PAGE婦聯(lián)廉潔提醒制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)婦聯(lián)組織的廉政建設(shè)，規(guī)范工作行為，確保婦聯(lián)工作人員廉潔奉公、依法履職，維護(hù)婦聯(lián)組織的良好形象，特制定本廉潔提醒制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于婦聯(lián)機(jī)關(guān)全體工作人員、下屬事業(yè)單位工作人員以及參與婦聯(lián)相關(guān)工作的各類人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過常態(tài)化的廉潔提醒，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識(shí)，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。2.全面覆蓋原則：涵蓋婦聯(lián)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和所有人員，確保廉潔提醒無死角。3.及時(shí)有效原則：根據(jù)不同情況及時(shí)發(fā)出廉潔提醒，確保提醒內(nèi)容具有針對(duì)性和有效性。二、廉潔提醒的內(nèi)容與方式（一）內(nèi)容1.政策法規(guī)提醒：及時(shí)傳達(dá)國家和地方有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、政策文件，讓工作人員了解廉政要求和法律底線。2.崗位職責(zé)廉潔風(fēng)險(xiǎn)提醒：針對(duì)不同崗位的工作職責(zé)，分析可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提醒工作人員注意防范。3.重要節(jié)日和關(guān)鍵時(shí)期廉潔提醒：在春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日以及換屆選舉、項(xiàng)目審批等關(guān)鍵時(shí)期，提醒工作人員遵守廉潔紀(jì)律，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。4.典型案例警示提醒：選取具有代表性的廉政違紀(jì)案例進(jìn)行通報(bào)，讓工作人員從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。（二）方式1.會(huì)議提醒：在各類工作會(huì)議上，將廉潔提醒作為重要內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性。2.文件提醒：通過下發(fā)廉政文件、通知等形式，明確廉潔要求和工作紀(jì)律。3.短信提醒：利用手機(jī)短信平臺(tái)，在重要節(jié)日和關(guān)鍵時(shí)期向工作人員發(fā)送廉潔提醒短信。4.廉政談話提醒：針對(duì)重點(diǎn)崗位人員、新入職人員等進(jìn)行廉政談話，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)，提醒廉潔履職。5.內(nèi)部刊物提醒：在婦聯(lián)內(nèi)部刊物上開設(shè)廉政專欄，刊登廉潔知識(shí)、案例分析等內(nèi)容，進(jìn)行常態(tài)化提醒。三、廉潔提醒的實(shí)施流程（一）提醒信息收集與整理1.由婦聯(lián)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)收集整理廉潔提醒相關(guān)信息，包括政策法規(guī)更新、崗位職責(zé)調(diào)整、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。2.結(jié)合工作實(shí)際，分析可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成廉潔提醒內(nèi)容初稿。（二）審核與批準(zhǔn)1.廉潔提醒內(nèi)容初稿形成后，提交婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子審核。2.領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、政策要求以及婦聯(lián)工作實(shí)際，對(duì)提醒內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，確保提醒內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、具有針對(duì)性。3.審核通過后的廉潔提醒內(nèi)容由婦聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布。（三）發(fā)布與傳達(dá)1.根據(jù)提醒內(nèi)容的性質(zhì)和適用范圍，選擇合適的提醒方式進(jìn)行發(fā)布。2.對(duì)于會(huì)議提醒，由會(huì)議組織者在會(huì)議上進(jìn)行傳達(dá)；對(duì)于文件提醒，通過正式發(fā)文渠道下發(fā)；對(duì)于短信提醒，按照預(yù)定的手機(jī)號(hào)碼發(fā)送；對(duì)于廉政談話提醒，由紀(jì)檢部門組織實(shí)施；對(duì)于內(nèi)部刊物提醒，則在刊物上定期刊登。3.在發(fā)布廉潔提醒時(shí)，要確保工作人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地收到提醒信息，并明確提醒的具體要求和注意事項(xiàng)。（四）記錄與存檔1.對(duì)每次廉潔提醒的內(nèi)容、方式、時(shí)間、對(duì)象等進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立廉潔提醒工作臺(tái)賬。2.將廉潔提醒相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，包括提醒文件、短信記錄、談話記錄、內(nèi)部刊物稿件等，以便日后查閱和總結(jié)分析。四、廉潔提醒的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.婦聯(lián)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)廉潔提醒制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)提醒信息的發(fā)布、傳達(dá)以及工作人員的落實(shí)情況進(jìn)行抽查。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受工作人員和群眾對(duì)違反廉潔紀(jì)律行為的舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)調(diào)查核實(shí)。3.加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門以及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作，及時(shí)了解廉政建設(shè)的新要求、新動(dòng)態(tài)，確保廉潔提醒制度與上級(jí)要求和外部環(huán)境相適應(yīng)。（二）考核措施1.將廉潔提醒制度的執(zhí)行情況納入工作人員的績效考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.對(duì)于認(rèn)真落實(shí)廉潔提醒要求，廉潔自律表現(xiàn)突出的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反廉潔紀(jì)律，不重視廉潔提醒的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、紀(jì)律處分等處理。3.定期對(duì)廉潔提醒制度的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和完善提醒內(nèi)容、方式和流程，提高制度的科學(xué)性和有效性。五、附則（一）解釋權(quán)本制度規(guī)范由婦聯(lián)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善本制度規(guī)