PAGE公安機(jī)關(guān)點驗制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)隊伍管理，確保隊伍的紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力和裝備物資的安全完整，規(guī)范點驗工作程序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公安工作實際，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公安機(jī)關(guān)所屬各單位、部門及其全體民警、輔警。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：點驗工作嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、公安隊伍管理規(guī)定及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.全面細(xì)致原則：對人員、裝備、物資等進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查，確保無遺漏、無隱患。3.及時準(zhǔn)確原則：及時發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確記錄情況，為后續(xù)處理提供可靠依據(jù)。二、點驗內(nèi)容（一）人員點驗1.身份信息核對檢查民警、輔警的身份證件、工作證件，核實姓名、性別、年齡、警號、職務(wù)等信息是否與檔案及實際情況相符。查看人員的著裝是否符合規(guī)定，警容風(fēng)紀(jì)是否良好。2.人員在位情況核對單位人員名冊，檢查實際在位人數(shù)與應(yīng)到人數(shù)是否一致，有無擅自離崗、曠工等情況。對請假、休假人員的手續(xù)進(jìn)行查驗，確保符合規(guī)定程序。（二）裝備點驗1.武器裝備檢查各類槍支、彈藥的數(shù)量、型號、完好狀況，核對槍支彈藥的登記臺賬，確保賬物相符。查看槍支的保管設(shè)施是否安全可靠，彈藥的儲存條件是否符合要求。檢查警械裝備，如警棍、手銬、催淚噴射器等的配備數(shù)量、質(zhì)量及使用性能，確保能正常使用。2.通訊裝備查驗對講機(jī)、手機(jī)等通訊設(shè)備的數(shù)量、運行狀況，檢查通訊頻道設(shè)置是否正確，通訊聯(lián)絡(luò)是否暢通。核對通訊設(shè)備的使用記錄，查看是否存在違規(guī)使用或損壞未及時報修的情況。3.交通工具檢查警車的數(shù)量、型號、外觀標(biāo)識，核實車輛的登記信息與實際情況是否一致。查看車輛的性能狀況，包括發(fā)動機(jī)、制動系統(tǒng)、燈光等是否正常，車輛的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整。檢查車內(nèi)配備的警用裝備，如急救箱、滅火器等是否齊全、有效。（三）物資點驗1.辦公用品清點辦公桌椅、文件柜、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的數(shù)量，查看是否存在損壞、丟失情況。檢查紙張、筆墨、文件夾等辦公用品的庫存數(shù)量，確保滿足日常辦公需求。2.被裝物資核對警服、警帽、警鞋等被裝的發(fā)放數(shù)量與人員實際領(lǐng)取情況，檢查被裝的質(zhì)量和完好程度。查看被裝的保管情況，是否存在發(fā)霉、變質(zhì)或因保管不善導(dǎo)致?lián)p壞的現(xiàn)象。3.其他物資對單位內(nèi)的其他物資，如消防器材、防汛物資、訓(xùn)練器材等進(jìn)行清點，檢查其數(shù)量、性能及存放位置是否符合要求。核實物資的出入庫登記記錄，確保物資管理規(guī)范有序。三、點驗程序（一）準(zhǔn)備階段1.制定計劃根據(jù)工作安排和隊伍管理需要，確定點驗的時間、范圍、內(nèi)容和方式，制定詳細(xì)的點驗計劃。明確點驗負(fù)責(zé)人及參與人員的職責(zé)分工。2.通知準(zhǔn)備將點驗計劃提前通知各單位、部門，要求其做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好點驗所需的表格、工具、設(shè)備等，如人員名冊、裝備物資清單、卡尺、萬用表等。（二）實施階段1.人員集合按照點驗計劃，組織被點驗單位、部門的人員在指定地點集合，確保人員齊整、秩序良好。2.宣布事項點驗負(fù)責(zé)人向全體人員宣布點驗的目的、內(nèi)容、程序和紀(jì)律要求，強(qiáng)調(diào)點驗工作的嚴(yán)肅性和重要性。