2026年黃河交通學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)含答案解析_第1頁(yè)
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2026年黃河交通學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)含答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.張某在小區(qū)內(nèi)遛狗時(shí),未拴狗繩,導(dǎo)致其狗咬傷路人李某,造成李某受傷。張某對(duì)此應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任?()A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、刑事責(zé)任和民事責(zé)任答案:C解析:民事責(zé)任是指民事主體違反民事義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。張某未拴狗繩導(dǎo)致狗咬傷路人,侵犯了李某的合法權(quán)益,屬于侵權(quán)行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。張某的行為未違反行政法律規(guī)范,不承擔(dān)行政責(zé)任。刑事責(zé)任是指犯罪主體違反刑事法律規(guī)范所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。狗咬傷路人屬于侵權(quán)行為,不屬于犯罪行為,張某不承擔(dān)刑事責(zé)任。故選C。2.某公司員工李某在工作中受傷,經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,李某享有的工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些?()A、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼B、一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金C、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金和生活補(bǔ)助金答案:A解析:根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位按月支付傷殘津貼,直至本人退休;本人退休的,享受退休待遇;(三)工傷職工已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因此,李某享有的工傷保險(xiǎn)待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。故選A。3.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《民法典》中規(guī)定的民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件?()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗D、行為人必須年滿18周歲答案:D解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。因此,A、B、C項(xiàng)都屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。D項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。行為人是否年滿18周歲只是判斷行為人是否具有相應(yīng)民事行為能力的一個(gè)因素,但不是唯一因素。例如,16周歲以上不滿18周歲的自然人,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人。故選D。4.甲公司委托乙公司銷售商品,雙方簽訂了委托合同。乙公司在銷售過(guò)程中,以甲公司的名義購(gòu)買了與委托銷售商品類似的商品并銷售,給甲公司造成了損失。乙公司的行為構(gòu)成什么?()A、違約行為B、侵權(quán)行為C、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為D、職務(wù)侵占行為答案:A解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第九百一十九條規(guī)定,受托人應(yīng)當(dāng)按照委托人的指示處理委托事務(wù)。需要轉(zhuǎn)委托的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)委托人同意。轉(zhuǎn)委托經(jīng)同意或者追認(rèn)的,委托人可以就委托事務(wù)直接指示轉(zhuǎn)委托的第三人,受托人僅就第三人的選任及其指示承擔(dān)責(zé)任。轉(zhuǎn)委托未經(jīng)同意或者追認(rèn)的,受托人應(yīng)當(dāng)對(duì)轉(zhuǎn)委托的行為承擔(dān)責(zé)任,但是委托人明知轉(zhuǎn)委托行為違法仍然同意或者追認(rèn)的,應(yīng)當(dāng)與受托人承擔(dān)連帶責(zé)任。乙公司在未經(jīng)甲公司同意的情況下,以甲公司的名義購(gòu)買了與委托銷售商品類似的商品并銷售,屬于超越權(quán)限的行為,構(gòu)成違約行為。故選A。5.某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,決定將一塊國(guó)有土地出讓給某公司進(jìn)行商業(yè)開發(fā)。在出讓過(guò)程中,該政府未按照法定程序進(jìn)行公示,直接與該公司簽訂了土地出讓合同。該合同的法律效力如何?()A、有效B、無(wú)效C、效力待定D、可變更可撤銷答案:B解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第一百四十三條規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。此外,我國(guó)《民法典》第一百五十三條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。土地出讓需要遵循法定的程序,包括公示等。該政府未按照法定程序進(jìn)行公示,直接與該公司簽訂土地出讓合同,違反了相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,該合同無(wú)效。故選B。6.李某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí),不慎將手機(jī)遺落在購(gòu)物車上。