版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE夜間關(guān)燈制度規(guī)范要求一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司/組織的能源管理,降低能源消耗,提高能源利用效率,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,特制定本夜間關(guān)燈制度規(guī)范要求。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、公共區(qū)域等場(chǎng)所。(三)基本原則1.節(jié)約能源原則:以降低能源消耗為核心目標(biāo),通過規(guī)范夜間關(guān)燈行為,杜絕能源浪費(fèi)。2.全員參與原則:全體員工應(yīng)積極配合,共同遵守本制度,形成節(jié)約能源的良好氛圍。3.監(jiān)督考核原則:建立健全監(jiān)督考核機(jī)制,確保制度的有效執(zhí)行。二、職責(zé)分工(一)行政管理部門1.負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂和解釋。2.定期對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。3.協(xié)調(diào)解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。(二)各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)本制度,確保員工知曉并遵守。2.安排專人負(fù)責(zé)本部門夜間關(guān)燈的檢查和監(jiān)督工作,對(duì)違反制度的行為及時(shí)進(jìn)行糾正。3.將本部門執(zhí)行夜間關(guān)燈制度的情況納入部門績(jī)效考核體系。(三)員工1.嚴(yán)格遵守本制度,在離開辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所時(shí),及時(shí)關(guān)閉燈具。2.發(fā)現(xiàn)燈具損壞或存在異常情況時(shí),及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。三、夜間關(guān)燈具體要求(一)辦公區(qū)域1.下班后,員工應(yīng)關(guān)閉所在辦公區(qū)域的電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備電源,同時(shí)關(guān)閉照明燈具。2.若加班人員使用局部區(qū)域照明,應(yīng)只開啟必要的燈具,避免不必要的能源浪費(fèi)。3.節(jié)假日期間,除值班人員所在區(qū)域外,其他辦公區(qū)域應(yīng)關(guān)閉所有照明燈具。(二)生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束后,操作人員應(yīng)關(guān)閉本崗位的設(shè)備電源及照明燈具。2.設(shè)備維護(hù)人員在完成設(shè)備維護(hù)工作后,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉維護(hù)區(qū)域的照明燈具。3.夜間非生產(chǎn)時(shí)段,車間內(nèi)除必要的安全照明外,其他區(qū)域應(yīng)關(guān)閉照明燈具。安全照明燈具應(yīng)按照相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,確保亮度和覆蓋范圍滿足安全要求。(三)倉(cāng)庫(kù)1.貨物出入庫(kù)作業(yè)完成后,倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)關(guān)閉倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的照明燈具。2.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)照明設(shè)備進(jìn)行檢查,確保燈具正常運(yùn)行,對(duì)于損壞的燈具應(yīng)及時(shí)維修或更換。3.夜間非作業(yè)時(shí)段,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)關(guān)閉大部分照明燈具,僅保留必要的通道照明,通道照明燈具應(yīng)合理設(shè)置開關(guān)時(shí)間,避免長(zhǎng)時(shí)間開啟。(四)公共區(qū)域1.公司/組織內(nèi)的走廊、樓梯間、電梯廳等公共區(qū)域,在夜間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理控制照明燈具開關(guān)。2.夜間人員活動(dòng)較少時(shí),可適當(dāng)減少公共區(qū)域照明燈具的開啟數(shù)量或降低亮度,但應(yīng)保證基本的通行安全照明需求。3.對(duì)于一些特殊公共區(qū)域,如會(huì)議室、培訓(xùn)室等,在使用完畢后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉照明燈具。四、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.行政管理部門定期組織對(duì)各部門夜間關(guān)燈制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括燈具關(guān)閉情況、設(shè)備電源關(guān)閉情況等。2.檢查人員應(yīng)做好檢查記錄,記錄檢查時(shí)間、檢查部門、存在問題等信息。3.鼓勵(lì)員工對(duì)違反夜間關(guān)燈制度的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào),對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的,給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。(二)考核辦法1.將各部門夜間關(guān)燈制度執(zhí)行情況納入部門績(jī)效考核體系,考核指標(biāo)包括燈具關(guān)閉及時(shí)率、設(shè)備電源關(guān)閉率等。2.對(duì)于燈具關(guān)閉及時(shí)率和設(shè)備電源關(guān)閉率未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部門,按照績(jī)效考核辦法進(jìn)行相應(yīng)扣分。3.連續(xù)多次違反夜間關(guān)燈制度的部門或個(gè)人,將視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)等處罰,并與個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。五、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.行政管理部門定期組織夜間關(guān)燈制度培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象包括各部門負(fù)責(zé)人、員工代表等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括制度的目的、適用范圍、具體要求、監(jiān)督考核辦法等,確保員工熟悉制度內(nèi)容。3.通過培訓(xùn),提高員工的節(jié)約能源意識(shí),使其認(rèn)識(shí)到夜間關(guān)燈對(duì)于降低公司/組織能源消耗的重要性。