PAGE嚴(yán)格規(guī)范審理工作制度一、總則（一）目的為確保公司/組織各項(xiàng)審理工作的公正、公平、高效進(jìn)行，保障相關(guān)權(quán)益，維護(hù)正常秩序，特制定本嚴(yán)格規(guī)范審理工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)涉及各類案件、事項(xiàng)審理的所有部門、崗位及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.合法性原則：審理工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保所有程序和結(jié)果都具有法律依據(jù)。2.公正性原則：秉持公正立場(chǎng)，不偏袒任何一方，客觀、全面地審查相關(guān)事實(shí)和證據(jù)。3.公開性原則：除涉及保密事項(xiàng)外，審理過程和結(jié)果應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。4.及時(shí)性原則：合理安排審理流程，提高工作效率，避免拖延，確保案件或事項(xiàng)能及時(shí)得到妥善處理。二、審理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）審理委員會(huì)1.組成：由公司/組織高層管理人員、相關(guān)業(yè)務(wù)專家、法務(wù)人員等組成，設(shè)主任一名，副主任若干名。2.職責(zé)負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜案件或事項(xiàng)的審理決策。審核審理工作的整體規(guī)劃、制度建設(shè)等重要事項(xiàng)。對(duì)審理過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問題進(jìn)行最終裁決。（二）審理小組1.組成：根據(jù)具體審理事項(xiàng)的性質(zhì)和要求，從各相關(guān)部門抽調(diào)專業(yè)人員組成，設(shè)組長一名。2.職責(zé)負(fù)責(zé)具體案件或事項(xiàng)的審理工作，按照規(guī)定程序收集、審查證據(jù)，聽取各方意見。撰寫審理報(bào)告，提出初步審理意見，提交審理委員會(huì)審議。（三）審理辦公室1.組成：通常由法務(wù)部門或綜合管理部門的人員構(gòu)成，設(shè)負(fù)責(zé)人一名。2.職責(zé)負(fù)責(zé)審理工作的日常組織協(xié)調(diào)，包括安排會(huì)議、通知相關(guān)人員、整理檔案等。對(duì)審理過程中的文件、資料進(jìn)行歸檔管理，確保資料的完整性和可追溯性。協(xié)助審理小組進(jìn)行證據(jù)收集、調(diào)查等基礎(chǔ)工作。三、審理程序（一）受理與立案1.當(dāng)收到案件或事項(xiàng)的審理申請(qǐng)后，審理辦公室應(yīng)進(jìn)行初步審查，判斷是否屬于本制度適用范圍，申請(qǐng)材料是否齊全、符合要求。2.對(duì)于符合受理?xiàng)l件的，予以立案，并確定審理小組的組成人員，同時(shí)向各方當(dāng)事人發(fā)出受理通知，告知審理的大致流程、時(shí)間安排等事項(xiàng)。（二）準(zhǔn)備階段1.審理小組組長組織小組成員熟悉案件或事項(xiàng)的基本情況，明確審理重點(diǎn)和方向。2.審理辦公室負(fù)責(zé)向各方當(dāng)事人送達(dá)相關(guān)材料，告知其權(quán)利和義務(wù)，要求其按照規(guī)定時(shí)間提交證據(jù)、陳述意見等。3.審理小組根據(jù)需要開展調(diào)查取證工作，可通過查閱文件、實(shí)地走訪、詢問證人等方式獲取相關(guān)證據(jù)。調(diào)查取證過程應(yīng)制作詳細(xì)記錄，由參與人員簽字確認(rèn)。（三）審理階段1.審理小組按照預(yù)定時(shí)間和地點(diǎn)組織審理會(huì)議，各方當(dāng)事人或其代理人參加。審理會(huì)議應(yīng)遵循以下程序：主持人介紹審理小組人員、審理目的和程序。各方當(dāng)事人或其代理人陳述事實(shí)、發(fā)表意見，并提交證據(jù)。審理小組成員對(duì)證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，詢問當(dāng)事人相關(guān)問題，當(dāng)事人進(jìn)行答辯。各方當(dāng)事人進(jìn)行最后陳述。2.在審理過程中，審理小組應(yīng)保持中立，客觀聽取各方意見，對(duì)證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性進(jìn)行嚴(yán)格審查。如有必要，可要求當(dāng)事人補(bǔ)充證據(jù)或進(jìn)行進(jìn)一步說明。3.審理小組應(yīng)做好審理記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議過程、各方發(fā)言內(nèi)容、證據(jù)出示情況等。審理記錄應(yīng)由審理小組成員和當(dāng)事人或其代理人簽字確認(rèn)。（四）審議與決定1.審理小組完成審理工作后，撰寫審理報(bào)告，內(nèi)容包括案件或事項(xiàng)的基本情況、審理過程、證據(jù)分析、初步審理意見等。審理報(bào)告應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、清晰，邏輯嚴(yán)密。2.審理報(bào)告提交審理委員會(huì)審議。