùn)深造的支持；對(duì)于表現(xiàn)不佳的記者，及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)和改進(jìn)，幫助其提升工作能力。3.鼓勵(lì)記者參與行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)研究、專業(yè)競(jìng)賽和交流活動(dòng)，為記者提供展示才華和提升知名度的平臺(tái)。同時(shí)，積極推薦優(yōu)秀記者參與國(guó)內(nèi)外重要的新聞報(bào)道項(xiàng)目和合作交流，拓寬記者的視野和人脈資源，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。四、記者考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.新聞報(bào)道質(zhì)量準(zhǔn)確性：新聞內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，無事實(shí)性錯(cuò)誤，信息來源可靠?？陀^性：報(bào)道立場(chǎng)客觀公正，不偏袒任何一方，全面呈現(xiàn)事件全貌。深度與廣度：對(duì)新聞事件進(jìn)行深入挖掘，內(nèi)容豐富詳實(shí)，涵蓋多個(gè)方面的信息。時(shí)效性：按時(shí)完成新聞報(bào)道任務(wù)，及時(shí)發(fā)布新聞內(nèi)容，確保信息的及時(shí)性。2.工作業(yè)績(jī)報(bào)道數(shù)量：根據(jù)記者崗位要求，設(shè)定合理的報(bào)道數(shù)量指標(biāo)，考核記者在一定時(shí)期內(nèi)完成的新聞稿件數(shù)量。報(bào)道影響力：通過新聞稿件的閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量等指標(biāo)，評(píng)估新聞報(bào)道在受眾中的傳播效果和影響力。獲獎(jiǎng)情況：統(tǒng)計(jì)記者在新聞行業(yè)內(nèi)獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)，作為考核其工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。3.職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)道德：遵守新聞職業(yè)道德規(guī)范，無違規(guī)違紀(jì)行為，如未出現(xiàn)虛假新聞、有償新聞等問題。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極與同事協(xié)作配合，共同完成新聞報(bào)道任務(wù)，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮良好的溝通協(xié)調(diào)作用。學(xué)習(xí)能力：主動(dòng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，能夠適應(yīng)新聞行業(yè)的發(fā)展變化。（二）考核方式1.定期考核每月或每季度對(duì)記者進(jìn)行一次定期考核，由部門負(fù)責(zé)人或指定的考核小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)記者的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估?？己诉^程中，要求記者提交個(gè)人工作總結(jié)和自評(píng)報(bào)告，同時(shí)提供相關(guān)的新聞報(bào)道作品作為考核依據(jù)?？己诵〗M通過查閱作品、聽取匯報(bào)、征求意見等方式，對(duì)記者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.不定期考核根據(jù)工作需要，對(duì)記者進(jìn)行不定期考核，如在重大新聞報(bào)道任務(wù)完成后，及時(shí)對(duì)記者的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。不定期考核重點(diǎn)關(guān)注記者在特定任務(wù)中的工作態(tài)度、專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)。3.綜合評(píng)價(jià)將定期考核和不定期考核結(jié)果進(jìn)行綜合匯總，形成記者的年度考核成績(jī)。年度考核成績(jī)作為記者晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等方面的重要參考依據(jù)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.設(shè)立新聞報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在新聞報(bào)道工作中表現(xiàn)突出的記者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)類型包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.對(duì)于具有重大社會(huì)影響力、高質(zhì)量的新聞報(bào)道作品，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)報(bào)道的影響力、難度和創(chuàng)新性等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。3.在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的記者，可獲得團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)記者之間的合作與互助精神。4.對(duì)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中成績(jī)優(yōu)異、業(yè)務(wù)能力提升顯著的記者，給予學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)，激勵(lì)記者不斷提升自身素質(zhì)。（四）懲罰措施1.對(duì)于違反記者制度和職業(yè)道德規(guī)范的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰措施包括警告、罰款、降職、辭退等。2.若記者采寫虛假新聞或出現(xiàn)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，一經(jīng)查實(shí)，立即辭退，并依法追究其法律責(zé)任。3.對(duì)于工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)、多次出現(xiàn)報(bào)道質(zhì)量問題或違反工作紀(jì)律的記者，給予警告或罰款處理，并要求其限期整改。若整改后仍無明顯改進(jìn)，可考慮降職或調(diào)整工作崗位。五、記者工作紀(jì)律及保密規(guī)定（一）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司/組織的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.工作時(shí)間內(nèi)，保持專注和高效，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的事情，如玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁等。3.遵守新聞采訪的工作流程和規(guī)范，按照規(guī)定的程序進(jìn)行采訪、報(bào)道、審核和發(fā)布等工作，不得擅自簡(jiǎn)化或省略工作環(huán)節(jié)。4.積極參加公司/組織安排的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)，認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，落實(shí)培訓(xùn)要求，積極參與活動(dòng)組織，不得無故缺席。（二）保密規(guī)定1.記者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)在工作過程中知悉的公司/組織機(jī)密信息、采訪對(duì)象的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密，不得泄露給任何無關(guān)人員。2.涉及公司/組織內(nèi)部敏感信息、未公開的新聞線索或重大決策等內(nèi)容的采訪和報(bào)道，必須經(jīng)