PAGE復(fù)工人員規(guī)范管理制度總則1.目的為加強公司復(fù)工人員管理，確保復(fù)工工作安全、有序進(jìn)行，保障員工身體健康和公司正常運營，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有復(fù)工人員，包括正式員工、勞務(wù)派遣人員、臨時工作人員等。3.基本原則安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，嚴(yán)格落實各項安全防護(hù)措施。依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保復(fù)工工作合法合規(guī)?？茖W(xué)有序原則：依據(jù)科學(xué)方法和合理流程，有序組織復(fù)工，避免混亂和無序。精準(zhǔn)管理原則：對復(fù)工人員進(jìn)行精準(zhǔn)分類、精準(zhǔn)管控，確保各項措施落實到位。復(fù)工準(zhǔn)備1.人員排查建立復(fù)工人員臺賬，詳細(xì)記錄員工基本信息、假期行程、健康狀況等。對所有復(fù)工人員進(jìn)行健康狀況排查，包括測量體溫、詢問癥狀等，確保無發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀。重點排查來自疫情重點地區(qū)的員工，按照當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行隔離觀察或核酸檢測。2.防疫物資準(zhǔn)備配備充足的口罩、消毒液、洗手液、體溫計等防疫物資，確保每人每天有足夠的防護(hù)用品。設(shè)置專門的口罩回收垃圾桶，對使用過的口罩進(jìn)行規(guī)范處理。確保防疫物資的質(zhì)量和有效期，定期進(jìn)行檢查和更換。3.工作場所準(zhǔn)備對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等工作場所進(jìn)行全面清潔消毒，重點對電梯按鈕、門把手、辦公桌椅等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。合理安排工作場所布局，保持安全社交距離，設(shè)置必要的隔離區(qū)域。確保工作場所通風(fēng)良好，可采用自然通風(fēng)或機械通風(fēng)相結(jié)合的方式。4.防控知識培訓(xùn)組織復(fù)工人員開展疫情防控知識培訓(xùn)，包括疫情防控政策、個人防護(hù)措施、應(yīng)急處置流程等。通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉掌握防控知識和技能。培訓(xùn)后進(jìn)行考核，確保員工具備基本的防控能力。人員管理1.考勤管理嚴(yán)格執(zhí)行正常考勤制度，員工應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照公司請假流程辦理手續(xù)。對考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進(jìn)行處理。2.健康監(jiān)測每天對復(fù)工人員進(jìn)行體溫檢測，可采用定點檢測或流動檢測的方式。要求員工如實報告自己的健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時就醫(yī)并報告公司。建立員工健康檔案，記錄員工每日健康狀況。3.個人防護(hù)要求員工佩戴口罩上班，在辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間等場所保持安全社交距離。勤洗手，使用洗手液或肥皂按照七步洗手法洗手。避免人員聚集，減少不必要的會議和活動?？人曰虼驀娞鐣r，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻。4.就餐管理實行錯峰就餐制度，避免人員集中就餐。提倡自帶餐具，如需使用公司食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格消毒。就餐時保持安全社交距離，避免面對面就餐。5.會議管理盡量采用線上會議的方式，減少線下會議的次數(shù)和規(guī)模。如必須召開線下會議，應(yīng)控制會議人數(shù)，保持安全社交距離，參會人員應(yīng)佩戴口罩。會議結(jié)束后，對會議室進(jìn)行及時消毒。應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，確保員工熟悉應(yīng)急處置流程。2.應(yīng)急響應(yīng)如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。對疑似癥狀員工進(jìn)行隔離觀察，并及時報告當(dāng)?shù)丶部夭块T。對密切接觸者進(jìn)行排查和隔離，采取相應(yīng)的防控措施。3.疫情報告嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣?，及時、準(zhǔn)確報告疫情相關(guān)信息。不得瞞報、漏報、遲報疫情信息。4.后續(xù)處置配合當(dāng)?shù)丶部夭块T做好疫情調(diào)查和處置工作。對疫情發(fā)生的原因進(jìn)行分析和總結(jié)，采取針對性措施進(jìn)行整改，防止疫情再次發(fā)生。監(jiān)督檢查1.監(jiān)督機制建立成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對公司復(fù)工人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。明確監(jiān)督檢查小組的職責(zé)和工作流程，確保監(jiān)督檢查工作有序開展。2.定期檢查定期對公司復(fù)工人員管理工作進(jìn)行檢查，包括人員排查、防疫物資準(zhǔn)備、工作場所消毒、個人防護(hù)等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.違規(guī)處理對違反本制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理。對因違反制度導(dǎo)致疫情傳播或造成嚴(yán)重后果的