審理委員會(huì)成員應(yīng)認(rèn)真審閱報(bào)告，充分發(fā)表意見，對(duì)審理結(jié)果進(jìn)行表決。表決結(jié)果應(yīng)形成書面記錄。3.審理委員會(huì)根據(jù)表決結(jié)果作出最終決定。決定應(yīng)以書面形式下達(dá)，明確闡述決定的依據(jù)和內(nèi)容，并送達(dá)各方當(dāng)事人。（五）執(zhí)行與監(jiān)督1.各方當(dāng)事人應(yīng)按照審理決定履行相應(yīng)義務(wù)。審理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)決定的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時(shí)向?qū)徖砦瘑T會(huì)反饋執(zhí)行進(jìn)展。2.如當(dāng)事人對(duì)審理決定不服，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照法定程序申請(qǐng)復(fù)議或申訴。復(fù)議或申訴期間，原決定一般不停止執(zhí)行，但有特殊情況的除外。3.公司/組織內(nèi)部設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)審理工作進(jìn)行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)審理過程中存在違規(guī)行為或不當(dāng)操作，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、證據(jù)規(guī)則（一）證據(jù)的種類1.書證：包括合同、文件、信函、報(bào)表等書面材料。2.物證：與案件或事項(xiàng)相關(guān)的物品、痕跡等。3.證人證言：知曉案件情況的人員所提供的口頭或書面陳述。4.視聽資料：錄音、錄像、電子數(shù)據(jù)等。5.鑒定意見：由專業(yè)機(jī)構(gòu)或人員出具的鑒定結(jié)論。6.勘驗(yàn)筆錄：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、物品等進(jìn)行勘驗(yàn)所制作的記錄。（二）證據(jù)的收集1.各方當(dāng)事人有責(zé)任按照審理要求主動(dòng)收集并提交相關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人因客觀原因無法自行收集的證據(jù)，可以申請(qǐng)審理小組協(xié)助收集。2.審理小組在必要時(shí)可依職權(quán)主動(dòng)收集證據(jù)，但應(yīng)遵循法定程序，確保證據(jù)的合法性。3.證據(jù)收集過程中，應(yīng)注意證據(jù)的真實(shí)性和完整性，對(duì)收集到的證據(jù)應(yīng)妥善保管，注明來源、收集時(shí)間等信息。（三）證據(jù)的審查與認(rèn)定1.審理小組應(yīng)對(duì)各方提交的證據(jù)進(jìn)行全面審查，審查內(nèi)容包括證據(jù)的形式要件是否符合要求、證據(jù)的來源是否合法、證據(jù)與案件事實(shí)的關(guān)聯(lián)性等。2.對(duì)于存在疑問的證據(jù)，審理小組可要求當(dāng)事人作出說明或補(bǔ)充相關(guān)材料，也可通過調(diào)查核實(shí)、鑒定等方式進(jìn)一步確定證據(jù)的真實(shí)性。3.在認(rèn)定證據(jù)時(shí)，應(yīng)遵循優(yōu)勢(shì)證據(jù)規(guī)則，即對(duì)證明力較大的證據(jù)予以采信。同時(shí)，應(yīng)綜合考慮全案證據(jù)，形成完整的證據(jù)鏈條，以準(zhǔn)確認(rèn)定案件事實(shí)。五、回避制度（一）回避情形1.審理人員是案件或事項(xiàng)當(dāng)事人或其近親屬的。2.審理人員與案件或事項(xiàng)有利害關(guān)系，可能影響公正審理的。3.審理人員與當(dāng)事人或其代理人存在其他關(guān)系，如曾經(jīng)有過業(yè)務(wù)往來、存在恩怨等，可能影響公正審理的。（二）回避申請(qǐng)與決定1.當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)審理人員存在回避情形的，可以在審理過程中的任何階段提出回避申請(qǐng)，申請(qǐng)應(yīng)說明回避的理由。2.審理人員本人發(fā)現(xiàn)存在回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。3.回避申請(qǐng)由審理委員會(huì)或?qū)徖硇〗M組長進(jìn)行審查決定。決定作出后，應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)事人，并更換審理人員。六、保密制度（一）保密范圍1.審理過程中涉及的當(dāng)事人商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。2.尚未公開的審理文件、證據(jù)材料、審理意見等。3.其他因?qū)徖砉ぷ餍枰Ｃ艿男畔ⅰ＃ǘ┍Ｃ艽胧?.參與審理工作的所有人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和責(zé)任。2.審理辦公室應(yīng)設(shè)立專門的保密檔案柜，存放保密文件和資料，并采取必要的防盜、防火、防潮等措施。3.審理會(huì)議應(yīng)選擇在保密場(chǎng)所進(jìn)行，無關(guān)人員不得進(jìn)入。會(huì)議資料應(yīng)妥善保管，會(huì)后及時(shí)收回或銷毀。4.未經(jīng)授權(quán)，任何人員不得向外界泄露保密信息。如