2026年事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度一、總則為了科學(xué)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)事故數(shù)據(jù)，規(guī)范事故調(diào)查處理工作，及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)各類事故，積極采取預(yù)防措施，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)部所有部門、車間、班組以及相關(guān)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所發(fā)生事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理工作。二、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告（一）事故分類根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍和經(jīng)濟(jì)損失等因素，將事故分為以下幾類：1.特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。3.較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。5.輕微事故：未達(dá)到一般事故標(biāo)準(zhǔn)，但對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)造成一定影響，如設(shè)備輕微損壞、人員輕微擦傷等。（二）事故統(tǒng)計(jì)范圍1.生產(chǎn)安全事故：包括火災(zāi)、爆炸、坍塌、觸電、機(jī)械傷害、高處墜落、中毒窒息等在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故。2.交通事故：公司車輛在執(zhí)行公務(wù)過程中發(fā)生的碰撞、翻車等事故。3.設(shè)備事故：設(shè)備因非正常損壞，造成停產(chǎn)或效能降低，直接經(jīng)濟(jì)損失超過規(guī)定限額的事件。4.職業(yè)健康事故：員工在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素而引起的職業(yè)病、急性職業(yè)中毒等。（三）事故統(tǒng)計(jì)內(nèi)容1.事故基本信息：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事故類別、事故等級等。2.事故經(jīng)過：詳細(xì)描述事故發(fā)生的具體過程，包括事故發(fā)生前的生產(chǎn)狀況、事故發(fā)生的瞬間情況以及事故發(fā)生后的應(yīng)急處置情況。3.人員傷亡情況：統(tǒng)計(jì)事故造成的死亡、重傷、輕傷人數(shù)，以及受傷人員的姓名、性別、年齡、工種等基本信息。4.經(jīng)濟(jì)損失情況：包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失主要包括人員傷亡后所支出的費(fèi)用、善后處理費(fèi)用、財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值等；間接經(jīng)濟(jì)損失主要包括停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值、資源損失價(jià)值等。5.事故原因分析：從直接原因和間接原因兩個(gè)方面進(jìn)行分析，直接原因一般是指人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等；間接原因主要包括技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷、管理上的漏洞等。6.事故責(zé)任認(rèn)定：明確事故的直接責(zé)任、主要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等。（四）事故報(bào)告流程1.現(xiàn)場報(bào)告：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。2.書面報(bào)告：事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，向公司安全管理部門提交書面事故報(bào)告。書面報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括上述事故統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的詳細(xì)信息。3.定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告：各部門、車間應(yīng)當(dāng)每月對本部門、車間發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并于每月底將統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送公司安全管理部門。公司安全管理部門應(yīng)當(dāng)每季度、每年對公司的事故情況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，并向上級主管部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三、事故調(diào)查處理（一）事故調(diào)查組織1.特別重大事故：由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。2.重大事故：由事故發(fā)生地省級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查，省級人民政府可以直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。3.較大事故：由事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查，設(shè)區(qū)的市級人民政府可以直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。4.一般事故：由事故發(fā)生地縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查，縣級人民政府可以直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。5.輕微事故：由事故發(fā)生單位自行組織調(diào)查，調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)包括安全管理人員、技術(shù)人員、事故發(fā)生部門的負(fù)責(zé)人等。（二）事故調(diào)查程序1.成立調(diào)查組：事故發(fā)生后，負(fù)責(zé)調(diào)查的人民政府或者有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查組的成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。2.現(xiàn)場勘查：事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場，進(jìn)行勘查、拍照、錄像等工作，收集有關(guān)證據(jù)?，F(xiàn)場勘查的內(nèi)容包括事故現(xiàn)場的地形、地貌、建筑物、設(shè)備設(shè)施的損壞情況，以及事故發(fā)生時(shí)的氣象條件等。3.