版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE部隊(duì)操作間進(jìn)出制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)部隊(duì)操作間的安全管理,規(guī)范人員進(jìn)出操作間的行為,確保操作間內(nèi)設(shè)備、物資的安全,保障部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于部隊(duì)內(nèi)所有操作間,包括但不限于武器裝備操作間、物資儲(chǔ)存操作間、信息處理操作間等。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保人員、設(shè)備和物資的安全。2.嚴(yán)格規(guī)范原則:明確進(jìn)出操作間的各項(xiàng)要求和流程,嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變通。3.責(zé)任追究原則:對(duì)違反進(jìn)出制度規(guī)范的行為,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。二、人員進(jìn)出管理(一)操作人員1.準(zhǔn)入條件經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉操作間內(nèi)設(shè)備的性能、操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng),考核合格取得相應(yīng)操作資格證書。身體健康,無妨礙操作的疾病或生理缺陷。政治素質(zhì)過硬,無違法違紀(jì)記錄。2.進(jìn)出流程上班前,操作人員應(yīng)提前到達(dá)操作間外指定區(qū)域,整理著裝,準(zhǔn)備好工作所需物品。憑個(gè)人有效證件(如工作證、操作資格證等)在門禁系統(tǒng)進(jìn)行身份驗(yàn)證,驗(yàn)證通過后進(jìn)入操作間。下班后,操作人員應(yīng)關(guān)閉操作間內(nèi)設(shè)備電源,清理工作區(qū)域,檢查設(shè)備和物資狀態(tài),確認(rèn)無誤后,再次進(jìn)行身份驗(yàn)證離開操作間。(二)非操作人員1.準(zhǔn)入條件因工作需要必須進(jìn)入操作間的非操作人員,應(yīng)事先得到操作間負(fù)責(zé)人或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。了解操作間的基本安全規(guī)定和注意事項(xiàng)。2.進(jìn)出流程非操作人員進(jìn)入操作間前,需向操作間負(fù)責(zé)人提交申請(qǐng),說明進(jìn)入目的、時(shí)間和陪同人員等信息。操作間負(fù)責(zé)人審核申請(qǐng),批準(zhǔn)后開具臨時(shí)出入證,并指定專人陪同。非操作人員憑臨時(shí)出入證和陪同人員帶領(lǐng)進(jìn)入操作間,在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動(dòng),不得擅自操作設(shè)備或接觸敏感物資。離開操作間時(shí),將臨時(shí)出入證交回操作間負(fù)責(zé)人,由陪同人員確認(rèn)其未攜帶操作間內(nèi)任何物品后,方可離開。(三)外來人員1.準(zhǔn)入條件因工作調(diào)研、參觀學(xué)習(xí)等特殊原因需要進(jìn)入操作間的外來人員,必須經(jīng)過部隊(duì)相關(guān)部門的嚴(yán)格審批。提供有效身份證明和單位介紹信。2.進(jìn)出流程外來人員進(jìn)入操作間前,由部隊(duì)對(duì)口接待部門提前與操作間所在單位溝通協(xié)調(diào),提交詳細(xì)的申請(qǐng)材料,包括外來人員基本信息、進(jìn)入目的、活動(dòng)范圍、停留時(shí)間等。操作間所在單位對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后,外來人員在部隊(duì)指定地點(diǎn)辦理登記手續(xù),領(lǐng)取臨時(shí)出入證,并由部隊(duì)專人全程陪同進(jìn)入操作間。外來人員在操作間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,不得拍照、錄像、錄音或擅自拷貝資料。離開操作間時(shí),將臨時(shí)出入證交回,由陪同人員檢查其是否有違規(guī)行為后,方可離開部隊(duì)營(yíng)區(qū)。三、物品進(jìn)出管理(一)設(shè)備器材1.準(zhǔn)入流程操作間內(nèi)設(shè)備器材的采購(gòu)、維修、更換等,需填寫詳細(xì)的申請(qǐng)單,注明設(shè)備器材名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途及申請(qǐng)部門等信息。申請(qǐng)單經(jīng)操作間負(fù)責(zé)人審核,報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可安排相關(guān)人員進(jìn)行操作。新設(shè)備器材進(jìn)入操作間前,應(yīng)進(jìn)行外觀檢查和性能測(cè)試,確保符合要求。同時(shí),辦理設(shè)備器材入庫(kù)手續(xù),登記詳細(xì)信息。2.準(zhǔn)出流程操作間內(nèi)設(shè)備器材的報(bào)廢、調(diào)出等,需填寫報(bào)廢申請(qǐng)單或調(diào)出申請(qǐng)單,說明原因、去向等情況。申請(qǐng)單經(jīng)操作間負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門、裝備管理部門等相關(guān)部門審核,報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可辦理相關(guān)手續(xù)。設(shè)備器材調(diào)出操作間時(shí),應(yīng)確保其完好無損,如有損壞應(yīng)查明原因并進(jìn)行相應(yīng)處理。同時(shí),辦理設(shè)備器材出庫(kù)手續(xù),更新登記信息。(二)物資材料1.準(zhǔn)入流程操作間所需物資材料的采購(gòu),由使用部門根據(jù)需求提出申請(qǐng),填寫物資采購(gòu)申請(qǐng)單,注明物資名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途等。申請(qǐng)單經(jīng)操作間負(fù)責(zé)人審核,報(bào)物資采購(gòu)部門審批后,按照采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)。