PAGE后勤衛(wèi)生處罰制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司后勤衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本處罰制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、后勤服務(wù)人員以及所有在公司區(qū)域內(nèi)工作或活動的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強宣傳教育、日常檢查和監(jiān)督，預(yù)防后勤衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.公平公正原則：對違反后勤衛(wèi)生規(guī)定的行為，不論職位高低、關(guān)系親疏，均依據(jù)本制度進行公平公正的處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：處罰不是目的，旨在通過處罰促使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，同時對違規(guī)行為進行教育，提高員工的衛(wèi)生意識。二、后勤衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負責(zé)制定和完善后勤衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織定期的后勤衛(wèi)生檢查和評估工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門之間的后勤衛(wèi)生管理工作，處理涉及后勤衛(wèi)生的投訴和糾紛。（二）各部門1.負責(zé)本部門工作區(qū)域的衛(wèi)生管理，制定相應(yīng)的衛(wèi)生責(zé)任制度，確保責(zé)任落實到人。2.組織本部門員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力。3.配合行政管理部門開展后勤衛(wèi)生檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。（三）后勤服務(wù)人員1.按照公司規(guī)定的衛(wèi)生標準和要求，負責(zé)公共區(qū)域的日常清潔、消毒和維護工作。2.及時清理垃圾和廢棄物，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時報告，并協(xié)助相關(guān)部門進行處理。三、后勤衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無灰塵、無雜物。2.地面干凈整潔，無污漬、無垃圾，定期進行清掃和拖地。3.門窗玻璃保持清潔，無灰塵、無污漬，定期擦拭。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。5.室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯、電梯間等公共通道地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。洗手臺、鏡子干凈，水龍頭無漏水。衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全。3.茶水間干凈整潔，飲水機定期清洗消毒，周圍無積水、無垃圾。4.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。5.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護良好，無枯萎、無黃葉，花盆周圍無雜物。（三）食堂區(qū)域1.餐廳地面干凈，桌椅擺放整齊，桌面無污漬，定期擦拭消毒。2.廚房操作間清潔衛(wèi)生，廚具擺放有序，定期清洗消毒。爐灶、抽油煙機等設(shè)備無油污。3.食品儲存區(qū)域分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好，無異味。食品原材料新鮮衛(wèi)生，無變質(zhì)。4.餐具清洗消毒嚴格按照規(guī)定流程進行，確保干凈衛(wèi)生，無殘留食物殘渣。5.食堂周邊環(huán)境整潔，無垃圾、無污水，垃圾桶及時清理。（四）宿舍區(qū)域1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，無污漬、無垃圾，定期清掃拖地。3.門窗玻璃清潔，室內(nèi)通風(fēng)良好，無異味。4.衛(wèi)生間保持清潔，無異味，定期消毒。洗漱用品擺放整齊。5.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯間）衛(wèi)生良好，無雜物堆積。四、處罰細則（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生違規(guī)處罰1.桌面、辦公用品擺放雜亂，經(jīng)提醒后未及時整理的，每次處以[X]元罰款。2.地面有明顯污漬、垃圾未及時清理的，每次處以[X]元罰款。3.門窗玻璃臟污，未按規(guī)定擦拭的，每次處以[X]元罰款。4.垃圾桶垃圾溢出未及時處理的，每次處以[X]元罰款。垃圾桶周圍地面有散落垃圾的，每次處以[X]元罰款。5.在辦公區(qū)域吸煙、亂扔煙頭的，每次處以[X]元罰款，并責(zé)令其清理現(xiàn)場。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生違規(guī)處罰1.