第1篇一、總則第一條為加強(qiáng)公司計量工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，提高計量工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度匯編。第二條本制度匯編適用于公司所有涉及計量工作的部門、崗位和人員。第三條公司計量工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法管理，規(guī)范操作；（二）科學(xué)合理，公正準(zhǔn)確；（三）持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。二、計量系統(tǒng)概述第四條公司計量系統(tǒng)包括計量管理機(jī)構(gòu)、計量設(shè)備、計量人員、計量標(biāo)準(zhǔn)、計量檢測、計量數(shù)據(jù)分析、計量報告等環(huán)節(jié)。第五條計量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公司計量工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第六條計量設(shè)備應(yīng)滿足計量檢測需求，具備相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)和功能。第七條計量人員應(yīng)具備相應(yīng)的計量知識、技能和職業(yè)道德。第八條計量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。第九條計量檢測應(yīng)按照計量標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行。第十條計量數(shù)據(jù)分析應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、及時。第十一條計量報告應(yīng)真實、完整、規(guī)范。三、計量管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第十二條公司設(shè)立計量管理部門，負(fù)責(zé)公司計量工作的全面管理。第十三條計量管理部門的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量工作的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）制定公司計量管理制度和操作規(guī)程；（三）組織計量人員培訓(xùn)和考核；（四）負(fù)責(zé)計量設(shè)備的采購、驗收、維護(hù)和管理；（五）組織計量檢測和數(shù)據(jù)分析；（六）監(jiān)督檢查各部門、崗位的計量工作；（七）負(fù)責(zé)計量報告的編制和發(fā)布。四、計量設(shè)備管理第十四條計量設(shè)備應(yīng)按照國家計量器具檢定規(guī)程進(jìn)行檢定。第十五條計量設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保其性能穩(wěn)定。第十六條計量設(shè)備應(yīng)建立檔案，記錄設(shè)備的基本信息、檢定、校準(zhǔn)、維護(hù)等情況。第十七條計量設(shè)備應(yīng)實行專人負(fù)責(zé)制，確保設(shè)備的安全、可靠和有效使用。五、計量人員管理第十八條計量人員應(yīng)具備以下條件：（一）具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或培訓(xùn)證書；（二）熟悉計量法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（三）具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；（四）掌握計量操作技能。第十九條計量人員應(yīng)參加公司組織的計量培訓(xùn)和考核，考核合格后方可上崗。第二十條計量人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計量操作規(guī)程，確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。六、計量標(biāo)準(zhǔn)管理第二十一條計量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。第二十二條計量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行審核和修訂，確保其適用性和有效性。第二十三條計量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)建立檔案，記錄標(biāo)準(zhǔn)的制定、審核、修訂等情況。七、計量檢測管理第二十四條計量檢測應(yīng)按照計量標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行。第二十五條計量檢測人員應(yīng)具備相應(yīng)的計量知識和技能。第二十六條計量檢測設(shè)備應(yīng)滿足檢測需求，具備相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)和功能。第二十七條計量檢測過程應(yīng)記錄詳細(xì)，確?？勺匪菪?。八、計量數(shù)據(jù)分析管理第二十八條計量數(shù)據(jù)分析應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、及時。第二十九條計量數(shù)據(jù)分析人員應(yīng)具備相應(yīng)的計量知識和技能。第三十條計量數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)真實、完整、規(guī)范。九、計量報告管理第三十一條計量報告應(yīng)真實、完整、規(guī)范。第三十二條計量報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）計量檢測項目、方法、結(jié)果；（二）計量數(shù)據(jù)分析結(jié)果；（三）計量結(jié)論和建議；（四）計量報告編制日期。第三十三條計量報告應(yīng)經(jīng)計量管理部門審核和批準(zhǔn)后發(fā)布。十、監(jiān)督檢查與獎懲第三十四條公司應(yīng)定期對計量工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保計量管理制度的有效執(zhí)行。第三十五條對違反計量管理制度的行為，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。第三十六條對在計量工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵。