PAGE安全生產(chǎn)晨會制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，及時傳達安全生產(chǎn)信息，提高員工安全意識，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)晨會制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門及全體員工。（三）基本原則1.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。2.遵循依法依規(guī)、科學嚴謹、全面覆蓋、注重實效的原則，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.強調(diào)全員參與，使安全生產(chǎn)意識深入人心，形成人人關(guān)心、人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。二、晨會組織與人員職責（一）晨會組織1.安全生產(chǎn)晨會由公司安全管理部門負責組織，原則上每天上午上班后[X]分鐘內(nèi)召開，特殊情況除外。2.晨會應(yīng)在固定的會議室或安全空曠的場地舉行，確保參會人員能夠集中精力，不受外界干擾。（二）主持人職責1.主持人一般由安全管理部門負責人擔任，負責晨會的整體組織和流程把控。2.提前準備好晨會所需的資料，如安全文件、事故案例、安全檢查報告等。3.引導(dǎo)參會人員積極參與討論，確保晨會內(nèi)容圍繞安全生產(chǎn)主題展開，及時解答員工提出的安全問題。4.對晨會討論的內(nèi)容進行總結(jié)，明確當天安全生產(chǎn)工作的重點和要求，并做好記錄。（三）參會人員職責1.公司各級管理人員、各部門員工均應(yīng)參加安全生產(chǎn)晨會，不得無故缺席。2.參會人員應(yīng)提前到達會場，遵守會議紀律，將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，不得在會議期間隨意走動、交談或從事與會議無關(guān)的事情。3.認真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論，提出自己的意見和建議，對涉及本崗位的安全工作要求要牢記于心，并在工作中認真落實。4.負責傳達晨會精神給本部門其他未參會人員，確保全體員工都能了解當天的安全生產(chǎn)工作重點。三、晨會內(nèi)容（一）安全信息傳達1.國家及地方最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策文件的解讀與傳達，讓員工了解安全生產(chǎn)工作的新形勢、新要求。2.公司內(nèi)部安全管理制度、操作規(guī)程的更新與說明，確保員工熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。3.近期行業(yè)內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故案例分析，通過對事故原因、經(jīng)過和教訓(xùn)的剖析，提高員工的安全警惕性。（二）前一日安全工作總結(jié)1.安全管理部門匯報前一日公司整體安全狀況，包括安全檢查情況、隱患排查治理情況、安全設(shè)施運行情況等。2.各部門負責人匯報本部門前一日的安全生產(chǎn)工作情況，重點說明是否存在安全問題及采取的措施。3.對前一日發(fā)生的安全事件（如有）進行詳細通報，分析事件發(fā)生的原因，明確責任歸屬，并提出改進措施。（三）當日安全工作安排1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和前一日安全工作情況，明確當日安全生產(chǎn)工作的重點任務(wù)和目標。2.對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備的安全檢查工作進行部署，落實檢查人員和責任。3.針對可能存在的安全風險，制定相應(yīng)的防范措施，如危險作業(yè)的安全審批、特殊天氣條件下的安全應(yīng)對等。4.強調(diào)當日安全生產(chǎn)工作中的注意事項，提醒員工在工作過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)行為。（四）安全知識培訓(xùn)與交流1.定期開展安全知識培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全操作規(guī)程、安全防護技能、應(yīng)急處置方法等，提升員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵員工分享在安全生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗和心得，促進相互學習和交流，共同提高安全管理水平。3.