商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)后,將手機(jī)交給了商場(chǎng)失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,來(lái)商場(chǎng)尋找手機(jī),但未找到。后經(jīng)查實(shí),商場(chǎng)工作人員將手機(jī)據(jù)為己有。商場(chǎng)工作人員的行為構(gòu)成什么?()A、盜竊行為B、詐騙行為C、侵占行為D、故意毀壞財(cái)物行為答案:C解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第三百一十二條規(guī)定,無(wú)權(quán)占有不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的,權(quán)利人可以請(qǐng)求返還原物。李某將手機(jī)遺落在購(gòu)物車上,商場(chǎng)工作人員作為保管人,應(yīng)當(dāng)妥善保管手機(jī),并將手機(jī)交到失物招領(lǐng)處。商場(chǎng)工作人員將手機(jī)據(jù)為己有,屬于無(wú)權(quán)占有,構(gòu)成侵占行為。故選C。7.張某在閱讀某文學(xué)作品時(shí),發(fā)現(xiàn)其中的人物形象和情節(jié)與自己創(chuàng)作的小說(shuō)非常相似,遂認(rèn)為該作品侵犯了其著作權(quán)。張某的主張能否成立?()A、能成立,因?yàn)閮刹孔髌返娜宋镄蜗蠛颓楣?jié)相似B、不能成立,因?yàn)橹鳈?quán)保護(hù)的是獨(dú)創(chuàng)性表達(dá),而非思想本身C、能成立,只要兩部作品的相似之處達(dá)到一定程度即可D、不能成立,因?yàn)閺埬硾](méi)有提供證據(jù)證明該作品是抄襲的答案:B解析:根據(jù)我國(guó)《著作權(quán)法》第十二條規(guī)定,創(chuàng)作作品的獨(dú)創(chuàng)性是著作權(quán)保護(hù)的基礎(chǔ)。著作權(quán)保護(hù)的是思想的表達(dá)方式,而不是思想本身。如果兩部作品在表達(dá)方式上相似,但創(chuàng)作過(guò)程獨(dú)立,那么不構(gòu)成侵犯著作權(quán)。張某的主張能否成立,關(guān)鍵在于判斷該作品是否是抄襲的,而不是簡(jiǎn)單看兩部作品的相似程度。故選B。8.某博物館收藏了一件珍貴的古代文物,該文物屬于國(guó)家所有。某公司未經(jīng)博物館同意,擅自將該文物用于商業(yè)廣告,侵犯了誰(shuí)的合法權(quán)益?()A、博物館B、國(guó)家C、文物所有者D、公眾答案:B解析:根據(jù)我國(guó)《文物保護(hù)法》規(guī)定,館藏文物屬于國(guó)家所有。某公司未經(jīng)博物館同意,擅自將該文物用于商業(yè)廣告,侵犯了國(guó)家的合法權(quán)益。故選B。9.甲公司向乙公司借款100萬(wàn)元,雙方簽訂了借款合同,約定甲公司一個(gè)月后歸還借款。在借款期限屆滿前,甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化,有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避債務(wù)的行為。甲公司可以采取什么措施?()A、要求乙公司立即償還借款B、解除借款合同C、要求乙公司提供擔(dān)保D、宣布借款合同無(wú)效答案:C解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第六百八十五條條規(guī)定,借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限借款。對(duì)借款期限沒(méi)有約定或者約定不明確,借款人可以隨時(shí)請(qǐng)求返還;出借人可以隨時(shí)請(qǐng)求返還。第六百七十五條條規(guī)定,借款人未按照約定的借款用途使用借款的,出借人可以解除合同。第六百八十二條規(guī)定,出借人可以要求借款人提供擔(dān)保。在本案中,甲公司在借款期限屆滿前發(fā)現(xiàn)乙公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化,有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避債務(wù)的行為,可以要求乙公司提供擔(dān)保,以保障自己的債權(quán)。故選C。10.某地政府為吸引投資,決定對(duì)某企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。該企業(yè)利用這一優(yōu)惠政策,在享受稅收優(yōu)惠的同時(shí),將大部分利潤(rùn)轉(zhuǎn)移至國(guó)外,導(dǎo)致當(dāng)?shù)刎?cái)政收入減少。該企業(yè)的行為屬于什么行為?()A、偷稅行為B、逃稅行為C、避稅行為D、漏稅行為答案:C解析:避稅是指納稅人在不違反稅法規(guī)定的前提下,通過(guò)合法手段減輕稅收負(fù)擔(dān)的行為。該企業(yè)利用稅收優(yōu)惠政策,將大部分利潤(rùn)轉(zhuǎn)移至國(guó)外,以減少在當(dāng)?shù)氐募{稅義務(wù),屬于避稅行為。偷稅是指納稅人故意違反稅法規(guī)定,采取欺騙、隱瞞等方式不繳或少繳應(yīng)納稅款的行為。逃稅是指納稅人通過(guò)非法手段逃避繳納稅款的行為。漏稅是指納稅人由于疏忽或能力不足,未能按時(shí)足額繳納稅款的行為。故選C。11.在抗擊某種傳染病的過(guò)程中,通過(guò)大規(guī)模疫苗接種,可以降低病毒的傳播速度,提高人群的免疫力。這種現(xiàn)象在流行病學(xué)中被稱為()。A、潛伏期B、傳染期C、免疫屏障D、潛伏性感染答案:C解析:免疫屏障是指當(dāng)人群中達(dá)到一定比例的個(gè)體獲得免疫力后,可以阻止或減緩病原體的傳播,從而保護(hù)未免疫的個(gè)體。大規(guī)模疫苗接種能夠提高人群的免疫力,當(dāng)足夠比例的人群接種疫苗后,就能形成免疫屏障,有效控制傳染病的流行。A項(xiàng),潛伏期是指病原體侵入人體到出現(xiàn)臨床癥狀的這段時(shí)間。B項(xiàng),傳染期是指病人能夠排出病原體并具有傳染性的時(shí)期。D項(xiàng),潛伏性感染是指病原體侵入人體后,寄生于某些組織內(nèi),處于一種不活動(dòng)或休眠狀態(tài),但機(jī)體免疫功能不足以清除病原體,一旦機(jī)體免疫力下降,潛伏的病原體可再次活躍致病。故選C。12.根據(jù)供求關(guān)系的基本原理,當(dāng)市場(chǎng)上某種商品的需求量持續(xù)大于供給量時(shí),通常會(huì)發(fā)生什么現(xiàn)象?