PAGE公司疫情規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對新型冠狀病毒疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本疫情規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，做好日常預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)依據(jù)和專業(yè)指導(dǎo)，制定合理有效的防控措施，確保防控工作科學(xué)、精準、有序進行。3.依法依規(guī)：嚴格遵守國家法律法規(guī)和地方政府疫情防控相關(guān)規(guī)定，依法開展疫情防控工作。4.協(xié)同配合：公司各部門、各崗位之間密切配合，形成合力，共同做好疫情防控工作。二、疫情防控組織與職責(zé)（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作，制定疫情防控工作方針和策略，決策重大事項，確保疫情防控工作順利開展。（二）職責(zé)分工1.總經(jīng)理負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問題，確保疫情防控工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)推進。2.各部門負責(zé)人負責(zé)本部門疫情防控工作的組織實施，落實公司疫情防控工作要求，確保本部門員工遵守疫情防控規(guī)定。及時向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告本部門疫情防控工作情況，協(xié)助解決本部門疫情防控工作中存在的問題。3.人力資源部門負責(zé)制定和完善疫情防控期間的人力資源政策，保障員工合法權(quán)益。統(tǒng)計員工健康狀況、出行信息等，建立員工健康檔案，為疫情防控工作提供數(shù)據(jù)支持。組織開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工防控意識和能力。4.行政部門負責(zé)采購和儲備疫情防控所需的物資，如口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備等，確保物資供應(yīng)充足。做好公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所的清潔消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。負責(zé)安排專人對進入公司的人員進行體溫檢測、健康碼查驗等工作，嚴格把控人員出入。5.生產(chǎn)部門根據(jù)疫情防控要求，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃和工作安排，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進行。加強對生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的疫情防控管理，督促員工做好個人防護，保持工作場所通風(fēng)良好。6.財務(wù)部門負責(zé)保障疫情防控工作所需的經(jīng)費，確保疫情防控物資采購、人員培訓(xùn)、場所消毒等費用及時足額支付。7.法務(wù)部門密切關(guān)注國家法律法規(guī)和政策變化，為公司疫情防控工作提供法律支持和指導(dǎo)，確保公司疫情防控措施合法合規(guī)。三、疫情防控措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測員工每日上班前需進行體溫檢測，如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向所在部門負責(zé)人報告。人力資源部門建立員工健康檔案，記錄員工每日健康狀況、出行信息等，對健康異常員工進行跟蹤管理。2.員工出行管理鼓勵員工盡量減少不必要的外出，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)。如確需前往，應(yīng)提前向所在部門負責(zé)人報備，并嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。返回公司后，需向人力資源部門提供行程證明和健康狀況說明，經(jīng)審核后方可返崗。3.外來人員管理嚴格控制外來訪客進入公司，確需進入的，需提前與接待部門聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《外來人員登記表》，提供健康碼、行程碼，接受體溫檢測和消毒。外來人員在公司期間應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司疫情防控規(guī)定，不得隨意進入非工作區(qū)域。4.會議管理盡量減少集中會議，可采用線上會議等方式進行溝通交流。如確需召開線下會議，應(yīng)控制會議規(guī)模，參會人員需佩戴口罩，保持安全距離。會議結(jié)束后，對會議室進行清潔消毒。（二）場所管理1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，每日定時進行清潔消毒，重點對電梯按鈕、門把手、辦公桌椅等高頻接觸部位進行消毒。加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進行集中收集、消毒處理。2.生產(chǎn)區(qū)域管理生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域要嚴格按照疫情防控要求進行管理，加強對員工的個人防護指導(dǎo)，確保員工正確佩戴口罩、手套等防護用品。合理安排生產(chǎn)班次和人員，避免人員過度聚集，保持工作場所安全距離。定期對生產(chǎn)設(shè)備、工具等進行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。3.公共區(qū)域管理公司食堂、衛(wèi)生間、樓梯間等公共區(qū)域要加強清潔消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。食堂應(yīng)采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。加強食品衛(wèi)生管理，確保食品安全。衛(wèi)生間要配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，定期進行清潔消毒，保持良好通風(fēng)。（三）物資管理1.物資采購行政部門根據(jù)疫情防控工作需要，及時采購和儲備口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備、防護服等疫情防控物資，確保物資供應(yīng)充足。2.物資儲備建立疫情防控物資儲備臺賬，對物資的采購、入庫、發(fā)放、使用等情況進行詳細記錄。物資儲備量應(yīng)滿足公司至少[X]天的使用需求，并根據(jù)實際情況及時補充和更新。3.物資使用嚴格按照疫情防控物資使用規(guī)范進行發(fā)放和使用，確保物資合理利用。員工領(lǐng)用物資時，需進行登記，領(lǐng)取數(shù)量應(yīng)根據(jù)實際工作需要合理確定。（四）宣傳教育1.人力資源部門定期組織開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育活動，通過內(nèi)部培訓(xùn)、線上課程、宣傳欄等多種形式，向員工普及疫情防控知識和技能，提高員工自我防護意識和能力。2.宣傳內(nèi)容包括新型冠狀病毒的傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、防護措施、疫情防控政策等，引導(dǎo)員工科學(xué)應(yīng)對疫情，不信謠、不傳謠。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機制1.公司建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機制，根據(jù)疫情形勢和發(fā)展情況，分為一般、較重、嚴重三個級別響應(yīng)。2.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀或公司內(nèi)出現(xiàn)聚集性疫情，立即啟動相應(yīng)級別應(yīng)急響應(yīng)，并向當?shù)卣嚓P(guān)部門報告。（二）應(yīng)急處置流程1.疑似癥狀員工處置員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀時，應(yīng)立即停止工作，佩戴口罩，前往公司指定的臨時隔離觀察點進行隔離，并及時通知所在部門負責(zé)人和人力資源部門。人力資源部門聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)，安排專人陪同疑似癥狀員工前往就醫(yī)，并做好信息登記和跟蹤。對疑似癥狀員工所在工作區(qū)域進行封閉管理，對密切接觸者進行排查和隔離觀察，等待進一步檢測結(jié)果。2.確診病例處置如疑似癥狀員工被確診為新冠肺炎病例，公司立即啟動嚴重級別應(yīng)急響應(yīng)，配合當?shù)卣嚓P(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、疫情防控等工作。對確診病例所在工作區(qū)域、居住宿舍等場所進行全面消毒，對密切接觸者進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，安排專人負責(zé)生活保障和心理疏導(dǎo)。及時向全體員工通報疫情情況，做好員工的思想穩(wěn)定工作，避免恐慌情緒。（三）后期恢復(fù)與總結(jié)1.在疫情得到有效控制后，公司按照當?shù)卣嚓P(guān)部門要求，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2.對疫情防控工作進行全面總結(jié)，分析經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時完善疫情防控措施和制度，不斷提高公司疫情防控工作水平。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機制公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，確保各項防控措施落實到位。（二）檢查內(nèi)容1.人員管理情況，包括員工健康監(jiān)測、出行管理、外來人員管理等。2.場所管理情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等。3.物資管理情況，包括物資采購、儲備、使用等。4.宣傳教育情況，包括疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳活動開展情況。5.應(yīng)急處置情況，包括應(yīng)急響應(yīng)機制建立、應(yīng)急處置流程執(zhí)行等。（三）問題整改對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，明確整改要