PAGE依法規(guī)范辦學(xué)管理制度一、總則（一）制定目的為全面貫徹國(guó)家教育方針，規(guī)范本公司/組織的辦學(xué)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量，保障受教育者的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本公司/組織所開(kāi)展的各類辦學(xué)活動(dòng)，包括但不限于學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及教育行政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保辦學(xué)活動(dòng)合法合規(guī)。2.質(zhì)量第一原則：始終將提高教育教學(xué)質(zhì)量作為辦學(xué)的核心目標(biāo)，不斷優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提升師資水平，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。3.公平公正原則：在招生、教學(xué)管理、考核評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持公平公正，保障每一位學(xué)員享有平等的受教育機(jī)會(huì)和待遇。4.誠(chéng)信辦學(xué)原則：秉持誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度，向社會(huì)和學(xué)員如實(shí)宣傳辦學(xué)情況，不做虛假承諾，樹(shù)立良好的辦學(xué)形象。二、辦學(xué)資質(zhì)與審批（一）資質(zhì)要求1.本公司/組織應(yīng)具備與所開(kāi)展辦學(xué)活動(dòng)相適應(yīng)的法人資格，擁有穩(wěn)定的辦學(xué)資金來(lái)源，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.按照不同辦學(xué)類型和層次，滿足相應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資等方面的要求。例如，開(kāi)展學(xué)歷教育需具備符合規(guī)定的教學(xué)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等硬件設(shè)施；職業(yè)培訓(xùn)要配備與培訓(xùn)專業(yè)相關(guān)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。3.所聘任的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)，符合國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷、職稱等要求，并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，熟悉教育教學(xué)規(guī)律和方法。（二）審批流程1.向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交辦學(xué)申請(qǐng)，申請(qǐng)材料應(yīng)包括辦學(xué)章程、發(fā)展規(guī)劃、師資情況、場(chǎng)地證明、資金證明等。2.教育行政部門收到申請(qǐng)后，將組織專家進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估，對(duì)辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍、教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行全面審查。3.經(jīng)審查合格的，由教育行政部門頒發(fā)辦學(xué)許可證；審查不合格的，將書(shū)面通知申請(qǐng)單位，并說(shuō)明理由及整改要求。4.取得辦學(xué)許可證后，按照相關(guān)規(guī)定到工商行政管理部門辦理注冊(cè)登記手續(xù)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，方可正式開(kāi)展辦學(xué)活動(dòng)。三、招生管理（一）招生計(jì)劃1.根據(jù)本公司/組織的辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置和市場(chǎng)需求，制定年度招生計(jì)劃，并報(bào)教育行政部門備案。2.招生計(jì)劃應(yīng)明確招生專業(yè)、人數(shù)、層次、學(xué)制、招生范圍等內(nèi)容，確保招生工作有序進(jìn)行。（二）招生簡(jiǎn)章1.招生簡(jiǎn)章應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本公司/組織的辦學(xué)情況，包括學(xué)校簡(jiǎn)介、專業(yè)設(shè)置、課程安排、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)保障等內(nèi)容。2.招生簡(jiǎn)章需經(jīng)教育行政部門審核備案后，方可向社會(huì)發(fā)布。發(fā)布渠道應(yīng)合法合規(guī)，確保廣大考生和家長(zhǎng)能夠及時(shí)獲取準(zhǔn)確信息。（三）招生宣傳1.招生宣傳應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得進(jìn)行虛假宣傳、夸大承諾或詆毀其他同類院校。所宣傳的內(nèi)容必須與招生簡(jiǎn)章一致，不得誤導(dǎo)考生。2.禁止以不正當(dāng)手段爭(zhēng)搶生源，如給予回扣、虛假承諾就業(yè)等。鼓勵(lì)通過(guò)提高教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)服務(wù)等方式吸引學(xué)員。（四）招生錄取1.按照國(guó)家和地方教育招生考試相關(guān)規(guī)定，組織招生錄取工作。錄取過(guò)程應(yīng)公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格執(zhí)行錄取標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.對(duì)錄取的學(xué)員發(fā)放錄取通知書(shū)，明確報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等事項(xiàng)。同時(shí)，建立學(xué)員錄取檔案，妥善保管相關(guān)資料。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)員實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。2.課程設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)需求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保其適應(yīng)性和有效性。（二）教材選用1.教材選用應(yīng)遵循權(quán)威性、適用性、先進(jìn)性的原則，優(yōu)先選用國(guó)家推薦的統(tǒng)編教材或行業(yè)公認(rèn)的優(yōu)秀教材。2.對(duì)于自編教材，應(yīng)組織專家進(jìn)行審核，確保教材內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤、符合教學(xué)大綱要求，并報(bào)教育行政部門備案。（三）教學(xué)過(guò)程管理1.建立健全教學(xué)管理制度，加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督和管理。要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.定期開(kāi)展教學(xué)檢查，包括課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況等方面的檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保教學(xué)秩序正常。3.鼓勵(lì)教師采用多樣化的教學(xué)方法，如講授法、討論法、案例分析法、實(shí)踐教學(xué)法等，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。（四）實(shí)踐教學(xué)管理1.對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。制定詳細(xì)的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)員提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的管理和指導(dǎo)，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。3.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)員的實(shí)踐操作，培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力。學(xué)員應(yīng)按照要求完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，并撰寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告。（五）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過(guò)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)員評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)等方式，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。2.定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，對(duì)教師的教學(xué)水平、教學(xué)效果、專業(yè)建設(shè)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。3.鼓勵(lì)教師積極參與教學(xué)改革和研究，提高教學(xué)水平和教育科研能力。對(duì)在教學(xué)改革和研究方面取得突出成績(jī)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、師資管理（一）教師招聘1.根據(jù)教學(xué)需要，制定教師招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃應(yīng)明確招聘崗位名稱、人數(shù)、任職條件等內(nèi)容。