PAGE安全由誰監(jiān)護(hù)制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的安全管理，明確安全監(jiān)護(hù)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作在安全的環(huán)境下進(jìn)行，保障員工的生命安全和公司/組織的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及安全作業(yè)的場所、活動(dòng)及人員，包括但不限于生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、臨時(shí)作業(yè)場所等。（三）基本原則1.誰主管誰負(fù)責(zé)：各級管理人員對所負(fù)責(zé)的工作區(qū)域和業(yè)務(wù)范圍的安全監(jiān)護(hù)工作負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)安全監(jiān)護(hù)措施。2.屬地管理：按照工作區(qū)域和職責(zé)范圍，實(shí)行屬地化安全監(jiān)護(hù)管理，確保安全監(jiān)護(hù)工作無死角。3.動(dòng)態(tài)管理：根據(jù)工作任務(wù)、人員變動(dòng)、環(huán)境變化等因素，及時(shí)調(diào)整安全監(jiān)護(hù)責(zé)任人和監(jiān)護(hù)措施，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的安全監(jiān)護(hù)。二、安全監(jiān)護(hù)職責(zé)劃分（一）管理層職責(zé)1.公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司/組織的安全管理工作，制定安全管理方針和目標(biāo)，并確保其貫徹執(zhí)行。審批安全監(jiān)護(hù)制度規(guī)范及相關(guān)安全措施，為安全監(jiān)護(hù)工作提供必要的資源支持。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對重大安全問題進(jìn)行決策和協(xié)調(diào)解決。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全監(jiān)護(hù)工作，組織制定本部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。定期組織本部門的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)向上級報(bào)告并組織整改。負(fù)責(zé)組織本部門的應(yīng)急救援演練，提高部門應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（二）安全管理部門職責(zé)1.制定和完善安全監(jiān)護(hù)制度：根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織實(shí)際情況，制定和修訂安全監(jiān)護(hù)制度規(guī)范，并監(jiān)督各部門執(zhí)行。2.安全培訓(xùn)與教育：組織開展公司/組織級的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高全體員工的安全意識(shí)和安全技能。對新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，對特殊工種人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)和考核，確保其持證上崗。3.安全檢查與隱患排查：定期組織公司/組織的安全檢查和隱患排查治理工作，對各部門的安全監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。對重大安全隱患進(jìn)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，直至隱患消除。4.應(yīng)急管理：制定公司/組織的應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援演練，提高公司/組織應(yīng)對突發(fā)事件的能力。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備和管理，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。5.安全信息管理：建立健全安全管理檔案，收集、整理、分析安全管理信息，為安全決策提供依據(jù)。及時(shí)發(fā)布安全工作動(dòng)態(tài)和安全警示信息，加強(qiáng)安全宣傳教育。（三）作業(yè)人員職責(zé)1.遵守安全規(guī)定：嚴(yán)格遵守公司/組織的安全監(jiān)護(hù)制度規(guī)范和安全操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。2.接受安全教育：積極參加公司/組織和部門組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和安全技能。3.報(bào)告安全隱患：在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全行為，應(yīng)及時(shí)向班組長或上級報(bào)告，并積極配合整改。4.正確使用安全設(shè)備：正確佩戴和使用個(gè)人安全防護(hù)用品，愛護(hù)和正確使用安全設(shè)備設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。5.參與應(yīng)急救援：熟悉本崗位的應(yīng)急救援職責(zé)和程序，積極參與公司/組織的應(yīng)急救援演練，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置。（四）安全監(jiān)護(hù)人職責(zé)1.熟悉作業(yè)情況：了解作業(yè)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，掌握安全監(jiān)護(hù)的重點(diǎn)和要求。2.監(jiān)督作業(yè)過程：在作業(yè)現(xiàn)場全程監(jiān)督作業(yè)人員的操作行為，及時(shí)糾正不安全行為，制止違規(guī)作業(yè)。3.檢查安全措施落實(shí)情況：檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施、設(shè)備是否完好，安全防護(hù)用品是否正確佩戴和使用，各項(xiàng)安全措施是否落實(shí)到位。4.應(yīng)急處置：在作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)突發(fā)安全事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告上級和相關(guān)部門。組織現(xiàn)場人員進(jìn)行自救互救，協(xié)助專業(yè)救援隊(duì)伍開展救援工作。5.