()A、商品價(jià)格下跌B、商品價(jià)格上升C、商品質(zhì)量下降D、商品生產(chǎn)減少答案:B解析:供求關(guān)系是影響商品價(jià)格的重要因素。根據(jù)供求法則,當(dāng)商品的需求量大于供給量時(shí),意味著消費(fèi)者愿意購(gòu)買的商品多于生產(chǎn)者愿意提供的商品,買方競(jìng)爭(zhēng)加劇,賣方在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,從而推動(dòng)商品價(jià)格上升。A項(xiàng),商品價(jià)格下跌通常發(fā)生在供給量大于需求量的情況下。C項(xiàng),商品質(zhì)量下降不是供求關(guān)系直接導(dǎo)致的結(jié)果。D項(xiàng),商品生產(chǎn)減少可能是供給量下降的表現(xiàn),但不一定是直接原因。故選B。13.根據(jù)《民法典》的規(guī)定,自然人訂立遺囑時(shí),應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?()A、具有完全民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、遺囑內(nèi)容合法D、以上都是答案:D解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千一百三十三條規(guī)定,自然人可以依法立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn),指定法定繼承人中的一人或者數(shù)人繼承。立遺囑應(yīng)當(dāng)采用書面的形式。根據(jù)該法第一千一百四十條規(guī)定,立遺囑人必須具有完全民事行為能力。根據(jù)該法第一千一百四十三條的規(guī)定,立遺囑應(yīng)當(dāng)意思表示真實(shí)。根據(jù)該法第一千一百四十二條的規(guī)定,遺囑內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不得違背公序良俗。因此,自然人訂立遺囑時(shí),應(yīng)當(dāng)具備具有完全民事行為能力、意思表示真實(shí)、遺囑內(nèi)容合法這三個(gè)條件。故選D。14.在信息技術(shù)領(lǐng)域,"云計(jì)算"是一種新興的技術(shù)模式,其主要特點(diǎn)是什么?()A、資源集中化管理B、按需自助服務(wù)C、資源可擴(kuò)展性D、以上都是答案:D解析:云計(jì)算是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算方式,通過(guò)這種方式,共享的軟硬件資源和信息可以按需提供給計(jì)算機(jī)和其他設(shè)備。其主要特點(diǎn)包括:(1)資源集中化管理,即計(jì)算資源被集中到數(shù)據(jù)中心進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)度;(2)按需自助服務(wù),用戶可以根據(jù)需要自行獲取所需資源,無(wú)需人工干預(yù);(3)資源可擴(kuò)展性,用戶可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速擴(kuò)展或縮減資源規(guī)模。因此,A、B、C項(xiàng)都是云計(jì)算的主要特點(diǎn)。故選D。15.近年來(lái),我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展,例如基因編輯技術(shù)?;蚓庉嫾夹g(shù)主要用于什么?()A、治療遺傳性疾病B、改良農(nóng)作物品種C、研發(fā)新型藥物D、以上都是答案:D解析:基因編輯技術(shù)是一種能夠?qū)ι矬w基因組進(jìn)行精確、可預(yù)測(cè)修改的技術(shù),具有巨大的應(yīng)用潛力。在醫(yī)療領(lǐng)域,基因編輯技術(shù)可以用于治療遺傳性疾病,如血友病、鐮狀細(xì)胞貧血等。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,可以用于改良農(nóng)作物品種,提高產(chǎn)量和抗病能力。在藥物研發(fā)領(lǐng)域,可以用于開發(fā)新型藥物。因此,A、B、C項(xiàng)都是基因編輯技術(shù)的應(yīng)用方向。故選D。16.在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中,財(cái)政政策的主要工具是什么?()A、稅收B、國(guó)債C、政府支出D、以上都是答案:D解析:財(cái)政政策是政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收支來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策手段。其主要工具包括:(1)稅收,政府可以通過(guò)調(diào)整稅率來(lái)影響企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,進(jìn)而影響消費(fèi)和投資;(2)國(guó)債,政府可以通過(guò)發(fā)行國(guó)債來(lái)籌集資金,用于彌補(bǔ)財(cái)政赤字或進(jìn)行投資;(3)政府支出,政府可以通過(guò)增加或減少政府購(gòu)買、轉(zhuǎn)移支付等來(lái)影響總需求。因此,A、B、C項(xiàng)都是財(cái)政政策的主要工具。故選D。17.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同?()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、以上都是答案:D解析:根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)該法第二十六條規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)該法第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此,A、B、C項(xiàng)都是用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選D。18.中國(guó)古代的"四大發(fā)明"是指哪四項(xiàng)發(fā)明?