2025年干部職工紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓自查自糾為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，本人積極參與2025年干部職工紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，對(duì)照整頓要求，認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾。以下是本次自查自糾的詳細(xì)內(nèi)容。遵守政治紀(jì)律方面在政治紀(jì)律遵守上，我長(zhǎng)期注重提升政治素養(yǎng)，但仍存在一定不足。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策時(shí)，多是走馬觀花、淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)性和深入性研究。例如，在學(xué)習(xí)2025年新出臺(tái)的一系列重要政策文件時(shí)，對(duì)部分內(nèi)容僅停留在表面理解，沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)其核心要義與精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中不能很好地將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署方面，存在一定的形式主義傾向。對(duì)一些任務(wù)有時(shí)只是滿足于開(kāi)會(huì)傳達(dá)、發(fā)文部署，缺乏對(duì)執(zhí)行過(guò)程的有效監(jiān)督和跟進(jìn)，對(duì)于落實(shí)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)判不足、應(yīng)對(duì)措施不夠有力。面對(duì)一些復(fù)雜工作任務(wù)時(shí)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，存在畏難情緒，習(xí)慣于按部就班、因循守舊，不能積極主動(dòng)地尋找解決問(wèn)題的新方法、新途徑。遵守組織紀(jì)律方面在組織紀(jì)律方面，雖然能夠自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍存在組織觀念不夠強(qiáng)的問(wèn)題。在參加組織活動(dòng)時(shí)，有時(shí)存在應(yīng)付了事的心態(tài)，對(duì)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有全身心投入。在工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)先斬后奏的情況，對(duì)于一些重要事項(xiàng)，沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，就擅自做出決定，導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動(dòng)局面。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人意見(jiàn)，缺乏與同事的有效溝通和協(xié)作，在工作任務(wù)分配上，存在拈輕怕重的現(xiàn)象，對(duì)一些難度較大、責(zé)任較重的工作，總是想方設(shè)法推脫。遵守工作紀(jì)律方面在工作紀(jì)律上，我存在工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題。對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)敷衍了事的情況，對(duì)待一些日常工作，只是簡(jiǎn)單地完成任務(wù)，沒(méi)有精益求精的精神。工作效率不高，在處理一些緊急任務(wù)時(shí)，缺乏緊迫感和時(shí)間觀念，導(dǎo)致工作不能按時(shí)完成。在工作中，有時(shí)存在拖延現(xiàn)象，對(duì)于一些需要長(zhǎng)期推進(jìn)的工作，沒(méi)有制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。此外，還存在違反工作紀(jì)律的情況，偶爾會(huì)在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)，做與工作無(wú)關(guān)的事情。遵守廉潔紀(jì)律方面在廉潔紀(jì)律方面，雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在思想認(rèn)識(shí)上還存在一定的偏差。對(duì)廉潔自律的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己不貪污、不受賄，就不會(huì)出現(xiàn)廉潔問(wèn)題，對(duì)一些細(xì)微之處的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng)。在與業(yè)務(wù)往來(lái)單位交往中，有時(shí)會(huì)礙于情面，接受對(duì)方的宴請(qǐng)和禮品，沒(méi)有堅(jiān)決予以拒絕。在財(cái)務(wù)管理方面，存在一些不規(guī)范的行為，對(duì)一些辦公用品的采購(gòu)和使用，沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審批和登記，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析針對(duì)以上問(wèn)題，我進(jìn)行了深入的反思和分析，主要原因如下：一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有將其上升到政治高度來(lái)對(duì)待。二是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺乏對(duì)黨的理論知識(shí)和政策法規(guī)的深入學(xué)習(xí)和研究，導(dǎo)致政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力提升緩慢。三是自我約束不夠嚴(yán)格，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)約束自己的言行舉止，存在一定的僥幸心理。四是工作態(tài)度不夠端正，缺乏敬業(yè)精神和責(zé)任感，對(duì)待工作敷衍了事，缺乏積極性和主動(dòng)性。改進(jìn)措施及努力方向一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和政策法規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。二是強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，確保工作的正確方向。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極與同事溝通交流，相互支持、相互配合，共同完成工作任務(wù)。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。樹(shù)立正確的工作態(tài)度，增強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任感，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，做到精益求精。制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，合理安排工作時(shí)間，提高工作效率。加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決，確保工作順利推進(jìn)。四是增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)廉潔自律的重要性和緊迫性，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。在與業(yè)務(wù)往來(lái)單位交往中，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，堅(jiān)決拒絕宴請(qǐng)和禮品，保持廉潔本色。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范辦公用品的采購(gòu)和使用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。通過(guò)本次紀(jì)