記錄與報(bào)告：認(rèn)真記錄作業(yè)過程中的安全情況，包括作業(yè)人員的操作行為、安全措施落實(shí)情況、安全隱患及處理情況等。作業(yè)結(jié)束后，及時(shí)向上級報(bào)告作業(yè)安全情況。三、安全監(jiān)護(hù)流程（一）作業(yè)前安全監(jiān)護(hù)1.作業(yè)申請：作業(yè)人員應(yīng)提前向所在部門提交作業(yè)申請，明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員等信息。2.風(fēng)險(xiǎn)評估：部門負(fù)責(zé)人組織對作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，識(shí)別作業(yè)過程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的安全措施。3.安全措施制定：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果制定具體的安全措施，包括但不限于設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、配備安全防護(hù)用品、進(jìn)行現(xiàn)場清理等。安全措施應(yīng)明確責(zé)任人和完成時(shí)間。4.安全交底：作業(yè)負(fù)責(zé)人對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底，告知作業(yè)人員作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、安全措施及應(yīng)急處置要求等，確保作業(yè)人員清楚了解作業(yè)安全要求。5.監(jiān)護(hù)人選派：根據(jù)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，選派具備相應(yīng)安全知識(shí)和技能的人員擔(dān)任安全監(jiān)護(hù)人。安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，熟悉作業(yè)現(xiàn)場情況和安全監(jiān)護(hù)職責(zé)。6.現(xiàn)場確認(rèn)：安全監(jiān)護(hù)人在作業(yè)前對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行再次確認(rèn)，檢查安全措施是否落實(shí)到位，作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)督促整改，直至符合要求后方可允許作業(yè)。（二）作業(yè)過程安全監(jiān)護(hù)1.全程監(jiān)督：安全監(jiān)護(hù)人在作業(yè)過程中應(yīng)全程監(jiān)督作業(yè)人員的操作行為，不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)場。密切關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。2.安全措施檢查：定期檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備是否完好，安全防護(hù)用品是否正確佩戴和使用，各項(xiàng)安全措施是否持續(xù)有效。如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施設(shè)備損壞或安全措施失效，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行修復(fù)和整改。3.溝通協(xié)調(diào)：安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)與作業(yè)人員保持密切溝通，及時(shí)了解作業(yè)進(jìn)展情況和作業(yè)人員的身體狀況。如作業(yè)過程中出現(xiàn)異常情況或作業(yè)人員提出安全問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，并向上級報(bào)告。4.應(yīng)急處置：如作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)安全事件，安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處置程序，組織作業(yè)人員進(jìn)行自救互救，并及時(shí)報(bào)告上級和相關(guān)部門。在專業(yè)救援隊(duì)伍到達(dá)之前，應(yīng)采取必要的措施控制事故擴(kuò)大。（三）作業(yè)后安全監(jiān)護(hù)1.現(xiàn)場清理：作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場，將工具、設(shè)備等擺放整齊，清理廢棄物，恢復(fù)作業(yè)現(xiàn)場的原狀。2.安全設(shè)施檢查：安全監(jiān)護(hù)人對作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其完好無損，能夠正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施設(shè)備存在問題，應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修。3.人員撤離確認(rèn)：確認(rèn)作業(yè)人員全部撤離作業(yè)現(xiàn)場，無遺留人員和安全隱患。4.總結(jié)報(bào)告：安全監(jiān)護(hù)人對作業(yè)安全情況進(jìn)行總結(jié)，填寫作業(yè)安全監(jiān)護(hù)記錄，報(bào)告作業(yè)過程中的安全情況、安全措施執(zhí)行情況、存在的問題及處理結(jié)果等。將作業(yè)安全監(jiān)護(hù)記錄存檔保存，以備查閱。四、安全監(jiān)護(hù)培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使安全監(jiān)護(hù)人員熟悉安全監(jiān)護(hù)制度規(guī)范、安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能，提高安全監(jiān)護(hù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司/組織安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估、應(yīng)急救援知識(shí)等。3.培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、案例分析、模擬演練等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)時(shí)間：定期組織安全監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)，新入職的安全監(jiān)護(hù)人員應(yīng)在入職后一周內(nèi)接受不少于[X]小時(shí)的安全監(jiān)護(hù)培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)組織：安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全監(jiān)護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)工作。