交警監(jiān)管中心制度規(guī)范_第1頁
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文檔簡介

PAGE交警監(jiān)管中心制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)交警監(jiān)管中心的規(guī)范化管理,提高交通管理工作的效率和質(zhì)量,確保交通秩序安全、暢通、有序,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度規(guī)范適用于交警監(jiān)管中心全體工作人員,包括指揮調(diào)度人員、視頻監(jiān)控人員、數(shù)據(jù)分析人員等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和交通管理相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保各項工作合法合規(guī)。2.高效準(zhǔn)確原則:運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段和科學(xué)的管理方法,快速、準(zhǔn)確地處理各類交通信息,及時指揮調(diào)度警力,有效應(yīng)對交通突發(fā)事件。3.公正透明原則:對待每一起交通事件和每一位交通參與者,做到公平、公正,信息公開透明,接受社會監(jiān)督。4.協(xié)同合作原則:與其他交警部門、相關(guān)職能部門以及社會各界保持密切協(xié)作,形成工作合力,共同維護(hù)良好的交通秩序。二、崗位職責(zé)(一)指揮調(diào)度崗位1.主要職責(zé)負(fù)責(zé)實(shí)時監(jiān)控道路交通狀況,根據(jù)交通流量、事故等情況,及時下達(dá)指揮調(diào)度指令,協(xié)調(diào)警力部署,保障道路暢通。接收和處理各類交通報警信息,迅速判斷警情性質(zhì)和嚴(yán)重程度,制定相應(yīng)的處置方案,并跟蹤指揮調(diào)度執(zhí)行情況。與上級指揮中心、其他交警大隊及相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時傳達(dá)指令、反饋信息,確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時。定期對交通指揮調(diào)度工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施和建議,不斷優(yōu)化指揮調(diào)度流程。2.工作流程上崗前檢查設(shè)備運(yùn)行情況,確保指揮調(diào)度系統(tǒng)正常工作。實(shí)時關(guān)注視頻監(jiān)控畫面,收集交通信息,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。接到報警信息后,詳細(xì)記錄報警人提供的信息,迅速進(jìn)行分析判斷,下達(dá)指揮調(diào)度指令。跟蹤指令執(zhí)行情況,及時與現(xiàn)場民警或相關(guān)部門溝通,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整指令。工作結(jié)束后,整理當(dāng)天的指揮調(diào)度記錄,進(jìn)行分析總結(jié),填寫工作日志。(二)視頻監(jiān)控崗位1.主要職責(zé)負(fù)責(zé)操作和維護(hù)視頻監(jiān)控設(shè)備,確保監(jiān)控系統(tǒng)24小時正常運(yùn)行,圖像清晰、完整。按照規(guī)定的監(jiān)控區(qū)域和時段,進(jìn)行實(shí)時視頻巡查,及時發(fā)現(xiàn)交通違法行為、交通事故及其他異常情況,并做好記錄。根據(jù)指揮調(diào)度崗位的要求,對特定區(qū)域或事件進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,提供準(zhǔn)確的視頻資料。協(xié)助其他部門進(jìn)行視頻資料的查詢、調(diào)取和分析工作,為案件偵破、事故調(diào)查等提供技術(shù)支持。2.工作流程每日上崗前對視頻監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查,包括攝像頭、顯示器、存儲設(shè)備等,確保設(shè)備正常運(yùn)行。按照既定的巡查計劃,依次對各個監(jiān)控區(qū)域進(jìn)行視頻巡查,認(rèn)真觀察畫面情況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄時間、地點(diǎn)、事件等信息。接到指揮調(diào)度指令后,迅速切換到指定的監(jiān)控區(qū)域,進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并及時反饋監(jiān)控情況。定期對視頻監(jiān)控資料進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。在協(xié)助其他部門查詢視頻資料時,嚴(yán)格按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。下班前,檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),關(guān)閉不必要的設(shè)備電源,做好設(shè)備的日常維護(hù)工作。(三)數(shù)據(jù)分析崗位1.主要職責(zé)負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類交通數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、事故數(shù)據(jù)、違法行為數(shù)據(jù)等,為交通管理決策提供數(shù)據(jù)支持。