企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范制度_第1頁
企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范制度_第2頁
企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范制度_第3頁
企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范制度_第4頁
企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)本企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,保障統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理和決策中的重要作用,依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本規(guī)范制度。(二)適用范圍本規(guī)范制度適用于本企業(yè)內(nèi)各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及全體員工在統(tǒng)計(jì)工作中的行為準(zhǔn)則和操作規(guī)范。(三)基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則:嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),依法開展統(tǒng)計(jì)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的合法性。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則:統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)如實(shí)收集、整理、報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.及時(shí)完整原則:按照規(guī)定的時(shí)間和要求,及時(shí)、全面地報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性和完整性。4.科學(xué)規(guī)范原則:運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)手段,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員(一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置1.企業(yè)設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)配備專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員,明確崗位職責(zé),確保統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。2.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,可在各部門設(shè)置兼職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和報(bào)送工作,并接受企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。(二)統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,制定統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理制度,并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)各部門之間的統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確收集和報(bào)送。審核重要統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供可靠的統(tǒng)計(jì)依據(jù)。組織統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和分析工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門和相關(guān)部門。建立健全本專業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,妥善保管統(tǒng)計(jì)資料,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)資料的歸檔和整理。開展統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供統(tǒng)計(jì)咨詢和建議。3.兼職統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和初步審核工作,確保本部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。按照企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門的要求,按時(shí)報(bào)送本部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)資料。協(xié)助企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作,提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息和數(shù)據(jù)支持。(三)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)要求1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。2.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉統(tǒng)計(jì)工作流程和統(tǒng)計(jì)方法,能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。3.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門人員有效溝通,協(xié)調(diào)開展統(tǒng)計(jì)工作。4.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),妥善保管統(tǒng)計(jì)資料,不得泄露企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息。三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)報(bào)表(一)統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理1.企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,制定統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃。統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃應(yīng)明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查人員等。2.在開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查前,應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)查方案,明確調(diào)查步驟、調(diào)查方法和質(zhì)量控制措施等。調(diào)查方案應(yīng)報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門審核備案。3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)查方案開展調(diào)查工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在調(diào)查過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門報(bào)告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的質(zhì)量控制,建立健全調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量審核制度。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保調(diào)查數(shù)據(jù)符合統(tǒng)計(jì)制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。(二)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定。統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度應(yīng)明確報(bào)表種類、報(bào)表格式、填報(bào)內(nèi)容、填報(bào)要求、報(bào)送時(shí)間和報(bào)送方式等。2.企業(yè)各部門應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求,按時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。在填報(bào)過程中,應(yīng)認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤,應(yīng)及時(shí)更正,并說明原因。3.企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核工作。收到各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和邏輯性進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)與報(bào)送部門溝通核實(shí),并要求其限期更正。4.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送應(yīng)采用電子文件和紙質(zhì)文件相結(jié)合的方式。各部門應(yīng)在規(guī)定的報(bào)送時(shí)間內(nèi),將統(tǒng)計(jì)報(bào)表的電子文件發(fā)送至企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門指定的郵箱,并將紙質(zhì)文件加蓋公章后報(bào)送至企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門。5.企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表登記制度,對(duì)收到的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行詳細(xì)登記,包括報(bào)表名稱、報(bào)送部門、報(bào)送時(shí)間、報(bào)表份數(shù)等。同時(shí),應(yīng)妥善保管統(tǒng)計(jì)報(bào)表的電子文件和紙質(zhì)文件,按照檔案管理的要求進(jìn)行歸檔和整理。四、統(tǒng)計(jì)資料的管理與使用(一)統(tǒng)計(jì)資料的管理1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)建立健全統(tǒng)計(jì)資料管理制度,明確統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、審核、存儲(chǔ)、保管和銷毀等環(huán)節(jié)的管理要求。2.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行分類整理,建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)詳細(xì)記錄各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)、計(jì)算過程和匯總結(jié)果等;統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)等相關(guān)資料。3.統(tǒng)計(jì)資料的存儲(chǔ)應(yīng)采用安全可靠的方式,如電子存儲(chǔ)和紙質(zhì)存儲(chǔ)相結(jié)合。