培訓(xùn)師資可由內(nèi)部安全管理人員、外部專家或具有豐富安全管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。2.培訓(xùn)記錄：建立安全監(jiān)護(hù)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)人員的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績等。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。3.培訓(xùn)效果評估：通過考試、實(shí)際操作、現(xiàn)場問答等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解培訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。對培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至達(dá)到要求。（三）考核管理1.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定安全監(jiān)護(hù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)，包括安全知識(shí)掌握程度、安全技能水平、安全監(jiān)護(hù)工作表現(xiàn)等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確具體、可量化，便于操作和評價(jià)。2.考核方式：采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。定期考核每年進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行?？己朔绞娇砂ɡ碚摽荚?、實(shí)際操作考核、工作業(yè)績評價(jià)等。3.考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)考核結(jié)果，對安全監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對考核成績優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不達(dá)標(biāo)或違反安全監(jiān)護(hù)制度規(guī)范的人員進(jìn)行批評教育、補(bǔ)考、重新培訓(xùn)或調(diào)整崗位等處理。五、安全監(jiān)護(hù)監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門監(jiān)督：安全管理部門定期對各部門的安全監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全監(jiān)護(hù)制度執(zhí)行情況、安全措施落實(shí)情況、安全監(jiān)護(hù)人履職情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門限期整改。2.部門自查：各部門應(yīng)定期組織本部門的安全監(jiān)護(hù)自查工作，對本部門的安全監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。部門自查情況應(yīng)定期向安全管理部門報(bào)告。3.員工監(jiān)督：鼓勵(lì)全體員工對安全監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)護(hù)工作中的問題或違規(guī)行為，可及時(shí)向安全管理部門或上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對員工的監(jiān)督舉報(bào)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并對舉報(bào)人給予保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）外部監(jiān)督1.政府監(jiān)管部門檢查：積極配合政府監(jiān)管部門的安全檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，對監(jiān)管部門提出的問題和要求及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。2.行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督：參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的安全管理交流活動(dòng)，接受行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善公司/組織的安全監(jiān)護(hù)工作。3.社會(huì)監(jiān)督：關(guān)注社會(huì)輿論和公眾反饋，對涉及公司/組織安全管理的意見和建議及時(shí)進(jìn)行研究和處理，不斷改進(jìn)安全監(jiān)護(hù)工作，提高公司/組織的社會(huì)形象。六、安全監(jiān)護(hù)獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)條件在安全監(jiān)護(hù)工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的。積極參與安全管理創(chuàng)新，提出合理化建議并被采納，有效提高安全監(jiān)護(hù)工作水平的。在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，成功處置突發(fā)事件，保護(hù)公司/組織和員工生命財(cái)產(chǎn)安全的。認(rèn)真履行安全監(jiān)護(hù)職責(zé)，連續(xù)多年無安全事故發(fā)生，安全監(jiān)護(hù)工作成績顯著的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式給予表彰和榮譽(yù)證書，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開表揚(yáng)。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。（二）懲罰1.懲罰條件違反安全監(jiān)護(hù)制度規(guī)范，不履行安全監(jiān)護(hù)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或造成安全隱患的。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改或整改不力，導(dǎo)致安全隱患長期存在的。隱瞞安全事故或安全隱患，不報(bào)或遲報(bào)安全信息的。阻撓、妨礙安全管理部門或安全監(jiān)護(hù)人履行職