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和模型,對交通運(yùn)行狀況進(jìn)行評估和預(yù)測,提出針對性的管理建議和措施。定期制作交通數(shù)據(jù)分析報告,向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報交通管理工作的成效、問題及發(fā)展趨勢。協(xié)助指揮調(diào)度崗位和其他業(yè)務(wù)部門開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計、查詢等工作,提供數(shù)據(jù)服務(wù)。2.工作流程每天定時從交通管理信息系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等數(shù)據(jù)源獲取相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行初步整理。運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析軟件和工具,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題。根據(jù)分析結(jié)果,制作各類報表、圖表和分析報告,直觀展示交通運(yùn)行狀況和存在的問題。與指揮調(diào)度崗位和其他業(yè)務(wù)部門溝通交流,了解工作需求,為其提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和分析建議。定期對數(shù)據(jù)分析工作進(jìn)行總結(jié),不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)分析方法和流程,提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和時效性。三、工作流程與規(guī)范(一)交通信息收集與處理流程1.信息來源視頻監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時采集的道路交通畫面。交通參與者撥打的報警電話、求助電話等。交警巡邏車、卡口設(shè)備等反饋的交通信息。其他相關(guān)部門或社會公眾提供的交通信息。2.收集與錄入視頻監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)交通異常情況后,立即記錄時間、地點(diǎn)、事件等詳細(xì)信息,并及時錄入交通管理信息系統(tǒng)。接警人員接到報警電話后,認(rèn)真傾聽報警人描述,準(zhǔn)確記錄相關(guān)信息,按照規(guī)定的格式錄入系統(tǒng)。巡邏交警和卡口民警在工作過程中,及時將發(fā)現(xiàn)的交通違法行為、事故等信息通過移動終端上傳至信息系統(tǒng)。3.信息分析與研判指揮調(diào)度人員和數(shù)據(jù)分析人員對收集到的交通信息進(jìn)行綜合分析,判斷交通狀況的嚴(yán)重程度、發(fā)展趨勢以及可能產(chǎn)生的影響。根據(jù)信息分析結(jié)果,確定是否需要啟動應(yīng)急預(yù)案,是否需要調(diào)度警力進(jìn)行處置,以及采取何種具體的措施。4.指令下達(dá)與執(zhí)行指揮調(diào)度人員根據(jù)信息分析研判結(jié)果,迅速下達(dá)指揮調(diào)度指令,明確警力部署、任務(wù)要求和處置措施等。各執(zhí)行單位和民警接到指令后,立即按照要求趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置,并及時將執(zhí)行情況反饋給指揮調(diào)度中心。5.信息反饋與跟蹤執(zhí)行單位在處置過程中,要及時向指揮調(diào)度中心反饋現(xiàn)場情況,包括交通狀況變化、處置進(jìn)展、存在的問題等。指揮調(diào)度人員對指令執(zhí)行情況進(jìn)行全程跟蹤,根據(jù)現(xiàn)場反饋信息及時調(diào)整指令,確保處置工作順利進(jìn)行。(二)交通違法行為處理規(guī)范1.違法行為發(fā)現(xiàn)視頻監(jiān)控人員在巡查過程中,發(fā)現(xiàn)交通違法行為后,要及時記錄違法車輛的車牌號碼、違法時間、地點(diǎn)、違法行為等信息。交警巡邏車、卡口設(shè)備等在執(zhí)法過程中,直接發(fā)現(xiàn)交通違法行為,并進(jìn)行現(xiàn)場記錄。2.證據(jù)采集對于視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的違法行為,要確保視頻資料清晰、完整,能夠準(zhǔn)確反映違法事實(shí)。同時,可以通過截圖、錄像等方式固定證據(jù)?,F(xiàn)場執(zhí)法的交警要按照規(guī)定使用執(zhí)法記錄儀,記錄違法行為的全過程,收集相關(guān)證人證言、書證等證據(jù)。3.違法行為認(rèn)定指揮調(diào)度中心將收集到的違法行為證據(jù)資料傳遞給法制審核部門,由法制審核人員依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行違法行為認(rèn)定。法制審核部門在認(rèn)定過程中,要嚴(yán)格遵循法定程序,確保認(rèn)定結(jié)果準(zhǔn)確、公正。4.處罰告知與執(zhí)行對于認(rèn)定的交通違法行為,按照規(guī)定向當(dāng)事人送達(dá)處罰告知書,告知當(dāng)事人違法事實(shí)、處罰依據(jù)和當(dāng)事人享有的權(quán)利。當(dāng)事人接受處罰后,按照處罰決定執(zhí)行相應(yīng)的處罰措施,如罰款、記分等。