()A、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥B、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、瓷器C、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、絲綢D、造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、鐵器答案:A解析:中國(guó)古代的"四大發(fā)明"是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。這四項(xiàng)發(fā)明對(duì)世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。造紙術(shù)為知識(shí)的傳播提供了物質(zhì)基礎(chǔ),印刷術(shù)大大提高了信息傳播的效率,指南針為航海事業(yè)提供了重要保障,火藥則改變了戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)。故選A。19.下列哪位作家與其作品《紅樓夢(mèng)》相關(guān)?()A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案:A解析:《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作,其作者通常被認(rèn)為是曹雪芹。曹雪芹在創(chuàng)作過(guò)程中耗費(fèi)了大量心血,但未完成全書,后四十回由高鶚續(xù)寫。吳承恩是《西游記》的作者,施耐庵是《水滸傳》的作者,羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。故選A。20.我國(guó)某省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是新能源產(chǎn)業(yè),其目的是什么?()A、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型C、改善環(huán)境質(zhì)量D、以上都是答案:D解析:發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)是許多省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一,其目的包括:(1)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),減少對(duì)傳統(tǒng)化石能源的依賴,提高能源利用效率;(2)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);(3)改善環(huán)境質(zhì)量,減少溫室氣體排放和污染物排放,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此,A、B、C項(xiàng)都是發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)的目的。故選D。二、多選題1.張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí),不慎將手機(jī)遺落在購(gòu)物車上。商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)后,將手機(jī)交給了商場(chǎng)失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,來(lái)商場(chǎng)尋找手機(jī),但未找到。后經(jīng)查實(shí),商場(chǎng)工作人員將手機(jī)據(jù)為己有。商場(chǎng)工作人員的行為構(gòu)成什么?()A、盜竊行為B、詐騙行為C、侵占行為D、故意毀壞財(cái)物行為答案:AC解析:B項(xiàng)錯(cuò)誤,詐騙行為是指用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取公私財(cái)物。本案中,商場(chǎng)工作人員并非通過(guò)虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的方式獲取手機(jī),而是利用職務(wù)便利侵占。C項(xiàng)正確,侵占行為是指將他人交給自己保管的財(cái)物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不交還的行為。本案中,商場(chǎng)工作人員將他人交給自己保管的手機(jī)非法占為己有,符合侵占行為的構(gòu)成要件。D項(xiàng)錯(cuò)誤,故意毀壞財(cái)物行為是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物的行為。本案中,商場(chǎng)工作人員并未對(duì)手機(jī)進(jìn)行毀滅或損壞。故選AC。2.甲公司與乙公司簽訂了一份貨物買賣合同,約定乙公司在一個(gè)月內(nèi)向甲公司交付一批貨物,甲公司在收到貨物后十日內(nèi)付款。在履行合同過(guò)程中,甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司所交付的貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,嚴(yán)重影響甲公司的使用。甲公司可以采取哪些措施?()A、要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任B、要求乙公司減少價(jià)款C、解除合同D、要求乙公司修理、更換或者退貨答案:ABCD解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第五百六十三條規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前,一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。本案中,乙公司交付的貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,嚴(yán)重影響甲公司的使用,屬于不能實(shí)現(xiàn)合同目的的情形,甲公司可以解除合同。根據(jù)該法第五百八十二條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲公司可以要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任,采取補(bǔ)救措施,如修理、更換或者退貨,也可以要求減少價(jià)款。故選ABCD。3.根據(jù)供求關(guān)系的基本原理,當(dāng)市場(chǎng)上某種商品的需求量持續(xù)大于供給量時(shí),通常會(huì)發(fā)生什么現(xiàn)象?