十一、附則第三十七條本制度匯編由公司計量管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十八條本制度匯編自發(fā)布之日起施行。（注：本匯編僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇一、總則第一條為加強(qiáng)本單位的計量管理工作，確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，提高計量工作效率，根據(jù)《中華人民共和國計量法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度匯編。第二條本制度匯編適用于本單位所有從事計量工作的部門、崗位和個人。第三條本制度匯編的制定、實施和修訂，遵循科學(xué)性、規(guī)范性、實用性和可操作性的原則。二、計量管理體系第四條建立健全計量管理體系，明確計量管理職責(zé)，確保計量工作有序進(jìn)行。第五條成立計量管理部門，負(fù)責(zé)本單位的計量管理工作，其主要職責(zé)包括：（一）貫徹執(zhí)行國家計量法律法規(guī)和政策；（二）制定和實施本單位計量管理制度；（三）組織計量器具的檢定、校準(zhǔn)和維修；（四）監(jiān)督計量器具的使用和維護(hù)；（五）開展計量培訓(xùn)和宣傳教育；（六）協(xié)調(diào)解決計量工作中的問題。第六條明確各部門、崗位的計量管理職責(zé)，確保計量工作落實到位。三、計量器具管理第七條計量器具的購置、使用、檢定、校準(zhǔn)、維修和報廢等環(huán)節(jié)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）購置計量器具時，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保計量器具的合格性和可靠性；（二）使用計量器具前，應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，確認(rèn)計量器具完好；（三）計量器具應(yīng)定期進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)，確保其準(zhǔn)確性和可靠性；（四）計量器具的維修和報廢，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條計量器具的檢定、校準(zhǔn)，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的計量檢定機(jī)構(gòu)或校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第九條計量器具的檢定、校準(zhǔn)結(jié)果，應(yīng)予以記錄和保存，并定期進(jìn)行分析和評估。四、計量數(shù)據(jù)管理第十條計量數(shù)據(jù)應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整、可靠，確保計量數(shù)據(jù)的有效性和一致性。第十一條計量數(shù)據(jù)采集、記錄、處理和傳輸，應(yīng)遵循以下規(guī)定：（一）采集計量數(shù)據(jù)時，應(yīng)使用符合要求的計量器具；（二）記錄計量數(shù)據(jù)時，應(yīng)準(zhǔn)確無誤，不得隨意篡改；（三）處理計量數(shù)據(jù)時，應(yīng)采用科學(xué)的方法和手段，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；（四）傳輸計量數(shù)據(jù)時，應(yīng)采取安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露和丟失。第十二條計量數(shù)據(jù)的保存期限，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位的實際情況確定。五、計量培訓(xùn)與宣傳教育第十三條加強(qiáng)計量培訓(xùn)與宣傳教育，提高全體員工的計量意識和技能。第十四條計量管理部門應(yīng)定期組織計量培訓(xùn)，提高員工的計量知識和技能。第十五條各部門、崗位應(yīng)積極開展計量宣傳教育活動，營造良好的計量工作氛圍。六、監(jiān)督檢查與考核第十六條計量管理部門應(yīng)定期對計量工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保計量管理制度的有效執(zhí)行。第十七條對違反計量管理制度的行為，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。第十八條建立計量考核制度，對計量工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為員工晉升、評優(yōu)的依據(jù)。七、附則第十九條本制度匯編由計量管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度匯編自發(fā)布之日起施行。本制度匯編的修訂，由計量管理部門提出，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。八、計量器具購置與驗收第二十一條計量器具購置前，應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研，選擇性能優(yōu)良、價格合理的計量器具。第二十二條計量器具購置后，應(yīng)進(jìn)行驗收，確保計量器具符合要求。第二十三條計量器具驗收應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）計量器具的外觀檢查；（二）計量器具的技術(shù)參數(shù)核對；（三）計量器具的檢定或校準(zhǔn)報告。九、計量器具使用與維護(hù)第二十四條計量器具使用前，應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，確認(rèn)計量器具完好。第二十五條計量器具使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。第二十六條計量器具維護(hù)保養(yǎng)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和制造商的要求進(jìn)行。第二十七條計量器具出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換。十、計量數(shù)據(jù)采集與處理第二十八條計量數(shù)據(jù)采集，應(yīng)使用符合要求的計量器具，并按照規(guī)定的方法進(jìn)行。第二十九條計量數(shù)據(jù)處理，應(yīng)采用科學(xué)的方法和手段，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。