2025年關(guān)于民工工資自查自糾報(bào)告為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和地方政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的相關(guān)政策要求，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，我單位于[具體時(shí)間段]對(duì)2025年度農(nóng)民工工資支付情況開展了全面自查自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：一、項(xiàng)目及農(nóng)民工基本情況我單位在2025年共承建[X]個(gè)項(xiàng)目，分布于[項(xiàng)目所在地]等地。截至[自查截止日期]，各項(xiàng)目累計(jì)招用農(nóng)民工[X]人次，涉及工種包括泥瓦工、木工、鋼筋工、水電工等。二、自查工作開展情況1.組織部署：成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的農(nóng)民工工資支付自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)分工，制定詳細(xì)的自查方案，確保自查工作有序推進(jìn)。2.全面排查：各項(xiàng)目部分別對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)合同簽訂、工資支付記錄、考勤管理、工資專戶管理等方面。通過查閱資料、實(shí)地走訪、與農(nóng)民工面對(duì)面交流等方式，確保排查工作全面、深入、細(xì)致。三、制度落實(shí)情況1.勞動(dòng)合同簽訂：嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與所有招用的農(nóng)民工簽訂了書面勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式等條款。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。2.工資支付制度：建立了農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度，委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。工資發(fā)放嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和方式進(jìn)行，確保農(nóng)民工工資按月足額支付。通過自查，未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況。3.考勤管理制度：各項(xiàng)目部均配備了考勤設(shè)備，對(duì)農(nóng)民工的出勤情況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄。考勤記錄作為工資核算的重要依據(jù)，確保工資發(fā)放與實(shí)際出勤相符。同時(shí)，定期將考勤記錄進(jìn)行公示，接受農(nóng)民工的監(jiān)督。4.維權(quán)信息公示制度：在各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置設(shè)立了維權(quán)信息告示牌，公開勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話、行業(yè)主管部門投訴舉報(bào)電話等信息，暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。四、存在的問題及整改措施1.部分農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄：部分農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)了解較少，自我維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。針對(duì)這一問題，我們將加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法律宣傳和培訓(xùn)，通過舉辦法律知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料等方式，提高農(nóng)民工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。2.個(gè)別項(xiàng)目考勤記錄不夠規(guī)范：個(gè)別項(xiàng)目存在考勤記錄不及時(shí)、不完整的情況。我們已要求相關(guān)項(xiàng)目部加強(qiáng)考勤管理，安排專人負(fù)責(zé)考勤記錄的收集、整理和審核，確?？记谟涗浾鎸?shí)、準(zhǔn)確、完整。3.工資支付臺(tái)賬管理有待加強(qiáng)：部分項(xiàng)目工資支付臺(tái)賬存在記錄不詳細(xì)、檔案管理不規(guī)范的問題。我們將進(jìn)一步完善工資支付臺(tái)賬管理制度，明確臺(tái)賬記錄內(nèi)容和格式要求，加強(qiáng)對(duì)工資支付臺(tái)賬的審核和歸檔管理。五、下一步工作計(jì)劃1.持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)：不斷完善農(nóng)民工工資支付保障制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查：定期對(duì)各項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加大對(duì)違法違規(guī)行為的查處力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。3.強(qiáng)化部門協(xié)作：加強(qiáng)與勞動(dòng)保障監(jiān)察、住建、交通等部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同做好農(nóng)民工工資支付保障工作。4.開展宣傳教育：持續(xù)開展農(nóng)民工法律宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高農(nóng)民工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。通過本次自查自糾工作，我們對(duì)農(nóng)民工工資支付情況有了更全面