下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE社區(qū)黨委制度建設(shè)不規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)社區(qū)黨委制度建設(shè),確保社區(qū)黨委工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,提高社區(qū)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,更好地服務(wù)社區(qū)居民,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況,制定本方案。(二)適用范圍本方案適用于本社區(qū)黨委的各項(xiàng)工作制度建設(shè)及執(zhí)行情況的規(guī)范與整改。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保制度建設(shè)合法合規(guī)。2.民主公開原則充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,制度內(nèi)容公開透明,接受黨員和群眾監(jiān)督。3.科學(xué)實(shí)用原則結(jié)合社區(qū)實(shí)際,注重制度的科學(xué)性和實(shí)用性,確保制度能夠有效指導(dǎo)工作實(shí)踐。4.持續(xù)改進(jìn)原則根據(jù)工作發(fā)展和實(shí)際需要,不斷完善制度,持續(xù)提升制度建設(shè)水平。二、存在問題分析(一)制度缺失部分關(guān)鍵工作領(lǐng)域缺乏相應(yīng)制度規(guī)范,導(dǎo)致工作開展無章可循。例如,在社區(qū)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的組織與管理方面,沒有明確的制度規(guī)定活動(dòng)流程、參與人員職責(zé)、活動(dòng)效果評(píng)估等內(nèi)容,使得活動(dòng)組織不夠有序,效果難以保證。(二)制度內(nèi)容不完整一些現(xiàn)有制度存在內(nèi)容遺漏或表述模糊的問題。如社區(qū)黨委會(huì)議制度,雖然規(guī)定了會(huì)議召開的時(shí)間、參會(huì)人員等基本信息,但對(duì)于會(huì)議議題的確定、議事規(guī)則、決議執(zhí)行與監(jiān)督等方面缺乏詳細(xì)規(guī)定,導(dǎo)致會(huì)議效率不高,決策執(zhí)行不到位。(三)制度執(zhí)行不力部分制度在實(shí)際工作中未能得到有效執(zhí)行。一方面,缺乏明確的責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)于違反制度的行為沒有相應(yīng)的懲處措施,使得制度的嚴(yán)肅性受到挑戰(zhàn);另一方面,缺乏有效的監(jiān)督檢查機(jī)制,無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中的偏差,導(dǎo)致制度流于形式。(四)制度更新不及時(shí)隨著社區(qū)工作的不斷發(fā)展和變化,一些制度未能及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,與實(shí)際工作脫節(jié)。例如,在社區(qū)信息化建設(shè)快速推進(jìn)的背景下,原有的信息公開制度沒有及時(shí)調(diào)整,無法適應(yīng)新的信息傳播方式和居民需求,影響了社區(qū)工作的透明度和服務(wù)質(zhì)量。三、整改措施(一)完善制度體系1.全面梳理社區(qū)黨委工作的各個(gè)環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際需求,制定一系列新的制度,填補(bǔ)制度空白。重點(diǎn)建立健全社區(qū)黨員發(fā)展與教育管理制度、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建制度、社區(qū)困難群眾幫扶工作制度等,確保各項(xiàng)工作有章可循。2.對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面審查,補(bǔ)充完善缺失的內(nèi)容,明確各項(xiàng)規(guī)定的具體要求和操作流程。例如,在社區(qū)黨委會(huì)議制度中,詳細(xì)規(guī)定會(huì)議議題的提出與審核程序、議事規(guī)則和決策機(jī)制,明確參會(huì)人員的發(fā)言順序、表決方式等,確保會(huì)議高效有序進(jìn)行。(二)加強(qiáng)制度培訓(xùn)與宣傳1.組織社區(qū)黨委成員、黨員干部開展制度培訓(xùn)活動(dòng),通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、案例分析等方式,深入解讀各項(xiàng)制度的內(nèi)容和要求,確保每位工作人員熟悉制度規(guī)定,明確自身職責(zé)。2.利用社區(qū)公告欄、微信公眾號(hào)、社區(qū)廣播等多種渠道,廣泛宣傳社區(qū)黨委制度,提高居民對(duì)制度的知曉度和參與度,營(yíng)造良好的制度執(zhí)行氛圍。(三)強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督1.建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機(jī)制,明確監(jiān)督主體和監(jiān)督方式。成立專門的監(jiān)督小組,定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.