對于需要暫扣駕駛證、扣留車輛等強(qiáng)制措施的,嚴(yán)格按照程序辦理。(三)交通事故處理流程1.事故報警與接警當(dāng)事人或其他知情人發(fā)現(xiàn)交通事故后,立即撥打報警電話,向交警監(jiān)管中心報告事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、傷亡情況等信息。接警人員接到報警后,迅速記錄相關(guān)信息,按照規(guī)定的流程進(jìn)行初步核實(shí),并立即通知指揮調(diào)度人員。2.警力調(diào)度與現(xiàn)場處置指揮調(diào)度人員根據(jù)事故情況,迅速調(diào)度附近的交警警力趕赴現(xiàn)場,并通知急救、消防等相關(guān)部門協(xié)同處置。現(xiàn)場交警到達(dá)事故現(xiàn)場后,立即設(shè)置警示標(biāo)志,保護(hù)現(xiàn)場,組織搶救傷員,疏導(dǎo)交通,防止事故擴(kuò)大。3.事故勘查與調(diào)查事故處理民警按照規(guī)定的程序?qū)κ鹿尸F(xiàn)場進(jìn)行勘查,收集事故證據(jù),包括現(xiàn)場照片、痕跡物證、當(dāng)事人陳述、證人證言等。對事故當(dāng)事人進(jìn)行詢問調(diào)查,了解事故發(fā)生的經(jīng)過、原因等情況,制作詢問筆錄。必要時,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對事故車輛、道路狀況等進(jìn)行技術(shù)鑒定。4.責(zé)任認(rèn)定與調(diào)解事故處理部門根據(jù)事故勘查和調(diào)查結(jié)果,依據(jù)法律法規(guī)對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,制作交通事故責(zé)任認(rèn)定書。對于適用一般程序處理的交通事故,在事故責(zé)任認(rèn)定后,組織當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過程中,充分聽取當(dāng)事人的意見,遵循公平、公正、自愿的原則,促使當(dāng)事人達(dá)成賠償協(xié)議。5.處罰與結(jié)案對于交通事故中存在交通違法行為的當(dāng)事人,依法給予相應(yīng)的處罰。事故處理完畢后,整理事故處理檔案,將相關(guān)資料歸檔保存,完成事故處理的結(jié)案工作。四、設(shè)備管理與維護(hù)(一)設(shè)備清單與檔案建立1.建立交警監(jiān)管中心設(shè)備清單,詳細(xì)記錄各類設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用部門等信息。2.為每臺設(shè)備建立獨(dú)立的檔案,記錄設(shè)備的維修記錄、保養(yǎng)記錄、故障情況、更換部件等信息,以便對設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行全面跟蹤。(二)設(shè)備日常維護(hù)1.制定設(shè)備日常維護(hù)計劃,明確設(shè)備維護(hù)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。2.視頻監(jiān)控設(shè)備、指揮調(diào)度系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備每天進(jìn)行開機(jī)檢查、運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測;定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、除塵、緊固部件等保養(yǎng)工作。3.定期對設(shè)備的軟件系統(tǒng)進(jìn)行更新升級,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性,及時修復(fù)軟件漏洞。(三)設(shè)備故障維修建立設(shè)備故障報修制度,設(shè)備使用人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后,及時填寫故障報修單,注明故障現(xiàn)象、發(fā)生時間等信息。維修人員接到報修單后,迅速對故障進(jìn)行診斷,確定維修方案。對于簡單故障,及時進(jìn)行現(xiàn)場維修;對于復(fù)雜故障,及時組織技術(shù)人員進(jìn)行會診,盡快排除故障。維修完成后,填寫維修記錄,對故障原因、維修過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄。(四)設(shè)備報廢與更新1.定期對設(shè)備進(jìn)行評估,對于已達(dá)到使用年限、技術(shù)落后、無法正常維修且無維修價值的設(shè)備,按照規(guī)定程序辦理報廢手續(xù)。2.根據(jù)交通管理工作的發(fā)展需求和設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況,制定設(shè)備更新計劃,及時更新老化、落后的設(shè)備,確保交警監(jiān)管中心的設(shè)備始終保持先進(jìn)水平。五、信息安全管理(一)信息安全制度建設(shè)1.建立健全交警監(jiān)管中心信息安全管理制度,明確信息安全管理的目標(biāo)、原則、范圍和責(zé)任。2.制定信息安全策略,包括網(wǎng)絡(luò)安全策略、數(shù)據(jù)安全策略、用戶認(rèn)證與授權(quán)策略等,確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。(二)網(wǎng)絡(luò)安全管理1.加強(qiáng)對交警監(jiān)管中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全防護(hù)設(shè)備,防止外部非法網(wǎng)絡(luò)訪問。