PAGE中國紀檢人員規(guī)范制度總則制定目的為了加強中國紀檢人員隊伍建設，規(guī)范紀檢人員行為，確保紀檢工作依法依規(guī)、公正高效開展，維護黨的紀律和國家法律法規(guī)的嚴肅性，特制定本規(guī)范制度。適用范圍本規(guī)范制度適用于中國各級紀檢監(jiān)察機關及其工作人員，包括從事紀律檢查、監(jiān)察調(diào)查、案件審理等相關工作的人員。基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家法律法規(guī)和黨內(nèi)紀律規(guī)定，確保紀檢工作在法治軌道上運行。2.公正公平原則：秉持公正、公平的態(tài)度，對待每一項紀檢工作任務，不偏不倚，保障當事人合法權益。3.紀律嚴明原則：紀檢人員必須嚴格遵守黨的紀律和工作紀律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。4.高效務實原則：以提高紀檢工作效率為目標，注重工作實效，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。紀檢人員行為規(guī)范政治紀律1.堅定理想信念，對黨忠誠，堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.不得發(fā)表、傳播與黨的路線方針政策相悖的言論，不得參與任何有損黨和國家形象的活動。工作紀律1.嚴格遵守工作程序和工作制度，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，不得擅自越權行事。2.認真履行工作職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮，對工作任務要按時保質(zhì)完成。3.保守工作秘密，嚴禁泄露紀檢工作中涉及的黨和國家機密、工作秘密以及案件線索等信息。廉潔紀律1.自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁利用職務之便謀取私利，不得接受被監(jiān)督對象及其相關人員的禮品、禮金、宴請等。2.嚴禁利用紀檢工作職權為親屬、朋友或特定關系人謀取不正當利益。3.嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車等制度，杜絕鋪張浪費和違規(guī)使用公務資源。群眾紀律1.密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，切實維護群眾合法權益，不得損害群眾利益。2.對待群眾態(tài)度和藹、熱情耐心，認真處理群眾舉報和訴求，不得對群眾態(tài)度冷漠、粗暴。保密紀律1.嚴格遵守保密法律法規(guī)和工作秘密管理制度，對在工作中知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密等予以保密。2.嚴禁在私人交往和通信中涉及工作秘密，不得在公共場所談論工作秘密。3.妥善保管涉密文件、資料和信息載體，防止丟失、泄露。紀檢工作程序規(guī)范線索受理1.設立專門的舉報渠道，接受群眾來信、來訪、來電以及網(wǎng)絡舉報等。2.對受理的線索進行認真登記，詳細記錄線索來源、反映問題等信息。3.對線索進行初步篩選，區(qū)分性質(zhì)，按照規(guī)定進行分類處置。線索評估1.成立線索評估小組，對受理的線索進行綜合評估。2.從線索的可查性、涉嫌違紀違法問題的性質(zhì)、情節(jié)輕重等方面進行分析判斷，確定是否進行初步核實或立案審查。初步核實1.制定初步核實方案，明確核實的任務、方法、步驟和人員分工等。2.通過查閱資料、談話、詢問、實地調(diào)查等方式，對線索反映的問題進行核實。3.初步核實過程中要注意收集證據(jù)，形成完整的證據(jù)鏈，確保核實結(jié)果客觀、準確。立案審查1.經(jīng)初步核實，認為被核查對象存在違紀違法問題，需要追究黨紀政務責任的，按照規(guī)定履行立案審批手續(xù)。2.成立專案組，制定審查方案，明確審查措施和審查紀律。3.對被審查對象采取必要的審查措施，如談話、訊問、留置等，全面收集證據(jù)，查明違紀違法事實。案件審理1.案件審查結(jié)束后，將案件移送審理部門進行審理。2.審理部門對案件的事實、證據(jù)、定性、處理建議等進行全面審核。3.聽取被審查對象的陳述和申辯，必要時進行補充調(diào)查或重新審查。4.根據(jù)審理結(jié)果，提出審理意見，報紀檢監(jiān)察機關領導集體研究決定。處分執(zhí)行1.對作出的黨紀政務處分決定，按照規(guī)定及時送達受處分人及其所在單位，并宣布執(zhí)行。2.受處分人所在單位要按照處分決定，落實相關處分措施，如職務調(diào)整、工資待遇變化等。3.建立處分執(zhí)行情況跟蹤檢查機制，確保處分決定執(zhí)行到位。監(jiān)督與管理內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對紀檢人員履行職責情況的日常監(jiān)督。2.定期開展廉政風險排查，查找紀檢工作中的廉政風險點，并制定相應的防控措施。3.加強對紀檢工作流程的監(jiān)督，確保各項工作嚴格按照程序規(guī)范進行。外部監(jiān)督1.主動接受社會監(jiān)督，通過設立舉報電話、郵箱等方式，廣泛接受群眾對紀檢人員的監(jiān)督舉報。2.定期向社會公開紀檢工作情況，增強工作透明度，接受群眾和輿論監(jiān)督。3.邀請?zhí)丶s監(jiān)察員等外部力量參與監(jiān)督，聽取他們的意見和建議，不斷改進紀檢工作。考核評價1.建立科學合理的紀檢人員考核評價體系，對紀檢人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。2.考核評價結(jié)果作為紀檢人員職務晉升、評先評優(yōu)、獎勵懲處的重要依據(jù)。3.定期開展考核評價工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決紀檢人員在工作中存在的問題。教育培訓1.制定紀檢人員教育培訓計劃，定期組織開展政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面的培訓。2.鼓勵紀檢人員參加各類業(yè)務培訓和學習交流活動，不斷提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。3.加強對新入職紀檢人員的培訓，使其盡快熟悉紀檢工作流程和業(yè)務要求。責任追究責任追究情形1.紀檢人員違反本規(guī)范制度規(guī)定，有下列情形之一的，應當追究責任：違反政治紀律，造成不良影響的；違反工作紀律，導致工作失誤或造成嚴重后果的；違反廉潔紀律，利用職務之便謀取私利的；違反群眾紀律，損害群眾利益的；違反保密紀律，泄露工作秘密的。2.在紀檢工作中存在故意隱瞞事實、歪曲證據(jù)、違規(guī)辦案等行為的，依法依規(guī)追究責任。責任追究方式1.批評教育、責令作出書面檢查；2.通報批評；3.誡勉談話；4.組織調(diào)整或組織處理；5.黨紀政務處分。責任追究程序1.發(fā)現(xiàn)紀檢人員存在應當追究責任的情形，由紀檢監(jiān)察機關相關部門進行調(diào)查核實。2.調(diào)查