()A、商品價(jià)格下跌B、商品價(jià)格上升C、商品質(zhì)量下降D、商品生產(chǎn)增加答案:BD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,商品價(jià)格下跌通常發(fā)生在供給量大于需求量的情況下。B項(xiàng)正確,根據(jù)供求法則,當(dāng)商品的需求量大于供給量時(shí),意味著消費(fèi)者愿意購(gòu)買的商品多于生產(chǎn)者愿意提供的商品,買方競(jìng)爭(zhēng)加劇,賣方在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,從而推動(dòng)商品價(jià)格上升。C項(xiàng)錯(cuò)誤,商品質(zhì)量下降不是供求關(guān)系直接導(dǎo)致的結(jié)果。D項(xiàng)正確,當(dāng)商品價(jià)格上漲時(shí),生產(chǎn)者會(huì)受到利潤(rùn)的驅(qū)動(dòng),增加產(chǎn)量,以獲取更多的利潤(rùn),從而增加商品的生產(chǎn)。故選BD。4.根據(jù)《刑法》的規(guī)定,哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪?()A、甲故意用刀刺傷乙B、乙在醉酒狀態(tài)下誤傷甲C、丙因過(guò)失導(dǎo)致丁受傷D、丁受脅迫下傷害了戊答案:AD解析:A項(xiàng)正確,故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。甲故意用刀刺傷乙,符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)錯(cuò)誤,乙在醉酒狀態(tài)下誤傷甲,屬于過(guò)失行為,可能構(gòu)成過(guò)失致人重傷罪,但不構(gòu)成故意傷害罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤,丙因過(guò)失導(dǎo)致丁受傷,屬于過(guò)失行為,可能構(gòu)成過(guò)失致人重傷罪,但不構(gòu)成故意傷害罪。D項(xiàng)正確,丁受脅迫下傷害了戊,雖然不是出于自愿,但仍然具有傷害的故意,可能構(gòu)成故意傷害罪。故選AD。5.某市稅務(wù)局工作人員王某在執(zhí)法過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)甲公司存在偷稅行為,按照規(guī)定對(duì)甲公司進(jìn)行了處罰。甲公司不服處罰決定,可以向哪些機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政復(fù)議?()A、該市稅務(wù)局B、該市人民政府C、該省稅務(wù)局D、國(guó)家稅務(wù)總局該市稅務(wù)局答案:BC解析:根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請(qǐng)人選擇,可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的部門的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。在本案中,甲公司不服該市稅務(wù)局的處罰決定,可以向該市人民政府(即該市稅務(wù)局的上級(jí)主管部門)申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向該省稅務(wù)局(即該市稅務(wù)局的上級(jí)主管部門)申請(qǐng)行政復(fù)議。故選BC。6.計(jì)算機(jī)的中央處理器(CPU)主要由哪幾部分組成?()A、運(yùn)算器B、控制器C、存儲(chǔ)器D、輸入設(shè)備答案:AB解析:計(jì)算機(jī)的中央處理器(CPU)是計(jì)算機(jī)的核心部件,負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和控制計(jì)算機(jī)的運(yùn)算和操作。CPU主要由運(yùn)算器和控制器兩部分組成。運(yùn)算器負(fù)責(zé)執(zhí)行各種算術(shù)和邏輯運(yùn)算;控制器負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)各部件的工作,按照程序順序發(fā)出指令。C項(xiàng),存儲(chǔ)器是計(jì)算機(jī)中用于存放程序和數(shù)據(jù)的部分,不屬于CPU的組成部分。D項(xiàng),輸入設(shè)備是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中用于輸入信息的設(shè)備,如鍵盤、鼠標(biāo)等,不屬于CPU的組成部分。故選AB。7.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同?()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的答案:ABC解析:根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi);(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。A項(xiàng)正確,屬于上述第二項(xiàng)情形。B項(xiàng)正確,屬于上述第三項(xiàng)情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)該法第二十四條規(guī)定,勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。D項(xiàng)錯(cuò)誤,屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,但需要履行相應(yīng)的程序。故選ABC。8.下列哪些人物屬于中國(guó)古代歷史名人?()A、秦始皇B、孔子C、司馬遷D、李白答案:ABCD解析:A項(xiàng),秦始皇是中國(guó)歷史上第一位皇帝,統(tǒng)一了六國(guó),建立了秦朝。B項(xiàng),孔子是中國(guó)古代偉大的思想家、教育家,儒家學(xué)派的創(chuàng)始人。C項(xiàng),司馬遷是中國(guó)古代偉大的史學(xué)家,著有《史記》。D項(xiàng),李白是中國(guó)古代偉大的浪漫主義詩(shī)人,被譽(yù)為“詩(shī)仙”。故選ABCD。9.某地政府為了吸引投資,決定對(duì)某企業(yè)給予稅收減免等優(yōu)惠政策。該企業(yè)享受政策優(yōu)惠后,迅速發(fā)展壯大,并承諾會(huì)優(yōu)先雇傭當(dāng)?shù)鼐用?。但在一段時(shí)間后,該企業(yè)突然宣布遷出該地,導(dǎo)致當(dāng)?shù)夭糠謫T工失業(yè)。