PAGE員工住宿管理制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有在職員工的宿舍管理。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，保障員工住宿權(quán)益，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。2.安全第一原則：確保宿舍設(shè)施安全，加強(qiáng)安全防范措施，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：明確各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行，做到有章可循、違章必究。二、宿舍分配與調(diào)整（一）分配標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)及實(shí)際需求，按照性別、職級(jí)等因素進(jìn)行合理分配。2.優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.新入職員工由行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一安排。（二）申請(qǐng)流程員工如有特殊住宿需求，需提前向行政部門提交書面申請(qǐng)，說(shuō)明原因及期望安排。行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核與調(diào)整。（三）調(diào)整原則1.因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，行政部門應(yīng)提前通知相關(guān)員工，并協(xié)助其辦理調(diào)整手續(xù)。2.調(diào)整宿舍時(shí)，員工應(yīng)積極配合，按時(shí)完成物品搬遷等工作。三、宿舍設(shè)施與維護(hù)（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.根據(jù)宿舍類型和居住人數(shù)，合理配置相應(yīng)數(shù)量的設(shè)施，確保員工正常使用。（二）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。2.行政部門定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)修復(fù)損壞的設(shè)施。對(duì)于因員工故意或重大過(guò)失造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。3.因設(shè)施老化或自然損壞需要進(jìn)行大規(guī)模維修或更換的，行政部門應(yīng)及時(shí)安排，并提前通知員工做好相應(yīng)準(zhǔn)備。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得違規(guī)使用大功率電器。2.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其處于良好狀態(tài)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法。3.定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）治安安全1.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的門禁管理，員工應(yīng)妥善保管宿舍鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。2.外來(lái)人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入宿舍區(qū)。如有特殊情況需要進(jìn)入，必須經(jīng)行政部門批準(zhǔn)，并進(jìn)行登記。3.員工應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)物，做好防盜措施。如發(fā)生財(cái)物丟失或被盜事件，應(yīng)及時(shí)向行政部門和公安機(jī)關(guān)報(bào)案。（三）安全責(zé)任1.員工是宿舍安全的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺(jué)遵守安全規(guī)定，積極配合公司的安全管理工作。2.對(duì)于違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面無(wú)垃圾、污漬，桌面、窗臺(tái)等無(wú)灰塵。2.床上用品應(yīng)定期清洗更換，保持干凈整潔。3.衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)保持清潔，無(wú)異味，物品擺放整齊。（二）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公示。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門應(yīng)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)員工限期整改。（三）衛(wèi)生責(zé)任1.宿舍實(shí)行輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的衛(wèi)生清掃工作。2.全體員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得隨意丟棄垃圾。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息。2.因工作需要或特殊情況需要晚歸的，應(yīng)提前告知宿舍管理員。（二）公共秩序1.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。2.愛(ài)護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施和環(huán)境，不得隨意占用公共空間堆放個(gè)人物品。（三）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、辱罵等不文明行為。2.尊重宿舍管理員的工作，積極配合其管理工作。七、宿舍費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供免費(fèi)住宿，水電費(fèi)等費(fèi)用根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行分?jǐn)偂?.水電費(fèi)分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)按照宿舍實(shí)際居住人數(shù)進(jìn)行計(jì)算，每月由行政部門統(tǒng)計(jì)并公示。（二）費(fèi)用繳納1.員工應(yīng)按照行政部門通知及時(shí)繳納水電費(fèi)等費(fèi)用。2.對(duì)于逾期未繳納費(fèi)用的，行政部門有權(quán)采取相應(yīng)措施，如從工資中扣除等。八、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度規(guī)定的各項(xiàng)條款，如安全管理、衛(wèi)生管理、行為規(guī)范等方面的行為。2.不配合公司宿舍管理工作，故意刁難宿舍管理員等行為。（二）處理方式1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，行政部門給予口頭警告，并要求其限期整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。3.對(duì)于因違規(guī)行為給公司或他人造成