完善責(zé)任追究制度,對(duì)于違反制度的行為,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時(shí),對(duì)制度執(zhí)行過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),形成良好的激勵(lì)導(dǎo)向。(四)推進(jìn)制度動(dòng)態(tài)更新1.建立制度定期評(píng)估機(jī)制,根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際情況和發(fā)展變化,每年對(duì)制度進(jìn)行一次全面評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度存在的問題和不足。2.結(jié)合評(píng)估結(jié)果和工作實(shí)際需求,及時(shí)修訂和完善制度,確保制度始終符合社區(qū)發(fā)展的需要,保持其科學(xué)性和有效性。四、整改步驟(一)動(dòng)員部署階段([具體時(shí)間區(qū)間1])1.成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工。2.召開社區(qū)黨委會(huì)議,傳達(dá)關(guān)于制度建設(shè)不規(guī)范問題的整改要求,動(dòng)員全體黨員干部積極參與整改工作。3.制定詳細(xì)的整改工作方案,明確整改目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。(二)全面整改階段([具體時(shí)間區(qū)間2])1.按照整改方案要求,全面開展制度梳理、完善、培訓(xùn)、宣傳、監(jiān)督等各項(xiàng)工作。2.對(duì)于制度缺失的領(lǐng)域,迅速組織力量制定新制度;對(duì)于制度內(nèi)容不完整的,及時(shí)進(jìn)行修訂補(bǔ)充;對(duì)于制度執(zhí)行不力的,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究;對(duì)于制度更新不及時(shí)的,盡快完成修訂完善工作。3.定期召開整改工作推進(jìn)會(huì),匯報(bào)整改進(jìn)展情況,研究解決整改過程中遇到的問題。(三)總結(jié)驗(yàn)收階段([具體時(shí)間區(qū)間3])1.對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié),形成整改工作報(bào)告,總結(jié)整改工作取得的成效、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。2.組織開展整改工作驗(yàn)收,對(duì)照整改目標(biāo)和任務(wù),檢查各項(xiàng)制度建設(shè)和執(zhí)行情況是否達(dá)到預(yù)期要求。3.對(duì)驗(yàn)收合格的制度進(jìn)行固化,形成長(zhǎng)效機(jī)制;對(duì)驗(yàn)收不合格的,責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門繼續(xù)整改,直至達(dá)到要求。五、保障措施(一)組織保障成立由社區(qū)黨委書記任組長(zhǎng),副書記任副組長(zhǎng),各支部書記為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)整改工作的組織實(shí)施和日常協(xié)調(diào)。(二)人員保障加強(qiáng)對(duì)整改工作相關(guān)人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員干部、居民群眾的積極性,廣泛參與制度建設(shè)和整改工作,形成全員參與、共同推進(jìn)的良好局面。(三)經(jīng)費(fèi)保障合理安排整改工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)內(nèi)部員工晉升制度手冊(cè)
- 2025年項(xiàng)目進(jìn)度管理與監(jiān)控指南
- 2025年食品加工安全與質(zhì)量管理指南
- 公共交通運(yùn)營(yíng)安全管理責(zé)任制度
- 電子資源使用管理制度
- 2025年企業(yè)信息安全評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理指南
- 超市員工績(jī)效考核及晉級(jí)制度
- 超市顧客投訴處理制度
- 辦公室員工培訓(xùn)效果總結(jié)制度
- 2026年陜西氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(榆林)所屬單位社會(huì)公開招聘?jìng)淇碱}庫及1套參考答案詳解
- 福建省廈門市部分學(xué)校2025-2026學(xué)年九年級(jí)歷史上學(xué)期期末聯(lián)考試卷(含答案)
- 2025浙江杭州臨平環(huán)境科技有限公司招聘49人筆試模擬試題及答案解析
- 生活垃圾焚燒廠運(yùn)管管理規(guī)范
- 江蘇省南京市2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)模擬試卷(蘇科版)(解析版)
- 箱式變電站安裝施工工藝
- 2025年安徽省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 油罐圍欄施工方案(3篇)
- 國(guó)家開放大學(xué)2025年(2025年秋)期末考試真題及答案
- 盤箱柜施工方案
- 2025年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)聘答辯試題(附答案)
- 非道路授權(quán)簽字人考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論