PAGE基層組織工作制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織基層組織建設(shè)，規(guī)范基層組織工作流程，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作有序開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本公司/組織內(nèi)各基層組織，包括但不限于黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)小組等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確?；鶎咏M織工作合法合規(guī)。2.民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，同時(shí)堅(jiān)持集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保決策科學(xué)合理。3.公開公正原則：基層組織工作過程和結(jié)果應(yīng)公開透明，確保公平公正，維護(hù)員工合法權(quán)益。4.注重實(shí)效原則：以提高工作效率、解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重制度規(guī)范的可操作性和實(shí)效性。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）基層組織架構(gòu)設(shè)置1.黨支部：設(shè)支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等職務(wù)，根據(jù)黨員人數(shù)合理劃分黨小組。2.團(tuán)支部：設(shè)團(tuán)支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員等職務(wù)，根據(jù)團(tuán)員人數(shù)劃分團(tuán)小組。3.工會(huì)小組：設(shè)組長、副組長，根據(jù)會(huì)員人數(shù)進(jìn)行分組。（二）職責(zé)分工1.黨支部職責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭。2.團(tuán)支部職責(zé)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。教育團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。了解和反映團(tuán)員與青年的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動(dòng)。對要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。對團(tuán)員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。對團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才，推薦他們進(jìn)入更重要崗位。3.工會(huì)小組職責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，組織職工依法通過職工代表大會(huì)或其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。開展健康的文化體育活動(dòng)。協(xié)助和督促行政方面做好職工的工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。三、工作流程與規(guī)范（一）會(huì)議制度1.基層組織定期召開會(huì)議，黨支部一般每月召開一次支部委員會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)；團(tuán)支部每月召開一次支部委員會(huì)，每季度召開一次團(tuán)員大會(huì)；工會(huì)小組每月召開一次小組會(huì)議。2.會(huì)議應(yīng)提前確定議題、時(shí)間、地點(diǎn)，并通知參會(huì)人員。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，明確會(huì)議決議和責(zé)任人。3.會(huì)議應(yīng)嚴(yán)格遵守時(shí)間，參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)出席，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向會(huì)議組織者說明。（二）組織生活制度1.黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。2.團(tuán)支部定期開展主題團(tuán)日活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員思想政治教育。3.工會(huì)小組定期組織會(huì)員開展活動(dòng)，維護(hù)會(huì)員權(quán)益，增強(qiáng)會(huì)員凝聚力。組織生活應(yīng)注重實(shí)效，創(chuàng)新形式，提高黨員、團(tuán)員、會(huì)員的參與度和積極性。（三）黨員發(fā)展制度1.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。2.黨員發(fā)展應(yīng)經(jīng)過申請、入黨積極分子培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政治審查、集中培訓(xùn)、支部大會(huì)討論、上級黨委審批等程序。3.加強(qiáng)對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，定期進(jìn)行考核評估，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。（四）團(tuán)員管理與推優(yōu)制度1.團(tuán)支部做好團(tuán)員的日常管理工作，包括團(tuán)員檔案管理、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等。2.建立團(tuán)員教育評議制度，對團(tuán)員進(jìn)行年度評議，表彰優(yōu)秀團(tuán)員，處置不合格團(tuán)員。3.積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液。（五）工會(huì)會(huì)員管理與權(quán)益維護(hù)制度1.工會(huì)小組做好會(huì)員的入會(huì)、退會(huì)、會(huì)籍管理等工作。2.維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的工作和生活，及時(shí)反映會(huì)員訴求，為會(huì)員解決實(shí)際問題。3.組織會(huì)員開展各類活動(dòng)，豐富會(huì)員業(yè)余生活，增強(qiáng)會(huì)員歸屬感和榮譽(yù)感。四、考核與監(jiān)督（一）考核機(jī)制1.建立基層組織工作考核制度，對黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)小組的工作進(jìn)行定期考核評估。2.考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、工作開展、活動(dòng)成效、群眾滿意度等方面。3.考核方式采取自評、互評、上級評價(jià)相結(jié)合的方式，確?？己私Y(jié)果客觀公正。（二）監(jiān)督機(jī)制1.加強(qiáng)對基層組織工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度規(guī)范執(zhí)行到位。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受員工對基層組織工作的監(jiān)督和投訴。3.對違反制度規(guī)范的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。五、培訓(xùn)與提升（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定基層組織工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論、團(tuán)的知識、工會(huì)業(yè)務(wù)、組織工作方法等方面。3.培訓(xùn)方式可采取集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等多種形式。（二）能力提升1.鼓勵(lì)基層組織工作人員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，拓寬視野，提升能力。2.建立基層組織工作人員激