(二)宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道,宣傳夜間關(guān)燈制度及節(jié)約能源的相關(guān)知識(shí)。2.在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所張貼節(jié)約能源宣傳標(biāo)語,營(yíng)造良好的節(jié)約能源氛圍。3.定期發(fā)布公司/組織能源消耗情況及節(jié)約能源成果,激勵(lì)員工積極參與節(jié)約能源工作。六、應(yīng)急照明管理(一)應(yīng)急照明燈具設(shè)置要求1.公司/組織內(nèi)的應(yīng)急照明燈具應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)消防安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置,確保在緊急情況下能夠正常提供照明。2.應(yīng)急照明燈具應(yīng)分布在走廊、樓梯間、配電室、消防控制室、疏散通道等關(guān)鍵位置,保證人員疏散和應(yīng)急操作的照明需求。3.應(yīng)急照明燈具的選型應(yīng)符合場(chǎng)所的使用環(huán)境和要求,具備良好的亮度、續(xù)航能力和穩(wěn)定性。(二)應(yīng)急照明燈具維護(hù)管理1.定期對(duì)應(yīng)急照明燈具進(jìn)行檢查和維護(hù),檢查內(nèi)容包括燈具外觀、電池電量、充電功能、照明亮度等。2.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急照明燈具損壞或存在故障時(shí),應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行修復(fù)或更換,確保燈具處于正常備用狀態(tài)。3.對(duì)應(yīng)急照明燈具的維護(hù)情況進(jìn)行記錄,記錄維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、維修更換情況等信息,以便跟蹤管理。(三)應(yīng)急照明燈具測(cè)試與演練1.每月至少對(duì)應(yīng)急照明燈具進(jìn)行一次手動(dòng)測(cè)試,檢查燈具是否能夠正常點(diǎn)亮,測(cè)試結(jié)果應(yīng)做好記錄。2.每季度組織一次應(yīng)急照明燈具的自動(dòng)切換測(cè)試,模擬斷電等緊急情況,檢驗(yàn)應(yīng)急照明燈具的自動(dòng)切換功能是否正常。3.結(jié)合公司/組織的消防演練,對(duì)應(yīng)急照明燈具的實(shí)際使用效果進(jìn)行檢驗(yàn),確保在緊急情況下能夠?yàn)槿藛T疏散和應(yīng)急救援提供可靠的照明保障。七、特殊情況處理(一)加班情況1.因工作需要加班的員工,應(yīng)在加班申請(qǐng)中注明預(yù)計(jì)加班時(shí)間和使用照明區(qū)域,以便相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。2.加班結(jié)束后,加班人員應(yīng)按照本制度要求關(guān)閉所在區(qū)域的照明燈具和設(shè)備電源。3.對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)加班的情況,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)合理安排照明燈具的使用,避免不必要的能源浪費(fèi)。(二)臨時(shí)活動(dòng)1.公司/組織內(nèi)舉辦臨時(shí)活動(dòng)時(shí),活動(dòng)組織者應(yīng)提前與行政管理部門溝通,合理安排活動(dòng)區(qū)域的照明燈具使用。2.活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)組織者應(yīng)負(fù)責(zé)組織清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),并關(guān)閉活動(dòng)區(qū)域的照明燈具。3.行政管理部門應(yīng)對(duì)臨時(shí)活動(dòng)期間的照明燈具使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確?;顒?dòng)期間的能源消耗合理。(三)設(shè)備維修與保養(yǎng)1.設(shè)備維修人員在進(jìn)行設(shè)備維修與保養(yǎng)工作時(shí),如需開啟照明燈具,應(yīng)在維修工作完成后及時(shí)關(guān)閉。2.對(duì)于一些需要長(zhǎng)時(shí)間照明的設(shè)備維修工作,維修人員應(yīng)采取必要的節(jié)能措施,如使用局部照明燈具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46852-2025大型游艇船上生活質(zhì)量評(píng)估穩(wěn)定性和適航性
- 企業(yè)危機(jī)管理與公關(guān)應(yīng)對(duì)手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 會(huì)議管理制度
- 公共交通行業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度
- 車站客運(yùn)服務(wù)評(píng)價(jià)考核制度
- 辦公室員工招聘與錄用制度
- 2026年武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)街道招聘文明實(shí)踐崗備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026年重慶機(jī)床(集團(tuán))有限責(zé)任公司磐聯(lián)傳動(dòng)科技分公司招聘6人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年渭南市“縣管鎮(zhèn)聘村用”專項(xiàng)醫(yī)療人才招聘41人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年楚雄市愛昕健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司招聘啟示備考題庫(kù)參考答案詳解
- WS∕T 391-2024 CT檢查操作規(guī)程
- JT-T-915-2014機(jī)動(dòng)車駕駛員安全駕駛技能培訓(xùn)要求
- 陰囊膿腫的護(hù)理查房
- 初中英語教學(xué)中的評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制
- 《工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法》中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳印發(fā)
- 中藥常見不良反應(yīng)與安全用藥課件
- 淺談新課改下如何提高城鎮(zhèn)小學(xué)生的英語能力
- YY/T 1302.1-2015環(huán)氧乙烷滅菌的物理和微生物性能要求第1部分:物理要求
- GB/T 32065.8-2020海洋儀器環(huán)境試驗(yàn)方法第8部分:溫度變化試驗(yàn)
- GB/T 31765-2015高密度纖維板
- GB/T 28701-2012脹緊聯(lián)結(jié)套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論