當(dāng)?shù)卣梢圆扇∧男┐胧﹣?lái)維護(hù)當(dāng)?shù)鼐用竦臋?quán)益?()A、要求該企業(yè)按照承諾優(yōu)先雇傭當(dāng)?shù)鼐用馚、對(duì)該企業(yè)追繳已享受的稅收優(yōu)惠C、對(duì)失業(yè)員工提供就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)援助D、依法追究該企業(yè)違約的法律責(zé)任答案:BCD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,政府給予稅收優(yōu)惠是企業(yè)享受的政策紅利,企業(yè)是否履行優(yōu)先雇傭當(dāng)?shù)鼐用竦某兄Z屬于其內(nèi)部經(jīng)營(yíng)行為,政府無(wú)權(quán)強(qiáng)制要求企業(yè)必須履行該承諾,除非該承諾在政策文件中有明確的法律約束力。B項(xiàng)正確,如果該企業(yè)獲得稅收優(yōu)惠的前提條件是承諾優(yōu)先雇傭當(dāng)?shù)鼐用?,而企業(yè)最終違約并遷出,政府可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)該企業(yè)追繳已享受的稅收優(yōu)惠。C項(xiàng)正確,企業(yè)遷出導(dǎo)致當(dāng)?shù)鼐用袷I(yè),政府有責(zé)任對(duì)失業(yè)員工提供就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)援助,以幫助他們盡快重新就業(yè)。D項(xiàng)正確,如果該企業(yè)違反了相關(guān)法律法規(guī)或政策文件中的明確承諾,政府可以依法追究其違約的法律責(zé)任。故選BCD。10.根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》的規(guī)定,行政相對(duì)人在哪些情況下可以申請(qǐng)行政復(fù)議?()A、對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定不服B、對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政強(qiáng)制措施決定不服C、認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)D、申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行法定職責(zé),行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)答案:ABCD解析:根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》第六條規(guī)定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議:(一)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定不服的;(二)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政強(qiáng)制措施決定不服的;(三)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行法定職責(zé),行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的;(四)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的;(五)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法集資、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用或者違法要求履行其他義務(wù)的;(六)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。故選ABCD。11.我國(guó)政府近年來(lái)大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,其目的是什么?()A、促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化B、增加農(nóng)民收入C、改善農(nóng)村人居環(huán)境D、縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距答案:ABCD解析:我國(guó)政府推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目的是多方面的,包括:(1)促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí);(2)增加農(nóng)民收入,通過(guò)發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)等方式,提高農(nóng)民收入水平,實(shí)現(xiàn)共同富裕;(3)改善農(nóng)村人居環(huán)境,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升農(nóng)村公共服務(wù)水平,改善農(nóng)民生活條件;(4)縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距,促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同富裕。故選ABCD。12.某企業(yè)員工張某在工作中違反操作規(guī)程,導(dǎo)致設(shè)備損壞。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,企業(yè)可以采取哪些措施?()A、對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育B、降薪處理C、解除勞動(dòng)合同D、要求張某賠償設(shè)備損失答案:CD解析:根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。在本案中,張某違反操作規(guī)程,導(dǎo)致設(shè)備損壞,屬于嚴(yán)重失職,給企業(yè)造成損失,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)該法第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(三)依照本法第四十條第三款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項(xiàng)正確,屬于上述第二項(xiàng)情形。