公共通道地面有污漬、垃圾未及時清掃的，負責(zé)該區(qū)域的保潔人員每次處以[X]元罰款；相關(guān)部門未及時督促整改的，對部門負責(zé)人每次處以[X]元罰款。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生不達標，如異味嚴重、設(shè)施損壞未及時維修等，對保潔人員每次處以[X]元罰款；部門負責(zé)人未及時發(fā)現(xiàn)和處理的，每次處以[X]元罰款。3.茶水間飲水機未定期清洗消毒，周圍有積水、垃圾的，對負責(zé)該區(qū)域的人員每次處以[X]元罰款。4.會議室會后未及時清理，桌面、地面有污漬、垃圾的，對使用會議室的部門相關(guān)人員每次處以[X]元罰款。5.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護不善，出現(xiàn)枯萎、黃葉等情況未及時處理的，對負責(zé)養(yǎng)護的人員每次處以[X]元罰款。（三）食堂區(qū)域衛(wèi)生違規(guī)處罰1.餐廳地面不干凈、桌椅有污漬未及時清理的，對食堂工作人員每次處以[X]元罰款。2.廚房操作間衛(wèi)生差，廚具油污嚴重、設(shè)備未定期清洗的，對廚房工作人員每次處以[X]元罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令其整改并暫停工作[X]天，期間扣除相應(yīng)工資。3.食品儲存不符合要求，食品變質(zhì)的，對相關(guān)責(zé)任人每次處以[X]元罰款，并視情節(jié)輕重給予警告、記過等處分；造成食品安全事故的，依法追究責(zé)任。4.餐具清洗消毒不達標，有殘留食物殘渣的，對餐具清洗人員每次處以[X]元罰款；情節(jié)嚴重的，給予辭退處理。5.食堂周邊環(huán)境臟亂差，垃圾未及時清理的，對食堂工作人員每次處以[X]元罰款。（四）宿舍區(qū)域衛(wèi)生違規(guī)處罰1.宿舍內(nèi)個人物品雜亂，床鋪、桌椅擺放不整齊，經(jīng)提醒后未改正的，每次處以[X]元罰款。2.宿舍地面有污漬、垃圾未及時清掃的，對居住人員每次處以[X]元罰款。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生不達標，異味嚴重、洗漱用品擺放雜亂的，對居住人員每次處以[X]元罰款。4.宿舍公共區(qū)域雜物堆積，未及時清理的，對相關(guān)居住人員每次處以[X]元罰款。五、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與記錄1.行政管理部門、各部門負責(zé)人以及后勤服務(wù)人員在日常工作中發(fā)現(xiàn)違反后勤衛(wèi)生規(guī)定的行為，應(yīng)及時進行記錄。記錄內(nèi)容包括違規(guī)時間、地點、違規(guī)行為描述、發(fā)現(xiàn)人等信息。2.可以通過拍照、錄像等方式留存證據(jù)，確保記錄的真實性和準確性。（二）警告與告知1.對于首次違反后勤衛(wèi)生規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)及時向違規(guī)人員發(fā)出口頭警告，并告知其違反的規(guī)定內(nèi)容以及可能面臨的處罰后果。2.同時，將違規(guī)情況記錄在案，由發(fā)現(xiàn)人或所在部門負責(zé)人簽字確認。（三）書面通知與申訴1.對于再次違反或情節(jié)較為嚴重的違規(guī)行為，行政管理部門應(yīng)向違規(guī)人員發(fā)出書面處罰通知。處罰通知應(yīng)明確違規(guī)事實、處罰依據(jù)、處罰內(nèi)容以及申訴期限等信息。2.違規(guī)人員如對處罰結(jié)果有異議，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi)，向行政管理部門提出書面申訴。申訴應(yīng)說明申訴理由，并提供相關(guān)證據(jù)材料。（四）調(diào)查與處理1.行政管理部門接到申訴后，應(yīng)及時進行調(diào)查核實?？梢酝ㄟ^查閱記錄、詢問證人、現(xiàn)場勘查等方式，全面了解違規(guī)情況。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，做出維持、變更或撤銷原處罰決定的處理。處理結(jié)果應(yīng)及時通知申訴人，并在公司內(nèi)部進行公示。六、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.行政管理部門每周組織一次全面的后勤衛(wèi)生檢查，對辦公區(qū)域、公共區(qū)域、食堂區(qū)域、宿舍區(qū)域等進行逐一檢查。2.各部門負責(zé)人應(yīng)每天對本部門工作區(qū)域進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。（二）不定期抽查1.在日常工作中，行政管理部門可根據(jù)實際情況進行不定期的衛(wèi)生抽查。抽查范圍包括重點區(qū)域、容易出現(xiàn)衛(wèi)生問題的部位以及員工反映較多的區(qū)域。2.對于抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時記錄并督促相關(guān)部門或人員進行整改。（三）檢查結(jié)果通報1.每次檢查或抽查結(jié)束后，行政管理部門應(yīng)及時整理檢查結(jié)果，形成書面報告。報告內(nèi)容包括檢查時間、檢查范圍、發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求以及責(zé)任部門或人員等信息。2.將檢查結(jié)果在公司內(nèi)部進行通報，對衛(wèi)生管理工作做得好的部門進行表揚，