物資材料到貨后,由倉(cāng)庫(kù)管理人員和操作間使用人員共同驗(yàn)收,檢查物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否符合要求。驗(yàn)收合格后,辦理入庫(kù)手續(xù),登記物資材料信息。2.準(zhǔn)出流程操作間內(nèi)物資材料的領(lǐng)用,使用人員應(yīng)填寫物資領(lǐng)用單,注明領(lǐng)用物資名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途及領(lǐng)用時(shí)間等。物資領(lǐng)用單經(jīng)操作間負(fù)責(zé)人審核后,到倉(cāng)庫(kù)辦理領(lǐng)用手續(xù)。倉(cāng)庫(kù)管理人員根據(jù)領(lǐng)用單發(fā)放物資,并更新庫(kù)存信息。操作間內(nèi)剩余物資材料如需調(diào)出,應(yīng)填寫物資調(diào)出申請(qǐng)單,說明調(diào)出原因、去向等情況。申請(qǐng)單經(jīng)操作間負(fù)責(zé)人審核,報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦理調(diào)出手續(xù)。(三)危險(xiǎn)物品1.準(zhǔn)入流程操作間內(nèi)涉及危險(xiǎn)物品(如易燃易爆物品、有毒有害物品等)的使用,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和部隊(duì)的安全管理規(guī)定。使用部門應(yīng)提前向部隊(duì)安全管理部門提交危險(xiǎn)物品使用申請(qǐng),說明危險(xiǎn)物品名稱、數(shù)量、用途、儲(chǔ)存方式及安全防范措施等。安全管理部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和安全評(píng)估,報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可允許危險(xiǎn)物品進(jìn)入操作間。危險(xiǎn)物品進(jìn)入操作間時(shí),必須由專人負(fù)責(zé)押運(yùn),確保運(yùn)輸過程安全。到達(dá)操作間后,按照規(guī)定的儲(chǔ)存方式進(jìn)行存放,并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。2.準(zhǔn)出流程操作間內(nèi)危險(xiǎn)物品的使用完畢后,如需調(diào)出操作間,使用部門應(yīng)填寫危險(xiǎn)物品調(diào)出申請(qǐng)單,注明調(diào)出原因、去向及剩余數(shù)量等。申請(qǐng)單經(jīng)操作間負(fù)責(zé)人、安全管理部門審核,報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可安排調(diào)出。危險(xiǎn)物品調(diào)出操作間時(shí),必須由專人負(fù)責(zé)押運(yùn),確保運(yùn)輸過程安全。押運(yùn)人員應(yīng)與接收單位辦理交接手續(xù),注明危險(xiǎn)物品的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等信息。四、門禁管理(一)門禁系統(tǒng)設(shè)置1.操作間應(yīng)安裝先進(jìn)的門禁系統(tǒng),包括門禁讀卡器、電子門鎖、監(jiān)控?cái)z像頭等設(shè)備,確保門禁系統(tǒng)的安全性和可靠性。2.門禁系統(tǒng)應(yīng)與部隊(duì)內(nèi)部人員信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)人員身份信息的自動(dòng)驗(yàn)證和記錄。3.門禁系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置不同的權(quán)限級(jí)別,根據(jù)人員的工作崗位和職責(zé),授予相應(yīng)的進(jìn)出權(quán)限。例如,操作人員具有正常的進(jìn)出權(quán)限,非操作人員和外來人員只有在得到批準(zhǔn)并領(lǐng)取臨時(shí)出入證后,才能在規(guī)定時(shí)間和區(qū)域內(nèi)進(jìn)出。(二)門禁卡管理1.操作人員的門禁卡由個(gè)人妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。如門禁卡丟失或損壞,應(yīng)及時(shí)向操作間負(fù)責(zé)人報(bào)告,并辦理掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。2.非操作人員和外來人員的臨時(shí)出入證由操作間負(fù)責(zé)人或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放和回收,使用完畢后應(yīng)立即交回。臨時(shí)出入證應(yīng)注明有效期、使用區(qū)域和注意事項(xiàng)等信息。3.門禁卡和臨時(shí)出入證應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更新,確保其有效性和安全性。如發(fā)現(xiàn)門禁卡或臨時(shí)出入證存在異常情況,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。(三)門禁操作規(guī)定1.所有人員進(jìn)出操作間必須通過門禁系統(tǒng)進(jìn)行身份驗(yàn)證,不得擅自翻越門禁設(shè)施。2.門禁系統(tǒng)驗(yàn)證通過后,電子門鎖自動(dòng)開啟,人員應(yīng)迅速進(jìn)入操作間,并隨手關(guān)門。嚴(yán)禁在門禁系統(tǒng)開啟后長(zhǎng)時(shí)間逗留,影響其他人員進(jìn)出。3.如門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障無法正常使用,操作間負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行維修,并采取臨時(shí)安全措施,如安排專人值守等,確保操作間的安全。4.未經(jīng)授權(quán)的人員不得試圖破壞或破解門禁系統(tǒng),否則將依法依規(guī)追究其責(zé)任。五、安全檢查與監(jiān)督(一)日常安全檢查1.操作間負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對(duì)操作間進(jìn)行安全檢查,包括設(shè)備運(yùn)行狀況、物資存放情況、人員進(jìn)出記錄等。檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)記錄,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。2.部隊(duì)安全管理部門應(yīng)定期對(duì)操作間進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查門禁系統(tǒng)的運(yùn)行情況、危險(xiǎn)物品的管理情況、人員進(jìn)出制度的執(zhí)行情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.操作人員在操作過程中應(yīng)隨時(shí)注意操作間內(nèi)的安全狀況,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止操作,并及時(shí)報(bào)告操作間負(fù)責(zé)人。(二)定期安全評(píng)估1.部隊(duì)?wèi)?yīng)每年組織對(duì)操作間進(jìn)行全面的安全評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括人員管理、物品管理、門禁管理、安全設(shè)施配備等方面。2.安全評(píng)估應(yīng)邀請(qǐng)專業(yè)的安全評(píng)估機(jī)構(gòu)或?qū)<疫M(jìn)行,評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告,針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施和建議。3.根據(jù)安全評(píng)估報(bào)告,部隊(duì)?wèi)?yīng)制定相應(yīng)的整改計(jì)劃,明確整改責(zé)任人和整改期限,確保操作間的安全管理水平不斷提高。(三)監(jiān)督與考核1.部隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)操作間進(jìn)出制度規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2.將操作間進(jìn)出制度規(guī)范的執(zhí)行情況納入部隊(duì)績(jī)效考核體系,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行制度、確保操作間安全的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反制度、導(dǎo)致安全事故的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)處罰。3.鼓勵(lì)全體官兵對(duì)操作間進(jìn)出制度規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受官兵和群眾的監(jiān)督舉報(bào)。六、培訓(xùn)與教育(一)制度培訓(xùn)1.部隊(duì)?wèi)?yīng)定期組織操作人員、非操作人員和外來人員進(jìn)行部隊(duì)操作間進(jìn)出制度規(guī)范的培訓(xùn),確保所有人員熟悉制度內(nèi)容和要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括人員進(jìn)出管理、物品進(jìn)出管理、門禁管理、安全檢查與監(jiān)督等方面的規(guī)定,以及違反制度的后果和責(zé)任追究等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析等多種形式,提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行考核,確保其掌握相關(guān)知識(shí)和技能。(二)安全教育1.加強(qiáng)對(duì)操作間人員的安全思想教育,提高安全意識(shí),使其充分認(rèn)識(shí)到操作間安全管理的重要性。2.定期組織安全知識(shí)培訓(xùn),包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年咨詢服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行與評(píng)估手冊(cè)
- 2025年知識(shí)管理體系操作規(guī)范
- 公章的管理制度
- 公共交通車輛駕駛行為規(guī)范制度
- 企業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范制度
- 廈門市海滄區(qū)海滄幼兒園2026年助教、頂崗教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年遂寧市船山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年漯河市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)備考題庫(kù)有答案詳解
- 公共交通安全事故處理制度
- 理塘縣財(cái)政局(縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局)關(guān)于公開招聘縣屬國(guó)有企業(yè)2名總經(jīng)理及1名財(cái)務(wù)總監(jiān)的參考題庫(kù)完美版
- 2026年三亞交投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 管廊運(yùn)維員培訓(xùn)課件
- 2026北京海淀初三上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷和答案
- 2025杭州臨平環(huán)境科技有限公司公開招聘49人筆試備考試題及答案解析
- 2026中央廣播電視總臺(tái)招聘124人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 置管溶栓課件
- 2025山西朔州市公安局招聘留置看護(hù)崗位輔警260人筆試考試參考試題及答案解析
- 中國(guó)民用航空局清算中心2026年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生5人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026夢(mèng)工場(chǎng)招商銀行太原分行寒假實(shí)習(xí)生招聘考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷模版(三頁(yè))帶封面(可編輯)大氣商務(wù)版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論