調(diào)查取證：事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)通過詢問有關(guān)人員、查閱相關(guān)文件資料、進(jìn)行技術(shù)鑒定等方式，收集與事故有關(guān)的證據(jù)。調(diào)查取證的過程應(yīng)當(dāng)客觀、公正、全面，確保所收集的證據(jù)真實(shí)、有效。4.分析原因：事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)對收集到的證據(jù)進(jìn)行分析研究，確定事故的直接原因和間接原因。在分析原因的過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素等。5.認(rèn)定責(zé)任：根據(jù)事故原因分析的結(jié)果，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)認(rèn)定事故的責(zé)任，明確事故的直接責(zé)任、主要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等。對于事故責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為的性質(zhì)和情節(jié)，依法給予相應(yīng)的處分。6.提出處理建議：事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定的結(jié)果，提出對事故責(zé)任單位和責(zé)任人員的處理建議。處理建議應(yīng)當(dāng)包括行政處罰、黨紀(jì)處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)确矫娴膬?nèi)容。7.撰寫調(diào)查報(bào)告：事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成事故調(diào)查報(bào)告的撰寫工作。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故基本情況、事故經(jīng)過、事故原因分析、事故責(zé)任認(rèn)定、處理建議、防范和整改措施等內(nèi)容。（三）事故處理原則1.“四不放過”原則：事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。2.依法依規(guī)原則：事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度進(jìn)行，確保事故處理的合法性和公正性。3.實(shí)事求是原則：事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，客觀、公正地認(rèn)定事故原因和責(zé)任，不得隱瞞、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。4.注重預(yù)防原則：事故調(diào)查處理的目的不僅僅是為了追究責(zé)任，更重要的是為了吸取教訓(xùn)，采取有效的防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。（四）事故處理措施1.行政處罰：對事故責(zé)任單位和責(zé)任人員，根據(jù)其行為的性質(zhì)和情節(jié)，依法給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等行政處罰。2.黨紀(jì)處分：對黨員干部在事故中存在的違紀(jì)行為，按照黨的紀(jì)律規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。3.經(jīng)濟(jì)賠償：事故責(zé)任單位和責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，對事故造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。4.安全教育培訓(xùn)：對事故責(zé)任人和廣大員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高他們的安全意識和安全技能。5.整改措施落實(shí)：事故責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告提出的防范和整改措施，制定具體的整改方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。公司安全管理部門應(yīng)當(dāng)對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保整改工作取得實(shí)效。四、事故檔案管理（一）檔案內(nèi)容事故檔案應(yīng)當(dāng)包括事故報(bào)告、事故調(diào)查報(bào)告、事故處理決定、事故現(xiàn)場勘查記錄、調(diào)查取證材料、技術(shù)鑒定報(bào)告、整改措施落實(shí)情況等有關(guān)文件資料。（二）檔案建立事故調(diào)查處理結(jié)束后，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)將所有與事故有關(guān)的文件資料進(jìn)行整理、裝訂，建立事故檔案。事故檔案應(yīng)當(dāng)按照事故的類別、等級進(jìn)行分類管理，以便于查閱和使用。（三）檔案保管事故檔案應(yīng)當(dāng)由公司安全管理部門指定專人負(fù)責(zé)保管，保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在保管過程中，應(yīng)當(dāng)采取必要的防火、防盜、防潮、防蟲等措施，確保檔案的安全。（四）檔案查閱公司內(nèi)部有關(guān)部門和人員因工作需要查閱事故檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守檔案管理的有關(guān)規(guī)定，不得損壞、涂改、轉(zhuǎn)借檔案。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查公司安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對各部門、車間的事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括事故統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性、事故報(bào)告的及時(shí)性、事故調(diào)查處理的合法性和公正性等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)責(zé)令有關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。（二）考核評價(jià)公司應(yīng)當(dāng)將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理工作納入各部門、車間的績效考核體系，對工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不力、存在嚴(yán)重問題的部門和個(gè)人，給予批評和處罰。六、附則本制度自發(fā)布之日起施行，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。公司以往發(fā)布的有關(guān)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理的規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。通過建立健全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握事故