電子存儲(chǔ)應(yīng)定期進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失;紙質(zhì)存儲(chǔ)應(yīng)妥善保管,防止損壞和丟失。4.統(tǒng)計(jì)資料的保管期限應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下,統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的保管期限為[X]年,重要的統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)長期保管。保管期限屆滿后,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。(二)統(tǒng)計(jì)資料的使用1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,及時(shí)整理和提供統(tǒng)計(jì)資料,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)計(jì)資料的提供應(yīng)遵循合法、合規(guī)、保密的原則,確保統(tǒng)計(jì)資料的安全使用。2.企業(yè)各部門因工作需要使用統(tǒng)計(jì)資料時(shí),應(yīng)向企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門提出申請(qǐng),說明使用目的、使用范圍和使用期限等。企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行審核,并在審核通過后提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料。3.使用統(tǒng)計(jì)資料的部門應(yīng)妥善保管統(tǒng)計(jì)資料,不得擅自修改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或泄露統(tǒng)計(jì)資料。如需對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并確保統(tǒng)計(jì)資料的合法性和安全性。4.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料使用情況的監(jiān)督檢查,對(duì)違反統(tǒng)計(jì)資料使用規(guī)定的行為,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。五、統(tǒng)計(jì)信息化管理(一)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃1.企業(yè)應(yīng)制定統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃,明確統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、步驟和保障措施等。統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)與企業(yè)整體信息化建設(shè)規(guī)劃相銜接,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。2.統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)包括統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)安全保障體系建設(shè)等方面的內(nèi)容。在建設(shè)過程中,應(yīng)注重系統(tǒng)的實(shí)用性、穩(wěn)定性、安全性和可擴(kuò)展性。(二)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)管理1.企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集、處理、存儲(chǔ)和分析。統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)錄入、審核、匯總、查詢、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)表生成等功能,滿足企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的需要。2.統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在系統(tǒng)開發(fā)過程中,應(yīng)充分征求企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和相關(guān)部門的意見,確保系統(tǒng)功能符合企業(yè)實(shí)際需求。3.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的管理,建立健全系統(tǒng)管理制度,明確系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)錄入員、審核員等人員的崗位職責(zé)和操作規(guī)范。系統(tǒng)管理員應(yīng)定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;數(shù)據(jù)錄入員應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);審核員應(yīng)認(rèn)真審核錄入的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。4.使用統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守系統(tǒng)操作規(guī)程和安全保密制度,不得擅自修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)和程序。如發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常情況,應(yīng)及時(shí)向系統(tǒng)管理員報(bào)告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫管理1.企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,存儲(chǔ)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫應(yīng)具備數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、查詢、統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)共享等功能,為企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提供數(shù)據(jù)支持。2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)應(yīng)遵循規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的原則,確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)充分考慮企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的需求,合理確定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和字段設(shè)置。3.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的管理,建立健全數(shù)據(jù)庫管理制度,明確數(shù)據(jù)庫管理員的崗位職責(zé)和操作規(guī)范。數(shù)據(jù)庫管理員應(yīng)定期對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失;對(duì)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進(jìn)行定期清理和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的完整性和有效性。4.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫應(yīng)設(shè)置不同的用戶權(quán)限,根據(jù)用戶的工作需要和職責(zé)范圍,授予相應(yīng)的訪問權(quán)限。用戶應(yīng)嚴(yán)格按照權(quán)限使用數(shù)據(jù)庫,不得擅自越權(quán)訪問和修改數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。(四)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理1.企業(yè)應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的傳輸和共享。統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)具備網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全傳輸。2.統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)應(yīng)遵循安全、可靠、高效的原則,選用合適的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中,應(yīng)充分考慮網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展性和兼容性,滿足企業(yè)未來發(fā)展的需要。3.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的管理,建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度,明確網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責(zé)和操作規(guī)范。網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行;對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行監(jiān)控和防護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)絡(luò)安全問題。4.使用統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)操作規(guī)程和安全保密制度,不得在網(wǎng)絡(luò)上傳播有害信息和未經(jīng)授權(quán)的統(tǒng)計(jì)資料。如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障或安全問題,應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。六、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)監(jiān)督1.企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)建立內(nèi)部統(tǒng)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行自查自糾,確保統(tǒng)計(jì)工作符合法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的要求。2.內(nèi)部統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的配備情況、統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的執(zhí)行情況、統(tǒng)計(jì)資料的管理和使用情況、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)情況等。3.企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)監(jiān)督情況進(jìn)行總結(jié)分析,針對(duì)存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)措施,并跟蹤整改落實(shí)情況。(二)外部統(tǒng)計(jì)監(jiān)督1.企業(yè)應(yīng)積極配合政府統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論