版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE醫(yī)院會議規(guī)范制度匯編一、總則1.目的為規(guī)范醫(yī)院各類會議的組織與管理,提高會議效率和質(zhì)量,確保醫(yī)院各項工作的順利開展,特制定本制度匯編。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部組織召開的各類會議,包括但不限于院務(wù)會、科室例會、專題研討會、學(xué)術(shù)講座等。3.基本原則精簡高效原則:會議應(yīng)注重實效,精簡會議流程,提高會議效率,避免形式主義。規(guī)范有序原則:嚴格按照規(guī)定的會議程序和要求組織會議,確保會議的規(guī)范性和嚴肅性。充分準備原則:會前應(yīng)做好充分準備,明確會議主題、議程、參會人員等,確保會議順利進行。保密原則:涉及醫(yī)院機密信息的會議,應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定,防止信息泄露。二、會議分類及組織1.院務(wù)會會議性質(zhì):院務(wù)會是醫(yī)院管理層研究決策醫(yī)院重大事項的會議。參會人員:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能科室負責人。會議周期:原則上每周召開一次,如有特殊情況可臨時召開。會議內(nèi)容:傳達上級有關(guān)文件、會議精神,研究貫徹落實措施。審議醫(yī)院年度工作計劃、工作總結(jié)、財務(wù)預(yù)算等重要文件。討論決定醫(yī)院重大項目建設(shè)、設(shè)備購置、人事任免等事項。協(xié)調(diào)解決醫(yī)院工作中存在的重大問題。會議組織:會議由院長主持,辦公室負責會議的組織安排。辦公室應(yīng)提前收集議題,經(jīng)院長審核后確定會議議程,并提前通知參會人員。參會人員應(yīng)提前做好準備,按時參加會議,不得無故缺席。會議應(yīng)做好記錄,形成會議紀要,經(jīng)院長審核后印發(fā)。2.科室例會會議性質(zhì):科室例會是各科室總結(jié)工作、部署任務(wù)、溝通協(xié)調(diào)的會議。參會人員:科室全體成員。會議周期:原則上每周召開一次,可根據(jù)科室工作實際情況適當調(diào)整。會議內(nèi)容:總結(jié)上周科室工作完成情況,分析存在的問題及原因。部署本周科室工作計劃和重點工作任務(wù)。傳達醫(yī)院有關(guān)會議精神和工作要求。開展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn),交流工作經(jīng)驗。會議組織:會議由科室主任或護士長主持,科室秘書負責會議的組織安排??剖颐貢鴳?yīng)提前收集議題,經(jīng)科室負責人審核后確定會議議程,并提前通知參會人員。參會人員應(yīng)認真準備發(fā)言內(nèi)容,積極參與討論,按時參加會議。會議應(yīng)做好記錄,形成科室工作記錄,由科室負責人審核后存檔。3.專題研討會會議性質(zhì):專題研討會是針對醫(yī)院某一特定領(lǐng)域或問題進行深入研究和討論的會議。參會人員:根據(jù)會議主題確定,一般包括相關(guān)科室負責人、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干等。會議周期:根據(jù)需要不定期召開。會議內(nèi)容:圍繞醫(yī)院發(fā)展中的熱點、難點問題,如醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)、管理改革等,進行專題研討。交流最新學(xué)術(shù)成果和臨床經(jīng)驗,探討解決方案和發(fā)展思路。形成研討報告或建議,為醫(yī)院決策提供參考依據(jù)。會議組織:會議由相關(guān)職能科室或業(yè)務(wù)科室發(fā)起,負責會議的籌備工作。提前確定會議主題、議程、參會人員名單,并向參會人員發(fā)送會議通知。會議可邀請外部專家進行指導(dǎo)和點評,提高研討的專業(yè)性和權(quán)威性。會議應(yīng)做好記錄,形成專題研討報告,經(jīng)審核后印發(fā)或存檔。4.學(xué)術(shù)講座會議性質(zhì):學(xué)術(shù)講座是醫(yī)院開展學(xué)術(shù)交流、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的重要形式。參會人員:醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)專業(yè)人員。