D項(xiàng)正確,根據(jù)該法第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(三)依照本法第四十條第三款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(五)依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第三項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,支付年限最高不超過(guò)十二年。在本案中,如果企業(yè)解除勞動(dòng)合同,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)張某在本單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向其支付;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向其支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,批評(píng)教育屬于企業(yè)內(nèi)部管理行為,但不足以構(gòu)成解除勞動(dòng)合同的理由。B項(xiàng)錯(cuò)誤,降薪處理屬于企業(yè)內(nèi)部管理行為,但不足以構(gòu)成解除勞動(dòng)合同的理由。故選CD。13.根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定,下列哪些行為屬于無(wú)效的民事法律行為?()A、行為人沒(méi)有民事行為能力而實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對(duì)人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、行為人明知行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,仍然實(shí)施的民事法律行為答案:ACD解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第一百四十四條的規(guī)定,無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。根據(jù)該法第一百四十六條的規(guī)定,行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。根據(jù)該法第一百五十四條的規(guī)定,行為人與相對(duì)人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。根據(jù)該法第一百五十三條的規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效,但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。行為人明知行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,仍然實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。故選ACD。14.某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,決定對(duì)某企業(yè)給予稅收減免等優(yōu)惠政策。該企業(yè)享受政策優(yōu)惠后,迅速發(fā)展壯大,并承諾會(huì)優(yōu)先雇傭當(dāng)?shù)鼐用?。但在一段時(shí)間后,該企業(yè)突然宣布遷出該地,導(dǎo)致當(dāng)?shù)夭糠謫T工失業(yè)。當(dāng)?shù)卣梢圆扇∧男┐胧﹣?lái)維護(hù)當(dāng)?shù)鼐用竦臋?quán)益?()A、要求該企業(yè)按照承諾優(yōu)先雇傭當(dāng)?shù)鼐用馚、對(duì)該企業(yè)追繳已享受的稅收優(yōu)惠C、對(duì)失業(yè)員工提供就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)援助D、依法追究該企業(yè)違約的法律責(zé)任答案:BCD解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,政府給予稅收優(yōu)惠是企業(yè)享受的政策紅利,企業(yè)是否履行優(yōu)先雇傭當(dāng)?shù)鼐用竦某兄Z屬于其內(nèi)部經(jīng)營(yíng)行為,政府無(wú)權(quán)強(qiáng)制要求企業(yè)必須履行該承諾,除非該承諾在政策文件中有明確的法律約束力。B項(xiàng)正確,如果該企業(yè)獲得稅收優(yōu)惠的前提條件是承諾優(yōu)先雇傭當(dāng)?shù)鼐用?,而企業(yè)最終違約并遷出,政府可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)該企業(yè)追繳已享受的稅收優(yōu)惠。C項(xiàng)正確,企業(yè)遷出導(dǎo)致當(dāng)?shù)鼐用袷I(yè),政府有責(zé)任對(duì)失業(yè)員工提供就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)援助,以幫助他們盡快重新就業(yè)。D項(xiàng)正確,如果該企業(yè)違反了相關(guān)法律法規(guī)或政策文件中的明確承諾,政府可以依法追究其違約的法律責(zé)任。故選BCD。15.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同?()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的答案:ABC解析:根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi);(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。A項(xiàng)正確,屬于上述第二項(xiàng)情形。B項(xiàng)正確,屬于上述第三項(xiàng)情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)該法第二十四條規(guī)定,勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。D項(xiàng)錯(cuò)誤,屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,但需要履行相應(yīng)的程序。