2.定期對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全評估和漏洞掃描,及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)網(wǎng)絡(luò)安全隱患。3.規(guī)范內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)使用行為,禁止工作人員在工作期間訪問非法網(wǎng)站、下載非法軟件等,防止內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事件的發(fā)生。(三)數(shù)據(jù)安全管理1.對交通管理相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類分級管理,確定不同級別數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限和保護(hù)措施。2.建立數(shù)據(jù)備份制度,定期對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,并將備份數(shù)據(jù)存儲在安全的位置。3.加強(qiáng)對數(shù)據(jù)存儲設(shè)備的管理,防止數(shù)據(jù)丟失、損壞或被篡改。嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)的訪問和傳輸,確保數(shù)據(jù)在傳輸過程中的安全性。(四)用戶認(rèn)證與授權(quán)管理1.為交警監(jiān)管中心工作人員分配唯一的用戶賬號,并設(shè)置強(qiáng)密碼。定期提醒工作人員更換密碼,確保密碼的安全性。2.根據(jù)工作人員的崗位職責(zé)和工作需求,授予相應(yīng)的系統(tǒng)操作權(quán)限,嚴(yán)格限制用戶對系統(tǒng)功能的訪問范圍。3.對用戶的操作行為進(jìn)行審計和記錄,發(fā)現(xiàn)異常操作及時進(jìn)行調(diào)查處理。六、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.針對可能出現(xiàn)的各類交通突發(fā)事件,如重大交通事故、惡劣天氣、交通擁堵等,制定完善的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)程序、處置措施、資源保障等內(nèi)容,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。(二)應(yīng)急演練1.定期組織交警監(jiān)管中心工作人員參加應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括應(yīng)急響應(yīng)、指揮調(diào)度、現(xiàn)場處置、協(xié)同配合等環(huán)節(jié)。2.通過演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高工作人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力,發(fā)現(xiàn)并解決演練過程中存在的問題。(三)應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后,指揮調(diào)度中心立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速收集事件相關(guān)信息,進(jìn)行分析研判,下達(dá)應(yīng)急處置指令。2.各應(yīng)急處置力量按照指令迅速趕赴現(xiàn)場,開展救援、疏導(dǎo)、管制等工作。在處置過程中,及時向指揮調(diào)度中心反饋現(xiàn)場情況,指揮調(diào)度中心根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整處置措施。3.應(yīng)急處置結(jié)束后,對事件進(jìn)行總結(jié)評估,分析事件原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善,不斷提高應(yīng)急管理工作水平。七、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計劃制定根據(jù)交警監(jiān)管中心工作人員的崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間安排等內(nèi)容。(二)培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):包括交通法律法規(guī)、交通管理業(yè)務(wù)流程、設(shè)備操作使用等方面的知識培訓(xùn),采用集中授課、案例分析、模擬演練等方式進(jìn)行。2.技能培訓(xùn):針對指揮調(diào)度、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等崗位技能,開展專項技能培訓(xùn),通過實(shí)際操作、技能競賽等方式提高工作人員的業(yè)務(wù)技能水平。3.職業(yè)道德培訓(xùn):加強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,通過專題講座、觀看教育片等方式進(jìn)行。(三)考核制度1.建立健全考核制度,對工作人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括日??己?/p>

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