PAGE中國船員管理制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強中國船員管理，提高船員素質(zhì)，保障水上交通安全，保護水域環(huán)境，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于在中國境內(nèi)注冊的航運企業(yè)、船員服務機構(gòu)以及在中國籍船舶上工作的中國船員和外國籍船員在中國水域的相關(guān)活動。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)和國際公約，對船員管理進行規(guī)范。2.安全第一原則：確保船員具備履行職責的能力，保障水上交通安全。3.素質(zhì)提升原則：注重船員素質(zhì)培養(yǎng)，提高船員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.公平公正原則：在船員管理的各個環(huán)節(jié)，做到公平、公正、公開。二、船員注冊與證書管理（一）船員注冊1.注冊條件年滿18周歲（在船實習、見習人員年滿16周歲）且不超過60周歲。符合船員健康要求，經(jīng)體檢合格。經(jīng)過船員基本安全培訓，并經(jīng)海事管理機構(gòu)考試合格。2.注冊程序申請人向海事管理機構(gòu)提交注冊申請，并提供相關(guān)證明材料。海事管理機構(gòu)對申請材料進行審核，符合條件的予以注冊，發(fā)放船員服務簿。（二）船員證書1.證書種類適任證書：根據(jù)船員職務和航區(qū)不同分為不同等級和類別。培訓合格證：包括基本安全培訓合格證、精通救生艇筏和救助艇培訓合格證等多種。特殊培訓合格證：如油輪船員特殊培訓合格證、化學品船船員特殊培訓合格證等。2.證書申請與頒發(fā)申請人按照規(guī)定參加相應的培訓和考試。考試合格后，向海事管理機構(gòu)提交證書申請，海事管理機構(gòu)審核后頒發(fā)相應證書。3.證書有效期與更新適任證書有效期不超過5年，培訓合格證有效期根據(jù)不同類型確定。證書到期前，船員應按照規(guī)定申請證書更新，滿足相應條件后予以換發(fā)。三、船員培訓與教育（一）培訓體系1.基本安全培訓：包括水上求生、急救、消防、艇筏操縱等內(nèi)容，是船員上船工作的基礎(chǔ)培訓。2.適任培訓：根據(jù)船員職務晉升要求，進行相應的專業(yè)知識和技能培訓，如船長、輪機長適任培訓等。3.特殊培訓：針對特定船舶類型或作業(yè)環(huán)境的培訓，如液化氣船船員特殊培訓等。4.船上見習：船員在取得理論知識培訓后，需在船上進行一定期限的見習，以積累實際工作經(jīng)驗。（二）培訓機構(gòu)管理1.培訓機構(gòu)資質(zhì)認定：從事船員培訓的機構(gòu)需經(jīng)海事管理機構(gòu)資質(zhì)認定，具備相應的教學設(shè)施、師資力量等條件。2.培訓質(zhì)量監(jiān)督：海事管理機構(gòu)定期對培訓機構(gòu)的培訓質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，確保培訓效果。（三）教育與職業(yè)發(fā)展1.鼓勵船員參加學歷教育和繼續(xù)教育，提升自身文化素質(zhì)和專業(yè)水平。2.建立船員職業(yè)發(fā)展通道，為船員提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。四、船員任職與職責（一）船員任職條件1.持有相應的適任證書和培訓合格證。2.具備履行職務所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗。3.通過海事管理機構(gòu)規(guī)定的任職前考核。（二）船員職責1.遵守法律法規(guī)、國際公約和公司規(guī)章制度。2.履行船舶安全職責，保障船舶航行安全和貨物運輸安全。3.負責船舶設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。4.做好船舶應急準備和應急處置工作。5.關(guān)心船員生活，維護船上良好秩序。（三）職務晉升與調(diào)配1.船員根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，按照規(guī)定程序晉升職務。2.航運企業(yè)根據(jù)船舶運營需要，合理調(diào)配船員，確保船舶正常運行。五、船員權(quán)益保障（一）勞動權(quán)益1.船員與航運企業(yè)簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務。2.船員享有法定工作時間、休息休假、工資福利待遇等。3.航運企業(yè)按時足額支付船員勞動報酬，不得拖欠。（二）職業(yè)健康與安全1.航運企業(yè)為船員提供必要的勞動保護用品和安全防護設(shè)備。2.定期組織船員進行職業(yè)健康檢查，預防職業(yè)病。3.加強船舶安全管理，保障船員在船工作期間的人身安全。（三）投訴與爭議處理1.船員對自身權(quán)益受到侵害的情況，可向航運企業(yè)或相關(guān)部門投訴。2.建立船員權(quán)益爭議調(diào)解機制，及時處理船員與航運企業(yè)之間的爭議。六、船舶配員管理（一）配員標準1.根據(jù)船舶類型、航區(qū)、噸位等因素，制定相應的船舶最低安全配員標準。2.船舶配員應滿足船舶安全航行和作業(yè)的需要。（二）配員申請與審核1.航運企業(yè)向海事管理機構(gòu)提交船舶配員申請，提供船舶相關(guān)資料和船員配備計劃。2.海事管理機構(gòu)對配員申請進行審核，符合標準的予以批準。（三）配員監(jiān)督檢查1.海事管理機構(gòu)定期對船舶配員情況進行監(jiān)督檢查，確保船舶按規(guī)定配備足夠的合格船員。2.對違反配員規(guī)定的船舶和企業(yè)，依法予以處罰。七、船員服務機構(gòu)管理（一）機構(gòu)設(shè)立與資質(zhì)1.設(shè)立船員服務機構(gòu)需經(jīng)海事管理機構(gòu)許可，具備相應的辦公場所、設(shè)施設(shè)備和管理制度。2.船員服務機構(gòu)應按照規(guī)定的經(jīng)營范圍從事船員服務業(yè)務。（二）服務規(guī)范1.為船員提供真實、準確、合法的信息和服務。2.維護船員合法權(quán)益，不得損害船員利益。3.建立健全船員服務檔案，記錄船員服務情況。（三）監(jiān)督管理1.海事管理機構(gòu)對船員服務機構(gòu)進行日常監(jiān)督檢查，規(guī)范其經(jīng)營行為。2.對違法違規(guī)的船員服務機構(gòu)，依法予以處罰，情節(jié)嚴重的吊銷其資質(zhì)。八、監(jiān)督檢查與法律責任（一）監(jiān)督檢查1.海事管理機構(gòu)依法對航運企業(yè)、船員服務機構(gòu)和船員進行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括船員證書、培訓情況、任職情況、船舶配員等。（二）法律責任1.對違反本管理制度規(guī)范