故選ABC。三、判斷題1.根據(jù)《刑法》的規(guī)定,過(guò)失犯罪需要行為人主觀上具有過(guò)失。如果行為人主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò),即使客觀上造成了損害結(jié)果,也不構(gòu)成過(guò)失犯罪。()答案:正確解析:根據(jù)我國(guó)《刑法》第十五條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果,因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生這種結(jié)果,是過(guò)失犯罪。因此,構(gòu)成過(guò)失犯罪需要行為人主觀上具有過(guò)失。如果行為人主觀上沒(méi)有過(guò)錯(cuò),即使客觀上造成了損害結(jié)果,也不構(gòu)成過(guò)失犯罪。故題干表述正確。2.甲公司委托乙公司銷售商品,雙方簽訂了委托合同。乙公司在銷售過(guò)程中,以甲公司的名義購(gòu)買了與委托銷售商品類似的商品并銷售,給甲公司造成了損失。乙公司的行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。()答案:錯(cuò)誤解析:乙公司在銷售過(guò)程中,以甲公司的名義購(gòu)買了與委托銷售商品類似的商品并銷售,給甲公司造成了損失,乙公司的行為構(gòu)成違約行為,而非不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為是指經(jīng)營(yíng)者違反反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定,損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。乙公司未經(jīng)甲公司同意,以甲公司的名義銷售與委托銷售商品類似的商品,屬于違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。3.根據(jù)《民法典》的規(guī)定,限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為,經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后,該民事法律行為有效。()答案:正確解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第一百四十五條的規(guī)定,限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為,經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后,該民事法律行為有效。因此,限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為,經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后,該民事法律行為有效。故題干表述正確。4.在疫情防控期間,某地政府強(qiáng)制要求所有餐飲企業(yè)暫停營(yíng)業(yè),該行為可能違反我國(guó)《民法典》的規(guī)定。()答案:正確解析:根據(jù)我國(guó)《民法典》第一百八十條的規(guī)定,民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠(chéng)信的原則。民事主體從事民事活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則,秉持公序良俗,不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益。在疫情防控期間,政府可以根據(jù)疫情形勢(shì),采取必要的防控措施,包括限制餐飲企業(yè)營(yíng)業(yè)。但是,政府采取的防控措施應(yīng)當(dāng)符合比例原則,即采取的措施與所要達(dá)到的疫情防控目的相適應(yīng)。如果強(qiáng)制要求所有餐飲企業(yè)暫停營(yíng)業(yè),可能不符合比例原則,可能違反我國(guó)《民法典》的規(guī)定。故題干表述正確。5.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定,違反治安管理處罰法的,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)我國(guó)《治安管理處罰法》的規(guī)定,違反治安管理處罰法的,應(yīng)當(dāng)給予行政處罰;情節(jié)特別輕微的,可以不予處罰。因此,違反治安管理處罰法的,不一定是從輕或者減輕處罰,而是應(yīng)當(dāng)給予行政處罰;情節(jié)特別輕微的,可以不予處罰。故題干表述錯(cuò)誤。6.用人單位招用已患傳染病的人員,違反法律、行政法規(guī)有關(guān)傳染病防治的規(guī)定,造成傳染病傳播、流行或者其他嚴(yán)重后果的,由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五千元以下罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處十五日以上拘留,可以并處五千元以上一萬(wàn)元以下罰款。()答案:正確解析:根據(jù)我國(guó)《治安管理處罰法》的規(guī)定,用人單位招用已患傳染病的人員,違反法律、行政法規(guī)有關(guān)傳染病防治的規(guī)定,造成傳染病傳播、流行或者其他嚴(yán)重后果的,由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五千元以下罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處十五日以上拘留,可以并處五千元以上一萬(wàn)元以下罰款。故題干表述正確。7.根據(jù)《刑法》的規(guī)定,犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。()答案:正確解析:根據(jù)我國(guó)《刑法》第二十三的規(guī)定,犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。因此,犯罪未遂需要滿足三個(gè)條件:(1)行為人已經(jīng)著手實(shí)行犯罪;(2)犯罪未得逞;(3)犯罪未得逞是由于行為人意志以外的原因。故題干表述正確。8.根據(jù)《民法典》的規(guī)定,法人終止,除法律另有規(guī)定的以

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