3.逐項點驗按照人員、裝備、物資的點驗內(nèi)容，依次進(jìn)行細(xì)致檢查。檢查人員身份時，可要求被檢查人員主動出示證件，進(jìn)行當(dāng)面核對；檢查裝備物資時，要逐一清點數(shù)量、查看質(zhì)量狀況，并做好記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向被點驗單位、部門指出，并要求其說明情況。（三）記錄匯總1.詳細(xì)記錄點驗過程中，安排專人負(fù)責(zé)記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細(xì)記錄問題的種類、數(shù)量、所在單位或人員等信息。記錄可采用表格形式，確保清晰、準(zhǔn)確、完整。2.匯總分析點驗結(jié)束后，對記錄的問題進(jìn)行匯總整理，分析問題產(chǎn)生的原因，評估問題的嚴(yán)重程度。針對普遍性問題和突出問題，提出改進(jìn)措施和建議。（四）結(jié)果處理1.當(dāng)場整改對點驗中發(fā)現(xiàn)的能夠當(dāng)場整改的問題，如警容風(fēng)紀(jì)不規(guī)范、裝備輕微損壞等，要求被點驗單位、部門或人員立即進(jìn)行整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.限期整改對于較為復(fù)雜或需要一定時間整改的問題，下達(dá)限期整改通知書，明確整改期限和要求。整改期限屆滿后，進(jìn)行復(fù)查驗收，對整改不到位的，要責(zé)令繼續(xù)整改，并追究相關(guān)責(zé)任。3.嚴(yán)肅處理對違反法律法規(guī)、公安隊伍管理規(guī)定的行為，以及因管理不善導(dǎo)致嚴(yán)重后果的問題，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任單位和人員。處理結(jié)果要及時通報，起到警示作用。四、點驗頻率（一）定期點驗1.年度點驗每年至少組織一次全面的點驗工作，對公安機(jī)關(guān)所屬各單位、部門的人員、裝備、物資進(jìn)行集中檢查。年度點驗可結(jié)合年終工作總結(jié)、隊伍考核等工作一并進(jìn)行，確保點驗工作不走過場，取得實效。2.季度點驗每季度開展一次點驗，重點對點驗內(nèi)容中的部分項目進(jìn)行抽查或全面檢查，如武器裝備的保養(yǎng)情況、通訊設(shè)備的使用情況等。通過季度點驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決隊伍管理中存在的階段性問題，保持隊伍的良好狀態(tài)。（二）不定期點驗1.特殊時期點驗在重大活動、重要節(jié)日、突發(fā)事件等特殊時期，根據(jù)工作需要隨時組織點驗，確保隊伍能夠隨時投入工作，履行職責(zé)使命。特殊時期點驗要突出重點，加強(qiáng)對人員在位情況、應(yīng)急裝備物資儲備等方面的檢查。2.專項任務(wù)點驗在執(zhí)行專項公安任務(wù)前，對參與任務(wù)的單位、部門及人員進(jìn)行針對性的點驗，檢查任務(wù)所需的裝備、物資是否齊全、完好，人員是否具備執(zhí)行任務(wù)的能力和條件。專項任務(wù)點驗要確保任務(wù)執(zhí)行的順利進(jìn)行，保障任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。五、點驗紀(jì)律與監(jiān)督（一）點驗紀(jì)律1.嚴(yán)格執(zhí)行參與點驗的人員要嚴(yán)格按照本制度規(guī)范和點驗計劃開展工作，不得擅自簡化程序、減少內(nèi)容。對點驗中發(fā)現(xiàn)的問題，要如實記錄，不得隱瞞、虛報。2.公正廉潔點驗人員要秉持公正、廉潔的原則，不得利用點驗工作謀取私利，不得故意刁難被點驗單位、部門或人員。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守點驗工作中涉及的機(jī)密信息。（二）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督公安機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或崗位，對各單位、部門的點驗工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督機(jī)構(gòu)或崗位要定期對各單位、部門的點驗工作開展情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.群眾