2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、組織考試、面試等程序，選拔優(yōu)秀教師。招聘過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保程序合法合規(guī)。3.對(duì)應(yīng)聘教師的資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保所招聘教師符合崗位要求。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括師德師風(fēng)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等。2.鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。為教師提供必要的支持和保障，如培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)時(shí)間等。3.制定教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為教師提供晉升通道和發(fā)展機(jī)會(huì)。根據(jù)教師的教學(xué)業(yè)績(jī)、科研成果等，進(jìn)行職稱評(píng)定和崗位聘任，激勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、科研成果等方面進(jìn)行全面考核。2.考核評(píng)價(jià)應(yīng)定期進(jìn)行，一般每學(xué)年進(jìn)行一次?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，并與教師的薪酬待遇、職稱晉升、崗位聘任等掛鉤。3.對(duì)于考核不合格的教師，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求。經(jīng)整改仍不合格的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。（四）教師職業(yè)道德規(guī)范1.加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，要求教師遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)員，教書(shū)育人，為人師表。2.嚴(yán)禁教師從事有償家教、收受禮品禮金、體罰或變相體罰學(xué)員等違規(guī)行為。對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的教師，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。六、學(xué)員管理（一）學(xué)員入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)員應(yīng)按照錄取通知書(shū)要求，按時(shí)報(bào)到入學(xué)。報(bào)到時(shí)需提交相關(guān)證明材料，經(jīng)審核合格后辦理入學(xué)手續(xù)。2.為學(xué)員建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容。學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，以備查詢。（二）學(xué)員考勤與請(qǐng)假制度1.建立學(xué)員考勤制度，要求學(xué)員按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)。教師應(yīng)嚴(yán)格考勤管理，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄。2.學(xué)員因特殊原因不能按時(shí)上課的應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假分為病假、事假等，請(qǐng)假期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理確定。請(qǐng)假審批程序應(yīng)明確，一般由班主任或輔導(dǎo)員批準(zhǔn)。（三）學(xué)員考核與成績(jī)管理1.按照教學(xué)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行課程考核?？己朔绞桨荚?、考查、實(shí)踐操作等。2.及時(shí)記錄學(xué)員的考核成績(jī)，并向?qū)W員公布。學(xué)員對(duì)成績(jī)有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。3.建立學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)檔案，跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。對(duì)于成績(jī)不合格的學(xué)員，應(yīng)組織補(bǔ)考或重修，確保學(xué)員達(dá)到畢業(yè)要求。（四）學(xué)員獎(jiǎng)懲制度1.制定學(xué)員獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在學(xué)習(xí)、品德、社會(huì)實(shí)踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)證書(shū)等。2.對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的紀(jì)律處分，處分種類包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等。處分應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公平公正。（五）學(xué)員畢業(yè)與結(jié)業(yè)1.學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考核成績(jī)合格，達(dá)到畢業(yè)要求的，頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。2.對(duì)于未達(dá)到畢業(yè)要求，但完成了大部分課程學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)員，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。結(jié)業(yè)學(xué)員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考或重修，成績(jī)合格后換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。七、財(cái)務(wù)管理（一）收費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定確定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)教育行政部門和物價(jià)部門備案。2.收費(fèi)應(yīng)使用合法票據(jù)，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在招生簡(jiǎn)章和學(xué)校顯著位置公示，接受社會(huì)監(jiān)督。3.嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得巧立名目亂收費(fèi)。（二）財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程，確保財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范有序。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保資金使用合理、安全。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門。3.合理安排辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保障教學(xué)設(shè)施建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)改革等方面的資金需求，提高資金使用效益。（三）資產(chǎn)管理制度1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的管理，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等。建立資產(chǎn)登記制度，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。2.固定資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng)，提高資產(chǎn)使用壽命。3.流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)合理配置，加強(qiáng)資金管理，確保資金安全。嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，規(guī)范銀行賬戶管理。八、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度，明確安全工作責(zé)任，制定安全工作預(yù)案，確保學(xué)校安全工作有章可循。2.成立安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究部署安全工作，及時(shí)解決安全工作中存在的問(wèn)題。（二）安全教育與培訓(xùn)1.將安全教育納入教學(xué)計(jì)劃，對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育，提高學(xué)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.定期組織教職工參加安全培訓(xùn)，使其熟悉安全工作要求和應(yīng)急處理方法，提高教職工的安全管理水平。（三）校園安全管理措施1.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作配備必要的安保人員和設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。2.對(duì)教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全可靠。加強(qiáng)對(duì)校園消防設(shè)施、電氣設(shè)備等的管理，消除安全隱患。3.做好食品衛(wèi)生安全管理工作，嚴(yán)格把控食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)，確保師生飲食安全。（四）應(yīng)急管理與處置1.制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、傳