會議周期:根據(jù)醫(yī)院學(xué)術(shù)活動計劃不定期舉辦。會議內(nèi)容:邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者進行學(xué)術(shù)講座,介紹最新的醫(yī)學(xué)研究成果和臨床診療技術(shù)。開展學(xué)術(shù)交流活動,促進醫(yī)務(wù)人員之間的業(yè)務(wù)溝通和合作。鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參與學(xué)術(shù)講座,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平。會議組織:會議由醫(yī)院科教部門負責組織安排,提前制定學(xué)術(shù)講座計劃,并向全院發(fā)布通知。邀請專家學(xué)者時,應(yīng)提前與專家溝通講座主題、時間、內(nèi)容等,并簽訂相關(guān)協(xié)議。做好講座的宣傳推廣工作,吸引更多醫(yī)務(wù)人員參與。講座結(jié)束后,可組織提問交流環(huán)節(jié),并收集參會人員的反饋意見。三、會議流程1.會前準備確定會議主題和議程:根據(jù)醫(yī)院工作需要和實際情況,確定會議的主題和議程。會議主題應(yīng)明確、具體,議程應(yīng)合理、緊湊。通知參會人員:提前將會議通知發(fā)送給參會人員,通知內(nèi)容應(yīng)包括會議主題、時間、地點、議程、參會要求等。確保參會人員提前做好準備,按時參加會議。準備會議資料:根據(jù)會議議程,準備相關(guān)的會議資料,如匯報材料、文件、數(shù)據(jù)等。資料應(yīng)內(nèi)容準確、格式規(guī)范,提前發(fā)放給參會人員,以便其提前熟悉。布置會議場地:根據(jù)會議規(guī)模和要求,布置會議場地。確保會議場地整潔、舒適,音響、投影儀等設(shè)備正常運行。2.會中組織簽到入場:參會人員應(yīng)在會議開始前簽到入場,按照指定座位就座。會議工作人員應(yīng)做好簽到記錄,統(tǒng)計參會人數(shù)。會議開場:會議主持人應(yīng)準時宣布會議開始,介紹會議主題、議程和參會人員。簡要說明會議的目的和要求,營造良好的會議氛圍。會議發(fā)言:按照會議議程,依次進行會議發(fā)言。發(fā)言人員應(yīng)提前準備好發(fā)言內(nèi)容,語言簡潔明了,重點突出。發(fā)言過程中應(yīng)注意時間控制,避免冗長和無關(guān)內(nèi)容。討論交流:對于需要討論的議題,應(yīng)組織參會人員進行充分的討論交流。鼓勵參會人員積極發(fā)言,發(fā)表自己的觀點和意見。主持人應(yīng)引導(dǎo)討論方向,確保討論圍繞主題進行,避免偏離主題或出現(xiàn)爭吵等情況。會議記錄:會議應(yīng)安排專人做好記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括會議時間、地點、參會人員、會議議程、發(fā)言內(nèi)容、討論結(jié)果等。記錄應(yīng)準確、完整,字跡清晰。會議結(jié)束后,記錄人員應(yīng)及時整理會議記錄,形成會議紀要。3.會后工作會議總結(jié):會議結(jié)束后,主持人應(yīng)對會議進行總結(jié),簡要回顧會議的主要內(nèi)容和討論結(jié)果,強調(diào)會議的重點和要求。對會議中提出的問題和建議進行梳理,明確責任人和完成時間。會議紀要印發(fā):會議紀要經(jīng)審核后應(yīng)及時印發(fā)給參會人員和相關(guān)部門。會議紀要應(yīng)準確反映會議的主要內(nèi)容和決策事項,具有權(quán)威性和指導(dǎo)性。任務(wù)落實:各部門和相關(guān)人員應(yīng)按照會議紀要的要求,認真落實會議確定的各項任務(wù)。明確責任分工,制定具體的工作計劃和措施,確保任務(wù)按時完成。資料歸檔:會議相關(guān)資料,如會議通知、匯報材料、會議記錄、會議紀要等,應(yīng)及時進行整理歸檔。歸檔資料應(yīng)分類存放,便于查閱和管理。四、會議紀律1.按時參會:參會人員應(yīng)嚴格按照會議通知要求,按時參加會議。不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況不能參會,應(yīng)提前向會議組織者請假,并說明原因。2.遵守秩序:參會人員應(yīng)遵守會議秩序,不得在會議期間交頭接耳、隨意走動、接聽電話或從事與會議無關(guān)的事情。保持會議場地安靜,尊重他人發(fā)言權(quán)利。3.積極發(fā)言:參會人員應(yīng)認真準備發(fā)言內(nèi)容,積極參與會議討論。