2025年公司職工借貸自查自糾方案為進(jìn)一步規(guī)范公司職工的借貸行為，防范因借貸問(wèn)題引發(fā)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司正常的工作秩序和良好形象，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本次職工借貸自查自糾方案。自查自糾目標(biāo)通過(guò)全面深入的自查自糾工作，準(zhǔn)確掌握公司職工的借貸情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)借貸行為，有效防范因借貸問(wèn)題可能導(dǎo)致的信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司職工隊(duì)伍的廉潔性和穩(wěn)定性，營(yíng)造健康、和諧、有序的工作環(huán)境。自查自糾范圍本次自查自糾涵蓋公司全體在職職工，包括正式員工、勞務(wù)派遣員工以及其他與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的人員。自查自糾內(nèi)容1.民間借貸情況：核查職工是否參與民間借貸活動(dòng)，包括向個(gè)人、非金融機(jī)構(gòu)借款或出借資金的情況。重點(diǎn)關(guān)注借貸利率是否符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，是否存在高利轉(zhuǎn)貸、暴力催收等違法違規(guī)行為。2.網(wǎng)絡(luò)借貸情況：排查職工是否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)進(jìn)行借款，了解借貸平臺(tái)的合法性、合規(guī)性，以及借款用途、借款金額、還款情況等。特別要關(guān)注是否存在以貸養(yǎng)貸、多頭借貸等風(fēng)險(xiǎn)行為。3.銀行貸款情況：梳理職工在銀行等金融機(jī)構(gòu)的貸款情況，包括房貸、車(chē)貸、消費(fèi)貸等。檢查貸款是否按時(shí)足額還款，是否存在逾期、不良記錄等情況。4.擔(dān)保情況：調(diào)查職工是否為他人提供擔(dān)保，包括保證、抵押、質(zhì)押等擔(dān)保方式。了解擔(dān)保的對(duì)象、金額、期限等信息，評(píng)估擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。5.與客戶(hù)的借貸往來(lái)：審查職工與公司客戶(hù)之間是否存在借貸關(guān)系，包括借款、欠款等情況。確保借貸行為不影響公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展和商業(yè)信譽(yù)。自查自糾步驟1.宣傳動(dòng)員階段（[具體時(shí)間段1]）組織召開(kāi)職工借貸自查自糾工作動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)本次自查自糾工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和參與積極性。通過(guò)公司內(nèi)部公告、微信群、電子郵件等渠道，廣泛宣傳借貸風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的借貸觀念。2.自查申報(bào)階段（[具體時(shí)間段2]）設(shè)計(jì)并發(fā)放《職工借貸情況自查申報(bào)表》，要求職工如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人借貸情況，包括借貸類(lèi)型、借貸金額、借貸時(shí)間、借貸用途、還款情況等詳細(xì)信息。職工本人對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并簽字確認(rèn)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)職工的自查申報(bào)情況進(jìn)行初步審核，確保申報(bào)信息完整、準(zhǔn)確。3.調(diào)查核實(shí)階段（[具體時(shí)間段3]）成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)查核實(shí)小組，對(duì)職工自查申報(bào)的借貸情況進(jìn)行逐一核實(shí)。通過(guò)與金融機(jī)構(gòu)、借貸平臺(tái)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，獲取相關(guān)的借貸信息和證明材料。對(duì)于存在疑問(wèn)或異常的借貸情況，進(jìn)行深入調(diào)查，必要時(shí)可采取談話、函詢(xún)等方式，要求職工提供進(jìn)一步的說(shuō)明和解釋。對(duì)職工與客戶(hù)之間的借貸往來(lái)情況，結(jié)合公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)記錄進(jìn)行核查，確保借貸行為合法合規(guī)。4.整改落實(shí)階段（[具體時(shí)間段4]）根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，對(duì)存在違規(guī)借貸行為的職工，責(zé)令其限期整改。整改措施包括及時(shí)償還借款、終止違規(guī)借貸關(guān)系、消除擔(dān)保責(zé)任等。對(duì)于情節(jié)較輕的違規(guī)行為，對(duì)相關(guān)職工進(jìn)行批評(píng)教育，要求其作出書(shū)面檢討，并承諾今后嚴(yán)格遵守公司規(guī)定和法律法規(guī)。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的違規(guī)行為，按照公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)合同。5.總結(jié)報(bào)告階段（[具體時(shí)間段5]）對(duì)本次自查自糾工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。撰寫(xiě)《職工借貸自查自糾工作總結(jié)報(bào)告》，內(nèi)容包括自查自糾工作的開(kāi)展情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果、下一步工作計(jì)劃等，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。工作要求1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立公司職工借貸自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)和日常工作。2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行本部門(mén)職工借貸自查自糾工作的第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真組織本部門(mén)職工開(kāi)展自查申報(bào)工作，確保自查自糾工作不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。3.嚴(yán)格保密制度：在自查自糾過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)職工的個(gè)人借貸信息予以保密，不得泄露職工的隱私和商業(yè)秘密。4.