針對員工提出的安全疑問和困惑，進行現(xiàn)場解答和指導(dǎo)，確保員工對安全知識和要求理解準確、執(zhí)行到位。四、晨會流程（一）開場致辭（[X]分鐘）主持人宣布晨會開始，簡要介紹晨會的目的和議程安排，強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，營造嚴肅認真的會議氛圍。（二）安全信息傳達（[X]分鐘）1.按照準備好的資料，依次傳達國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策文件，公司內(nèi)部安全管理制度、操作規(guī)程的更新內(nèi)容，以及近期行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)事故案例。2.在傳達過程中，結(jié)合公司實際情況，對相關(guān)內(nèi)容進行重點解讀和強調(diào)，確保員工能夠理解并掌握。（三）前一日安全工作總結(jié)（[X]分鐘）1.安全管理部門負責人進行全面匯報，通過PPT、圖表等形式直觀展示前一日公司安全狀況的各項數(shù)據(jù)和信息。2.各部門負責人依次發(fā)言，匯報本部門工作情況，可采用口頭敘述或簡要書面報告的形式。3.針對前一日發(fā)生的安全事件，由相關(guān)責任人進行詳細說明，分析原因時要深入透徹，提出的改進措施要具有針對性和可操作性。（四）當日安全工作安排（[X]分鐘）1.主持人根據(jù)公司整體工作安排和安全形勢，明確當日安全工作重點，如重點區(qū)域的安全檢查、危險作業(yè)的管控等。2.對每項安全工作任務(wù)進行詳細分解，明確責任部門、責任人、完成時間節(jié)點和工作要求。3.強調(diào)安全工作中的注意事項，提醒員工在工作中要時刻保持警惕，嚴格遵守安全規(guī)定。（五）安全知識培訓(xùn)與交流（[X]分鐘）1.按照預(yù)先制定的培訓(xùn)計劃，開展安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用講解、演示、視頻播放等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.組織員工進行安全經(jīng)驗分享和交流，鼓勵員工積極發(fā)言，分享自己在安全生產(chǎn)工作中的好做法、好經(jīng)驗。3.對員工提出的安全問題進行集中解答，對于復(fù)雜問題可安排會后進一步溝通解決。（六）會議總結(jié)（[X]分鐘）主持人對晨會內(nèi)容進行總結(jié)，再次強調(diào)當日安全工作的重點和要求，確保參會人員牢記于心。同時，鼓勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，共同維護公司的安全穩(wěn)定發(fā)展。（七）結(jié)束會議主持人宣布晨會結(jié)束，參會人員有序離開會場。五、晨會記錄與存檔（一）記錄要求1.安排專人負責晨會記錄，記錄人員應(yīng)具備良好的文字表達能力和速記技巧，能夠準確、完整地記錄會議內(nèi)容。2.記錄內(nèi)容應(yīng)包括會議日期、主持人、參會人員、會議議程、各項發(fā)言要點、討論結(jié)果、工作安排及要求等。3.記錄要使用統(tǒng)一的格式和規(guī)范的語言，確保記錄的準確性和可讀性。對于重要的安全信息、事故案例、工作安排等內(nèi)容，要逐字逐句記錄，不得遺漏。（二）存檔管理1.晨會記錄應(yīng)及時整理，形成電子文檔和紙質(zhì)文檔并存檔。電子文檔應(yīng)按照日期、月份、年份進行分類存儲，便于查詢和檢索。2.紙質(zhì)文檔應(yīng)裝訂成冊，封面注明公司名稱、晨會記錄年份、月份，并存放在專門的文件柜中妥善保管。3.晨會記錄作為公司安全生產(chǎn)管理的重要資料，保存期限不少于[X]年，以備后續(xù)查閱和追溯。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司安全管理部門負責對安全生產(chǎn)晨會制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期對晨會的組織、參會人員、會議內(nèi)容等進行抽查。2.設(shè)立意見箱和舉報電話，鼓勵員工對晨會制度執(zhí)行過程中存在的問題進行監(jiān)督和舉報，安全管理部門對收到的意見和舉報要及時進行調(diào)查處理，并將結(jié)果反饋給舉報人。（二）考核辦法1.將安全生產(chǎn)晨會制度執(zhí)行情況納入員工績效考核體系，對積極參與晨會、認真落實會議要求、在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工給予適當獎勵。2.對于無故缺席晨會、不認真參與會議討論、未落實會議安排的員工，按照公司績效考核制度進行相應(yīng)扣分處理，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。3.對部門負責人不重視晨會組織、未有效傳達會議精神、本部門安全工作出現(xiàn)問題的，進行績