第三十條計量數(shù)據(jù)傳輸，應(yīng)采取安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露和丟失。十一、計量考核與獎懲第三十一條建立計量考核制度，對計量工作進(jìn)行定期考核。第三十二條計量考核內(nèi)容包括：（一）計量器具的檢定、校準(zhǔn)情況；（二）計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；（三）計量工作的組織與實施。第三十三條對計量工作表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第三十四條對違反計量管理制度的行為，給予相應(yīng)的處罰。本制度匯編共計十一章，旨在規(guī)范本單位的計量管理工作，提高計量工作效率，確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。請全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。第3篇一、總則第一條為加強(qiáng)公司計量管理工作，確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，提高計量管理水平，根據(jù)《中華人民共和國計量法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度匯編。第二條本制度匯編適用于公司所有涉及計量工作的部門、崗位和個人。第三條本制度匯編旨在規(guī)范計量工作流程，明確計量責(zé)任，提高計量工作效率，確保計量數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。二、計量管理體系第四條公司建立健全計量管理體系，包括計量管理組織機(jī)構(gòu)、計量管理制度、計量標(biāo)準(zhǔn)、計量器具、計量人員等。第五條公司設(shè)立計量管理部門，負(fù)責(zé)公司計量工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第六條計量管理部門的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家計量法律法規(guī)和公司計量管理制度；（二）制定公司計量工作規(guī)劃和年度計劃；（三）組織實施計量器具的檢定、校準(zhǔn)和驗收；（四）監(jiān)督、檢查計量器具的使用和維護(hù)；（五）組織開展計量培訓(xùn)和考核；（六）處理計量糾紛和投訴。三、計量器具管理第七條公司應(yīng)按照國家計量法律法規(guī)和公司計量管理制度，建立健全計量器具管理制度。第八條計量器具的分類：（一）強(qiáng)制檢定計量器具；（二）非強(qiáng)制檢定計量器具；（三）工作計量器具。第九條計量器具的檢定、校準(zhǔn)：（一）強(qiáng)制檢定計量器具，按照國家規(guī)定的時間周期進(jìn)行檢定；（二）非強(qiáng)制檢定計量器具，根據(jù)使用情況定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)；（三）工作計量器具，根據(jù)使用情況定期進(jìn)行校準(zhǔn)。第十條計量器具的驗收：（一）新購計量器具，應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行驗收；（二）維修后的計量器具，應(yīng)進(jìn)行驗收；（三）計量器具的驗收，由計量管理部門負(fù)責(zé)。四、計量人員管理第十一條公司應(yīng)建立健全計量人員管理制度，明確計量人員的職責(zé)、權(quán)限和考核標(biāo)準(zhǔn)。第十二條計量人員應(yīng)具備以下條件：（一）具有相應(yīng)的計量專業(yè)知識和技能；（二）熟悉國家計量法律法規(guī)和公司計量管理制度；（三）具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。第十三條計量人員的職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)計量器具的檢定、校準(zhǔn)和驗收；（二）負(fù)責(zé)計量數(shù)據(jù)的采集、處理和分析；（三）負(fù)責(zé)計量器具的使用和維護(hù)；（四）負(fù)責(zé)計量工作的培訓(xùn)和考核。五、計量數(shù)據(jù)管理第十四條公司應(yīng)建立健全計量數(shù)據(jù)管理制度，確保計量數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。第十五條計量數(shù)據(jù)的管理包括：（一）計量數(shù)據(jù)的采集、記錄和保存；（二）計量數(shù)據(jù)的審核和批準(zhǔn)；（三）計量數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用；（四）計量數(shù)據(jù)的保密。六、計量工作考核第十六條公司應(yīng)定期對計量工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（一）計量管理制度的執(zhí)行情況；（二）計量器具的檢定、校準(zhǔn)和驗收情況；（三）計量數(shù)據(jù)的管理情況；（四）計量人員的培訓(xùn)、考核情況。第十七條考核結(jié)果作為公司對計量管理部門和計量人員的獎懲依據(jù)。七、附則第十八條本制度匯編由公司計量管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度匯編自發(fā)布之日起施行。八、計量工作流程1.計量器具采購（1）根據(jù)生產(chǎn)、科研、檢測等需求，編制計量器具采購計劃；（2）選擇合格的供應(yīng)商，簽訂采購合同；（3）組織計量器具驗收，確保其符合國家規(guī)定的要求。2.計量器具檢定、校準(zhǔn)（1）根據(jù)計量器具的使用情況，制定檢定、校準(zhǔn)計劃；（2）選擇合格的檢定、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，委托其進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)；（3）對檢定、校準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行審核、批準(zhǔn)。3.計量器具使用、維護(hù)（1）根據(jù)計量器具的使用情況，制定使用、維護(hù)規(guī)程；（2）對計量器具進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保其正常運行；（3）對計量器具的異常情況進(jìn)行處理。4.計量數(shù)據(jù)采集、處理、分析（1）根據(jù)計量工作要求，制定計