發(fā)言應(yīng)圍繞會議主題,觀點明確,論據(jù)充分。不得發(fā)表與會議主題無關(guān)或不利于團結(jié)的言論。4.保守機密:涉及醫(yī)院機密信息的會議,參會人員應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定,不得泄露會議內(nèi)容和相關(guān)信息。如有違反保密規(guī)定的行為,將依法追究責任。5.尊重他人:參會人員應(yīng)尊重他人的發(fā)言和意見,不得進行人身攻擊或惡意詆毀。在討論過程中,應(yīng)保持理性和客觀,以建設(shè)性的態(tài)度提出問題和建議。五、會議記錄與紀要1.會議記錄要求準確完整:會議記錄應(yīng)準確記錄會議的全過程,包括會議時間、地點、參會人員、會議議程、發(fā)言內(nèi)容、討論結(jié)果等。不得遺漏重要信息,確保記錄內(nèi)容完整、真實。清晰明了:記錄人員應(yīng)使用規(guī)范的文字和符號,字跡清晰,語言簡潔明了。避免使用模糊、歧義或生僻的詞匯和句子,便于查閱和理解。客觀公正:記錄人員應(yīng)客觀公正地記錄會議內(nèi)容,不得加入個人觀點和評論。如實反映參會人員的發(fā)言和討論情況,確保記錄的真實性和可信度。2.會議紀要撰寫內(nèi)容提煉:會議紀要應(yīng)在會議記錄的基礎(chǔ)上,對會議的主要內(nèi)容、討論結(jié)果、決策事項等進行提煉和概括。突出重點,抓住關(guān)鍵,避免冗長和瑣碎。格式規(guī)范:會議紀要應(yīng)按照統(tǒng)一的格式撰寫,包括標題、編號、日期、參會人員、會議主要內(nèi)容、決議事項、執(zhí)行要求等。格式應(yīng)規(guī)范、統(tǒng)一,便于查閱和存檔。審核印發(fā):會議紀要撰寫完成后,應(yīng)經(jīng)會議主持人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。審核通過后,及時印發(fā)給參會人員和相關(guān)部門,并按照規(guī)定進行存檔。六、會議經(jīng)費管理1.經(jīng)費預(yù)算:會議主辦部門應(yīng)根據(jù)會議規(guī)模、內(nèi)容、時間等因素,編制會議經(jīng)費預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括會議場地租賃、設(shè)備租賃、資料印刷、餐飲住宿、專家講課費等各項費用。2.經(jīng)費審批:會議經(jīng)費預(yù)算應(yīng)報醫(yī)院財務(wù)部門審核,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。財務(wù)部門應(yīng)嚴格按照預(yù)算控制會議經(jīng)費支出,確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。3.經(jīng)費報銷:會議結(jié)束后,會議主辦部門應(yīng)及時整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年項目管理流程與方法指南-1
- 企業(yè)環(huán)境保護管理制度與操作手冊
- 電影院廣告宣傳與播放規(guī)定制度
- 人力資源管理創(chuàng)新與效能提升(標準版)
- 超市員工福利及慰問制度
- 菜地管理規(guī)章制度
- 辦公室員工培訓(xùn)效果評估反饋制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測報告制度
- 中國東方電氣集團有限公司2025年校園招聘備考題庫有答案詳解
- 養(yǎng)老院家屬探訪制度
- 安全生產(chǎn)責任保險培訓(xùn)課件
- 機械工程的奧秘之旅-揭秘機械工程的魅力與價值
- 送貨單回簽管理辦法
- 魯科版高中化學(xué)必修第一冊全冊教案
- 原發(fā)性高血壓患者糖代謝異常:現(xiàn)狀、關(guān)聯(lián)與防治探索
- 2025年存算一體芯片能效比:近內(nèi)存計算架構(gòu)突破與邊緣AI設(shè)備部署成本
- 國有企業(yè)服務(wù)采購操作規(guī)范TCFLP 0054-2022
- 2025年獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)考試試題(附答案)
- 熱電材料研究進展匯報
- 醫(yī)保編碼管理辦法
- 【MOOC答案】《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》(南京郵電大學(xué))章節(jié)作業(yè)慕課答案
評論
0/150
提交評論